ハイアールジャパンセールス株式会社
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設立
- 2002年
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従業員数
- 111名
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平均年齢
- 46.4歳
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ハイアールジャパンセールス株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆◇国内外で人気の家電ブランド/年間休日129日/完全週休2日制/産休・育休実績有◆◇ ■部門の使命: (1)会社の戦略・方向性・目標を共感、共有し、ハイアールがより多くの日本消費者に愛されるブランドとなるよう鋭意努力する (2)経営戦略の実現を人事という側面から貢献し、従業者が持つ能力を十分に発揮できるような環境を整える ■部門の役割: (1)人事 (2)労務 (3)総務 ■具体的な仕事内容: (1)人事関係の補助業務 ・採用活動(求人票作成、面接調整、応募者対応) ・人事評価制度の運用・改善 ・教育・研修の企画・実施 ・人事データの管理(人事システムの更新、帳票作成) (2)労務関係の補助業務 ・入退社手続き(雇用契約書作成、社会保険手続き) ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則・社内規程の整備・改定 ・労働法令の遵守状況の確認 (3)総務関係の補助業務 ・備品・設備管理 ・社内行事の企画・運営(入社式、社内イベント等) ・文書管理(契約書、社内通知等) ・取引先・来客対応 ・安全衛生管理(防災、健康診断等) ■ワークライフバランス: 年間休日129日、完全週休2日制で、産休・育休、時短勤務の実績もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことができます◎ ■事業安定性: ハイアールブランドの確立と市場シェアの向上を目指す企業で、安定した事業基盤を持っています。今後も成長が見込まれる環境で安心して働けます。 ■当社の特徴: 2002年に設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、日本市場におけるシェア拡大と顧客満足度向上がミッションです。販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新大阪本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~310,000円<月給>230,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。【昇給】年1回【賞与】年1回 ※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
仕事
◆◇国内売り上げ増!国内外で人気の家電ブランド「Haier」/大手ならではの福利厚生◎長期就業可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT \シェアトップクラスの白物家電メーカーでキャリアアップのチャンス/ ・冷蔵庫や洗濯機など白物家電のシェアトップクラスを誇るハイアールGで、受発注業務や納期管理をお任せします◎ ・年休129日、産育休や時短制度など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています! ・営業から事務へ転職したい方、新たな職種へ挑戦したい方も大歓迎です◎ ■職務内容: 冷蔵庫や洗濯機など白物家電に関する営業事務(受発注業務メイン)を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 <受注残の管理>受注登録を正確かつタイムリーに実施し、販売管理プロセスまでつなげます。 <納期の管理>顧客の希望納期を守るため、納期管理を行います◎ <請求残高の管理>請求残高を管理し、正確な請求処理を行います。 <営業担当のサポート>営業部のサポート業務も担当し、チーム全体の業務効率化を図ります◎ ■組織構成/部署の雰囲気: ・部署としては10名程度(管理職含め)所属されております。 主体性のあるメンバーが多く、発言しやすい環境となっております。業務改善や効率化にチャレンジしたい方はぴったりな環境です。 ■ワークライフバランス: 年休129日、産育休や時短制度など、ライフイベントを迎えても働きやすい制度が充実しています。完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日取得制度有)など、充実した休暇制度があります◎ ■当社の特徴: 2002年に設立された当社は、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などの白物家電製品を取り扱っています。販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しています。今後は日本市場におけるシェア拡大と顧客満足度向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~281,250円<月給>230,000円~281,250円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【昇給】年1回【賞与】年1回 ※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団(ハイアール)について: 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン:中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴:日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。
出典:doda求人情報
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