株式会社キーズファクトリー
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- 設立
- 2002年
-
- 従業員数
- 15名
-
- 平均年齢
- 36.1歳
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株式会社キーズファクトリー
株式会社キーズファクトリーの過去求人情報一覧
仕事
~年休115日/残業ほぼなし/有休消化率ほぼ100%/任天堂正式ライセンスメーカー~ 静岡県唯一のコンシューマーゲームメーカーの当社にて、自社開発のエンターテインメントコンテンツ(任天堂公式ゲームアクセサリー各種、ゲームソフト等)の営業・販売企画を行っていただきます。 ■現状とお任せするミッション: 今後、当社のビジネスを更に拡大していくために、既存の販売手段(問屋経由でヨドバシカメラ・イオン・エディオンなどの小売店販売、Amazon・楽天などのECサイト経由など)に加え、自社で企画・開発した商品をどのようにより多くのお客様に届けるかの企画・戦略(ex.直販、ネット販売、自店舗販売、SNS運用など)を考え、立てた企画・戦略をもとに既存メンバーと共に自ら営業活動をしていただきます。 ■具体的な仕事内容: (1)営業戦略の立案(マーケット分析/自社及び自社商品分析などのマーケティング) (2)立案した営業戦略をベースにした営業活動 ※現在の営業先は主に問屋様(任天堂直下の問屋含む)や小売店様のtoB向けの営業がメイン 上記に加え、スキルに応じてマネジメント業務(メンバーの教育・育成、各種サポート)をお願いすることもございます。 ■入社後の流れ 社内研修にて「会社の考え方・ビジョン」「商品知識」「仕事の進め方」などを習得していただき、その後もお力を発揮できるよう面談等適宜フォローをしながら、実務に入っていただきます。 ■職務の特徴: より多くのお客様に喜んでいただけるためにはどうすればよいか、店舗への提案方法や販促企画など、手に取るお客様まで商品や情報を届けることについて、自分のアイデアをフル活用できます。 ■会社について: ゲーム業界に限らず、様々なエンターテインメントコンテンツを生み出し、世界中の人々に喜びを与えることを最終ビジョンとして掲げております。 現在の弊社ビジネスは、任天堂ビジネスが100%を占めておりますが、中期、短期ビジョンとして、任天堂以外、ゲーム業界以外のビジネスも積極的に挑戦していきたいと考えており、特に、弊社オリジナル商品の開発により一層力を入れていく予定です。 機能性や安全性もさることながら、まずデザインに魅力を感じて手に取ってもらえるような、お客様の感情に訴える商品づくりをしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区末広町83-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新静岡駅、日吉町駅、静岡駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~315,000円その他固定手当/月:15,000円~45,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲内で、前職年収または現年収を考慮して決定します。■賞与実績:決算賞与で年1回(10月)年5ヶ月程度 ※評価に応じて90万~190万(年12か月支給実績あり)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:現在、以下の2つを中心に、事業展開しています。【ゲームアクセサリービジネス】 任天堂ライセンスメーカーとして、ゲーム機の周辺アクセサリー商品(収納ケースや保護カバーなど)の企画、開発、販売を行っています。【デジタルコンテンツビジネス】 家庭用ゲームソフトなどの企画・開発・販売を行っています。
仕事
営業戦略の立案・販売活動のリーダーとして、自社で企画・開発した商品をどのようにより多くのお客様に届けるかの戦略を考え、立てた戦略をもとに自ら営業活動をしていただきます。より多くのお客様へ当社の商品を届けるための場所(=当社では”ステージ”と呼んでいます)を創るお仕事です。加えて、新事業所立ち上げにおけるメンバーの育成などのマネジメント業務もお願いします。 ■具体的な仕事内容: (1)営業戦略の立案(マーケット分析/自社及び自社商品分析/自社商品をより多くのお客様に届けるための戦略立案) (2)立案した営業戦略をベースにした営業活動 ※現在の営業先は主に問屋様や小売店様のtoB向けの営業がメイン ※上記に加えて、新事業所立ち上げに伴うマネジメント業務(メンバーの教育・育成、各種サポート) ■配属部署:(東京新事業所)販売グループ ■職務の特徴: 単にお客様の元へ商品を届けるだけでなく、その届け方にも様々な可能性が広がっています。当社の営業企画職は、その可能性の中にある、お客様の喜びや感動を創り出すチャンスに積極的に挑戦していくことができ、営業でありながら、お客様の喜びを「創る」ことができるお仕事です。より多くのお客様に喜んでいただけるためにはどうすればよいか、店舗への提案方法や販促企画など、手に取るお客様まで商品や情報を届けることについて、自分のアイデアをフル活用できます。 様々なことに挑戦したい、営業職としてスキルアップしたい、一営業担当者に留まらない働きをして会社に貢献したいという方には最適の環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京新事業所住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~315,000円その他固定手当/月:15,000円~45,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲内で、前職年収または現年収を考慮して決定します。■賞与実績:決算賞与で年1回(10月)年5ヶ月程度 ※評価に応じて90万~190万(年12か月支給実績あり)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:現在、以下の2つを中心に、事業展開しています。【ゲームアクセサリービジネス】 任天堂ライセンスメーカーとして、ゲーム機の周辺アクセサリー商品(収納ケースや保護カバーなど)の企画、開発、販売を行っています。【デジタルコンテンツビジネス】 家庭用ゲームソフトなどの企画・開発・販売を行っています。
