いすゞエステート株式会社
-
設立
- 1964年
-
-
従業員数
- 46名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
いすゞエステート株式会社
いすゞエステート株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 10件
この条件の求人数 10 件
仕事
~自社グループ施設の管理担当/リーシング業務なしで働き方◎/土日祝休み/残業月20h程度/年休121日/退職金制度有/東証プライム上場G~ ■採用背景: 当部署は2023年に立ち上げしたばかりの部署のため、拡大期のフェーズとなります。2024年には約30件の物件、2025年には150件~200件以上の物件のPM業務を受注予定です。管理物件は全てグループ会社の所有物件になります。 本求人は立ち上げ期の募集となるため、安定性のある当社で、事業拡大フェーズを経験することができます。 ■業務内容: 東証プライム上場いすゞ自動車のグループ会社の保有する物件のプロパティマネジメントをご担当いただきます。担当物件の美観維持を前提に、グループ不動産施設の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には…> ・オーナー(グループ会社)へのマンスリーレポート作成 ・建物や設備の維持・管理・更新 ・災害時防災体制の構築 ・清掃・警備の配置 ・品質管理といった管理業務全般 ・物件室内のレイアウト設計・工事監理業務 など <業務・働き方の特徴> ・グループ会社の物件を担当いただくため、リーシング業務はございません。 ・扱う物件としては、倉庫・物流施設・厚生施設・寮・社宅・自動車販売所・研修所・保養所など多岐にわたります。 ・現在、本業務を担っている担当者は2名在籍しております。扱うアセットが多岐にわたるのでPM経験活かしつつご活躍できる環境です。 ■当社の特徴: ・年休121日/土日祝休みで働きやすい環境! ・いすゞ自動車の100%子会社のため、安定した案件受注が可能! ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減! ・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得! ・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎! ・2023年度賞与支給実績「6か月分」! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★新本社住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー10階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,700円~389,700円<月給>205,700円~389,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回 ※2023年度実績…約6ヶ月分支給■モデル年収27歳 400万円程度32歳 450万円程度36歳 500万円程度45歳 600万円程度課長職に昇格した際には別途昇給があるため上記以上の年収帯も見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。
仕事
~未経験歓迎/就業環境改善したい方へ/完全週休2日制/年休121日/転勤無し/退職金有/プライム上場いすゞグループの安定基盤/1次請けメイン/福利厚生◎/2023年度賞与約6か月分支給予定~ ■職務内容 いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当していただきます。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 <案件の一例> ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事 など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境: いすゞ自動車株式会社の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。年末年始などの長期連休はしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織: 計20名(社員10名、アルバイト10名) ■当社の魅力: (1)案件はグループ会社メイン: いすゞ自動車株式会社の100%子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 (2)福利厚生の充実: 各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>栃木営業所住所:栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
静和駅、新大平下駅、大平下駅
給与
<予定年収>420万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,950円~259,700円<月給>200,950円~259,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業30時間分を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※2023年度予定…約6ヶ月分支給予定《モデル年収》30歳=480万円(役職無し)35歳=540万円(役職無し)45歳(課長)=800万円※モデル年収内訳=基本給+資格手当+家族手当+残業代+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。
仕事
<いすゞ自動車の100%子会社×資格取得したい方へ:手当等の福利厚生充実で働きやすい環境です> ■職務内容: いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理を担当します。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 <案件の一例> ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事 など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境: 『いすゞ自動車株式会社』の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。また、年末年始などの長期連休はしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。 そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織: 計20名(社員10名、アルバイト10名) 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多い環境です。 ■当社の魅力: (1)案件はグループ会社メイン: いすゞ自動車株式会社の100%子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 (2)福利厚生の充実: 家族手当や資格手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境の中で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。尚、新たにベネフィットワンなどの福利厚生サービスを導入予定です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>藤沢営業所住所:神奈川県藤沢市菖蒲沢634-1 ビューライド湘南勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南台駅、長後駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>625万円~825万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,850円~396,950円その他固定手当/月:4,000円<月給>302,850円~400,950円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業30時間分を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※2022年度予定…5.6ヶ月分《モデル年収》30歳=463万円35歳=534万円45歳(課長)=757万円※モデル年収内訳=基本給+資格手当+家族手当+残業代+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。
仕事
<いすゞグループの安定基盤×就業環境改善したい方へ:1次請けメイン/福利厚生◎/2023年度賞与約6か月分支給予定> ■職務内容 いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当していただきます。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 <案件の一例> ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事 など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境: 『いすゞ自動車株式会社』の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。また、年末年始などの長期連休はしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。 そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織: 計20名(社員10名、アルバイト10名) 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多い環境です。 ■当社の魅力: (1)案件はグループ会社メイン: いすゞ自動車株式会社の100%子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 (2)福利厚生の充実: 各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>栃木営業所住所:栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
