株式会社みらいオーナーズスタイル の求人・中途採用情報

賃貸物件、特にマンションのメンテナンスサービスをオーナー様へご提案する営業職です。 経験を問わず活躍可能で、初年度の平均月収は45.6万円（全体の平均月収は61.3万円）。 営業の経験がある方であれば、1年目から月収60万円以上も可能です。 ■人間関係の構築が重要！ この職務では特別な専門知識は最初から必要なく、何度もオーナー様に訪問して顔なじみになることから始まります。そうして少しずつ信頼関係を築き、オーナー様が賃貸住宅経営について相談を持ちかけてくるようになったら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。 ■成果を導く仕組みが整備されています。 ★効率化のためのサポート体制 当社では、成果に直結しない雑務はほとんど外注にしており、営業スタッフはお客様との関係構築に注力できます。 ★整理された顧客情報 創業30年以上の歴史から得た大量のオーナー様情報がデータベース化されており、誰もが容易に見込み顧客を把握し、効率的にアプローチを進めることができます。 ★高コストパフォーマンスの商品力 自社一貫体制により、オーナー様の賃貸物件を長引かせるメンテナンスサービスを高コストパフォーマンスで提供しています。 ■絶えないニーズで安定感あり 賃貸住宅は資産価値の維持や収益性を向上させるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠。 大規模修繕を国土交通省は12年周期で行うことを推奨しており、そのニーズは途絶えることはありません。

月給21万7600円～25万8700円＋歩合 ※月給には固定残業代4.49万円～5.34万円/36時間分含む。（地域により異なる）超過時は別途支給。 ＜地域ごとの月給例＞ 東京：月給25万8700円＋歩合 大阪：月給24万7100円＋歩合 他：月給21万7600円～25万8700円＋歩合 【個人の頑張りもチームの実績もしっかり給与に反映！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

関東・東海・近畿・九州。全国各地に合計14支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／京都支店／三宮支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

賃貸物件、特にマンションのメンテナンスサービスをオーナー様へご提案する営業職です。 経験を問わず活躍可能で、初年度の平均月収は45.6万円（全体の平均月収は61.3万円）。 営業の経験がある方であれば、1年目から月収60万円以上も可能です。 ■人間関係の構築が重要！ この職務では特別な専門知識は最初から必要なく、何度もオーナー様に訪問して顔なじみになることから始まります。そうして少しずつ信頼関係を築き、オーナー様が賃貸住宅経営について相談を持ちかけてくるようになったら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。 ■成果を導く仕組みが整備されています。 ★効率化のためのサポート体制 当社では、成果に直結しない雑務はほとんど外注にしており、営業スタッフはお客様との関係構築に注力できます。 ★整理された顧客情報 創業30年以上の歴史から得た大量のオーナー様情報がデータベース化されており、誰もが容易に見込み顧客を把握し、効率的にアプローチを進めることができます。 ★高コストパフォーマンスの商品力 自社一貫体制により、オーナー様の賃貸物件を長引かせるメンテナンスサービスを高コストパフォーマンスで提供しています。 ■絶えないニーズで安定感あり 賃貸住宅は資産価値の維持や収益性を向上させるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠。 大規模修繕を国土交通省は12年周期で行うことを推奨しており、そのニーズは途絶えることはありません。

月給21万7600円～25万8700円＋歩合 ※月給には固定残業代4.49万円～5.34万円/36時間分含む。（地域により異なる）超過時は別途支給。 ＜地域ごとの月給例＞ 東京：月給25万8700円＋歩合 大阪：月給24万7100円＋歩合 他：月給21万7600円～25万8700円＋歩合 【個人の頑張りもチームの実績もしっかり給与に反映！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

関東・東海・近畿・九州。全国各地に合計14支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／京都支店／三宮支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

賃貸物件、特にマンションのメンテナンスサービスをオーナー様へご提案する営業職です。 経験を問わず活躍可能で、初年度の平均月収は45.6万円（全体の平均月収は61.3万円）。 営業の経験がある方であれば、1年目から月収60万円以上も可能です。 ■人間関係の構築が重要！ この職務では特別な専門知識は最初から必要なく、何度もオーナー様に訪問して顔なじみになることから始まります。そうして少しずつ信頼関係を築き、オーナー様が賃貸住宅経営について相談を持ちかけてくるようになったら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。 ■成果を導く仕組みが整備されています。 ★効率化のためのサポート体制 当社では、成果に直結しない雑務はほとんど外注にしており、営業スタッフはお客様との関係構築に注力できます。 ★整理された顧客情報 創業30年以上の歴史から得た大量のオーナー様情報がデータベース化されており、誰もが容易に見込み顧客を把握し、効率的にアプローチを進めることができます。 ★高コストパフォーマンスの商品力 自社一貫体制により、オーナー様の賃貸物件を長引かせるメンテナンスサービスを高コストパフォーマンスで提供しています。 ■絶えないニーズで安定感あり 賃貸住宅は資産価値の維持や収益性を向上させるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠。 大規模修繕を国土交通省は12年周期で行うことを推奨しており、そのニーズは途絶えることはありません。

