ハイアールジャパンセールス株式会社
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設立
- 2002年
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従業員数
- 111名
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平均年齢
- 46.4歳
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ハイアールジャパンセールス株式会社
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仕事
~国内外で人気の家電ブランド/世界をリードするハイアールグループ/土日祝休み~ ■部門使命 (1)企業方針・目標、部門目標の理解とその推進 (2)ハイアールブランドの認知度・好意度の向上 (3)マーケティング戦略立案による売上・利益の拡大 (4)自部門の体制構築と他部門との連携 (5)エアコンカテゴリの商習慣をハイアールのMKTスキムに落とし込む ■部門の役割 (1)目標達成に向けた推進とメンバーのマネジメント (2)エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 (3)青島本社・日本地域グループとの連携によるエアコンマーケティング効果の最大化 ■具体的な仕事内容 ・エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 ・HJS製品の商品企画・営業戦略への参画 ・エアコンカテゴリのブランディング企画・立案・実行 ・市場調査・ターゲット分析 ・プロモーション企画・広告の運用 ・WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策 ・各種プロジェクトの進行管理 ■当社の特徴 2002年に会社設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。 日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビル2階勤務地最寄駅:JR各線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回【インセンティブ】年1回 ※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
仕事
~国内外で人気の家電ブランド/世界をリードするハイアールグループ/土日祝休み~ ■部門使命 (1)企業方針・目標、部門目標の理解とその推進 (2)ハイアールブランドの認知度・好意度の向上 (3)マーケティング戦略立案による売上・利益の拡大 (4)自部門の体制構築と他部門との連携 (5)エアコンカテゴリの商習慣をハイアールのMKTスキムに落とし込む ■部門の役割 (1)目標達成に向けた推進とメンバーのマネジメント (2)エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 (3)青島本社・日本地域グループとの連携によるエアコンマーケティング効果の最大化 ■具体的な仕事内容 ・エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 ・HJS製品の商品企画・営業戦略への参画 ・エアコンカテゴリのブランディング企画・立案・実行 ・市場調査・ターゲット分析 ・プロモーション企画・広告の運用 ・WEB政策のディレクション、WEBのSEO施策 ・各種プロジェクトの進行管理 ■当社の特徴 2002年に会社設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。 日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビル2階勤務地最寄駅:JR各線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~500,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回【インセンティブ】年1回 ※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
仕事
◆◇メンバー管理の経験があれば応募可(役職不問)/世界シェアNO,1のHaier/日本市場でのシェア率拡大中!/働く環境◎◆◇ ■おすすめPOINT \グローバルブランドでキャリアアップ/ ・世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」のパーツ調達管理業務を担当 ・データ分析から課題解決まで、幅広い業務に携わりスキルアップが可能◎ ・年間休日129日、有給取得しやすい環境でワークライフバランスも充実! ■職務内容: 日本における白物家電業界の市場規模は成長が横ばいとなっておりますが、同社は現在まで二桁成長を維持し、確実にシェアを拡大しております。 そんな同社にて単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進を行っていただきます。 ・パーツセンター内、各チームの業務管理(運用倉庫内業務の運営管理・監督業務/パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進) ・データ集計・分析(課題の明確化、課題に対する社内外の関係者・部門との協議、改善推進) ・人員の教育・組織活性化(OJT、組織・業務環境の改善推進など) ■部門の役割: (1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整 (2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進 (3) 費用管理、予算内運用 ■組織構成: 派遣社員を含む13名の組織で、他拠点には3名のメンバーが在籍しています。