静和駅、新大平下駅、大平下駅
給与
<予定年収>670万円~880万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):304,950円~409,300円その他固定手当/月:4,000円~19,600円<月給>308,950円~428,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業30時間分を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※2023年度予定…約6ヶ月分支給予定《モデル年収》35歳=673万円45歳(課長)=803万円※モデル年収内訳=基本給+役職手当+資格手当+家族手当+残業代+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。
仕事
<いすゞグループの安定基盤×就業環境改善したい方へ:1次請けメイン/福利厚生◎/2023年度賞与約6か月分支給予定> ■職務内容 いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当していただきます。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 <案件の一例> ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事 など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境: 『いすゞ自動車株式会社』の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。また、年末年始などの長期連休はしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。 そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織: 計20名(社員10名、アルバイト10名) 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多い環境です。 ■当社の魅力: (1)案件はグループ会社メイン: いすゞ自動車株式会社の100%子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 (2)福利厚生の充実: 各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>藤沢営業所住所:神奈川県藤沢市菖蒲沢634-1 ビューライド湘南勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南台駅、長後駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>670万円~880万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):304,950円~409,300円その他固定手当/月:4,000円~19,600円<月給>308,950円~428,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業30時間分を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回 ※2023年度予定…約6ヶ月分支給予定《モデル年収》35歳=673万円45歳(課長)=803万円※モデル年収内訳=基本給+役職手当+資格手当+家族手当+残業代+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。
仕事
<いすゞ自動車の100%子会社×資格取得したい方へ:手当等の福利厚生充実で働きやすい環境です> ■職務内容: いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理、計画図面・仕様書の作成、積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 <案件の一例> ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事 など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境: 『いすゞ自動車株式会社』の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。また、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。 そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織: 計20名(社員10名、アルバイト10名) 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多い環境です。 ■当社の魅力: (1)案件はグループ会社メイン: いすゞ自動車株式会社の100%子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 (2)福利厚生の充実: 家族手当や資格手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境の中で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>藤沢営業所住所:神奈川県藤沢市菖蒲沢634-1 ビューライド湘南勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
湘南台駅、長後駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>490万円~675万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,450円~284,950円<月給>218,450円~284,950円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業30時間分を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回《モデル年収》30歳=490万円(役職無し)35歳=673万円※モデル年収内訳=基本給+役職手当+資格手当+家族手当+残業代+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。
仕事
<いすゞ自動車の100%子会社×資格取得したい方へ:手当等の福利厚生充実で働きやすい環境です> ■職務内容: いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理、計画図面・仕様書の作成、積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 <案件の一例> ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事 など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境: 『いすゞ自動車株式会社』の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。また、年末年始などの長期連休はしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。 そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織: 計20名(社員10名、アルバイト10名) 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多い環境です。 ■当社の魅力: (1)案件はグループ会社メイン: いすゞ自動車株式会社の100%子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 (2)福利厚生の充実: 家族手当や資格手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境の中で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>藤沢営業所住所:神奈川県藤沢市菖蒲沢634-1 ビューライド湘南勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/長後駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
湘南台駅、長後駅、六会日大前駅
給与
<予定年収>625万円~825万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,850円~396,950円その他固定手当/月:4,000円<月給>302,850円~400,950円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業30時間分を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回《モデル年収》35歳=673万円45歳(課長)=803万円※モデル年収内訳=基本給+役職手当+資格手当+家族手当+残業代+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。