東京：月給25万8700円＋歩合 大阪：月給24万7100円＋歩合 他：月給21万7600円～25万8700円＋歩合 ※月給には固定残業代4.49万円～5.34万円/36時間分含む。（地域により異なる）超過時は別途支給。 【個人の頑張りもチームの実績もしっかり給与に反映！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

関東・東海・近畿・九州。全国各地に合計14支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／京都支店／三宮支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

賃貸物件、特にマンションのメンテナンスサービスをオーナー様へご提案する営業職です。 経験を問わず活躍可能で、初年度の平均月収は45.6万円（全体の平均月収は61.3万円）。 営業の経験がある方であれば、1年目から月収60万円以上も可能です。 ■人間関係の構築が重要！ この職務では特別な専門知識は最初から必要なく、何度もオーナー様に訪問して顔なじみになることから始まります。そうして少しずつ信頼関係を築き、オーナー様が賃貸住宅経営について相談を持ちかけてくるようになったら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。 ■成果を導く仕組みが整備されています。 ★効率化のためのサポート体制 当社では、成果に直結しない雑務はほとんど外注にしており、営業スタッフはお客様との関係構築に注力できます。 ★整理された顧客情報 創業30年以上の歴史から得た大量のオーナー様情報がデータベース化されており、誰もが容易に見込み顧客を把握し、効率的にアプローチを進めることができます。 ★高コストパフォーマンスの商品力 自社一貫体制により、オーナー様の賃貸物件を長引かせるメンテナンスサービスを高コストパフォーマンスで提供しています。 ■絶えないニーズで安定感あり 賃貸住宅は資産価値の維持や収益性を向上させるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠。 大規模修繕を国土交通省は12年周期で行うことを推奨しており、そのニーズは途絶えることはありません。

東京：月給25万8700円＋歩合 大阪：月給24万7100円＋歩合 他：月給21万7600円～25万8700円＋歩合 ※月給には固定残業代4.49万円～5.34万円/36時間分含む。（地域により異なる）超過時は別途支給。 【個人の頑張りもチームの実績もしっかり給与に反映！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

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賃貸物件、特にマンションのメンテナンスサービスをオーナー様へご提案する営業職です。 経験を問わず活躍可能で、初年度の平均月収は45.6万円（全体の平均月収は61.3万円）。 営業の経験がある方であれば、1年目から月収60万円以上も可能です。 ■人間関係の構築が重要！ この職務では特別な専門知識は最初から必要なく、何度もオーナー様に訪問して顔なじみになることから始まります。そうして少しずつ信頼関係を築き、オーナー様が賃貸住宅経営について相談を持ちかけてくるようになったら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。 ■成果を導く仕組みが整備されています。 ★効率化のためのサポート体制 当社では、成果に直結しない雑務はほとんど外注にしており、営業スタッフはお客様との関係構築に注力できます。 ★整理された顧客情報 創業30年以上の歴史から得た大量のオーナー様情報がデータベース化されており、誰もが容易に見込み顧客を把握し、効率的にアプローチを進めることができます。 ★高コストパフォーマンスの商品力 自社一貫体制により、オーナー様の賃貸物件を長引かせるメンテナンスサービスを高コストパフォーマンスで提供しています。 ■絶えないニーズで安定感あり 賃貸住宅は資産価値の維持や収益性を向上させるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠。 大規模修繕を国土交通省は12年周期で行うことを推奨しており、そのニーズは途絶えることはありません。

東京：月給25万8700円＋歩合 大阪：月給24万7100円＋歩合 他：月給21万7600円～25万8700円＋歩合 ※月給には固定残業代4.49万円～5.34万円/36時間分含む。（地域により異なる）超過時は別途支給。 【個人の頑張りもチームの実績もしっかり給与に反映！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

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賃貸物件、特にマンションのメンテナンスサービスをオーナー様へご提案する営業職です。 経験を問わず活躍可能で、初年度の平均月収は45.6万円（全体の平均月収は61.3万円）。 営業の経験がある方であれば、1年目から月収60万円以上も可能です。 ■人間関係の構築が重要！ この職務では特別な専門知識は最初から必要なく、何度もオーナー様に訪問して顔なじみになることから始まります。そうして少しずつ信頼関係を築き、オーナー様が賃貸住宅経営について相談を持ちかけてくるようになったら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。 ■成果を導く仕組みが整備されています。 ★効率化のためのサポート体制 当社では、成果に直結しない雑務はほとんど外注にしており、営業スタッフはお客様との関係構築に注力できます。 ★整理された顧客情報 創業30年以上の歴史から得た大量のオーナー様情報がデータベース化されており、誰もが容易に見込み顧客を把握し、効率的にアプローチを進めることができます。 ★高コストパフォーマンスの商品力 自社一貫体制により、オーナー様の賃貸物件を長引かせるメンテナンスサービスを高コストパフォーマンスで提供しています。 ■絶えないニーズで安定感あり 賃貸住宅は資産価値の維持や収益性を向上させるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠。 大規模修繕を国土交通省は12年周期で行うことを推奨しており、そのニーズは途絶えることはありません。

