株式会社パックシステム の求人・中途採用情報

【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・残業ほぼなし】 買取再販売事業を展開する当社にて、中古マンションなどの不動産の仕入れ業務及びリフォームを施し販売するまでの企画をお任せします。お客様は紹介経由が多く、ポスティング等の営業活動は一切ありません。 伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・リノベ－ション物件のプラン・販売金額・仕入れ価格・リフォ－ム費用など詳細に精査し、仕入れから販売までワンストップで営業担当が責任待ってやり切る仕事です。 ・取引は大手不動産仲介が中心のため既に取引実績のあるルートに対しての情報収集が重要です。 ・取引先との関係性構築が得意な方必見！ 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり ■組織体制： 営業部は24名在籍しています。DAIKENグループ全体で適正な労働管理を強く推進しており、18時にオフィスのシャッターが閉じエアコンが止まり、19時半にPCがシャットダウンされる設定をとっています。（実際18時にはオフィスに人が殆ど残っていません） ・30代で1000万プレーヤーも在籍中です。インセンテイブと基本給のベースがどちらもUPするため、多角的に給与UPを望めます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

戸越銀座駅、戸越駅、荏原中延駅

＜予定年収＞370万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年3回（決算賞与含む）■インセンティブ支給■その他固定手当：一律成果給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンションのリノベーションの設計・施工・リノべーション・マンションの販売当社は伊藤忠グループ企業であるDAIKEN（社員数3000名／売上高2000億円強の建材会社）の子会社です。4本の柱の循環とグループシナジーでPACSリノベーションを提供しています。◎営業（仕人・プラン・販売）◎技術（調査・設計精算・現場管理）◎商品工法開発（PROJECTIO）◎都内マンションのリノベｰション、コンシェルジュ■仕事・子育て・家事を快適にする住まいづくり：当社はリフォーム会社からスタートしたリノベーションメーカーです。多くの住宅をリフォームする中で理想の住宅を考えました。それを多くの方に提供するため、中古マンションを仕入れ、リノベーションを施して販売しています。 住宅は現代において生活を営む装置です。特に共働き夫婦は、仕事・子育て・家事をバランスよく快適に暮せる住宅が必要です。当社はリノベーションによって、デザイン・間取りの変更、インフラの更新、ネット環境の向上、家事負担軽減を実現します。今後はIoTなどの新しい技術と機能を取入れます。■社内環境について：＜メンバーの多様性＞国籍・性別・年齢・職歴に関係なく、挑戦する意欲があれば活躍できます。営業・現場監督・CGデザイナー・設計・経理・品質管理・SE・デジタルマーケティングなど、多様な職種で活躍の場があります。＜ご家庭との両立を実現＞基本的に残業はなく、結婚・出産・子育て・テレワーク・職場復帰を経て課長に昇進した実績もあり、子育てと両立しやすい環境です。＜創造性と革新性＞買取再販は不動産とリフォームを組み合わせたビジネスですが、当社はその先の未来を見据えています。ネットやAIなどIT技術を積極的に取り入れ、新しいビジネス環境を創造します。共働きファミリーが家事も含めて楽に楽しく暮らせる都内リノベマンションの開発や、魅力を分かりやすく伝えるアプリ開発を進めます。仕入・設計・施工の効率化と独自アプリにより、老若男女・国籍を問わず社員が輝ける業務と、それを支えるシステム・アプリを開発していきます。

【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立したリフォーム施工管理ポジション】 戸建・マンションのリフォーム・リノベーション工事における施工管理をお任せします。現地調査から引渡しまで、設計担当とペアを組んで品質・工程・原価・安全をトータルにマネジメントするポジションです。 伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。都心・城南エリア中心の担当で移動負担が少なく、直行直帰も可能。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・現地調査、設計担当とのプラン・施工計画の策定 ・予算管理、工程表作成、協力会社の手配・管理 ・着工後の品質・工程・安全・原価の管理業務 ・完成後の検査・引渡し対応、お客様対応 ・DXツールを活用した情報共有、チーム内連携 ■組織体制： 施工管理部は約36名在籍し幅広い年代が活躍中です。チーム制で案件を担当するため、一人に負荷が集中しにくい仕組みです。DX化により案件情報を「見える化」しており、互いの案件状況が把握しやすく、フォロー体制も万全。中途入社者も多く、ゼネコンや新築の施工管理出身者もスムーズに馴染める、フラットで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休120日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています。 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

戸越銀座駅、戸越駅、荏原中延駅

＜予定年収＞510万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年3回（決算賞与含む）■その他固定手当：一律成果給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・マンションのリノベーションの設計・施工・リノべーション・マンションの販売当社は伊藤忠グループ企業であるDAIKEN（社員数3000名／売上高2000億円強の建材会社）の子会社です。4本の柱の循環とグループシナジーでPACSリノベーションを提供しています。◎営業（仕人・プラン・販売）◎技術（調査・設計精算・現場管理）◎商品工法開発（PROJECTIO）◎都内マンションのリノベｰション、コンシェルジュ■仕事・子育て・家事を快適にする住まいづくり：当社はリフォーム会社からスタートしたリノベーションメーカーです。多くの住宅をリフォームする中で理想の住宅を考えました。それを多くの方に提供するため、中古マンションを仕入れ、リノベーションを施して販売しています。 住宅は現代において生活を営む装置です。特に共働き夫婦は、仕事・子育て・家事をバランスよく快適に暮せる住宅が必要です。当社はリノベーションによって、デザイン・間取りの変更、インフラの更新、ネット環境の向上、家事負担軽減を実現します。今後はIoTなどの新しい技術と機能を取入れます。■社内環境について：＜メンバーの多様性＞国籍・性別・年齢・職歴に関係なく、挑戦する意欲があれば活躍できます。営業・現場監督・CGデザイナー・設計・経理・品質管理・SE・デジタルマーケティングなど、多様な職種で活躍の場があります。＜ご家庭との両立を実現＞基本的に残業はなく、結婚・出産・子育て・テレワーク・職場復帰を経て課長に昇進した実績もあり、子育てと両立しやすい環境です。＜創造性と革新性＞買取再販は不動産とリフォームを組み合わせたビジネスですが、当社はその先の未来を見据えています。ネットやAIなどIT技術を積極的に取り入れ、新しいビジネス環境を創造します。共働きファミリーが家事も含めて楽に楽しく暮らせる都内リノベマンションの開発や、魅力を分かりやすく伝えるアプリ開発を進めます。仕入・設計・施工の効率化と独自アプリにより、老若男女・国籍を問わず社員が輝ける業務と、それを支えるシステム・アプリを開発していきます。