イー・ガーディアン株式会社
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設立
- 1998年
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従業員数
- 2,547名
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平均年齢
- 32.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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イー・ガーディアン株式会社
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仕事
~8期連続増収増益/時差出勤制度有/サイバーセキュリティに高い需要有~ ●会社の目指す姿を実現する為に人材育成施策や研修の企画、運用をお任せ ●風通しが良く個人だけでなくチームで戦略性を持って採用を進める環境 ●研修からスタートするものの制度、制度やHRBP等多様なキャリアが描ける ●「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実 「We guard all」を経営理念としSNS、サイト運用やユーザーサポート、トレンド調査等webサービス全般のソリューションを用いてサービス提供をする東証プライム上場の当社にて人材開発に向けた人材育成を中心とした研修の企画運営をお任せいたします。 ■業務概要 (1) 人材育成体系 プログラム の運用・改善 (2) 育成施策および研修の企画・運用・社内外調整・デリバリー └講師・ファシリテーターの担当や告知・事前事後フォロー等を含む (3) より効果的な育成施策や研修コンテンツの企画・開発と効率的な研修運営の企画・運用 (4) 子会社含めた人事評価・報酬制度の運営と改善 (5) 全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事・育成施策の 企画 立案・構築・導入 ■キャリアパス マネジメントに進んでいく事の他、人事機能において採用以外の領域(制度/人材採用/HRBP など)のへ進むことが可能です ■ポジション魅力 ・研修の企画から運営まで一気通貫で関わる事ができます ・企業/事業成長を牽引する人材の育成を通じて、会社の成長に貢献・寄与することができます ・各事業責任者のパートナーとして、人材開発担当としての経験とキャリアを積むことができます ・やりたい事は上司へ提案がしやすいため、自ら考えて仕事をしたい、裁量権を持って仕事をしたいという方に合う環境です ・育成業務からスタートしますが、人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,900円~319,400円<月給>251,900円~319,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・前職給与などを十分考慮致します。※上記想定年収は想定見込賞与4カ月分と残業月20時間分が含まれます。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:業界トップクラスの導入実績を基盤に、インターネットサービスの高品質で費用対効果の高い運用を実現する成長企業。「We guard all」をテーマに全てのインターネット利用者に安心・安全をベースに「楽しい」を提供しています。■事業内容:・ブログ、SNS、掲示板企画コンサルティング・リアルタイム投稿監視業務・ユーザーサポート業務・オンラインゲームカスタマーサポート業務・コンプライアンス対策、風評、トレンド調査業務・コミュニティサイト企画、サイト運営代行業務、広告審査代行サービス業務 等
仕事
~8期連続増収増益/時差出勤制度有/サイバーセキュリティに高い需要有~ ●理念浸透施策企画、エンゲージメント向上や評価制度企画など幅広く対応 ●採用、教育などの部隊と連携しながら人事チーム一丸となって取組む社風 ●経営層や事業責任者にとってのパートナーとしてHRBPの動きも期待 ●「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実 「We guard all」を経営理念としSNS、サイト運用やユーザーサポート、トレンド調査等webサービス全般のソリューションを用いてサービス提供をする東証プライム上場の当社にて人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善 業務から中心に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。 ■業務概要 (1)全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 (2)子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 (3)マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 (4)タレントマネジメント施策 サクセッションプラン等 の企画・導入・運用 (5)理念浸透・エンゲージメント向上 の企画立案・導入・運用 ■キャリアパス マネジメントに進んでいただき、その後は経営ラインへのジョインも想定することが可能です。 ■ポジション魅力 ・企業/事業成長を実現するヒト/組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献することができます ・経営陣/事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを積むことができます ・人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です ■企業の特徴/魅力: 同社は東証プライム上場企業であり、ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。多様な業界のクライアントと取引があり、幅広いサービスを提供しているため、多様な課題に接しながらスキルを磨くことができます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、スライド勤務制度など柔軟な働き方が可能です。成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,900円~474,000円<月給>251,900円~474,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・前職給与などを十分考慮致します。※上記想定年収は想定見込賞与4カ月分と残業月20時間分が含まれます。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:業界トップクラスの導入実績を基盤に、インターネットサービスの高品質で費用対効果の高い運用を実現する成長企業。「We guard all」をテーマに全てのインターネット利用者に安心・安全をベースに「楽しい」を提供しています。■事業内容:・ブログ、SNS、掲示板企画コンサルティング・リアルタイム投稿監視業務・ユーザーサポート業務・オンラインゲームカスタマーサポート業務・コンプライアンス対策、風評、トレンド調査業務・コミュニティサイト企画、サイト運営代行業務、広告審査代行サービス業務 等
仕事
~給与労務のご経験を活かして東証プライム上場企業で安定就業したい方~ ●勤怠管理や給与計算、入退社手続き等の定例業務をメインにお任せ ●アシスタントからのキャリアアップも歓迎/チーム内外に相談しやすい環境 ●全社員利用可能な時差出勤制度がある為、柔軟に勤務する事が可能 ●IT必須の昨今世の中で、ITを支えるセキュリティサービスで高い需要有り 当社とグループ会社の労務管理業務をお任せする予定です。グループ会社の労務管理は本社で一括して行っているので所属、勤務先は変わりません。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】 下記の定例業務を中心に人事労務業務に従事いただきます。 ・勤怠管理(残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む) ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・契約社員の雇用管理および契約更新手続き ・年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ・各拠点からの問い合わせ対応 ■配属先: 総務部労務管理チームに配属となります。 6名が所属し、年齢構成は20代~40代、男女比は男性1:女性5です。 ■当社について: ・We Guard All(すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します)を経営理念として、安心・安全にオンラインサービスを利用いただくためのサービスを提供し、社会貢献しています。 ・第二創業期を迎え、2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。サイバーセキュリティ分野の第一人者がグループ内におり、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。 ・チャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジをしてほしいと思っています。 ・働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~331,400円<月給>225,000円~331,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、賞与4ヶ月分、残業月20時間分含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:業界トップクラスの導入実績を基盤に、インターネットサービスの高品質で費用対効果の高い運用を実現する成長企業。「We guard all」をテーマに全てのインターネット利用者に安心・安全をベースに「楽しい」を提供しています。■事業内容:・ブログ、SNS、掲示板企画コンサルティング・リアルタイム投稿監視業務・ユーザーサポート業務・オンラインゲームカスタマーサポート業務・コンプライアンス対策、風評、トレンド調査業務・コミュニティサイト企画、サイト運営代行業務、広告審査代行サービス業務 等
仕事