東京：月給25万8700円＋歩合 大阪：月給24万7100円＋歩合 他：月給21万7600円～25万8700円＋歩合 ※月給には固定残業代4.49万円～5.34万円/36時間分含む。（地域により異なる）超過時は別途支給。 【個人の頑張りもチームの実績もしっかり給与に反映！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

関東・東海・近畿・九州。全国各地に合計14支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／京都支店／三宮支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

賃貸物件、特にマンションのメンテナンスサービスをオーナー様へご提案する営業職です。 経験を問わず活躍可能で、初年度の平均月収は45.6万円（全体の平均月収は61.3万円）。 営業の経験がある方であれば、1年目から月収60万円以上も可能です。 ■人間関係の構築が重要！ この職務では特別な専門知識は最初から必要なく、何度もオーナー様に訪問して顔なじみになることから始まります。そうして少しずつ信頼関係を築き、オーナー様が賃貸住宅経営について相談を持ちかけてくるようになったら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。 ■成果を導く仕組みが整備されています。 ★効率化のためのサポート体制 当社では、成果に直結しない雑務はほとんど外注にしており、営業スタッフはお客様との関係構築に注力できます。 ★整理された顧客情報 創業30年以上の歴史から得た大量のオーナー様情報がデータベース化されており、誰もが容易に見込み顧客を把握し、効率的にアプローチを進めることができます。 ★高コストパフォーマンスの商品力 自社一貫体制により、オーナー様の賃貸物件を長引かせるメンテナンスサービスを高コストパフォーマンスで提供しています。 ■絶えないニーズで安定感あり 賃貸住宅は資産価値の維持や収益性を向上させるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠。 大規模修繕を国土交通省は12年周期で行うことを推奨しており、そのニーズは途絶えることはありません。

東京：月給25万8700円＋歩合 大阪：月給24万7100円＋歩合 他：月給21万7600円～25万8700円＋歩合 ※月給には固定残業代4.49万円～5.34万円/36時間分含む。（地域により異なる）超過時は別途支給。 【個人の頑張りもチームの実績もしっかり給与に反映！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

関東・東海・近畿・九州。全国各地に合計14支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／京都支店／三宮支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

賃貸物件、特にマンションのメンテナンスサービスをオーナー様へご提案する営業職です。 経験を問わず活躍可能で、初年度の平均月収は45.6万円（全体の平均月収は61.3万円）。 営業の経験がある方であれば、1年目から月収60万円以上も可能です。 ■人間関係の構築が重要！ この職務では特別な専門知識は最初から必要なく、何度もオーナー様に訪問して顔なじみになることから始まります。そうして少しずつ信頼関係を築き、オーナー様が賃貸住宅経営について相談を持ちかけてくるようになったら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。 ■成果を導く仕組みが整備されています。 ★効率化のためのサポート体制 当社では、成果に直結しない雑務はほとんど外注にしており、営業スタッフはお客様との関係構築に注力できます。 ★整理された顧客情報 創業30年以上の歴史から得た大量のオーナー様情報がデータベース化されており、誰もが容易に見込み顧客を把握し、効率的にアプローチを進めることができます。 ★高コストパフォーマンスの商品力 自社一貫体制により、オーナー様の賃貸物件を長引かせるメンテナンスサービスを高コストパフォーマンスで提供しています。 ■絶えないニーズで安定感あり 賃貸住宅は資産価値の維持や収益性を向上させるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠。 大規模修繕を国土交通省は12年周期で行うことを推奨しており、そのニーズは途絶えることはありません。

東京：月給25万8700円＋歩合 大阪：月給24万7100円＋歩合 他：月給21万7600円～25万8700円＋歩合 ※月給には固定残業代4.49万円～5.34万円/36時間分含む。（地域により異なる）超過時は別途支給。 【個人の頑張りもチームの実績もしっかり給与に反映！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

関東・東海・近畿・九州。全国各地に合計14支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／京都支店／三宮支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

