ハイアールジャパンセールス株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

■業務内容： (1) 経営計画・販売計画に基づくPSI情報のとりまとめ (2) (1)に基づく発注コントロールと在庫水準のモニタリングと適正化 (3) 出荷見合いに応じた在庫の拠点配置 ■業務詳細 (1) 経営計画・販売計画に基づく商品別PSI情報のとりまとめ (2) 全社在庫計画・拠点別在庫計画シミュレーションと在庫分析 (3) (2) に基づき生産拠点への発注調整および 　　各拠点間の在庫再配置の計画と実行 (4) 市況を含め販売状況を確認しながら関係部署と協業により、 　　生産調整し、計画在庫の遵守とキャッシュフローを改善 (5) PSI管理プロセスの適宜改善・見直し (6) 適正在庫に向けた全社施策の立案・実行 (7) 会議資料の作成 (8) ロジスティクス会議の運営 (9) その他、棚卸、部門運営のサポートなど ■組織ミッション： (1) 会社の戦略・方向性・目標を共感、共有し、ハイアールがより 　　多くの日本消費者に愛されるブランドとなるよう鋭意努力する (2) 納期を守って顧客へ自社製品を届けるためにて在庫を準備する (3) 在庫の観点からのキャッシュフローの健全化 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。■昇給：年1回■インセンティブ：年1回　※会社業績評価に基づく■賞与：年1回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中国家電大手、海爾集団（ハイアール）の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団（ハイアール）について： 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン：中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴：日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。

【土日祝休み・年休129日／何かしらのメンテナンス経験を活かし、中長期的に就労改善されたい方にオススメ／手厚いサポートで充実した育成体制／15年連続世界シェアNO,1】 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。ご入社後は業務に慣れていただくために数年は実際に顧客先に訪問をし、修理対応を行っていただきます。将来的には派遣社員が行う修理業務のスケジュール管理やKPIの管理などがメインとなりますので、キャリアアップができる環境です。 【業務詳細】 ◇修理対応 ・電気（電機）知識を活用し、業務へ応用 ・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問 ・製品の機能回復 ・お客様への説明 ・基幹システムに入力 ◇事務業務 ・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行（修理平均所要日数／未処理率など） ・修理完了伝票の検収と完了登録 ・部品の適正管理 ・申請書の管理 ■同ポジションの魅力： ・単なる修理担当ではなく将来的には修理を依頼している派遣社員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。なので、中長期的に働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。 ・土日出勤や遠方への出張は基本的に協力会社が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合のみ、上記の限りではございません。 ■教育体制： 新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西サービスセンター住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-7-6 勤務地最寄駅：寺田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

河堀口駅、美章園駅、寺田町駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、残業代を含まない年収です。■昇給：年1回■賞与：年1回※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中国家電大手、海爾集団（ハイアール）の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス

【DXの基礎知識・アフターサービス業務の管理もしくはカスタマーセンター業務の管理経験をお持ちの方へ／世界をリードするハイアールグループ／年休129日／平均残業15時間程度】 ■業務内容： （1）全流程サービスの更なる改革 ・サービス全般のDX推進業務と提案 ・サービス企画管理業務全般と提案 ・お客様からの問合せや家電修理実績のデータ抽出・分析業務 　 （2）ユーザー視点でのブランド向上を図る ・サービス業務のデータ整理と分析、課題点抽出、改善提案 ・KPI指標（修理スピード・オムニチャンネル比率）の分析及び課題抽出 ■目的： （1）会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する （2）全流程サービスの向上による顧客拡大を意識する 【部門の役割】 （1）製品開発からアフターサービスまで全流程サービスの更なる改革 （2）ユーザー視点でのブランド向上を図る ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞寺田町サービスセンター住所：大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目７番6号 勤務地最寄駅：JR環状線線／寺田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

