株式会社久世工業 の求人・中途採用情報

～長年のお取引で安定的な受注／殆どの国産自動車メーカー向けの生産設備に携われる／裁量が大きく自由な社風でやりがい◎～ ■業務内容 自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。 顧客のニーズに沿って、【溶接～機械加工～塗装～組立～据付】まで一貫して対応することが可能です。 機械加工業務を中心にモノづくりに広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・加工に関する指示書や設計図面の読み込み ・加工機械の選定や加工方法の検討 ・大型NC機械を使用した加工作業 ・加工状況の確認など ・加工が完了した製品の検査 ・納品準備（重量缶モノをクレーンを使って移動する作業もあります／クレーン資格は必要ございません） ※経験者優遇◎※ 今回の採用では上記業務を全体的に経験をお持ちの方を求めています！ 今までの経験を活かしてご活躍いただきたいです！ ■やりがい 与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え工夫して進めることが求められる点にあります。特に、一点ものの製品を手掛ける際には、毎回異なる工程に挑戦するため、臨機応変な対応が必要です。経験を積んだ方には、さらなる挑戦と成長の機会が広がっています◎ ■会社の雰囲気 人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半～40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。 機械オペレーターや6名の方が活躍しています。 ■働き方 案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。 有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境 休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。 夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。 制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 ■キャリアパス これまでの経験を活かして早期に当社の業務フローを習得後、担当業務の範囲を広げながらスキルアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町下笠字除内5039 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

烏江駅、美濃津屋駅、養老駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～321,000円＜月給＞214,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与：年２回(約4か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製缶機械加工一式、溶接・五面加工機・フライス旋盤、フライス盤、プラノミラー、ラジアル、ボール盤■事業内容詳細：当社は、JIS規格の溶接技術を有する作業者による製缶溶接板金加工を中心に事業を展開しています。一般部品の高能率加工から、金型の高速加工まで、高精度で幅広い加工が可能です。これにより、製缶、鈑金、機械加工、組立、塗装まで一貫して社内で行える体制を整えています。また、協力会社との連携により、社内で対応できない特殊な要求にも迅速に応えています。■当社の特徴：当社は創業から50年を迎え、その豊富な経験と技術力を基盤に、製缶、鈑金、機械加工の各分野で高い評価を受けています。従業員一人ひとりの健康状態を大切にし、社内教育にも力を入れており、特に若い従業員の育成に注力しています。代表交代後も、新しい技術の導入や設備投資を積極的に行い、常にお客様の期待以上のサービスを提供することを目指しています。■企業メッセージ：当社は「ファーストコール」の会社を目指し、お客様の第一選択肢となるために努力を続けています。社内での一貫した加工体制と、協力会社との強力なネットワークを駆使し、お客様の多様なニーズに応えることができます。遠方のお客様にも迅速かつ丁寧に対応し、自動車関係を中心に全国規模での取引を展開しています。これからも、技術の向上と設備投資を怠らず、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。■当社の強み：当社の最大の強みは、一貫した加工体制と高い技術力です。製缶、鈑金、機械加工の全てを社内で行える体制を整えており、これにより高い品質と迅速な納期を実現しています。また、協力会社との連携により、特殊な要求にも柔軟に対応できる点も大きな強みです。さらに、若い従業員の育成にも力を入れており、社内教育を通じて次世代の技術者を育成しています。価格交渉も含めて相談しやすい環境を提供し、お客様にとって信頼できるパートナーであり続けることを目指しています。

～長年のお取引で安定的な受注／殆どの国産自動車メーカー向けの生産設備に携われる／裁量が大きく自由な社風でやりがい◎～ ■業務内容 自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。 顧客のニーズに沿って、【溶接～機械加工～塗装～組立～据付】まで一貫して対応することが可能です。 溶接業務を中心にモノづくりに広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・素材確認 ・図面に準ずる仮組 ・本溶接（アーク溶接・半自動溶接） ・製品確認(自主検査） ※将来的に任せる可能性があること ・納品準備～納品対応 ・重量缶物をクレーンを使って移動する作業もあります/クレーン資格は必要ございません） ・溶接が完了した製品の検査 ・溶接資格等の必要な資格取得（費用は全額会社負担） ■やりがい 与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え工夫して進めることが求められる点にあります。特に、一点ものの製品を手掛ける際には、毎回異なる工程に挑戦するため、臨機応変な対応が必要です。経験を積んだ方には、さらなる挑戦と成長の機会が広がっています◎ ■会社の雰囲気 人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半～40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。 溶接部門の方が人数構成的には多く、部門のリーダーは非常に明るい方で ■働き方 案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。 有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境 休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。 夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。 制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 ■キャリアパス これまでの経験を活かして早期に当社の業務フローを習得後、担当業務の範囲を広げながらスキルアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町下笠字除内5039 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