＼1年目から、高収入が目指せる／ 　☆平均月収「61万3260円」！ 　☆ニーズが増え続ける業界！ 　☆「成果」の出る仕組みアリ！ ============================ ■当社の平均月収は61万3260円！ 正社員・営業未経験から入社1年目で、平均月収は45.6万円。スタッフ全体の平均月収は61.3万円！ アポさえ取れれば支給される数万～数十万円の歩合給のほか、「成果を出しやすい仕組み」があるから、この高収入が実現可能に。 その「仕組み」の一部を紹介すると… ・万全のサポート体制で営業に専念 当社では、手間がかかる作業は別の専任担当がサポート。雑務に追われることなく、お客様との時間をしっかり取れます。 ・顧客情報のデータベース これまで積み重ねてきた約2500万戸もの賃貸住宅のオーナー様情報をデータベース化。ここから見込み顧客が可視化され、誰でも簡単にアプローチ可能です。 ・「選ばれる商品」のチカラ 当社では“自社一貫体制”により、お客様のネックになりがちなコスト面を低く抑えることが可能。こうした「選ばれる商品」のチカラが、オーナー様に選ばれやすい理由です。 ■はじめから難しい提案は必要ありません。あなたの顔を覚えてもらうために、こまめに訪問していくことからはじめましょう。たとえば清掃のお手伝いやおつかいなどを通し、少しずつ信頼関係を築きながら、当社のメンテナンスサービスをご提案ください。 ■マンションなどの集合住宅経営に欠かせないのは、資産価値の維持や収益性アップのために重要となるメンテナンスです。「12年周期」での大規模修繕を国土交通省も推奨しており、ニーズがあり続ける領域です。

【東京】 月給25.86万円（固定残業代6.02万円/42h含）＋歩合 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代5.75万円/42h含）＋歩合 【他エリア】 月給21.75万円～25.86万円（固定残業代5.00万円～6.02万円/42h含）＋歩合 ※勤務地により異なる ※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 【平均月収61.3万円！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計15支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／京都支店／三宮支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

＼1年目から、高収入が目指せる／ 　☆平均月収「61万3260円」！ 　☆ニーズが増え続ける業界！ 　☆「成果」の出る仕組みアリ！ ============================ ■当社の平均月収は61万3260円！ 正社員・営業未経験から入社1年目で、平均月収は45.6万円。スタッフ全体の平均月収は61.3万円！ アポさえ取れれば支給される数万～数十万円の歩合給のほか、「成果を出しやすい仕組み」があるから、この高収入が実現可能に。 その「仕組み」の一部を紹介すると… ・万全のサポート体制で営業に専念 当社では、手間がかかる作業は別の専任担当がサポート。雑務に追われることなく、お客様との時間をしっかり取れます。 ・顧客情報のデータベース これまで積み重ねてきた約2500万戸もの賃貸住宅のオーナー様情報をデータベース化。ここから見込み顧客が可視化され、誰でも簡単にアプローチ可能です。 ・「選ばれる商品」のチカラ 当社では“自社一貫体制”により、お客様のネックになりがちなコスト面を低く抑えることが可能。こうした「選ばれる商品」のチカラが、オーナー様に選ばれやすい理由です。 ■はじめから難しい提案は必要ありません。あなたの顔を覚えてもらうために、こまめに訪問していくことからはじめましょう。たとえば清掃のお手伝いやおつかいなどを通し、少しずつ信頼関係を築きながら、当社のメンテナンスサービスをご提案ください。 ■マンションなどの集合住宅経営に欠かせないのは、資産価値の維持や収益性アップのために重要となるメンテナンスです。「12年周期」での大規模修繕を国土交通省も推奨しており、ニーズがあり続ける領域です。

【東京】 月給25.86万円（固定残業代6.02万円/42h含）＋歩合 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代5.75万円/42h含）＋歩合 【他エリア】 月給21.75万円～25.86万円（固定残業代5.00万円～6.02万円/42h含）＋歩合 ※勤務地により異なる ※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 【平均月収61.3万円！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計15支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／京都支店／三宮支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

＼1年目から、高収入が目指せる／ 　☆平均月収「61万3260円」！ 　☆ニーズが増え続ける業界！ 　☆「成果」の出る仕組みアリ！ ============================ ■当社の平均月収は61万3260円！ 正社員・営業未経験から入社1年目で、平均月収は45.6万円。スタッフ全体の平均月収は61.3万円！ アポさえ取れれば支給される数万～数十万円の歩合給のほか、「成果を出しやすい仕組み」があるから、この高収入が実現可能に。 その「仕組み」の一部を紹介すると… ・万全のサポート体制で営業に専念 当社では、手間がかかる作業は別の専任担当がサポート。雑務に追われることなく、お客様との時間をしっかり取れます。 ・顧客情報のデータベース これまで積み重ねてきた約2500万戸もの賃貸住宅のオーナー様情報をデータベース化。ここから見込み顧客が可視化され、誰でも簡単にアプローチ可能です。 ・「選ばれる商品」のチカラ 当社では“自社一貫体制”により、お客様のネックになりがちなコスト面を低く抑えることが可能。こうした「選ばれる商品」のチカラが、オーナー様に選ばれやすい理由です。 ■はじめから難しい提案は必要ありません。あなたの顔を覚えてもらうために、こまめに訪問していくことからはじめましょう。たとえば清掃のお手伝いやおつかいなどを通し、少しずつ信頼関係を築きながら、当社のメンテナンスサービスをご提案ください。 ■マンションなどの集合住宅経営に欠かせないのは、資産価値の維持や収益性アップのために重要となるメンテナンスです。「12年周期」での大規模修繕を国土交通省も推奨しており、ニーズがあり続ける領域です。

