株式会社パワーソリューションズ の求人・中途採用情報

【業務詳細】 ・顧客企業のニーズ把握・業務分析・課題解決のコンサルティング・提案 ・要件定義～アフターフォローまでのプロジェクトマネジメント （予算、人数、工数、品質管理）など ・各開発工程でのプログラム言語を使ったシステム開発作業 金融（資産運用）関連のプロジェクトがほとんどです。 お客様から問題意識を引き出し、直接提案から行います。 最初は単一の案件から、慣れてくれば複数案件を並列でマネジメントし、 そして将来的にはマネージャを、ぜひ目指してください。 【コンサルティング経験がなくても大丈夫！】 入社後は、社内勉強会や外部研修・OJTを通じて業務知識を身につけていただくことが可能。 業界特化のため、実務を通じ継続的に金融ITの専門性が高まり、プロジェクト完遂の度に自身の成長を 感じることができます。 ★既存メンバーも、元々は金融業界以外から転職して当社へ入社。 遠慮なく、分らないことは聞いていただける環境があります。 【直接取引企業】 野村アセットマネジメント株式会社 国際投信投資顧問株式会社 三井住友アセットマネジメント株式会社 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 三菱UFJ投信株式会社 UBSグローバル・アセット・マネジメント株式会社 野村證券株式会社 株式会社野村総合研究所 NRIプロセスイノベーション株式会社 上記を含む全28社

年俸500万円以上＋インセンティブ ※年俸の1/15を月々支給。 残りを賞与（年2回）として支給し、別途、成果に応じてインセンティブを支給します。 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※一定のスキルレベルに達していない場合は、上記年俸を下回る場合があります。

本社（大手町）または芝大門オフィスに勤務いただきます。 【本社】 所在地：東京都千代田区大手町1-5-1　大手町ファーストスクエア　イーストタワー15F 最寄駅：各線「大手町駅」C8・C11・C12出口よりビル直結 【芝大門オフィス】 所在地：東京都港区芝大門1-10-18 最寄駅：三田線「御成門駅」A2出口より徒歩3分 　　　　大江戸線・浅草線「大門駅」A5出口より徒歩3分

【当社の業務の流れ】 ▼業務コンサルティング ▼システムコンサルティング／RPA導入コンサルティング ▼システム開発（スクラッチ開発） ▼システムの運用・保守 今回、採用する方は、 基本的にシステム開発や運用・保守をお任せしたいと考えています。 工程やプロジェクトは、ご経験・スキルに合わせます。 【入社後の流れ】 スキル・適性・ご本人のキャリア志向を考慮した上で 配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、リーダーや周りのメンバーに聞く以外にも 社外研修や社内勉強会に参加して習得を深めることができます。 【主な開発環境】 言語：Java、.NET（VB、C＃、ASP）、VBA DB：SQL Server　など RPA：UiPath ※パワーソリューションズはUiPathのゴールドパートナーです。

【メンバー】月給20万円～30万円＋インセンティブ（最高100万円） 【副主任以上】月給26万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（最高100万円） ※想定年収400万円～600万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ベース賞与＞ ベース賞与は、月給の1.5ヶ月分を、 夏（6月）の賞与と冬（12月）の賞与としてお支払します。 ＜固定残業代／副主任以上が対象＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、 　7万5,000円～11万2,350円支給します。 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜インセンティブあり！＞ ★ベース賞与とは別にインセンティブがあります。 主任職までは、最高100万円。上級職以上になると上限はありません。 2017年度支給実績（年間）：平均138万円、最高574万円 ※上級職以上も含んだ金額です。 ＜想定年収＞ メンバー：400万円～600万円 主任職：500万円～600万円 上級職：700万円以上 マネージングディレクター：850万円～1000万円 ※上記の金額にインセンティブが加わります。

本社／東京都千代田区大手町1‐5‐1（大手町駅から直結！） 芝大門オフィス／東京都港区芝大門 ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のクライアント先に勤務となる場合があります。

アセットマネジメント業界（投資信託、投資顧問など）の 業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行います。 【具体的な仕事内容】 ■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント ■仕様策定・要件定義 ■基本設計・詳細設計 ■開発・検証 ■リリース後の運用・保守　など 【主な開発環境】 言語：.NET（VB、C＃、ASP）、VBA DB：SQL Server 【プロジェクト事例】 ＜ファンド管理システムのサブシステム構築＞ 内容：ファンド管理システム（基幹システム）に関わるサブシステムの新規開発・改修など 環境：VB.NET、C＃.NET、SQL Server ＜資金繰り管理システムの構築＞ 内容：外部ベンダーが提供するデータをもとに ファンドの資金繰りレポートを作成するシステム 環境：VB.NET、Microsoft Access 【入社後の流れ】 スキル・適性・ご本人のキャリア志向を考慮した上で 配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、リーダーや周りのメンバーに聞く以外にも 社外研修や社内勉強会に参加して習得を深めることができます。