仕事
【年休115日/有休消化率95%超 任天堂正式ライセンスメーカー】 ◆仕事内容: 経理・総務・人事を担いながら、会社の経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を戦略的に管理・運用する『会社づくり』を担うお仕事です。 ※『会社づくり』を中心に担っていただくポジションです。 業務の性質上、一般的にサポート的な位置付けで捉えられる事が多い部門ですが、会社の経営陣の右腕として、積極的且つ戦略的に経営に関わり、より良い会社創り及び会社運営をするための実行部隊となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 当社の経理業務・人事業務・総務業務全般 ◇経理: 月次決算、本決算、各種出納業務(入金・支払・納税)、請求書発行、貯蔵品管理、四半期ロイヤリティ報告書作成 ◇人事: 人材採用(新卒/既卒/中途)、給与計算、賞与計算、社会保険手続き、健康診断手配、マイナンバー業務、年末調整、現有社員人事考課対応 ◇総務: 社内申請書類管理、各種贈答手配、社長顧客管理、社員慶弔事対応、法務関連業務、社内備品管理、設備管理 ※専門的知識を必要とする業務がありますが、専門分野に関しては、社外に顧問契約する専門家(税理士、弁護士、社労士など)がおります。 ■当社について: ゲーム業界に限らず、様々なエンターテインメントコンテンツを生み出し、世界中の人々に喜びを与えることを最終ビジョンとして掲げております。 現在の弊社ビジネスは、任天堂ビジネスが100%を占めておりますが、中期、短期ビジョンとして、任天堂以外、ゲーム業界以外のビジネスも積極的に挑戦していきたいと考えており、特に、弊社オリジナル商品の開発により一層力を入れていく予定です。 機能性や安全性もさることながら、まずデザインに魅力を感じて手に取ってもらえるような、お客様の感情に訴える商品づくりをしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区末広町83-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新静岡駅、日吉町駅、静岡駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~315,000円その他固定手当/月:15,000円~45,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲内で、前職年収または現年収を考慮して決定します。■賞与実績:決算賞与で年1回(10月)年5ヶ月程度 ※評価に応じて90万~190万(年12か月支給実績あり)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:現在、以下の2つを中心に、事業展開しています。【ゲームアクセサリービジネス】 任天堂ライセンスメーカーとして、ゲーム機の周辺アクセサリー商品(収納ケースや保護カバーなど)の企画、開発、販売を行っています。【デジタルコンテンツビジネス】 家庭用ゲームソフトなどの企画・開発・販売を行っています。
仕事
【年休115日/有休消化率95%超 任天堂正式ライセンスメーカー】 ◆仕事内容: 経理・総務・人事を担いながら、会社の経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を戦略的に管理・運用する『会社づくり』を担うお仕事です。 ※下記【具体的な仕事内容】を中心に担っていただくポジションです。 業務の性質上、一般的にサポート的な位置付けで捉えられる事が多い部門ですが、会社の経営陣の右腕として、積極的且つ戦略的に経営に関わり、より良い会社創り及び会社運営をするための実行部隊となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 当社の経理業務・人事業務・総務業務全般 ◇経理: 月次決算、本決算、各種出納業務(入金・支払・納税)、請求書発行、貯蔵品管理、四半期ロイヤリティ報告書作成 ◇人事: 人材採用(新卒/既卒/中途)、給与計算、賞与計算、社会保険手続き、健康診断手配、マイナンバー業務、年末調整、現有社員人事考課対応 ◇総務: 社内申請書類管理、各種贈答手配、社長顧客管理、社員慶弔事対応、法務関連業務、社内備品管理、設備管理 ※専門的知識を必要とする業務がありますが、専門分野に関しては、社外に顧問契約する専門家(税理士、弁護士、社労士など)がおります。 ■当社について: ゲーム業界に限らず、様々なエンターテインメントコンテンツを生み出し、世界中の人々に喜びを与えることを最終ビジョンとして掲げております。 現在の弊社ビジネスは、任天堂ビジネスが100%を占めておりますが、中期、短期ビジョンとして、任天堂以外、ゲーム業界以外のビジネスも積極的に挑戦していきたいと考えており、特に、弊社オリジナル商品の開発により一層力を入れていく予定です。 機能性や安全性もさることながら、まずデザインに魅力を感じて手に取ってもらえるような、お客様の感情に訴える商品づくりをしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区末広町83-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新静岡駅、日吉町駅、静岡駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~315,000円その他固定手当/月:15,000円~45,000円<月給>280,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲内で、前職年収または現年収を考慮して決定します。■賞与実績:決算賞与で年1回(10月)年5ヶ月程度 ※評価に応じて90万~190万(年12か月支給実績あり)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:現在、以下の2つを中心に、事業展開しています。【ゲームアクセサリービジネス】 任天堂ライセンスメーカーとして、ゲーム機の周辺アクセサリー商品(収納ケースや保護カバーなど)の企画、開発、販売を行っています。【デジタルコンテンツビジネス】 家庭用ゲームソフトなどの企画・開発・販売を行っています。
出典:doda求人情報
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