~8期連続増収増益/時差出勤可/残業20~30h程/サイバーセキュリティ企業~ ●上場企業の採用戦略・戦術の立案・実行、採用分析まで一気通貫でお任せ ●風通しが良く個人だけでなくチームで戦略性を持って採用を進める環境 ●採用からスタートするものの制度設計やHRBP等のキャリアパスも描ける ●「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実 「We guard all」を経営理念としSNS、サイト運用やユーザーサポート、トレンド調査等webサービス全般のソリューションを用いてサービス提供をする東証プライム上場の当社にて組織強化に向けた中途採用チームのリーダー候補を募集いたします。 ■業務概要 (1)採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動(選考・面接)、採用分析 (2)エージェント/候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築 (3)ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化 (4)採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行 (5)オンボーディング施策の推進 ■キャリアパス マネジメントに進んでいく事の他、人事機能において採用以外の領域(制度/人材・組織開発/HRBP など)のへ進むことが可能です ■ポジション魅力 ・中途採用領域の一連のプロセスに一気通貫で関わる事ができます ・採用を通じて会社の成長に貢献/寄与することができます ・各事業責任者のパートナーとして、採用人事としての経験とキャリアを積むことができます ・やりたい事は上司へ提案がしやすいため、自ら考えて仕事をしたい、裁量権を持って仕事をしたいという方に合う環境です。 ・中途採用からスタートしますが、人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリア選択も可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は東証プライム上場企業であり、ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。多様な業界のクライアントと取引があり、幅広いサービスを提供しているため、多様な課題に接しながらスキルを磨くことができます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、スライド勤務制度など柔軟な働き方が可能です。成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,900円~319,400円<月給>251,900円~319,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・前職給与などを十分考慮致します。※上記想定年収は想定見込賞与4カ月分と残業月20時間分が含まれます。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:業界トップクラスの導入実績を基盤に、インターネットサービスの高品質で費用対効果の高い運用を実現する成長企業。「We guard all」をテーマに全てのインターネット利用者に安心・安全をベースに「楽しい」を提供しています。■事業内容:・ブログ、SNS、掲示板企画コンサルティング・リアルタイム投稿監視業務・ユーザーサポート業務・オンラインゲームカスタマーサポート業務・コンプライアンス対策、風評、トレンド調査業務・コミュニティサイト企画、サイト運営代行業務、広告審査代行サービス業務 等
出典:doda求人情報
仕事
提案に創意工夫を凝らし、お客様のお役に立ち、課題を解決する営業の仕事です。 事業全体を通じて、インターネットの安心・安全、日本のサイバーセキュリティレベルの向上を実現したいと考えています。 業界・業種・国内外を問わず、さまざまな法人のお客様が抱えている課題に対して、弊社の「人員」「ノウハウ」「サービス」を利用した提案により、お客様の課題を解決・軽減する仕事です。決まった商品・サービスをただ販売する営業ではないからこそ、日々の業務を通し多くの刺激や経験を得られる“やりがい”のある仕事です。 【サービス例】 *SNS、ブログサービスの投稿監視業務の受託(国内シェアトップクラス) *広告審査業務の受託(不適切広告の検出、広告表現の修正等) *ECサイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートやeKYC(オンラインによる本人認証)サービス *セキュリティ診断、セキュリティツール・サービス *その他課題解決の提案営業など \POINT!/ ●反響営業&既存顧客6割! メールからの問い合わせ、ご紹介、既存顧客からの再受注案件など、反響営業が多くなっています。お客様の期待に応え、関係性を深めるような営業がしたい方に向いています。 取引先には、有名企業・大手企業が多数いらっしゃいます。 ●安定性と成長性 2023年8月に、同じ東証プライム上場企業の「株式会社チェンジホールディングス」と資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、既存事業を成長させていくのはもちろんのこと、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。 また、事業拡大フェーズにあるため、豊富なステップアップポジションがあります。結果次第で昇給、昇格を実現できます!
給与
月給31万円~43万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業手当は1分単位で支給 ※別途賞与あり
勤務地
【転勤なし】 ■本社/東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F <アクセス> ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり
仕事
