株式会社OAGビジコム の求人・中途採用情報

■業務内容： 会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパートが集まる当社にて、取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応 ・内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案 ・上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務 ・加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務 ・クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加 ・各種研修会に関する企画・運営 ※案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務の特徴： ・上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。 ・1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。 ■職場環境： ・社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。 ・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 ■配属先： マネージャー1名（40代女性）、チームリーダー2名（40代女性1名、40代男性1名）、課員4名（40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代女性1名）の合計7名の正社員と2名のパートスタッフから構成されております。 ■当社とは： OAGグループでは、社員一人ひとりの貴重な戦力をさらに活かす為、事業特性や専門性に応じて個社ごとに人財施策を立てることはもとより、グループ各社が連携して、採用・配置・教育・研修・処遇を戦略的に推し進めて「人づくり」を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～474,000円固定残業手当/月：60,300円～150,480円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,300円～624,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分／年■年収例：1年目400万円→3年目520万円（アシスタントマネージャー）→5年目650万円（マネージャークラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：内部統制構築支援／内部監査支援／人事評価制度構築支援／子会社管理支援／管理会計支援／経営改善･業務改善支援／事業承継・組織再編支援／教育研修・各種セミナー■当社の特徴：・私たちは会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパート集団であり、常にお客様の傍に寄り添って、最高のソリューションを提案し、企業経営の舵取りをワンストップでサポートしています。

■業務内容： 会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパートが集まる当社にて、上場／非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施していただきます。監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案、従業員教育などを支援していただきます。 ■業務詳細： ・初回面談→提案書作成→提案 ・内部監査計画の策定、手順書の作成 ・監査の実施→報告書作成 ・監査結果の報告→改善提案 ・必要に応じて教育研修等の支援 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務の特徴： クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。顧客はHPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、売上規模は様々ですが、ニーズとしては上場企業やIPOを控えた企業が多いです。 ■職場環境： ・社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ・入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまで当社です。 ・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 ■当社とは： OAGグループでは、社員一人ひとりの貴重な戦力をさらに活かす為、事業特性や専門性に応じて個社ごとに人財施策を立てることはもとより、グループ各社が連携して、採用・配置・教育・研修・処遇を戦略的に推し進めて「人づくり」を行っています。当社は、創業以来「新しい時代の価値観で経営すること」をテーマに掲げ、会社の仕組みを強くする為のサービスとして「内部監査構築・アウトソーシング」「人事労務・人材マネジメント」「組織開発・人材開発」を主軸として歩んできております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～474,000円固定残業手当/月：60,300円～150,480円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,300円～624,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分／年■年収例：1年目450万円→3年目600万円（アシスタントマネージャー）→5年目800万円（マネージャークラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：内部統制構築支援／内部監査支援／人事評価制度構築支援／子会社管理支援／管理会計支援／経営改善･業務改善支援／事業承継・組織再編支援／教育研修・各種セミナー■当社の特徴：・私たちは会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパート集団であり、常にお客様の傍に寄り添って、最高のソリューションを提案し、企業経営の舵取りをワンストップでサポートしています。

■業務内容： 会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパートが集まる当社にて、取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応 ・内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案 ・上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務 ・加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務 ・クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加 ・各種研修会に関する企画・運営 ※案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務の特徴： ・上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。 ・1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。 ■職場環境： ・社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。 ・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 ■配属先： マネージャー1名（40代女性）、チームリーダー2名（40代女性1名、40代男性1名）、課員4名（40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代女性1名）の合計7名の正社員と2名のパートスタッフから構成されております。 ■当社とは： OAGグループでは、社員一人ひとりの貴重な戦力をさらに活かす為、事業特性や専門性に応じて個社ごとに人財施策を立てることはもとより、グループ各社が連携して、採用・配置・教育・研修・処遇を戦略的に推し進めて「人づくり」を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～474,000円固定残業手当/月：60,300円～150,480円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,300円～624,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分／年■年収例：1年目400万円→3年目520万円（アシスタントマネージャー）→5年目650万円（マネージャークラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：内部統制構築支援／内部監査支援／人事評価制度構築支援／子会社管理支援／管理会計支援／経営改善･業務改善支援／事業承継・組織再編支援／教育研修・各種セミナー■当社の特徴：・私たちは会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパート集団であり、常にお客様の傍に寄り添って、最高のソリューションを提案し、企業経営の舵取りをワンストップでサポートしています。