烏江駅、美濃津屋駅、養老駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～281,000円＜月給＞174,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与：年２回(約4か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製缶機械加工一式、溶接・五面加工機・フライス旋盤、フライス盤、プラノミラー、ラジアル、ボール盤■事業内容詳細：当社は、JIS規格の溶接技術を有する作業者による製缶溶接板金加工を中心に事業を展開しています。一般部品の高能率加工から、金型の高速加工まで、高精度で幅広い加工が可能です。これにより、製缶、鈑金、機械加工、組立、塗装まで一貫して社内で行える体制を整えています。また、協力会社との連携により、社内で対応できない特殊な要求にも迅速に応えています。■当社の特徴：当社は創業から50年を迎え、その豊富な経験と技術力を基盤に、製缶、鈑金、機械加工の各分野で高い評価を受けています。従業員一人ひとりの健康状態を大切にし、社内教育にも力を入れており、特に若い従業員の育成に注力しています。代表交代後も、新しい技術の導入や設備投資を積極的に行い、常にお客様の期待以上のサービスを提供することを目指しています。■企業メッセージ：当社は「ファーストコール」の会社を目指し、お客様の第一選択肢となるために努力を続けています。社内での一貫した加工体制と、協力会社との強力なネットワークを駆使し、お客様の多様なニーズに応えることができます。遠方のお客様にも迅速かつ丁寧に対応し、自動車関係を中心に全国規模での取引を展開しています。これからも、技術の向上と設備投資を怠らず、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。■当社の強み：当社の最大の強みは、一貫した加工体制と高い技術力です。製缶、鈑金、機械加工の全てを社内で行える体制を整えており、これにより高い品質と迅速な納期を実現しています。また、協力会社との連携により、特殊な要求にも柔軟に対応できる点も大きな強みです。さらに、若い従業員の育成にも力を入れており、社内教育を通じて次世代の技術者を育成しています。価格交渉も含めて相談しやすい環境を提供し、お客様にとって信頼できるパートナーであり続けることを目指しています。

＼未経験歓迎◎ご入社後溶接業務からしっかり教育します！適性などを見て溶接メインか機械オペレーターか配属を決定します！／ ～長年のお取引で安定的受注／将来的に裁量もって自由度高く働けます～ ■業務内容 自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。 顧客のニーズに沿って、【溶接～機械加工～塗装～組立～据付】まで一貫して対応することが可能です。 ご入社後はまず【溶接】業務から学んでいただき、適性を見て【溶接】もしくは【機械加工】をメインでお任せします。 少数精鋭のためメイン業務だけではなく組立など幅広くモノ作りに関わることができます。 ■業務詳細 ・図面に準ずる仮組 ・本溶接（アーク溶接・半自動溶接） ・製品確認(自主検査） ・溶接が完了した製品の検査 ・溶接資格等の必要な資格取得（費用は全額会社負担） ■入社後の流れ ご入社後は教育担当について1から業務を学びます。 まずはやり方を覚え練習し、約3か月ほどで溶接が出来るようになります。 その先は慣れと経験によりものなので、難易度の低い案件からどんどんお任せしていきます。 3か月の研修後機械加工の方がマッチする方はそちらへポジション変更致します。 ■会社の雰囲気 人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半～40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。 溶接部門の方が人数構成的には多く、部門のリーダーは非常に明るい方で ■働き方 案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。 有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境 休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。 夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。 制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町下笠字除内5039 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

烏江駅、美濃津屋駅、養老駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～281,000円＜月給＞174,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与：年２回(約4か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製缶機械加工一式、溶接・五面加工機・フライス旋盤、フライス盤、プラノミラー、ラジアル、ボール盤■事業内容詳細：当社は、JIS規格の溶接技術を有する作業者による製缶溶接板金加工を中心に事業を展開しています。一般部品の高能率加工から、金型の高速加工まで、高精度で幅広い加工が可能です。これにより、製缶、鈑金、機械加工、組立、塗装まで一貫して社内で行える体制を整えています。また、協力会社との連携により、社内で対応できない特殊な要求にも迅速に応えています。■当社の特徴：当社は創業から50年を迎え、その豊富な経験と技術力を基盤に、製缶、鈑金、機械加工の各分野で高い評価を受けています。従業員一人ひとりの健康状態を大切にし、社内教育にも力を入れており、特に若い従業員の育成に注力しています。代表交代後も、新しい技術の導入や設備投資を積極的に行い、常にお客様の期待以上のサービスを提供することを目指しています。■企業メッセージ：当社は「ファーストコール」の会社を目指し、お客様の第一選択肢となるために努力を続けています。社内での一貫した加工体制と、協力会社との強力なネットワークを駆使し、お客様の多様なニーズに応えることができます。遠方のお客様にも迅速かつ丁寧に対応し、自動車関係を中心に全国規模での取引を展開しています。これからも、技術の向上と設備投資を怠らず、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。■当社の強み：当社の最大の強みは、一貫した加工体制と高い技術力です。製缶、鈑金、機械加工の全てを社内で行える体制を整えており、これにより高い品質と迅速な納期を実現しています。また、協力会社との連携により、特殊な要求にも柔軟に対応できる点も大きな強みです。さらに、若い従業員の育成にも力を入れており、社内教育を通じて次世代の技術者を育成しています。価格交渉も含めて相談しやすい環境を提供し、お客様にとって信頼できるパートナーであり続けることを目指しています。