年俸400万円～600万円(固定残業代含む)＋インセンティブ（最高100万円） ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸を15分割にして月々支給、残りは賞与時に支給。 ＜固定残業代＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、 　7万5,000円～11万2,350円支給します。 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜インセンティブあり！＞ ★年俸とは別途インセンティブがあります。 主任職までは、最高100万円。上級職以上になると上限はありません。 2016年度支給実績（年間）：平均125万円、最高634万円 ※上級職以上も含んだ金額です。 ＜想定年収＞ メンバー：年俸400万円～600万円 主任職：年俸500万円～600万円 上級職：年俸700万円以上 マネージングディレクター：年俸850万円～1000万円 ※上記の金額にインセンティブが加わります。

本社／東京都千代田区大手町 芝大門オフィス／東京都港区芝大門 ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のクライアント先に勤務となる場合があります。

スキルや経験、志向性に応じて、当社が請け負う 様々な金融系システム・アプリ開発案件のメンバーとして活躍してください。 金融・アセットマネジメント領域（資産運用業界）の 業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行います。 【具体的な仕事内容】 ◆ITコンサルティング ◆仕様策定・要件定義 ◆設計・開発・テスト ◆リリース後の運用・保守 【開発環境】 ◇VB/VBA/.NET/SQL Server/RDBMS/Visual Studio等 【入社後の流れ】 スキルや適性・志向を考慮したプロジェクトへアサインします。 これまでの経験を活かしながら、金融の業務知識や上流工程に関するノウハウなど、 わからないことがあれば、リーダーをはじめ周りのメンバーに聞きながら、 覚えていきましょう。 【中途入社の7割以上が金融未経験からスタート】 中途で入社したメンバーの7割以上が、 金融業界のプロジェクト未経験。 ですが、当社には、これまでの知識とノウハウがあり、 それらを共有する仕組みを用意しています。 また、社内で勉強会も積極的に開催しており、 お互いが最新事例を持ち寄り、金融知識を身につけています。 【キャリアアップ】 エンジニアからスタートし、より上流工程へキャリアアップでき、 金融に特化したITコンサルタントやプロジェクト管理で活躍できます。 コンサルタント（IT、または金融）の方であれば、 コンサルタントとして金融に特化したスキルを磨けます。

年俸400万円～600万円(固定残業代含む)＋インセンティブ（最高100万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、 　7万5,000円～11万2,350円支給します。 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸を15分割にして月々支給、残りは賞与時に支給。 ★年俸とは別途インセンティブがあります。 主任職までは、最高100万円。上級職以上になると上限はありません。 2016年度支給実績（年間）：平均125万円、最高634万円 ※上級職以上も含んだ金額です。

本社／東京都千代田区大手町 芝大門オフィス／東京都港区芝大門 ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のクライアント先に勤務となる場合があります。

スキルや経験、志向性に応じて、当社が請け負う 様々な金融系システム・アプリ開発案件のメンバーとして活躍してください。 金融・アセットマネジメント領域（資産運用業界）の 業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行います。 【具体的な仕事内容】 ◆ITコンサルティング ◆仕様策定・要件定義 ◆設計・開発・テスト ◆リリース後の運用・保守 【開発環境】 ◇VB/VBA/.NET/SQL Server/RDBMS/Visual Studio等 【入社後の流れ】 スキルや適性・志向を考慮したプロジェクトへアサインします。 これまでの経験を活かしながら、金融の業務知識や上流工程に関するノウハウなど、 わからないことがあれば、リーダーをはじめ周りのメンバーに聞きながら、 覚えていきましょう。 【中途入社の7割以上が金融未経験からスタート】 中途で入社したメンバーの7割以上が、 金融業界のプロジェクト未経験。 ですが、当社には、これまでの知識とノウハウがあり、 それらを共有する仕組みを用意しています。 また、社内で勉強会も積極的に開催しており、 お互いが最新事例を持ち寄り、金融知識を身につけています。 【キャリアアップ】 エンジニアからスタートし、より上流工程へキャリアアップでき、 金融に特化したITコンサルタントやプロジェクト管理で活躍できます。 コンサルタント（IT、または金融）の方であれば、 コンサルタントとして金融に特化したスキルを磨けます。

年俸400万円～600万円(固定残業代含む)＋インセンティブ（最高100万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、 　7万5,000円～11万2,350円支給します。 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸を15分割にして月々支給、残りは賞与時に支給。 ★年俸とは別途インセンティブがあります。 主任職までは、最高100万円。上級職以上になると上限はありません。 2016年度支給実績（年間）：平均125万円、最高634万円 ※上級職以上も含んだ金額です。

本社／東京都千代田区大手町 芝大門オフィス／東京都港区芝大門 ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のクライアント先に勤務となる場合があります。

