株式会社正和情報サービス
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設立
- 1981年
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従業員数
- 16名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社正和情報サービス
株式会社正和情報サービスの過去求人情報一覧
仕事
■職務内容について: ・担当業務:地方自治体向け「健康管理システム」の導入~運用サポートを担うITエンジニア。 ・取り扱い製品:ガバメントクラウド上で稼働する、「地方自治体向け健康管理システム」 ・配属部署:システム事業部 ・業務における社内外の折衝相手:公共は和歌山、大阪、奈良県下の市町村。民間は中小企業。 ■仕事の魅力: ・全ての工程に関わることが出来るので自分の設計したシステムが利用いただける充実感と責任感が得られます。 ・自分のペースで作業を進めることができます。 ・様々な問題を解決することで着実に問題解決のキャリアが身に付きます。 ■社内の雰囲気: のんびりした物静かな環境下でじっくり仕事に取り組むことができます。こじんまりした組織なので風通しがいいです。自分の意見も積極的にいうことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:和歌山県和歌山市小人町6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>北九州小倉市住所:福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>サポートセンター(仮称住所:大阪市 勤務地最寄駅:南海線/難波駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
和歌山市駅、平和通駅、紀和駅、小倉駅(福岡県)、和歌山駅、旦過駅
給与
<予定年収>358万円~457万円<賃金形態>月給制モデル:29歳応用情報技術者<賃金内訳>月額(基本給):233,000円その他固定手当/月:12,000円<月給>245,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>その他固定手当には、職能給、資格手当、食事手当、地域手当が含まれます。転居を伴う場合、別途住宅補助:45,000円/月。賞与:年2回(夏と冬。約30万円~38万円/回を支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●こんな会社です地方公共団体様には、住民の予防接種や乳幼児・成人の健康管理、子育て支援など保健業務全般を管理する健康管理システム(wel-mother)を提供しています。この地方自治体のシステムは令和7 年度末迄にデジタル庁が管轄するガバメントクラウド上で稼働する「標準準拠システム」への切替が義務づけられています。
仕事
■業務概要:クラウドに向けてどのように取り組むか方針を決定し一歩一歩実力をつける。そのような構想をスタートから参加していただき事業拡大を目指します。メンバーからリーダーへマネジメント経験も併せて積んでいただきます。 ■具体的な仕事内容:クラウド基盤の設定とクラウドを活かしたシステム開発。その他にも既存システムのサポートもあります。今まで納めたシステムの操作指導や入力の問い合わせなど多岐にわたります。 ■開発環境:自社開発用のフレームワークを身に着けていただき、システム開発を行っていただきます。 主となる環境は以下の通りです。 ◆開発言語:c#、ASP.NET(HTML、CSS、Javascript) ◆OS:Windows ◆DB:Sqlserver(商用DB) ◆有ればうれしいスキル:VB.NET ■仕事の魅力: ・全ての工程に関わることが出来るので自分の設計したシステムが利用いただける充実感と責任感が得られます。 ・自分のペースで作業を進めることができます。 ・様々な問題を解決することで着実に問題解決のキャリアが身に付きます。 ■社内の雰囲気: のんびりした物静かな環境下でじっくり仕事に取り組むことができます。こじんまりした組織なので風通しがいいです。自分の意見も積極的にいうことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:和歌山県和歌山市小人町6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
和歌山市駅、紀和駅、和歌山駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):140,000円~155,000円その他固定手当/月:77,000円~98,000円固定残業手当/月:32,000円~37,300円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,000円~290,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職でのご経験・スキル・年収を最大限に考慮します。■賞与:業績に応じて支給。2019年度、20年度は6月(夏期賞与)12月(冬期賞与)5月決算賞与■昇給:4月1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●こんな会社です地方公共団体様には、住民の予防接種や乳幼児・成人の健康管理、子育て支援など保健業務全般を管理する健康管理システム(wel-mother)を提供しています。この地方自治体のシステムは令和7 年度末迄にデジタル庁が管轄するガバメントクラウド上で稼働する「標準準拠システム」への切替が義務づけられています。私どもも健康管理システムの標準準拠対応版の健康管理システム(wel-mother)の取扱を行います。また民間企業様には使い勝手の良い独自システムのスクラッチ開発を行ない、運用は当社からクラウドサービスとして利用いただいてます。
出典:doda求人情報
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