醍醐建設株式会社 の求人・中途採用情報

＜都内近郊を中心に施工実績多数／創業約90年／地域密着型の総合建設会社／平均勤続年数20年以上で長期就業実現可能＞ ■業務内容： 建設現場の施工管理（工程・品質・安全・予算）をお任せします。 現場の掛け持ちはなく、1現場を最初から最後まで担当いただきます。 少数精鋭体制で、現場代理人として裁量を持ち、全体を見渡せるポジションです。 ■案件について： ◎区役所・学校などの公共施設から、オフィスビル・マンション・個人住宅まで、木造・RC造・S造・SRC造の多様な案件に携わります。 ◎主要エリアは東京大田区および近郊となり、案件は数日～3年程度の短期改修から長期新築・大規模改修まで多様です。現場での勤務が中心（直行直帰が基本）です。本社出社は次の現場開始までの準備期間が中心で、通勤時間や希望を最大限考慮して担当案件を決定します。 ＜施工実績＞ https://daigo-construction.co.jp/projects/ ■魅力点： ◎多様な規模・構造の建物に携わり、幅広い経験を積むことができます。現場への直行直帰も可能で、経験を活かしつつ私生活とも両立しやすい環境です。 ◎ 平均勤続年数22.3年、定着率90%超と腰を据えて働ける環境です。 ◎転勤なし・大田区中心の案件で生活基盤の安定が可能です。 ◎現場直行直帰や通勤時間を考慮した現場決定など、社員の働きやすさを追求しています。 ■組織構成： 工事部：男性12名、女性1名 ■会社の魅力： 1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。 大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-18-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蓮沼駅、蒲田駅、矢口渡駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円＜月給＞340,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：新築工事、改修工事、土木工事、耐震補強工事の施工公共工事…区役所・区民ホールなど公共施設、学校・保育園・体育施設、福祉・防災施設、小規模工事など多数民間工事…企業オフィス、物流センター・倉庫、病院・診療所、共同住宅・収益物件、個人住宅・別荘、リノベーション・耐震補強、小規模工事など幅広く対応■社風：穏やかで居心地の良い社風が特徴です。年齢や役職に関係なく相談しやすく、若手のデジタルスキルや意見も自然に尊重される環境があります。チームで助け合いながら進める文化が根づいており、のびのびと働ける職場です。■当社の魅力：1934年の創業以来、地域に密着して公共・民間の幅広い建築を手掛け、確かな技術力と誠実な施工で信頼を積み重ねてきました。社員25名という規模を活かし、現場ではベテランと若手が自然に協力し合える体制が整っているため、経験の浅い方でも段階的に業務を身につけられます。また、新築・改修・土木・耐震補強など多様な案件に携わることで、幅広い技術と経験を着実に積んでいける環境があります。地域の“まちづくり”を支える存在として、確かな技術を学び成長していけるフィールドが広がっています。

＜都内近郊を中心に施工実績多数／創業約90年／平均勤続年数20年以上で長期就業実現可能＞ ■業務内容： 中核部門である工事部の施工管理職として現場の取りまとめをお任せします。 最初は建築施工管理のサポート業務からスタートいただきます。 OJTや研修を通じて基礎から学び、新築・改修工事の現場管理を担えるよう教育いたしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ■入社後について： 写真管理・安全巡視などの補助業務からスタートします。3ヶ月間は研修と現場同行を並行し、CAD・書類作成・施工管理の基礎を習得します。 ■キャリアパス： 半年～1年で部分的な工程管理や施主対応を担当し、新築・改修工事の施工管理全般へステップアップします。 ■魅力点： ◎多様な規模・構造の建物に携わり、幅広い経験を積むことができます。現場への直行直帰も可能で、経験を活かしつつ私生活とも両立しやすい環境です。 ◎平均勤続年数22.3年、定着率90%以上の安定した環境で、未経験から安心して成長できます。キャリア形成は、ご経験を踏まえ会社と相談しながら無理なく進める方針です。 ◎配属後は所長と先輩社員（20代含む）が丁寧に育成します。2級建築施工管理技士の資格取得支援は会社負担で行い、早期取得を後押しします。 ◎都内近郊の現場が中心で転勤もありません。 ■対象建築物： ・区役所等の公共工事からオフィス、個人の住宅等の民間工事等、新築・改修を問わず幅広い経験を積むことができます。 （施工例）公共施設、保育園、福祉施設、商業施設、オフィスビル、倉庫、共同住宅、個人住宅、病院、診療所など ■組織構成： 工事部：男性12名、女性1名 ■会社の魅力： 1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。 大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-18-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蓮沼駅、蒲田駅、矢口渡駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：新築工事、改修工事、土木工事、耐震補強工事の施工公共工事…区役所・区民ホールなど公共施設、学校・保育園・体育施設、福祉・防災施設、小規模工事など多数民間工事…企業オフィス、物流センター・倉庫、病院・診療所、共同住宅・収益物件、個人住宅・別荘、リノベーション・耐震補強、小規模工事など幅広く対応■社風：穏やかで居心地の良い社風が特徴です。年齢や役職に関係なく相談しやすく、若手のデジタルスキルや意見も自然に尊重される環境があります。チームで助け合いながら進める文化が根づいており、のびのびと働ける職場です。■当社の魅力：1934年の創業以来、地域に密着して公共・民間の幅広い建築を手掛け、確かな技術力と誠実な施工で信頼を積み重ねてきました。社員25名という規模を活かし、現場ではベテランと若手が自然に協力し合える体制が整っているため、経験の浅い方でも段階的に業務を身につけられます。また、新築・改修・土木・耐震補強など多様な案件に携わることで、幅広い技術と経験を着実に積んでいける環境があります。地域の“まちづくり”を支える存在として、確かな技術を学び成長していけるフィールドが広がっています。