【東京】 月給25.86万円（固定残業代6.02万円/42h含）＋歩合 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代5.75万円/42h含）＋歩合 【他エリア】 月給21.75万円～25.86万円（固定残業代5.00万円～6.02万円/42h含）＋歩合 ※勤務地により異なる ※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 【平均月収61.3万円！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計15支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／京都支店／三宮支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

＼1年目から、高収入が目指せる／ 　☆平均月収「61万3260円」！ 　☆ニーズが増え続ける業界！ 　☆「成果」の出る仕組みアリ！ ============================ ■当社の平均月収は61万3260円！ 正社員・営業未経験から入社1年目で、平均月収は45.6万円。スタッフ全体の平均月収は61.3万円！ アポさえ取れれば支給される数万～数十万円の歩合給のほか、「成果を出しやすい仕組み」があるから、この高収入が実現可能に。 その「仕組み」の一部を紹介すると… ・万全のサポート体制で営業に専念 当社では、手間がかかる作業は別の専任担当がサポート。雑務に追われることなく、お客様との時間をしっかり取れます。 ・顧客情報のデータベース これまで積み重ねてきた約2500万戸もの賃貸住宅のオーナー様情報をデータベース化。ここから見込み顧客が可視化され、誰でも簡単にアプローチ可能です。 ・「選ばれる商品」のチカラ 当社では“自社一貫体制”により、お客様のネックになりがちなコスト面を低く抑えることが可能。こうした「選ばれる商品」のチカラが、オーナー様に選ばれやすい理由です。 ■はじめから難しい提案は必要ありません。あなたの顔を覚えてもらうために、こまめに訪問していくことからはじめましょう。たとえば清掃のお手伝いやおつかいなどを通し、少しずつ信頼関係を築きながら、当社のメンテナンスサービスをご提案ください。 ■マンションなどの集合住宅経営に欠かせないのは、資産価値の維持や収益性アップのために重要となるメンテナンスです。「12年周期」での大規模修繕を国土交通省も推奨しており、ニーズがあり続ける領域です。

【東京】 月給25.86万円（固定残業代6.02万円/42h含）＋歩合 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代5.75万円/42h含）＋歩合 【他エリア】 月給21.5万円～25.86万円（固定残業代5.00万円～6.02万円/42h含）＋歩合 ※勤務地により異なる ※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 【平均月収61.3万円！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計15支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／京都支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

＼1年目から、高収入が目指せる／ 　☆平均月収「61万3260円」！ 　☆ニーズが増え続ける業界！ 　☆「成果」の出る仕組みアリ！ ============================ ■当社の平均月収は61万3260円！ 正社員・営業未経験から入社1年目で、平均月収は45.6万円。スタッフ全体の平均月収は61.3万円！ アポさえ取れれば支給される数万～数十万円の歩合給のほか、「成果を出しやすい仕組み」があるから、この高収入が実現可能に。 その「仕組み」の一部を紹介すると… ・万全のサポート体制で営業に専念 当社では、手間がかかる作業は別の専任担当がサポート。雑務に追われることなく、お客様との時間をしっかり取れます。 ・顧客情報のデータベース これまで積み重ねてきた約2500万戸もの賃貸住宅のオーナー様情報をデータベース化。ここから見込み顧客が可視化され、誰でも簡単にアプローチ可能です。 ・「選ばれる商品」のチカラ 当社では“自社一貫体制”により、お客様のネックになりがちなコスト面を低く抑えることが可能。こうした「選ばれる商品」のチカラが、オーナー様に選ばれやすい理由です。 ■はじめから難しい提案は必要ありません。あなたの顔を覚えてもらうために、こまめに訪問していくことからはじめましょう。たとえば清掃のお手伝いやおつかいなどを通し、少しずつ信頼関係を築きながら、当社のメンテナンスサービスをご提案ください。 ■マンションなどの集合住宅経営に欠かせないのは、資産価値の維持や収益性アップのために重要となるメンテナンスです。「12年周期」での大規模修繕を国土交通省も推奨しており、ニーズがあり続ける領域です。

【東京】 月給25.86万円（固定残業代6.02万円/42h含）＋歩合 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代5.75万円/42h含）＋歩合 【他エリア】 月給21.5万円～25.86万円（固定残業代5.00万円～6.02万円/42h含）＋歩合 ※勤務地により異なる ※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 【平均月収61.3万円！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計15支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店／新宿第一支店／新宿第二支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／京都支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

