ハイアールジャパンセールス株式会社
-
- 設立
- 2002年
-
- 従業員数
- 110名
-
- 平均年齢
- 43.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
ハイアールジャパンセールス株式会社
ハイアールジャパンセールス株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 7件
この条件の求人数 7 件
仕事
【15年連続世界シェアNO,1を誇るグローバルブランド/土日祝休み・ライフワークバランス◎】 ■業務内容:管理職候補として下記業務を中心にお任せ致します。 【業務詳細】 (1)市場不良情報の対応状況の把握 →各商品の市場不良状況および品質改善状況の把握 →関連部門への情報共有と対応方案の立案(関連部門協議) (2)市場対応 →流通、お客様への一次対応およびレポート提出対応 →重大製品事故(消防、NITE、経済産業省)の一次対応および推進 (3)青島ハイアールへの品質改善進捗管理(原因分析、対策) (4)各種品質データの把握(データ分析) (5)一般社員の指導、業務推進フォロー ■部門の役割: (1)社内外の商品品質に関する問い合わせ、クレームの対応窓口 (2)各商品カテゴリの品質改善状況の進捗管理、QH本部および各生産工場との交流 (3)寺田町センターの運営状況(検品、B級品、廃棄)の把握および管理 ■採用HP: https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴: 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>寺田町サービスセンター住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1丁目7-6 勤務地最寄駅:寺田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
河堀口駅、美章園駅、寺田町駅
給与
<予定年収>480万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、残業代を含まない年収です。■昇給:年1回■賞与:年1回※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス
仕事
【課長候補/サービスセンターの課題分析~改善推進に向けた部門の牽引をお任せ/15年連続世界シェアNO,1を誇るグローバルブランド】 ■業務内容: 同社パーツ調達管理業務の課長候補として下記業務をお任せ致します。 単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進等も期待したポジションになります。 【業務詳細】 (1) パーツセンター各チーム業務管理 (1)パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督 (2)パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進 (2) データ集計・分析 (1)取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化 (2)課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進 (3) 人員の教育・組織活性化 (1)OJT(指導員制) (2)イレギュラー業務のフォローアップ (3)組織・業務環境の改善推進 ■部門の役割: (1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整 (2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進 (3) 費用管理、予算内運用 ■働き方: 年間休日129日且つ有給も取得しやすい環境です。 ■採用HP: https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴: 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>寺田町サービスセンター住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1丁目7番6号 勤務地最寄駅:JR環状線線/寺田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
河堀口駅、美章園駅、寺田町駅
給与
<予定年収>500万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~400,000円<月給>310,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、残業代を含む年収です。■昇給:年1回■賞与:年1回※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス
仕事
~中国語×ITの知見を活かし、世界大手家電メーカーへの就業を希望される方歓迎/年休129日・土日祝休みと働き方良好/裁量権◎~ ■業務概要:【変更の範囲:】会社の定める業務 (1) プロジェクト推進 (1) 日常的なデリバリー(進捗)管理 (2) 要件と開発の連携(社内・外の関係者と調整・協働) (3) プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有 (2) データ分析 (1) データを収集し、整理、保存 (2) データの分析、洞察の導出 (3) 可視化 (3) プログラム能力を活用する業務 (1) 主流の開発言語を理解する (2) 開発言語の特性に応じたプログラム設計 (3) 簡単な開発ができる ■同ポジションの魅力: ・世界トップクラスの家電メーカーである同社にて安定した基盤のもと、就業することが可能です。 ・風通しが良くフラットな組織風土があるため裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・年休129日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら就業可能な職場です。 ■採用HP: https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴: 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~375,000円/月20日間勤務想定<想定月額>250,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、15時間分の残業代を想定した年収です。■昇給:年1回■インセンティブ:年1回 ※会社業績評価に基づく■賞与:年1回 ※業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス
仕事
【ビジネスレベルの中国語スキルを有している方へ/15年連続世界シェアNO,1を誇るグローバルブランド】 ■業務内容: 同社パーツの海外購買・調達担当として下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 (1) 調達チーム内 発注購買系 業務 (1)部品の発注業務 (2)部品発注に関わる、必要な周辺資材等の発注・管理 (3)発注部品の注残及び納期、入荷予定管理と関連する納期等の回答窓口 (4)部品通関及び入荷手続きに伴う各種の調整 (通関業者・倉庫・システム処理) (5)入荷関連業務に付随する請求・伝票等に係る対応処理 (6)欠品を発生させない為の発注調達の潜在課題発掘と改善活動の推進 (2) 調達チーム内 部品品質管理系 業務 (1)部品仕様等の管理と抜取・組立て・分解・同梱・加工や レポート関連の作業調整等の対応 (2)入荷部品の諸問題に対する改善活動(品質・梱包仕様) (3)課題改善等の推進 (4)仕入先への改善内容のフィードバック (3) 管理チーム内 部品管理系 業務 (1)部品に関する機能の知識 (2)倉庫内での在庫に関する数値的な分析(回転率等)を推進 (3)在庫資産に関する管理意識を持つ (4)業務改善立案・標準化推進 (1)業務内容の見える化、標準化の推進 (2)課題解決への主体的な取り組み・責任感 ■部門の役割: (1) 調達チーム/管理チーム内の業務及び、パーツセンター全体の管理業務の完遂 (2) 部品発注購買系業務及び、部品品質管理業務の熟知 (3) 発注精度の更なる向上・適正部品在庫管理 (4) 業務改善立案・標準化推進 ■採用HP: https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴: 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>寺田町サービスセンター住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1丁目7-6 勤務地最寄駅:寺田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