＜都内近郊を中心に施工実績多数／創業約90年／地域密着型の総合建設会社／平均勤続年数20年以上で長期就業実現可能＞ ■業務内容： 建設現場の施工管理（工程・品質・安全・予算）をお任せします。 現場の掛け持ちはなく、1現場を最初から最後まで担当いただきます。 少数精鋭体制で、現場代理人として裁量を持ち、全体を見渡せるポジションです。 ■案件について： ◎区役所・学校などの公共施設から、オフィスビル・マンション・個人住宅まで、木造・RC造・S造・SRC造の多様な案件に携わります。 ◎主要エリアは東京大田区および近郊となり、案件は数日～3年程度の短期改修から長期新築・大規模改修まで多様です。現場での勤務が中心（直行直帰が基本）です。本社出社は次の現場開始までの準備期間が中心で、通勤時間や希望を最大限考慮して担当案件を決定します。 ＜施工実績＞ https://daigo-construction.co.jp/projects/ ■魅力点： ◎多様な規模・構造の建物に携わり、幅広い経験を積むことができます。現場への直行直帰も可能で、経験を活かしつつ私生活とも両立しやすい環境です。 ◎ 平均勤続年数22.3年、定着率90%超と腰を据えて働ける環境です。 ◎転勤なし・大田区中心の案件で生活基盤の安定が可能です。 ◎現場直行直帰や通勤時間を考慮した現場決定など、社員の働きやすさを追求しています。 ■組織構成： 工事部：男性12名、女性1名 ■会社の魅力： 1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。 大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-18-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蓮沼駅、蒲田駅、矢口渡駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円＜月給＞340,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：新築工事、改修工事、土木工事、耐震補強工事の施工公共工事…区役所・区民ホールなど公共施設、学校・保育園・体育施設、福祉・防災施設、小規模工事など多数民間工事…企業オフィス、物流センター・倉庫、病院・診療所、共同住宅・収益物件、個人住宅・別荘、リノベーション・耐震補強、小規模工事など幅広く対応■社風：穏やかで居心地の良い社風が特徴です。年齢や役職に関係なく相談しやすく、若手のデジタルスキルや意見も自然に尊重される環境があります。チームで助け合いながら進める文化が根づいており、のびのびと働ける職場です。■当社の魅力：1934年の創業以来、地域に密着して公共・民間の幅広い建築を手掛け、確かな技術力と誠実な施工で信頼を積み重ねてきました。社員25名という規模を活かし、現場ではベテランと若手が自然に協力し合える体制が整っているため、経験の浅い方でも段階的に業務を身につけられます。また、新築・改修・土木・耐震補強など多様な案件に携わることで、幅広い技術と経験を着実に積んでいける環境があります。地域の“まちづくり”を支える存在として、確かな技術を学び成長していけるフィールドが広がっています。

＜都内近郊を中心に施工実績多数／創業約90年／地域密着型の総合建設会社／平均勤続年数20年以上で長期就業実現可能＞ ■業務内容： 建設現場の施工管理（工程・品質・安全・予算）をお任せします。 現場の掛け持ちはなく、1現場を最初から最後まで担当いただきます。 少数精鋭体制で、現場代理人として裁量を持ち、全体を見渡せるポジションです。 ■案件について： ◎区役所・学校などの公共施設から、オフィスビル・マンション・個人住宅まで、木造・RC造・S造・SRC造の多様な案件に携わります。 ◎主要エリアは東京大田区および近郊となり、案件は数日～3年程度の短期改修から長期新築・大規模改修まで多様です。 ◎現場での勤務が中心（直行直帰が基本）です。本社出社は次の現場開始までの準備期間が中心で、通勤時間や希望を最大限考慮して担当案件を決定します。 ＜施工実績＞ https://daigo-construction.co.jp/projects/ ■魅力点： ◎多様な規模・構造の建物に携わり、幅広い経験を積むことができます。現場への直行直帰も可能で、経験を活かしつつ私生活とも両立しやすい環境です。 ◎ 平均勤続年数22.3年、定着率90%超と腰を据えて働ける環境です。 ◎転勤なし・大田区中心の案件で生活基盤の安定が可能です。 ◎現場直行直帰や通勤時間を考慮した現場決定など、社員の働きやすさを追求しています。 ■組織構成： 工事部：男性12名、女性1名 ■会社の魅力： 1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。 大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-18-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