13名のメンバーをマネジメントしていただく予定です。 ■安心の教育体制: OJT制度が整っており、安心して業務に取り組むことができます◎ ■採用HP: https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴: 2002年に会社設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。 日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>寺田町サービスセンター住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1丁目7番6号 勤務地最寄駅:JR環状線線/寺田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
河堀口駅、美章園駅、寺田町駅
給与
<予定年収>480万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回(平均4カ月、25年実績5.17カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス
仕事
プロジェクトマネジメント/BtoBtoCマーケティング/広告代理店連携/コミュニケーション戦略立案/ブランド認知向上/商品企画参画/デジタル×店頭施策/外資×成長企業/メンバー育成 ■業務内容 (1)社内外ステークホルダーを含めたプロジェクトマネージメント ・360度コミュニケーション企画 実施 ・B to B to C プロモーション企画 実施 (2)広告代理店など、外部パートナーのコントロール ・オリエンテーション ・スケジュール管理 ・成果物評価 (3)B to B to C マーケティングプランの策定と実施 ・商品企画プロセスへの参画 ・チャンネル戦略に基づく口座の拡大 ・カテゴリー戦略に基づくセルアウトの拡大 (4)to C コミュニケーションプランの策定と実施 ・店頭コミュニケーションをはじめとする各種コミュニケーション施策を通じ、ブランドと製品の認知度・好意度を向上 ・Web・SNSを活用し、エンゲージメントを向上 (5)to C コミュニケーションプランの策定と実施 ・一般職社員・派遣社員に対してのOJT実施 ■部門のミッション (1)企業方針・目標の理解と、部門目標の達成に向けたマーケティング戦略の立案・実行 (2)自社製品の市場導入・プロモーション活動を通じた売上向上へ貢献 (3)ハイアールブランドの認知度・好意度の向上 (4)自部門メンバーの育成と他部門との連携 ■部門の役割 (1)社内外ステークホルダーを含めたプロジェクトマネージメント (2)広告代理店など、外部パートナーのコントロール (3)B to B to Cマーケティングプランの策定と実施 (4)to C コミュニケーションプランの策定と実施 (5)メンバー育成の実行 ■採用HP https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります ■当社の特徴 2002年に会社設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています 日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビル2階勤務地最寄駅:JR各線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収に残業代は含んでおりません。■昇給:年1回■賞与:年1回(平均4カ月、25年実績5.17カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
仕事
◆◇世界トップクラス/年休129日&完全週休2日/右肩成長企業◆◇ ■おすすめPOINT \人気家電ブランドのEC売上拡大をリードするWebコンテンツ企画/ ・世界的家電メーカーの日本法人で、冷蔵庫や洗濯機など人気製品のEC販促に一貫して関われます◎ ・完全週休2日制・年間休日129日・産休育休や時短勤務実績もあり、長期的にキャリア形成しやすい環境です! ・中途入社率100%・14年連続成長と事業基盤も安定。マーケ・Webコンテンツスキルを磨きたい方におすすめです◎ ■職務内容: 日本市場におけるハイアールブランドの認知・売上拡大を目的に、EC向けコンテンツ企画・制作補助と、プロモーション施策提案をお任せします。 ・ECサイト用リッチコンテンツ制作補助 - 商品の訴求ポイントを整理し、「どんな生活が実現できるか」を分かりやすく提案 - 画像・テキスト・特集ページなどのクリエイティブ制作を社内外と連携しながら補助 - 「家庭電器製品製造業における表示に関する公正競争規約」を踏まえた表現チェック ・ECサイト運用オペレーション - コンテンツのアップロード、キーワード埋め込み、商品ページの更新・修正 - キャンペーン時などのページメンテナンス、サイト内管理業務 ・制作工程・品質管理 - 担当コンテンツのQCD(品質・コスト・納期)管理 - 関係部門との調整・進行管理 ・マーケティング(プロモーション)施策の提案 - 技術情報とマーケ視点を掛け合わせた商品販売提案(EC向け) - 青島本社の事業部本部と連携した施策立案・実行サポート ■企業の魅力・キャリアパス: ・日本独自の製品企画~販売~メンテナンスまで一気通貫で担うため、ユーザーの反応を近くで感じやすい ・世界ブランドの日本市場戦略に携わることで、国内外どちらでも通用するマーケティング視点を養えます! ■当社の特徴: 2002年に設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、日本市場におけるシェア拡大と顧客満足度向上がミッションです。