河堀口駅、美章園駅、寺田町駅
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、残業代を含まない年収です。■昇給:年1回■賞与:年1回※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス
仕事
【土日祝休み・年休129日/何かしらのメンテナンス経験を活かし、中長期的に就労改善されたい方にオススメ/手厚いサポートで充実した育成体制/15年連続世界シェアNO,1】 ■業務内容:【変更の範囲:】会社の定める業務 家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。ご入社後は業務に慣れていただくために数年は実際に顧客先に訪問をし、修理対応を行っていただきます。将来的には派遣社員が行う修理業務のスケジュール管理やKPIの管理などがメインとなりますので、キャリアアップができる環境です。 【業務詳細】 ◇修理対応 ・電気(電機)知識を活用し、業務へ応用 ・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問 ・製品の機能回復 ・お客様への説明 ・基幹システムに入力 ◇事務業務 ・KPI(重要業績評価指標)の管理・遂行(修理平均所要日数/未処理率など) ・修理完了伝票の検収と完了登録 ・部品の適正管理 ・申請書の管理 ■同ポジションの魅力: ・単なる修理担当ではなく将来的には修理を依頼している派遣社員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。なので、中長期的に働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。 ・土日出勤や遠方への出張は基本的に協力会社が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合のみ、上記の限りではございません。 ■教育体制: 新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP: https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西サービスセンター住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1-7-6 勤務地最寄駅:寺田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
河堀口駅、美章園駅、寺田町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、残業代を含まない年収です。■昇給:年1回■賞与:年1回※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス
仕事
~世界をリードするハイアールグループ/年休129日・土日祝休みと働き方良好/世界トップクラスの家電メーカー~ ■業務概要:【変更の範囲:】会社の定める業務 (1) プロジェクト推進 (1) 日常的なデリバリー(進捗)管理 (2) 要件と開発の連携(社内・外の関係者と調整・協働) (3) プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有 (2) データ分析 (1) データを収集し、整理、保存 (2) データの分析、洞察の導出 (3) 可視化 (3) プログラム能力を活用する業務 (1) 主流の開発言語を理解する (2) 開発言語の特性に応じたプログラム設計 (3) 簡単な開発ができる ■同ポジションの魅力: ・世界トップクラスの家電メーカーである同社にて安定した基盤のもと、就業することが可能です。 ・風通しが良くフラットな組織風土があるため裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・年休129日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら就業可能な職場です。 ■採用HP: https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴: 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F勤務地最寄駅:各線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~375,000円/月20日間勤務想定<想定月額>310,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、15時間分の残業代を想定した年収です。■昇給:年1回■インセンティブ:年1回 ※会社業績評価に基づく■賞与:年1回 ※業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス
仕事
【土日祝休み・年休129日電気・機械のバックグラウンドをお持ちの方歓迎/手厚いサポートで充実した育成体制/15年連続世界シェアNO,1】 ■業務内容:【変更の範囲:】会社の定める業務 家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。ご入社後は業務に慣れていただくために数年は実際に顧客先に訪問をし、修理対応を行っていただきます。将来的には派遣社員が行う修理業務のスケジュール管理やKPIの管理などがメインとなりますので、キャリアアップができる環境です。 【業務詳細】 ◇修理対応 ・電気(電機)知識を活用し、業務へ応用 ・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問 ・製品の機能回復 ・お客様への説明 ・基幹システムに入力 ◇事務業務 ・KPI(重要業績評価指標)の管理・遂行(修理平均所要日数/未処理率など) ・修理完了伝票の検収と完了登録 ・部品の適正管理 ・申請書の管理 ■同ポジションの魅力: ・単なる修理担当ではなく将来的には修理を依頼している派遣社員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。なので、中長期的に働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。 ・土日出勤や遠方への出張は基本的に協力会社が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合のみ、上記の限りではございません。 ■教育体制: 新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP: https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>寺田町サービスセンター住所:大阪府大阪市東住吉区桑津1丁目7番6号 勤務地最寄駅:JR環状線線/寺田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
河堀口駅、美章園駅、寺田町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円<月給>220,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、残業代を含まない年収です。■昇給:年1回■賞与:年1回※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。