株式会社フレーバーライフ社
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- 設立
- 1996年
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- 従業員数
- 50名
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- 平均年齢
- 45.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社フレーバーライフ社
株式会社フレーバーライフ社の過去求人情報一覧
仕事
~自らのアイデアが商品化にも!/年休126日・原則転勤無し・高定着率・腰を据えて就業すること可能!~ 当社は天然植物の香り(アロマ)を用いた自社のオリジナル商品を製造・卸・販売するアロマの総合メーカーです。雑誌などで取り上げられる同社のヒット商品は、大手生活雑貨店など有名店でも販路が拡大しています。今回は深耕余地が大きい市場への更なる販路拡大や、直営店の売上向上のための運営をご担当頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)当社アロマ商品の提案営業と販売拡大の営業活動(7割程度) ★既存顧客の深耕営業: 近畿圏及び西日本エリアを中心にバラエティショップや生活雑貨店やインテリア雑貨店、卸問屋等への商品導入提案、取扱い店舗拡大提案を行います。単に商品を卸すだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い裁量権を持って活動する事が出来ます。 ★新規顧客の開拓営業: 展示会やWEBお問合せ、テレアポ等の手法でアプローチ。導入店を増やす余地はまだまだある為、自らの営業で開拓した売場に商品が並び、実績や足跡が残せるため、非常にやりがいがある業務です。 ※年2~3日程度休日出勤(振休取得)/年数回出張あり/移動は電車が主、車の運転は年数回程度 (2)フレーバーライフ大丸心斎橋店舗の管理・運営・売上向上(3割程度) ・店舗の販促向上施策の企画・実行・検証 ・百貨店担当者との販売計画の折衝 ・店舗運営オペレーションの適正化 ※基本、店舗での接客は店舗スタッフが対応します ■組織構成: ・営業課長・他1名の計2名(男性1名、女性1名)、店舗スタッフは4名体制 ■当社の魅力: (1)高いシェア:アロマ市場は一層拡大しており、同社はその市場にて大きなシェアを持っています。更に拡大余地があり、自分が提案した商品を全国に展開していくやりがいを感じる事が出来ます。 (2)アイデアを形に:顧客の「生の声」を社内にフィードバックし、新たなヒット商品を自分の手で生み出す事も可能です。 (3)裁量◎:決まった営業ルールに捉われず、主体的な考えを持って活動する事が可能です。また、評価制度も整っており、成果を出した分はしっかりと評価に反映します。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪営業所住所:大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル401号室勤務地最寄駅:四ツ橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
四ツ橋駅、西大橋駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~360,000円<月給>263,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回(7月)■賞与実績:年2回(6月・12月/合計1.5~2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)精油、アロマテラピー関連商品の輸入・企画・製造・卸・小売(2)精油関連商品のOEM・PB商品の企画・製造(3)ハーブ関連商品の企画・製造・卸・小売(4)アロマテラピースクールの運営
仕事
~自らのアイデアが商品化にも!腰を据えて就業することが可能!~ =求人のポイント= ●同社アロマ商品の提案営業と販路拡大の営業活動をお任せ! ●現場の生の声を社内に持ち帰り、アイデアを形にできる可能性あり! ●年休126日・原則転勤無し・高定着率の働きやすい環境! ■採用背景: 当社は天然植物の香り(アロマ)を用いた自社のオリジナル商品を製造・卸・販売するアロマの総合メーカーです。ライフスタイルの変化やナチュラル志向を背景に市場は順調に成長しています。雑誌などで取り上げられる同社のヒット商品は大手生活雑貨店など有名店でも販路が拡大しています。今回は深耕余地が大きい市場への更なる販路拡大や営業力強化を図るために、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 (業務詳細) 【1】既存顧客の深耕営業: 首都圏エリアを中心にバラエティショップや生活雑貨店、卸問屋等への商品導入提案、取扱い店舗拡大提案を行います。単に商品を卸すだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い裁量権を持って活動する事が出来ます。 