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＼1年目から、高収入が目指せる／ 　☆平均月収「61万3260円」！ 　☆ニーズが増え続ける業界！ 　☆「成果」の出る仕組みアリ！ ============================ ■当社の平均月収は61万3260円！ 正社員・営業未経験から入社1年目で、平均月収は45.6万円。スタッフ全体の平均月収は61.3万円！ アポさえ取れれば支給される数万～数十万円の歩合給のほか、「成果を出しやすい仕組み」があるから、この高収入が実現可能に。 その「仕組み」の一部を紹介すると… ・万全のサポート体制で営業に専念 当社では、手間がかかる作業は別の専任担当がサポート。雑務に追われることなく、お客様との時間をしっかり取れます。 ・顧客情報のデータベース これまで積み重ねてきた約2500万戸もの賃貸住宅のオーナー様情報をデータベース化。ここから見込み顧客が可視化され、誰でも簡単にアプローチ可能です。 ・「選ばれる商品」のチカラ 当社では“自社一貫体制”により、お客様のネックになりがちなコスト面を低く抑えることが可能。こうした「選ばれる商品」のチカラが、オーナー様に選ばれやすい理由です。 ■はじめから難しい提案は必要ありません。あなたの顔を覚えてもらうために、こまめに訪問していくことからはじめましょう。たとえば清掃のお手伝いやおつかいなどを通し、少しずつ信頼関係を築きながら、当社のメンテナンスサービスをご提案ください。 ■マンションなどの集合住宅経営に欠かせないのは、資産価値の維持や収益性をアップのために重要となるメンテナンスです。「12年周期」での大規模修繕を国土交通省も推奨しており、ニーズがあり続ける領域です。

【東京】 月給25.86万円（固定残業代6.02万円/42h含）＋歩合 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代5.75万円/42h含）＋歩合 【他エリア】 月給21.5万円～25.86万円（固定残業代5.00万円～6.02万円/42h含）＋歩合 ※勤務地により異なる ※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 【平均月収61.3万円！】 ■入社10ヶ月の平均月収　43万3000円 ■入社3年目の平均月収　67万8700円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年12月実績）

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＼1年目から、高収入が目指せる／ 　☆平均月収「61万3260円」！ 　☆ニーズが増え続ける業界！ 　☆「成果」の出る仕組みアリ！ ============================ ■当社の平均月収は61万3260円！ 正社員・営業未経験から入社1年目で、平均月収は45.6万円。スタッフ全体の平均月収は61.3万円！ アポさえ取れれば支給される数万～数十万円の歩合給のほか、「成果を出しやすい仕組み」があるから、この高収入が実現可能に。 その「仕組み」の一部を紹介すると… ・万全のサポート体制で営業に専念 当社では、手間がかかる作業は別の専任担当がサポート。雑務に追われることなく、お客様との時間をしっかり取れます。 ・顧客情報のデータベース これまで積み重ねてきた約2500万戸もの賃貸住宅のオーナー様情報をデータベース化。ここから見込み顧客が可視化され、誰でも簡単にアプローチ可能です。 ・「選ばれる商品」のチカラ 当社では“自社一貫体制”により、お客様のネックになりがちなコスト面を低く抑えることが可能。こうした「選ばれる商品」のチカラが、オーナー様に選ばれやすい理由です。 ■はじめから難しい提案は必要ありません。あなたの顔を覚えてもらうために、こまめに訪問していくことからはじめましょう。たとえば清掃のお手伝いやおつかいなどを通し、少しずつ信頼関係を築きながら、当社のメンテナンスサービスをご提案ください。 ■マンションなどの集合住宅経営に欠かせないのは、資産価値の維持や収益性をアップのために重要となるメンテナンスです。「12年周期」での大規模修繕を国土交通省も推奨しており、ニーズがあり続ける領域です。

【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎固定残業代は、設定時間を超過した場合に、別途残業代を支給します。 ◎さらにインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■入社6ヶ月の平均月収　37.8万円 ■入社1年目の平均月収　45.6万円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年1月実績）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計16支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 大宮支店／千葉支店／上野支店／新宿支店／立川支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／京都支店／三宮支店 ＜中国エリア＞ 岡山支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