仕事
~自社グループ施設の管理担当/リーシング業務なしで働き方◎/土日祝休み/平均残業20時間/年休121日/退職金制度有/東証プライム上場G~ ■採用背景: 当部署は2023年に立ち上げしたばかりの部署のため、拡大期のフェーズとなります。2024年には約30件の物件、2025年には150件~200件以上の物件のPM業務を受注予定です。管理物件は全てグループ会社の所有物件になります。 本求人は立ち上げ期の募集となるため、安定性のある当社で、事業拡大フェーズを経験することができます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 東証プライム上場いすゞ自動車のグループ会社の保有する物件のプロパティマネジメントをご担当いただきます。担当物件の美観維持を前提に、グループ不動産施設の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案をお任せします。 <具体的には…> ・オーナー(グループ会社)へのマンスリーレポート作成 ・建物や設備の維持・管理・更新 ・災害時防災体制の構築 ・清掃・警備の配置 ・品質管理といった管理業務全般 ・物件室内のレイアウト設計・工事監理業務 など <業務・働き方の特徴> ・グループ会社の物件を担当いただくため、リーシング業務はございません。 ・扱う物件としては、倉庫・物流施設・厚生施設・寮・社宅・自動車販売所・研修所・保養所など多岐にわたります。 ・現在、本業務を担っている担当者は2名在籍しております。扱うアセットが多岐にわたるのでPM経験活かしつつご活躍できる環境です。 ■当社の特徴: ・年休121日/土日祝休みで働きやすい環境! ・いすゞ自動車の100%子会社のため、安定した案件受注が可能! ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減! ・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得! ・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー10階勤務地最寄駅:横浜駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,700円~389,700円<月給>205,700円~389,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回 ※2023年度実績…約6ヶ月分支給■モデル年収27歳 400万円程度32歳 450万円程度36歳 500万円程度45歳 600万円程度課長職に昇格した際には別途昇給があるため上記以上の年収帯も見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。
仕事
<いすゞ自動車の100%子会社×就業環境改善したい方へ/2024年度 賞与約6か月分支給/転勤無し/退職金有/プライム上場いすゞグループの安定基盤/1次請けメイン/福利厚生◎/完全週休2日制・年休121日> ■職務内容 いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 <案件例> ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事 など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も栃木県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境: いすゞ自動車株式会社の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理やをサポートするアルバイトを雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。年末年始などはしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。そのため離職率も低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっています。 ■配属組織: 計8名(社員4名、アルバイト4名) ■当社の魅力: (1)案件はグループ会社メイン: いすゞ自動車株式会社の100%子会社です。案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設となっております。 (2)福利厚生の充実: 各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>栃木営業所住所:栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
静和駅、新大平下駅、大平下駅
給与
<予定年収>625万円~825万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,850円~396,950円その他固定手当/月:4,000円<月給>302,850円~400,950円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業30時間分と賞与を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回《モデル年収》35歳=673万円45歳(課長)=803万円※モデル年収内訳=基本給+役職手当+資格手当+家族手当+残業代+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。
仕事
<いすゞグループの安定基盤×就業環境改善したい方へ:1次請けメイン/福利厚生◎/2024年度 賞与約6か月分支給> ■職務内容 いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当いただきます。現場管理、計画図面・仕様書の作成、及び積算などをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 <案件例> ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も栃木県や茨城県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境: 『いすゞ自動車株式会社』の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理やサポートするアルバイトも雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。また、年末年始などはしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織: 計20名(社員10名、アルバイト10名) 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多い環境です。 ■当社の魅力: (1)案件はグループ会社メイン: いすゞ自動車株式会社の100%子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 (2)福利厚生の充実: 各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>栃木営業所住所:栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
静和駅、新大平下駅、大平下駅
給与
<予定年収>480万円~620万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,450円~284,950円<月給>218,450円~284,950円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業30時間分を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回《モデル年収》30歳=490万円(役職無し)※モデル年収内訳=基本給+役職手当+資格手当+家族手当+残業代+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理および仲介業務を手掛けています。・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。
出典:doda求人情報
仕事
いすゞ自動車株式会社およびグループ各社の工場・事務所などにおいて、 増改築や新築工事の企画・提案・管理を担当します。 ■計画図面・仕様書などの作成 ■設計業務 ■実測作業 ■図面作成 ■積算 ■現場管理 など ◎工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。 特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、 施工管理として積極的な提案を求められます。 ◎工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、 平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 ※当社は、年間カレンダーを個人ごとに設定する【完全週休二日制】です。 チーム内で休みが重ならないようあらかじめ調整し、 誰かの休みの間も業務が滞らないよう、案件はチームで担当しています。
給与
月給18万3000円以上
勤務地
藤沢営業所(神奈川県藤沢市) ◎営業所から1時間圏内の現場がほとんどです ◎マイカー通勤可 ◎U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。