………………………………………………… ◆具体的な仕事内容 ………………………………………………… 【1.スタッフの教育・管理業務】 現在は70名以上のオペレーションスタッフが在籍する大阪センター。 SVには、シフト管理や教育など、 ひとりあたり10~20名程度のマネジメント業務をおこなっていただきます。 また、クライアントごとに異なる掲載基準やカスタマーサポートとしての説明内容を把握し、 基準書の作成やミーティングにて、スタッフへの周知徹底をおこなうことも重要な業務です。 ※急なシフト調整やその日の業務量が多い場合は、 フォローとしてオペレーター業務も担当していただきます。 また、東京都内のクライアント先勤務の場合は、オペレーター業務を中心におこない、 サービスの充実化を図ってください。 【2.クライアントの対応業務】 クライアント先の担当者と、メールや電話、週に1・2回のご訪問の中で、 現在進行している業務のフィードバックや、 掲載基準が変更となった場合の確認をおこなっていただきます。 また、新規のWEBサイトなどでは、担当者と内容を詰めながら、 新しい掲載基準を策定していくこともあります。 300サイトもの運用実績で培ってきたノウハウをもとに、 最適な提案をおこなってください。 ………………………………………………… ◆入社後は ………………………………………………… まずは1カ月間、オペレーター業務を中心におこない、 社内フローやシステム面での内容を理解していただきます。 その後は毎日おこなうSVミーティングや毎週月曜日に開かれる東京とのTV会議などで、 SVとしての業務内容を覚えていただけるので、 業界や職種未経験者の方でも安心してチャレンジしていただけます。 ………………………………………………… ◆仕事のヤリガイとは ………………………………………………… 多くのスタッフとコミュニケーションを図っていく中で意識統一ができ、 処理速度の向上やミスの無い進行ができたときには、 達成感と共に確かなチームワークが生まれていきます。 また、クライアントとのやり取りではこちらから提案も多くなるため、 例えば「こうしたら、もっと利用者数が増えますよ。」など、 データをもとに自分が考えたアイデアが採用され、それが良い結果を生み出したときには、 “サイト作りのプロ”としてのヤリガイを感じていただけます。
給与
月給18万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
大阪センター勤務(大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル20F) または、東京都内のクライアント先での勤務(1年間程度)となります。 ※東京都内で就労後は関西勤務となりますが、 希望によりそのまま残っていただくことも可能です。
仕事
【具体的には】 ▼入社後まずは基本業務から担当いただきます。 ○応募時の対応(書類選考など) ○面接スケジュール調整 ○入社案内 など ▼業務に慣れてきたら、一連の採用業務及び人事課のサポート業務をお任せします。 ○各拠点のアルバイトニーズの把握 ○媒体選定、原稿作成・確認 ○面接・選考会の実施 ○データ集計・管理、ファイリング など 【採用するポジション】 基本的には、麻布十番・六本木・立川の各拠点で働くアルバイトスタッフの採用を行います。 主なポジションは、ネットモバイル広告の進行管理、ネットパトロールスタッフ、 ゲームマスター、広告審査スタッフです。
給与
月給18万円
勤務地
◆本社/東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル4F ※転勤なし
仕事
………………………………………………… ◆具体的な仕事内容 ………………………………………………… 関西エリアに本社を置く企業などを中心に、 サイト上で投稿監視・カスタマーサポート業務をおこなう当社のサービスを提案していただきます。 300サイトもの運用実績の中で蓄積してきた情報やノウハウを活かし、 さまざまな企業に対し、最適なサービスの提案をおこなってください。 ………………………………………………… ◆無理のない営業が可能です! ………………………………………………… 当社では、サービスの内容や実施例、改善策のご提案などを、 企業に対しメールや電話にて営業するシステムを取っています。 新規の飛び込みはおこなっていないため、効率の良い営業が可能です。 そこで重要となるのは、企業が今必要としているサービスは何なのか?と、 提案箇所を見付け出す“情報収集力”です。 常に関西エリアの企業におけるアンテナを張り巡らし、 有効な営業活動をおこなってください。 ………………………………………………… ◆入社後は ………………………………………………… まずは1カ月間、東京本社で営業に関する研修を受けていただきます。 ここでしっかりサービスの内容や企業への有効な提案方法を身に付けることが可能です。 また、大阪に帰ってからも、当初は東京とのTV会議などで指示を受けながら業務をおこなうため、 業界未経験の方でも、じっくりと業界の仕組みを理解していただけます。 ………………………………………………… ◆仕事のヤリガイとは ………………………………………………… 今回おこなうのは、大阪オフィスでは初となる営業スタッフの募集です。 研修などで基本的な営業方法は身に付けていただけますが、 その他多くのことを、あなた自身に構築していただきたいと考えています。 「前職では、こんなアプローチ方法やシステムが有効だった」などのアイデアがあれば、 どんどん取り入れられる環境です。 業界のニーズや傾向などの割り出しは、同僚となるスタッフがサポートしていきます。 あなたが持つ経験と、仲間との連携を駆使して活躍してください。
給与
月給18万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
大阪センター勤務(大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル20F) ※U・Iターン歓迎。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。