＼1年目から、高収入が目指せる／ 　☆平均月収「61万3260円」！ 　☆ニーズが増え続ける業界！ 　☆「成果」の出る仕組みアリ！ ============================ ■当社の平均月収は61万3260円！ 正社員・営業未経験から入社1年目で、平均月収は45.6万円。スタッフ全体の平均月収は61.3万円！ アポさえ取れれば支給される数万～数十万円の歩合給のほか、「成果を出しやすい仕組み」があるから、この高収入が実現可能に。 その「仕組み」の一部を紹介すると… ・万全のサポート体制で営業に専念 当社では、手間がかかる作業は別の専任担当がサポート。雑務に追われることなく、お客様との時間をしっかり取れます。 ・顧客情報のデータベース これまで積み重ねてきた約2500万戸もの賃貸住宅のオーナー様情報をデータベース化。ここから見込み顧客が可視化され、誰でも簡単にアプローチ可能です。 ・「選ばれる商品」のチカラ 当社では“自社一貫体制”により、お客様のネックになりがちなコスト面を低く抑えることが可能。こうした「選ばれる商品」のチカラが、オーナー様に選ばれやすい理由です。 ■はじめから難しい提案は必要ありません。あなたの顔を覚えてもらうために、こまめに訪問していくことからはじめましょう。たとえば清掃のお手伝いやおつかいなどを通し、少しずつ信頼関係を築きながら、当社のメンテナンスサービスをご提案ください。 ■マンションなどの集合住宅経営に欠かせないのは、資産価値の維持や収益性をアップのために重要となるメンテナンスです。「12年周期」での大規模修繕を国土交通省も推奨しており、ニーズがあり続ける領域です。

【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎固定残業代は、設定時間を超過した場合に、別途残業代を支給します。 ◎さらにインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■入社6ヶ月の平均月収　37.8万円 ■入社1年目の平均月収　45.6万円 ★全体の平均月収は61万3260円★（2023年1月実績）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計16支店！ ★勤務地は希望を考慮します ★転勤ナシ！ ★UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 大宮支店／千葉支店／上野支店／新宿支店／立川支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／京都支店／三宮支店 ＜中国エリア＞ 岡山支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

…━…━…━… ▼お仕事について …━…━…━… マンションなどの集合住宅を保有し賃貸物件として経営されているオーナー様に対して、建物の修繕工事やメンテナンスサービスのご提案を行います。 始めは専門的な知識や経験は不要。まずはオーナー様を訪問し、世間話をしたり、マンション清掃などをお手伝いしながらコミュニケーションを深めます。 オーナー様から修繕のお困りごとや運営についてのご相談をしていただけるようになれば、当社のサービスについてご案内します。 …━…━…━… ▼当社の特徴 …━…━…━… 当社の修繕工事やメンテナンスサービスは、建物の資産価値を保ち、収益アップにも貢献するものです。すでにお付き合いのあるオーナー様からは高く評価をいただき、これまでの実績は1万5000件を超えています。 …━…━…━… ▼働きやすいポイント …━…━…━… ・営業の平均月収は61.3万円 インセンティブ制度があるため、頑張りにより収入アップを実現できるところも魅力です。当社のニーズは現在、拡大傾向にあるため、稼ぎやすい状況であることは間違いありません。事実、営業の平均月収は61.3万円を記録しています。 ・独自のマニュアルあり 営業未経験の方や異業種出身の方は、オーナー様とお話する内容について心配されることもあるでしょう。そこで当社では、あらゆる場面を想定した独自のマニュアルを作成。これにより自信を持ってオーナー様に向き合うことができます。 ・ゼロからスタートOK！研修制度・サポート体制充実 入社後は、研修にて基礎となる力を身につけます。当社のこれまでの経験を活かしどなたでも一人前の営業になれるようなカリキュラムを組んでいます。基礎だけでなく応用的な研修もあるため、常に成長していける環境です。また、営業活動は基本的にチームで行うため、いつでも先輩に相談できる環境です。

【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　前職：イタリアンホールスタッフ／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　前職：居酒屋店長／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計16支店！　★希望を考慮します＋転勤ナシ★ ◎配属はご希望を考慮の上、決定します! ◎UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 大宮支店／千葉支店／上野支店／新宿支店／立川支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／京都支店／三宮支店 ＜中国エリア＞ 岡山支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

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【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　前職：イタリアンホールスタッフ／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　前職：居酒屋店長／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

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【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　前職：イタリアンホールスタッフ／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　前職：居酒屋店長／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

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【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　前職：イタリアンホールスタッフ／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　前職：居酒屋店長／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計16支店！　★希望を考慮します＋転勤ナシ★ ◎配属はご希望を考慮の上、決定します! ◎UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 大宮支店／千葉支店／上野支店／新宿支店／立川支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／京都支店／三宮支店 ＜中国エリア＞ 岡山支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