販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビル2階勤務地最寄駅:JR各線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~375,000円<月給>220,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。【昇給】年1回【インセンティブ】年1回 ※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
仕事
ECコンテンツ企画/リッチコンテンツ制作/家電×技術理解/消費者視点の訴求設計/中国本社連携/マーケ×制作の越境成長/改善提案歓迎/商品理解深化 EC領域で「企画・制作・運用」を横断しブランド価値を高めるコンテンツづくりに挑戦できます。Web制作経験を軸に消費者視点で訴求点を設計し企画提案にも踏み出したい方に適した環境です ■業務内容 (1)ECサイト用リッチコンテンツの制作補助、オペレーション業務 ・訴求ポイントの抽出、提案、コンテンツ制作の補助 ・消費者視点での提案、アウトプット ・コンテンツのアップロード、キーワード埋め込み、メンテナンス、サイト内管理等のオペレーション業務 ・「家庭電器製品製造業における表示に関する公正競争規約」への対応 (2)コンテンツ制作の工程管理、マーケティング(主にプロモーション)施策の提案 ・担当コンテンツのQCD管理 ・技術面とマーケティング面両軸の商品販売提案(EC) 業務を推進するうえで中国本社とも連携し進めていただきます ■業務の魅力 Web制作経験を軸にECコンテンツ企画・運用の専門性を広げられます。コンテンツ改善の裁量があり消費者視点での提案を成果として反映しやすい環境です。メーカー側として商品理解が深まり技術情報とマーケティングの両面を学べます。多拠点連携を通じて調整力・提案力をさらに伸ばせます ■働く環境 営業部EC担当として制作会社・社内関係部署・青島本社と連携しながら業務を進めます。商品知識は入社後に学べる体制があり丁寧なオペレーションを重視する文化です。改善提案を歓迎する組織で企画や施策立案にも関わりやすい環境です ■キャリアパス 入社後はECコンテンツ運用を中心に担当し徐々にプロモーション企画や販売提案の領域にも関与できます。制作補助からディレクションへ進み商品理解を深めながらマーケティング領域の幅を広げられます。将来的には、コンテンツ戦略立案やEC全体の改善提案を担うポジションへ進むキャリアも可能です ■企業魅力 ハイアールグループの日本法人として家電製品を通じた生活価値の向上を目指しています。グローバルブランドとして蓄積した商品データや技術背景を活かしつつ日本市場に合わせた情報発信を強化。EC領域は成長フェーズにあり改善提案を積極的に取り入れる文化があります 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区上野7丁目2番10号 上野駅前第一生命ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~370,000円<月給>220,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回【賞与】年1回 ※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
仕事
◆◇日本の売り上げ拡大中!国内外で人気の家電ブランド/土日祝休/年休129日/工程管理◆◇ ■おすすめPOINT \家電好き必見!商品企画と工程管理でキャリアアップのチャンス/ ・国内外で人気の家電ブランドの工程管理(一部製品企画)を担当し、商品の売上拡大を目指します! ・完全週休2日制、年間休日129日とプライベートも充実◎長期就業を目指せる環境が整っています◎ ・未経験からでもチャレンジできるポジションで、家電や機械、メカに興味がある方に最適です◎ ■職務内容: ハイアールブランドの冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機などの企画から発売までの工程管理を担当します。 商品企画の補助、消費者視点での企画提案、QCD管理、製品の動作確認、営業サポート、マーケティング施策の提案など多岐にわたります。 主に、中国本社の事業部本部や日本のR&Dと協力し、製品の企画から発売までの工程管理を行い、納期内に製品を日本仕様に整え、スムーズに市場へ投入することがミッションとなります。 ■キャリアパス: 商品企画や工程管理のスペシャリストとして成長できる環境です。スキルや実績に応じた評価制度があり、キャリアアップのチャンスが広がっています◎ ■働き方\整っている環境です◎/ ・土日祝休み ・年休129日 ・残業時間20時間以内 ・海外出張が一部発生いたします(主に中国) ■仕事の魅力: 国内外で人気の家電ブランドの製品企画・工程管理を通じて、消費者に愛される製品を世に送り出すやりがいのある仕事です◎ ■当社の特徴: 世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、売り上げも年々増収しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新大阪本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円<月給>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回【賞与】年1回 ※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
