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仕事
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＼ ここがポイント！ ／
★仕事の進め方はそれぞれの裁量にお任せ！
★相模原市内のマンションを担当
★基本清掃は管理人・清掃員が対応
★緊急対応は年1～2回程度
【業務内容詳細】
■マンション管理組合の運営
┗理事会や定期総会などの支援業務
■大規模修繕工事支援
■入居者対応
■設備点検支援
■報告書など各種書類作成
＜マンションの巡回について＞
マンションの巡回は月に1回以上。
具体的な回数は決まっていないため、自分の裁量でお伺いしていただきます。
早い段階で不具合を発見して対応することが、緊急対応数の減少に繋がります。
＜緊急対応について＞
緊急対応が発生した場合、窓口として連絡が入りますが、実際に現場に駆け付けるのは協力会社。
緊急の連絡が入る⇒協力会社を手配というカタチで進めていくので、緊急対応として現場に行くことはほぼありません。
なお、連絡が来ることも年に数回程度とほとんどなし。
プライベートも大切に働けます。
【入社後の流れ】
入社後は先輩について、現場を実際に見ながら業務を覚えていきます。
分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、「経験者なのにこんなことを聞いても大丈夫？」などと思わず、どんどん質問してくださいね！
※「マンション管理業務主任者」の資格をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。
【キャリアアップ】
業務実績により、昇格が可能。
一般社員⇒課長⇒部長という順でキャリアアップできます。
また、能力によっては取締役を目指すことも！
年功序列ではなく実力をみているため、早期キャリアアップも叶えられます。
【収入UPも目指せる！】
頑張りは賞与または歩合給として収入に反映する体制です。
賞与に歩合給制度を選択した場合に、修繕工事などを行った際は、当社の営業利益の5%～10％を還元。
努力次第で収入UPも目指せます。
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給与
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月給35万円～
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
【年収1000万円以上（年収例）を手にした先輩も！】
上げていただいた成果に応じ、賞与など収入にしっかりと還元。
歩合給として賞与に反映することが出来ます。
実際に、部長クラスで年収1000万円以上を達成した先輩も。
稼ぎたい方にも嬉しい体制があります
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】
神奈川県相模原市南区相模大野3-19-15 サンハイツ相模大野305
※受動喫煙対策：屋内禁煙
警備・清掃
神奈川県相模原市南区相模大野3-19-15サンハイツ相模大野 305
設立
従業員数
平均年齢