カトービルサービス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～マンツーマン教育で独り立ちまでしっかりサポート◎資格取得支援も行います！夜勤なし／基本土日休み～ ■職務内容： 担当地域の三菱エレベーター・エスカレーターの営業を行っていただきます。新築の物件への昇降機やビルセキュリティシステムの提案、見積もりを行い、受注獲得に繋げる仕事です。 ■職務詳細： 当社での営業職は、岐阜県内を担当地域とし、三菱のエレベーターやエスカレーター、ビルセキュリティシステムの提案・販売を行う仕事です。 主に設計事務所やゼネコンへのルート営業が中心となります。 ◎具体的な業務内容は以下の通りです◎ ◇見積作成（基本的なPCスキルがあれば大丈夫です） ◇建築図面をもとに、設計士やゼネコンとやりとりをし、受注獲得につなげる。 ◇独り立ちした場合、月に5～6件の対応を行います。 ■組織構成： 営業部長1名在籍中 ■部長について： ・非常に性格が良く、周囲から信頼されています。 ・社員を励ましながら育てる方です。 ・もともと新卒で関連会社に入社し、最初は保守業務を経験されていましたが、キャリアチェンジを経て現在は営　　業部長に昇格されています。 ■教育環境： 入社後、三菱でエレベーターのシステムを研修、その後、マンツーマンで建築図面の作成を研修。 メーカー（三菱）や先輩社員と設計事務所、ゼネコンを同行訪問し、どのように販売しているかを学んでいただきます。 OJT形式で、営業スタイル、建築知識、受注から納品までの流れを学んでいただきます。（半年～1年ほど） ※一人立ち後は、一般的な営業活動他地域の新規開拓や、後輩の育成もお任せする予定です。 ■職務の特徴・魅力： 当社はエレベーターの販売から、受注した物件への据付、保守点検、古いエレベーターの改修までを一貫して行う珍しい会社です。三菱電機ビルソリューションズ（株）の協力会社で、技術力ではお客様から高い評価をいただくエンジニア集団です。技術力の高さが営業部の受注業務にも追い風となります。営業部にはエレベーターの知識や図面の工夫で大きな物件を受注する達成感があります。 ■中途入社実績有り： 全社員の７割近くが中途入社です。前職は様々、塾の先生や美容師の方もいます。経験がなくても技術が身に着くまでしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市前畑町４丁目４０－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

多治見駅、小泉駅、古虎渓駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績：合計4か月以上）■昇給：年1回■モデル年収：独り立ち後年収：420万円部長職（47歳の場合）：約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エレベータ・エスカレーターの販売、保守、修理、据付、改修工事■事業の特徴：1971年に三菱電機製のエレベータの据付工事から始まり、1984年に「カトービルサービス」を設立しました。以来40年の長きにわたり、エレベータ・エスカレーターの据付、保守、修理及び改修工事を行う昇降機のプロフェッショナル集団です。近年では販売も手掛け、岐阜県下及び南信エリアの7拠点（中津川、高山、下呂、多治見、大垣、各務原、飯田）において約3,000台の三菱エレベータ・エスカレーターの管理をしています。三菱電機ビルテクノサービス株式会社が資本参加している関連会社でもあります。

～未経験歓迎！／マンツーマン教育で独り立ちまでしっかりサポート◎資格取得支援も行います！夜勤なし／基本土日休み～ ■職務内容： 担当地域の三菱エレベーター・エスカレーターの営業を行っていただきます。新築の物件への昇降機やビルセキュリティシステムの提案、見積もりを行い、受注獲得に繋げる仕事です。 ■職務詳細： 当社での営業職は、岐阜県内を担当地域とし、三菱のエレベーターやエスカレーター、ビルセキュリティシステムの提案・販売を行う仕事です。 主に設計事務所やゼネコンへのルート営業が中心となります。 ◎具体的な業務内容は以下の通りです◎ ◇見積作成（基本的なPCスキルがあれば大丈夫です） ◇建築図面をもとに、設計士やゼネコンとやりとりをし、受注獲得につなげる。 ◇独り立ちした場合、月に5～6件の対応を行います。 ■組織構成： 営業部長1名在籍中 ■部長について： ・非常に性格が良く、周囲から信頼されています。 ・社員を励ましながら育てる方です。 ・もともと新卒で関連会社に入社し、最初は保守業務を経験されていましたが、キャリアチェンジを経て現在は営　　業部長に昇格されています。 ■教育環境： 当社は研修プログラムがしっかりしておりますので安心野環境です◎ ◇入社後1か月 営業同行および座学研修を実施します。 ◇入社2か月後 メーカー（三菱）にて約2か月間の研修を受けます。主な内容は見積作成とエレベーターのシステムに関する研修です。 ◇入社4か月後 週に1回、マンツーマンで建築図面の勉強を行い、実務と経験を積んでいただきます。 ◇約1年後 上司の営業に同行しながら研修を進め、約1年後には独りでの営業活動ができるようになります。 ■職務の特徴・魅力： 当社はエレベーターの販売から、受注した物件への据付、保守点検、古いエレベーターの改修までを一貫して行う珍しい会社です。三菱電機ビルソリューションズ（株）の協力会社で、技術力ではお客様から高い評価をいただくエンジニア集団です。技術力の高さが営業部の受注業務にも追い風となります。営業部にはエレベーターの知識や図面の工夫で大きな物件を受注する達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市前畑町４丁目４０－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

多治見駅、小泉駅、古虎渓駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績：合計4か月以上）■昇給：年1回■モデル年収：初年度年収：380万円独り立ち後年収：420万円部長職（47歳の場合）：約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エレベータ・エスカレーターの販売、保守、修理、据付、改修工事■事業の特徴：1971年に三菱電機製のエレベータの据付工事から始まり、1984年に「カトービルサービス」を設立しました。以来40年の長きにわたり、エレベータ・エスカレーターの据付、保守、修理及び改修工事を行う昇降機のプロフェッショナル集団です。近年では販売も手掛け、岐阜県下及び南信エリアの7拠点（中津川、高山、下呂、多治見、大垣、各務原、飯田）において約3,000台の三菱エレベータ・エスカレーターの管理をしています。三菱電機ビルテクノサービス株式会社が資本参加している関連会社でもあります。