仕事
物流戦略企画/予実管理・改善活動/倉庫オペレーション知見/データ分析・基幹システム活用/品質・効率向上推進/成長戦略支援/パートナー協創/ブランド価値向上 ■業務内容 (1)予算管理:物流にかかわる経費の予実管理 (2)物流企画:成長戦略・販売戦略に基づく物流体制の企画・構築 (3)倉庫管理:各地域の状況に応じた物流効率化推進、物流サービス品質向上 (4)その他、棚卸、部門運営のサポートなど ・棚卸業務 ・各種物流にかかわる商品マスター情報の適宜更新 ・物流にかかわる各種データ解析 ・不良品管理と処理推進 ・副資材の在庫管理と発注管理 ・支払処理 など ■使命 (1)会社の戦略・方向性・目標を共感、共有し、ハイアールがより多くの日本消費者に愛されるブランドとなるよう鋭意努力する (2)納期を守って顧客へ自社製品を届けるための物流インフラの構築 (3)キャッシュフローの健全化 ■使命を達成するための役割 (1)成長戦略を実現・下支えするための物流戦略の企画と実行 (2)パートナー先とのパートナリング強化・協創活動の推進 (3)物流コスト適正化むけた取組立案・実行 ■当社の特徴 2002年に設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、日本市場におけるシェア拡大と顧客満足度向上がミッションです。販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新大阪本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~375,000円<月給>200,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。【昇給】年1回【インセンティブ】年1回 ※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
仕事
◆◇国内外で人気の家電ブランド/土日祝休み/年間休日129日◆◇ ■使命(本ポジションが存在する目的) ・会社の戦略・方向性・目標に沿った商品全体の戦略によって、ハイアールがより多くの日本消費者に愛されるブランドとなるように貢献する ・マーケットニーズを反映させた商品開発を推進する。 ・開発する商品の販売戦略(チャネル戦略・価格戦略・プロモーション戦略)を立案・遂行 ■使命を達成するための役割 ・商品企画業務への参画 ・4Pに基づくマーケティング戦略の立案・実行 ・各種製品プロジェクトへの参画 ■役割を達成するための具体的な仕事内容 (1)商品企画業務への参画 ・ターゲットの策定とそれに基づく製品の仕様検討 ・検討仕様の製品化推進 ・販売予定台数の策定 ・販売動向を反映した営業戦術の立案 (2)4Pに基づくマーケティング戦略の立案・実行 ・製品に応じたチャネル戦略の構築・推進 ・市場、他社動向の分析に基づく価格戦略の構築・推進 ・販売計画に基づくプロモーション戦略の構築・推進 ・中長期的な商品戦略の立案 (3)各種製品プロジェクトへの参画 ・製品発売前の商談状況の進捗確認とフォローアップ ・製品発売後の販売状況の進捗確認と予算達成に向けたフォローアップ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビル2階勤務地最寄駅:JR各線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回【賞与】年1回 ※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
仕事
新規商品企画/市場分析・4P戦略立案/グローバル家電ブランド/日本向け製品開発/プロジェクト推進/チャネル・価格戦略/プロモーション企画/成長領域での商品戦略構築 ■本ポジションが存在する目的 1)会社の戦略・方向性・目標に沿った商品全体の戦略によって、ハイアールがより多くの日本消費者に愛されるブランドとなるように貢献する 2)マーケットニーズを反映させた商品開発を推進する。 3)開発する商品の販売戦略(チャネル戦略・価格戦略・プロモーション戦略)を立案・遂行 ■使命を達成するための役割 1)商品企画業務への参画 2)4Pに基づくマーケティング戦略の立案・実行 3)各種製品プロジェクトへの参画 ■役割を達成するための具体的な仕事内容 ◎商品企画業務への参画 1)ターゲットの策定とそれに基づく製品の仕様検討 2)検討仕様の製品化推進 3)販売予定台数の策定 4)販売動向を反映した営業戦術の立案 ◎4Pに基づくマーケティング戦略の立案・実行 1)製品に応じたチャネル戦略の構築・推進 2)市場、他社動向の分析に基づく価格戦略の構築・推進 3)販売計画に基づくプロモーション戦略の構築・推進 4)中長期的な商品戦略の立案 ◎各種製品プロジェクトへの参画 1)製品発売前の商談状況の進捗確認とフォローアップ 2)製品発売後の販売状況の進捗確認と予算達成に向けたフォローアップ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビル2階勤務地最寄駅:JR各線/上野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回【賞与】年1回 ※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
出典:doda求人情報
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