河堀口駅、美章園駅、寺田町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、15時間分の残業代を想定した年収です。■昇給：年1回■インセンティブ：年1回　※会社業績評価に基づく■賞与：年1回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中国家電大手、海爾集団（ハイアール）の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス■海爾集団（ハイアール）について： 同社は売上高世界第1位の家電メーカーです。1984年設立後、現在はグループ全体で2兆2600億円を売上げ、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねました。中国国内においては、冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。 ■ビジョン：中国海爾集団の日本法人である同社は、中国と日本の市場のおけるニーズをくみ上げ、二国間をつなぐ大きな役割を果たしています。今後は同社の強みである冷蔵庫・洗濯機の拡販だけでなく、その他の家電製品の生産・販売を強化し、総合家電メーカーとして更なる飛躍を遂げようとしております。 ■特徴：日本市場では国内大手と比較して、後発になるためブランドイメージは劣るものの、小型冷蔵庫・洗濯機など低価格が評価されて販売を伸ばしています。今後は価格を現状のままで維持をし、品質の向上に力を入れていきます。同社ブランド製品の売上げは順調に成長していて、主婦や若者をターゲットと想定して、大掛かりなプロモーション戦略も予定されております。

～世界をリードするハイアールグループ／年休129日・土日祝休みと働き方良好／世界トップクラスの家電メーカー～ ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 (1)　プロジェクト推進 　（1）　日常的なデリバリー（進捗）管理 　（2）　要件と開発の連携（社内・外の関係者と調整・協働） 　（3）　プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有 (2)　データ分析 　（1）　データを収集し、整理、保存 　（2）　データの分析、洞察の導出 　（3）　可視化 (3)　プログラム能力を活用する業務 　（1）　主流の開発言語を理解する 　（2）　開発言語の特性に応じたプログラム設計 　（3）　簡単な開発ができる ■同ポジションの魅力： ・世界トップクラスの家電メーカーである同社にて安定した基盤のもと、就業することが可能です。 ・風通しが良くフラットな組織風土があるため裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・年休129日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら就業可能な職場です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞310,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、15時間分の残業代を想定した年収です。■昇給：年1回■インセンティブ：年1回　※会社業績評価に基づく■賞与：年1回 ※業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中国家電大手、海爾集団（ハイアール）の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス

【土日祝休み・年休129日電気・機械のバックグラウンドをお持ちの方歓迎／手厚いサポートで充実した育成体制／15年連続世界シェアNO,1】 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。ご入社後は業務に慣れていただくために数年は実際に顧客先に訪問をし、修理対応を行っていただきます。将来的には派遣社員が行う修理業務のスケジュール管理やKPIの管理などがメインとなりますので、キャリアアップができる環境です。 【業務詳細】 ◇修理対応 ・電気（電機）知識を活用し、業務へ応用 ・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問 ・製品の機能回復 ・お客様への説明 ・基幹システムに入力 ◇事務業務 ・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行（修理平均所要日数／未処理率など） ・修理完了伝票の検収と完了登録 ・部品の適正管理 ・申請書の管理 ■同ポジションの魅力： ・単なる修理担当ではなく将来的には修理を依頼している派遣社員の技術指導やKPIの管理など、管理業務がメインとなります。なので、中長期的に働き方を変えたい方や管理業務をされたい方にはオススメの環境です。 ・土日出勤や遠方への出張は基本的に協力会社が対応しますので、基本的には発生致しません。 ※大きなトラブルが起きた場合のみ、上記の限りではございません。 ■教育体制： 新人研修は座学は1週間程度、実機交えての研修1カ月を経てOJTで先輩と一緒に回っていただきます。その後先ずは簡単な部品の交換や修理からお任せする予定です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞寺田町サービスセンター住所：大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目７番6号 勤務地最寄駅：JR環状線線／寺田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

河堀口駅、美章園駅、寺田町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、残業代を含まない年収です。■昇給：年1回■賞与：年1回※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中国家電大手、海爾集団（ハイアール）の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス

【土日祝休み・就業環境◎／理工系のバックグラウンドを活かし大手家電ブランドでグローバルに就業されたい方にオススメ／15年連続世界シェアNO,1を誇るグローバルブランド】 ■業務内容： 同社品質管理担当として下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 (1)市場不良情報の収集 (2)市場不良情報の青島ハイアール（開発部門/生産部門）へのフィードバック連絡 (3)青島ハイアールの品質改善進捗管理（原因分析、対策） (4)各種品質データの集計、整理（データ管理） (5)海外工場出張 ■部門の役割： (1)ハイアール商品（各商品カテゴリ、各商品型号）の市場品質を管理する (2)青島ハイアールなど開発部門/生産部門と連携して品質改善を促進する (3)市場不良情報の問い合わせ対応や関連部門への情報発信をおこなう ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞寺田町サービスセンター住所：大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目７番6号 勤務地最寄駅：JR環状線線／寺田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