【2】新規顧客の開拓営業: 展示会やWEBお問合せ、テレアポ等の手法でアプローチ。導入店を増やす余地はまだまだある為、自らの営業で開拓した売場に商品が並び、実績や足跡が残せるため、非常にやりがいがある業務です。 ※年2~3日程度休日出勤(振休取得)/年数回出張あり/移動は電車が主、車の運転は年数回程度 ■組織構成 営業部長、20代1名、30代2名、40代2名(男性5名、女性1名) ■入社後の流れ 各部署の業務説明や商品研修、製造研修など行った上で現場配属となるため、会社の状況について理解を深めてから営業活動をスタート出来る環境です。営業OJTを経た後に、既存顧客の担当を持ち、現場や仕事の流れを習得した上で新規開拓も担当していただきます。 ■当社の魅力 ★高いシェア:アロマ市場は一層拡大しており、同社はその市場にて大きなシェアを持っています。更に拡大余地があり、自分が提案した商品を全国に展開していくやりがいを感じる事が出来ます。 ★裁量◎:主体性を持って動ける為、裁量も大きい環境です。評価制度も整っており、成果はしっかりと評価に反映します。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都国分寺市本町4-1-12 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
国分寺駅、西国分寺駅、恋ケ窪駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~360,000円<月給>263,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回(7月)■賞与実績:年2回(6月・12月/合計1.5~2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)精油、アロマテラピー関連商品の輸入・企画・製造・卸・小売(2)精油関連商品のOEM・PB商品の企画・製造(3)ハーブ関連商品の企画・製造・卸・小売(4)アロマテラピースクールの運営
仕事
《高定着率/『エッセンシャルオイル(精油)』などのアロマ製品を「癒し」と共に届ける仕事》 =求人のポイント= 【直営1店舗】店舗運営全般をお任せするため大きな裁量を持って働ける環境 【環境◎】年休120日/残業月20時間未満程度/高定着率 ■業務概要: 当社直営1店舗のマネジメント全般、それに伴う事業計画の策定・実行などをお任せします。自分で店づくりをしたい方を歓迎します!お客様に商品や接客を通して笑顔を届け、より多くのお客様が来店する店舗作りをすることを目指していきます。 ■業務詳細: 《店舗運営・マネジメント》 ・店頭業務全般の運営、管理を統括。店頭運営を先導 ・店頭業務全般~売上管理/顧客管理/商品、在庫管理/人材管理~ ・販売スタッフのシフト管理、レベルアップ、モチベ―ション管理 ・店舗運営上の課題抽出、改善に向けた立案、実行 ・マーケット情報、競合店舗情報の収集、店舗への還元 ・店舗レイアウトの設計や備品の管理、取扱商品の仕入れ検討、実行 ・店舗認知や集客のための施策実行、イベント出店やチラシ配布、近隣店舗との連動施策など 《事業計画・実行》 ・売上目標達成のための販売戦略、計画の立案、実行 ・事業計画の策定と実行。店頭フォローを通じ直営店舗の年間売上目標を達成する ・週次/月次/年次売上予測の分析。店舗施策の成功と機会創出を先導 ■入社後の流れ 入社後は各部署の業務説明や商品研修、製造研修などを2週間程度行い、そこから現場配属となるため、会社の状況について一定の理解を深めた上で業務をスタートさせることが出来ます。 また直営のアロマスクールで研修が受講出来るため、アロマの知識が無い方も安心してご入社いただけます。 ■店舗プロフィール: ・本社屋の1階にあり、自社オリジナル商品を中心としたアロマテラピー商品や香り雑貨、化粧品、ハーブティーなどを幅広く取り扱っています。 ・ナチュラル感と清潔感のあるお店では、商品販売の他、アロマ調香体験やアロマフレグランスの量り売りなど独自色を打ち出した展開をしています。 ・直営店舗は運営して7年目となりますが、日々試行錯誤しながらより良い店舗作りに励んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都国分寺市本町4-1-12 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
国分寺駅、西国分寺駅、恋ケ窪駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月/過去実績…年間1.5ヶ月分)※評価制度も整っており、成果を出した分はしっかりと評価に反映します!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)精油、アロマテラピー関連商品の輸入・企画・製造・卸・小売(2)精油関連商品のOEM・PB商品の企画・製造(3)ハーブ関連商品の企画・製造・卸・小売(4)アロマテラピースクールの運営
出典:doda求人情報
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