…━…━…━… ▼お仕事について …━…━…━… マンションなどの集合住宅を保有し賃貸物件として経営されているオーナー様に対して、建物の修繕工事やメンテナンスサービスのご提案を行います。 始めは専門的な知識や経験は不要。まずはオーナー様を訪問し、世間話をしたり、マンション清掃などをお手伝いしながらコミュニケーションを深めます。 オーナー様から修繕のお困りごとや運営についてのご相談をしていただけるようになれば、当社のサービスについてご案内します。 …━…━…━… ▼当社の特徴 …━…━…━… 当社の修繕工事やメンテナンスサービスは、建物の資産価値を保ち、収益アップにも貢献するものです。すでにお付き合いのあるオーナー様からは高く評価をいただき、これまでの実績は1万5000件を超えています。 …━…━…━… ▼働きやすいポイント …━…━…━… ・営業の平均月収は61.3万円 インセンティブ制度があるため、頑張りにより収入アップを実現できるところも魅力です。当社のニーズは現在、拡大傾向にあるため、稼ぎやすい状況であることは間違いありません。事実、営業の平均月収は61.3万円を記録しています。 ・独自のマニュアルあり 営業未経験の方や異業種出身の方は、オーナー様とお話する内容について心配されることもあるでしょう。そこで当社では、あらゆる場面を想定した独自のマニュアルを作成。これにより自信を持ってオーナー様に向き合うことができます。 ・ゼロからスタートOK！研修制度・サポート体制充実 入社後は、研修にて基礎となる力を身につけます。当社のこれまでの経験を活かしどなたでも一人前の営業になれるようなカリキュラムを組んでいます。基礎だけでなく応用的な研修もあるため、常に成長していける環境です。また、営業活動は基本的にチームで行うため、いつでも先輩に相談できる環境です。

【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　前職：イタリアンホールスタッフ／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　前職：居酒屋店長／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

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【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

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【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計16支店！　★希望を考慮します＋転勤ナシ★ ◎配属はご希望を考慮の上、決定します! ◎UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 大宮支店／千葉支店／上野支店／新宿支店／立川支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／京都支店／三宮支店 ＜中国エリア＞ 岡山支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

…━…━…━… ▼お仕事について …━…━…━… マンションなどの集合住宅を保有し賃貸物件として経営されているオーナー様に対して、建物の修繕工事やメンテナンスサービスのご提案を行います。 始めは専門的な知識や経験は不要。まずはオーナー様を訪問し、世間話をしたり、マンション清掃などをお手伝いしながらコミュニケーションを深めます。 オーナー様から修繕のお困りごとや運営についてのご相談をしていただけるようになれば、当社のサービスについてご案内します。 …━…━…━… ▼当社の特徴 …━…━…━… 当社の修繕工事やメンテナンスサービスは、建物の資産価値を保ち、収益アップにも貢献するものです。すでにお付き合いのあるオーナー様からは高く評価をいただき、これまでの実績は1万5000件を超えています。 …━…━…━… ▼働きやすいポイント …━…━…━… ・営業の平均月収は61.3万円 インセンティブ制度があるため、頑張りにより収入アップを実現できるところも魅力です。当社のニーズは現在、拡大傾向にあるため、稼ぎやすい状況であることは間違いありません。事実、営業の平均月収は61.3万円を記録しています。 ・独自のマニュアルあり 営業未経験の方や異業種出身の方は、オーナー様とお話する内容について心配されることもあるでしょう。そこで当社では、あらゆる場面を想定した独自のマニュアルを作成。これにより自信を持ってオーナー様に向き合うことができます。 ・ゼロからスタートOK！研修制度・サポート体制充実 入社後は、研修にて基礎となる力を身につけます。当社のこれまでの経験を活かしどなたでも一人前の営業になれるようなカリキュラムを組んでいます。基礎だけでなく応用的な研修もあるため、常に成長していける環境です。また、営業活動は基本的にチームで行うため、いつでも先輩に相談できる環境です。

【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

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【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計16支店！　★希望を考慮します＋転勤ナシ★ 全国の支店より選択可能！転勤なし！ ＜関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリアの各支店＞ ◎配属はご希望を考慮の上、決定します! ◎UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 大宮支店／千葉支店／上野支店／新宿支店／立川支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／京都支店／三宮支店 ＜中国・四国エリア＞ 岡山支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店

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【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

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【東京】 月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含） 【大阪】 月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含） 【他エリア】 月給21.5万円～25.85万円※勤務地により異なる （固定残業代5.95万円～7.15万円/53h含） ◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。 ◎上記にプラスしてインセンティブ+各種手当（扶養家族手当等）を別途支給！ 【平均月収61.3万円！】 ■月収例 ・43万3000円（35歳／入社10ヶ月　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ） ・67万8700円（42歳／入社3年　※内訳／月給21万5000円+インセンティブ+家族手当）

東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、その他全国各地に合計16支店！　★希望を考慮します＋転勤ナシ★ 全国の支店より選択可能！転勤なし！ ＜関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリアの各支店＞ ◎配属はご希望を考慮の上、決定します! ◎UIターン歓迎！ ＜関東エリア＞ 大宮支店／千葉支店／上野支店／新宿支店／立川支店／横浜支店／大和支店 ＜東海エリア＞ 名古屋支店 ＜近畿エリア＞ 梅田第一支店／梅田第二支店／梅田第三支店／京都支店／三宮支店 ＜中国・四国エリア＞ 岡山支店 ＜九州エリア＞ 福岡支店／北九州支店