河堀口駅、美章園駅、寺田町駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、残業代を含まない年収です。■昇給：年1回■賞与：年1回※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中国家電大手、海爾集団（ハイアール）の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス

【15年連続世界シェアNO,1を誇るグローバルブランド／土日祝休み・ライフワークバランス◎】 ■業務内容：管理職候補として下記業務を中心にお任せ致します。 【業務詳細】 (1)市場不良情報の対応状況の把握 →各商品の市場不良状況および品質改善状況の把握 →関連部門への情報共有と対応方案の立案（関連部門協議） (2)市場対応 →流通、お客様への一次対応およびレポート提出対応 →重大製品事故（消防、NITE、経済産業省）の一次対応および推進 (3)青島ハイアールへの品質改善進捗管理（原因分析、対策） (4)各種品質データの把握（データ分析） (5)一般社員の指導、業務推進フォロー ■部門の役割： (1)社内外の商品品質に関する問い合わせ、クレームの対応窓口 (2)各商品カテゴリの品質改善状況の進捗管理、QH本部および各生産工場との交流 (3)寺田町センターの運営状況（検品、B級品、廃棄）の把握および管理 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞寺田町サービスセンター住所：大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目７－６ 勤務地最寄駅：寺田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

河堀口駅、美章園駅、寺田町駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、残業代を含まない年収です。■昇給：年1回■賞与：年1回※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中国家電大手、海爾集団（ハイアール）の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス

～中国語×ITの知見を活かし、世界大手家電メーカーへの就業を希望される方歓迎／年休129日・土日祝休みと働き方良好／裁量権◎～ ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 (1)　プロジェクト推進 　（1）　日常的なデリバリー（進捗）管理 　（2）　要件と開発の連携（社内・外の関係者と調整・協働） 　（3）　プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有 (2)　データ分析 　（1）　データを収集し、整理、保存 　（2）　データの分析、洞察の導出 　（3）　可視化 (3)　プログラム能力を活用する業務 　（1）　主流の開発言語を理解する 　（2）　開発言語の特性に応じたプログラム設計 　（3）　簡単な開発ができる ■同ポジションの魅力： ・世界トップクラスの家電メーカーである同社にて安定した基盤のもと、就業することが可能です。 ・風通しが良くフラットな組織風土があるため裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・年休129日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら就業可能な職場です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、15時間分の残業代を想定した年収です。■昇給：年1回■インセンティブ：年1回　※会社業績評価に基づく■賞与：年1回 ※業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中国家電大手、海爾集団（ハイアール）の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス

【課長候補／サービスセンターの課題分析～改善推進に向けた部門の牽引をお任せ／15年連続世界シェアNO,1を誇るグローバルブランド】 ■業務内容： 同社パーツ調達管理業務の課長候補として下記業務をお任せ致します。 単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進等も期待したポジションになります。 【業務詳細】 (1)　パーツセンター各チーム業務管理 　（1）パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督 　（2）パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進 (2) データ集計・分析 　（1）取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化 　（2）課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進 (3) 人員の教育・組織活性化 　（1）OJT（指導員制） 　（2）イレギュラー業務のフォローアップ 　（3）組織・業務環境の改善推進 ■部門の役割： (1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整　　　　　 (2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進 (3)　費用管理、予算内運用 ■働き方： 年間休日129日且つ有給も取得しやすい環境です。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞寺田町サービスセンター住所：大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目７番6号 勤務地最寄駅：JR環状線線／寺田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

河堀口駅、美章園駅、寺田町駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。※上記年収は、残業代を含む年収です。■昇給：年1回■賞与：年1回※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 中国家電大手、海爾集団（ハイアール）の日本におけるハイアールブランド製品の企画開発、マーケティング、販売、アフターサービス