■業務内容： 会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパートが集まる当社にて、上場／非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施していただきます。監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案、従業員教育などを支援していただきます。 ■業務詳細： ・初回面談→提案書作成→提案 ・内部監査計画の策定、手順書の作成 ・監査の実施→報告書作成 ・監査結果の報告→改善提案 ・必要に応じて教育研修等の支援 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務の特徴： クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。顧客はHPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、売上規模は様々ですが、ニーズとしては上場企業やIPOを控えた企業が多いです。 ■職場環境： ・社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ・入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまで当社です。 ・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 ■当社とは： OAGグループでは、社員一人ひとりの貴重な戦力をさらに活かす為、事業特性や専門性に応じて個社ごとに人財施策を立てることはもとより、グループ各社が連携して、採用・配置・教育・研修・処遇を戦略的に推し進めて「人づくり」を行っています。当社は、創業以来「新しい時代の価値観で経営すること」をテーマに掲げ、会社の仕組みを強くする為のサービスとして「内部監査構築・アウトソーシング」「人事労務・人材マネジメント」「組織開発・人材開発」を主軸として歩んできております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～474,000円固定残業手当/月：60,300円～150,480円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,300円～624,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分／年■年収例：1年目450万円→3年目600万円（アシスタントマネージャー）→5年目800万円（マネージャークラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：内部統制構築支援／内部監査支援／人事評価制度構築支援／子会社管理支援／管理会計支援／経営改善･業務改善支援／事業承継・組織再編支援／教育研修・各種セミナー■当社の特徴：・私たちは会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパート集団であり、常にお客様の傍に寄り添って、最高のソリューションを提案し、企業経営の舵取りをワンストップでサポートしています。

■業務内容： 会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパートが集まる当社にて、取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務（財務会計・人事労務・内部監査など）アウトソーシングに携わっていただきます。顧客とは顧問契約でフィーをいただいているので、個人ノルマなどはありません。 ■業務詳細： ・人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援 ・人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施 ・就業規則や付随する各種規程の作成、チェック ・賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■働き方（1ヶ月のスケジュール）： 約10営業日：各上場企業の子会社の給与計算チェック →約10～20営業日：各子会社の現地訪問／労務監査 →本部提出用の報告書取りまとめ ■職場環境： ・社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ・入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまで当社です。 ・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。 ■配属先： マネージャー1名（40代女性）、チームリーダー2名（40代女性1名、40代男性1名）、課員4名（40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代女性1名）の合計7名の正社員と2名のパートスタッフから構成されております。 ■当社とは： OAGグループでは、社員一人ひとりの貴重な戦力をさらに活かす為、事業特性や専門性に応じて個社ごとに人財施策を立てることはもとより、グループ各社が連携して、採用・配置・教育・研修・処遇を戦略的に推し進めて「人づくり」を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～474,000円固定残業手当/月：60,300円～150,480円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,300円～624,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分／年■年収例：・3年目600万円前後（アシスタントマネージャー）・5年目800万円前後（マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：内部統制構築支援／内部監査支援／人事評価制度構築支援／子会社管理支援／管理会計支援／経営改善･業務改善支援／事業承継・組織再編支援／教育研修・各種セミナー■当社の特徴：・私たちは会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパート集団であり、常にお客様の傍に寄り添って、最高のソリューションを提案し、企業経営の舵取りをワンストップでサポートしています。

■業務内容： 会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパートが集まる当社にて、取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応 ・内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案 ・上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務 ・加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務 ・クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加 ・各種研修会に関する企画・運営 ※案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務の特徴： ・上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。 ・1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。 ■職場環境： ・社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。 ・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 ■配属先： マネージャー1名（40代女性）、チームリーダー2名（40代女性1名、40代男性1名）、課員4名（40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、20代女性1名）の合計7名の正社員と2名のパートスタッフから構成されております。 ■当社とは： OAGグループでは、社員一人ひとりの貴重な戦力をさらに活かす為、事業特性や専門性に応じて個社ごとに人財施策を立てることはもとより、グループ各社が連携して、採用・配置・教育・研修・処遇を戦略的に推し進めて「人づくり」を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～474,000円固定残業手当/月：60,300円～150,480円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,300円～624,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分／年■年収例：1年目400万円→3年目520万円（アシスタントマネージャー）→5年目650万円（マネージャークラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：内部統制構築支援／内部監査支援／人事評価制度構築支援／子会社管理支援／管理会計支援／経営改善･業務改善支援／事業承継・組織再編支援／教育研修・各種セミナー■当社の特徴：・私たちは会計、税務、内部監査、事業承継、労務、組織開発、人材教育のエキスパート集団であり、常にお客様の傍に寄り添って、最高のソリューションを提案し、企業経営の舵取りをワンストップでサポートしています。