シルバーエッグ・テクノロジー株式会社 の求人・中途採用情報

●エンジニアとして まずは、「アイジェント・レコメンダー」の理解からスタート。 先輩の指導のもと、お客様のサイトの「アイジェント・レコメンダー」に新機能の追加します。 慣れてきたら、新規顧客の「アイジェント・レコメンダー」導入に関する要件定義以降の業務をお任せします。 「アイジェント・レコメンダー」は平準化されており、イレギュラー案件は少ないので、 短期間でマスターしていただけます。 また、これまでのレコメンド技術をベースとした新しいサービスの開発、 ECサイトのデータ・アクセスの増加に伴う、 チューニングオプションの追加・インフラの整備もお任せします。 ●マネージャーとして 将来的にはチームを管理し、開発スタッフの工程管理などもお任せしたいと考えています。 また、ECサイトのリニューアル対応、追加サービスの設定などに伴い、 お客様との打ち合わせ等の業務も発生します。 ●スペシャリストとして 高度な技術を身につけられた方には、代表のトーマス・フォーリーの右腕として、 提供するサービス自体を開発していただきます。 インフラ構築、サービスオペレーションなどもお任せするほか、セールスエンジニアへの道を 歩んでいただくことも可能です。

年俸400万円以上（1/12を月々支給） ※経験・能力を考慮して、優遇します。

【大阪】【東京】 希望地勤務／転勤なし ＜大阪本社＞ 大阪府吹田市豊津町9-22　大同門本部ビル5F ＜東京オフィス＞ 東京都千代田区飯田橋2-6-6　ヒューリック飯田橋ビル5F

----------- 【具体体には】 ----------- (1)チームマネジメント業務 (2)既存サービスの品質管理・工数管理・案件管理業務 (3)新サービス・製品の開発業務 ＜マネジメントいただく組織構成＞ 様々な国籍のメンバーが総勢15名在籍しています。 ・エンジニア 4名(うち3名は海外) ・導入エンジニア 8名 ・インフラ 2名 ・R＆D 1名 ----------------------------------------------- 【通販・ECサイトを中心に130サイト以上に導入実績あり】 ----------------------------------------------- 当社は日本の大手通販トップ10の半数以上がクライアントであり、圧倒的なマーケットリーダーです。 (TSUTAYA、楽天、ニッセン、ベルメゾン、QVCジャパン、ジュピターショップチャンネル、千趣会、日本生活協同組合連合会など) また上記以外にワコール、ベネッセ、リクルート、ファンケルなどの各業界の大手企業が名を連ねます。 導入理由は、レコメンド機能の精度の高さ、正確性に加え、リアルタイムでユーザーの行動履歴(閲覧・購買)、 ビッグデータを分析するスピード、効果を最大化させる多彩なチューニングオプションを 豊富に取り揃えている点にあります。 ----------------------------------------------- 【個人としての技術力の高さが評価されやすい環境です】 ----------------------------------------------- エンジニアリング部では、最先端のアルゴリズム研究もしており 常に高い技術レベルを目指しています。 大学や学会などでの講演活動や執筆活動により、技術の社会的還元にも積極的に努めております。 社外勉強会への出席やOSSなどのコミュニティ活動も奨励しており、 新しい技術の評価・採用も積極的に行っています。

■年俸800万円以上（1/12を月々支給） ※経験・能力を考慮して、優遇します。

【転勤なし】大阪本社／大阪府吹田市豊津町9-22　大同門本部ビル5F