蓮沼駅、蒲田駅、矢口渡駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～540,000円＜月給＞290,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：新築工事、改修工事、土木工事、耐震補強工事の施工公共工事…区役所・区民ホールなど公共施設、学校・保育園・体育施設、福祉・防災施設、小規模工事など多数民間工事…企業オフィス、物流センター・倉庫、病院・診療所、共同住宅・収益物件、個人住宅・別荘、リノベーション・耐震補強、小規模工事など幅広く対応■社風：穏やかで居心地の良い社風が特徴です。年齢や役職に関係なく相談しやすく、若手のデジタルスキルや意見も自然に尊重される環境があります。チームで助け合いながら進める文化が根づいており、のびのびと働ける職場です。■当社の魅力：1934年の創業以来、地域に密着して公共・民間の幅広い建築を手掛け、確かな技術力と誠実な施工で信頼を積み重ねてきました。社員25名という規模を活かし、現場ではベテランと若手が自然に協力し合える体制が整っているため、経験の浅い方でも段階的に業務を身につけられます。また、新築・改修・土木・耐震補強など多様な案件に携わることで、幅広い技術と経験を着実に積んでいける環境があります。地域の“まちづくり”を支える存在として、確かな技術を学び成長していけるフィールドが広がっています。

＜月平均残業23.9時間で働き方改善◎／都内近郊を中心に施工実績多数／創業約90年／平均勤続年数20年以上で長期就業実現可能＞ 【業務内容】 中核部門である工事部の施工管理職として現場の取りまとめをお任せします。担当する工事は数万円の小さな工事から10億円規模の大きな現場まで幅広く、品質、工程、原価、安全管理のほか、発注者との折衝や工事の提案などもご担当いただきます。 【対象建築物】 ・区役所等の公共工事からオフィス、個人の住宅等の民間工事等、新築・改修を問わず幅広い経験を積むことができます。 （施工例）公共施設、保育園、福祉施設、商業施設、オフィスビル、倉庫、共同住宅、個人住宅、病院、診療所など 【担当現場について】 担当現場の掛け持ちはほぼありません。現場の規模により1名～数名で担当いただきます。また、現場はほとんどが都内近郊で、大田区、目黒区、品川区、世田谷区、渋谷区内の現場が全体の約85%になります。その中でも地元：大田区内の現場が多くを占めています。担当する現場は自宅からの距離や本人のご希望や適性を考慮して決定します。自宅から現場への直行直帰もOKです。 【組織構成】 工事部：男性10名、女性1名 【会社の魅力】 1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。 大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。平均勤続年数は20年を超えるなど、非常に高い定着率になっています。安定して長く働くことが出来る環境です。 【施工実績】 当社のHPをご覧ください。 http://daigo-construction.co.jp/projects/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-18-4 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

蓮沼駅、蒲田駅、矢口渡駅

＜予定年収＞350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～520,000円その他固定手当/月：5,000円～80,000円＜月給＞233,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回【モデル年収】（1）50歳・1級建築施工管理技士・子供2人・工事長⇒年収720万円（資格手当・家族手当込み）（2）44歳・1級建築施工管理技士・工事長⇒年収660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：新築工事、改修工事、土木工事、耐震補強工事の施工公共工事…区役所・区民ホールなど公共施設、学校・保育園・体育施設、福祉・防災施設、小規模工事など多数民間工事…企業オフィス、物流センター・倉庫、病院・診療所、共同住宅・収益物件、個人住宅・別荘、リノベーション・耐震補強、小規模工事など幅広く対応■社風：穏やかで居心地の良い社風が特徴です。年齢や役職に関係なく相談しやすく、若手のデジタルスキルや意見も自然に尊重される環境があります。チームで助け合いながら進める文化が根づいており、のびのびと働ける職場です。■当社の魅力：1934年の創業以来、地域に密着して公共・民間の幅広い建築を手掛け、確かな技術力と誠実な施工で信頼を積み重ねてきました。社員25名という規模を活かし、現場ではベテランと若手が自然に協力し合える体制が整っているため、経験の浅い方でも段階的に業務を身につけられます。また、新築・改修・土木・耐震補強など多様な案件に携わることで、幅広い技術と経験を着実に積んでいける環境があります。地域の“まちづくり”を支える存在として、確かな技術を学び成長していけるフィールドが広がっています。