大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に向けて、業務コンサルティングやシステムの受託開発を行っている当社。 直接取引の案件がほとんどのため、【要件定義や基本設計などの上流工程】から手がけることが可能です。 ＜＜当社で働く特徴＞＞ ◇ユニット制で案件担当 各ユニットで案件を一貫して請け負うため、入社後すぐの段階から上流工程に携わることができます。 ◇コンサルティング技術も磨ける 顧客の業務分析を行い、必要なシステムの企画や構想を行うコンサルティングに近い業務から手がける場合もあります。 ＜＜取引先＞＞ 国内外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行など約90社 ※金融機関で多く利用されている従来のバックオフィスシステムでは対応できない、新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。 ＜＜プロジェクト事例＞＞ ◆資産運用会社の業務タスク管理システム構築（企画構想以下、全工程） 複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築 【言語】C#, TypeScript, Python, Go 【開発スタイル】アジャイル（スクラム） ◆資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築（基本設計の一部～詳細設計～開発～テスト） 出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築 【言語】Java、C# 【データベース】SQLServer

月給26万円～40万円 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回 ※2021年度昇給実績：平均昇給額22.4万円（最高昇給額：150万） ※インセンティブ、管理職除く 【業務の成果が正当に評価し、着実に収入アップ】 評価者である上司が、個々のスキルに加え、顧客やチームメンバーからの評価を踏まえて処遇を決定。納得のいく評価が得られ、昇給にもしっかり反映されます。 ≪中途入社Cさんの収入アップ事例≫ 入社2年目：20万昇給 ↓ 入社3年目：50万昇給（主任職に昇格） ↓ 入社4年目：60万昇給 ↓ 入社5年目：120万昇給（上級職へ昇格） ↓ 現在、入社6年目で【入社時より250万円昇給】※インセンティブ除く

【本社】東京都千代田区九段北1-13-5　ヒューリック九段ビル 　※転勤なし ＜アクセス＞ 東京メトロ、都営地下鉄「九段下駅」7番出口すぐ ※リモート案件あり（全体の4割～6割ほど） ※担当プロジェクトにより、顧客先（主に千代田区周辺）での勤務となる可能性があります ※屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

当社が強みとする業界は投資信託会社を中心とする「投資運用業界」。 銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使う、 業務システム、Web系システム、FinTech関連システムから 最近ではUiPathを用いたRPAまで、幅広いシステム開発を コンサルティングから行っています。 【当社の業務の流れ】 ▼業務コンサルティング ▼システムコンサルティング／RPA導入コンサルティング ▼システム開発（スクラッチ開発） ▼システムの運用・保守 経験やスキル、志向性に応じて、 PG／SE、PL／PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして 活躍できます。 直請け案件が多いので、ユーザーと直接話をしながら お客様の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。 【入社後の流れ】 スキル・適性・ご本人のキャリア志向を考慮した上で 配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、リーダーや周りのメンバーに聞く以外にも 社外研修や社内勉強会に参加して習得を深めることができます。 【主な開発環境】 言語：Java、.NET（VB、C＃、ASP）、VBA DB：SQL Server　など RPA：UiPath ※パワーソリューションズはUiPathのゴールドパートナーです。 ＜直近8期連続で、前年対比超えの成長＞ 2002年の設立以来、順調に成長してきた当社。 さらなる成長に向けて突き進んでいます。 【2018年度】23億6401万円 【2017年度】21億3100万円 【2016年度】18億9900万円

＜必ずもらえる給与＞ 【メンバー】月給20万円～30万円 【副主任以上】月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ベース賞与＞ ベース賞与は、月給の1.5ヶ月分を、 夏（6月）の賞与と冬（12月）の賞与としてお支払します。 ＜固定残業代／副主任以上が対象＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　50時間分を、7万5,000円～11万2,350円支給します。 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜インセンティブ＞ ベース賞与とは別にインセンティブがあります。 【主任職まで】最高100万円（夏・冬合計） 【上級職以上】上限なし ◎2018年度支給実績 ■6月賞与平均：120万円 ■12月賞与平均：116万円 ※最高898万円。上級職以上も含んだ金額です。

本社／東京都千代田区大手町1‐5‐1（大手町駅から直結！） 大手町二丁目オフィス／東京都千代田区大手町2-6-1　朝日生命大手町ビル3F（大手町から直結！） 芝大門オフィス／東京都港区芝大門 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-1-4　阪急ターミナルビル16F ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります。

当社が強みとする業界は投資信託会社を中心とする「投資運用業界」。 銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使う、 業務システム、Web系システム、FinTech関連システムから 最近ではUiPathを用いたRPAまで、幅広いシステム開発を コンサルティングから行っています。 【当社の業務の流れ】 ▼業務コンサルティング ▼システムコンサルティング／RPA導入コンサルティング ▼システム開発（スクラッチ開発） ▼システムの運用・保守 経験やスキル、志向性に応じて、 PG／SE、PL／PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして 活躍できます。 直請け案件が多いので、ユーザーと直接話をしながら お客様の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。 【入社後の流れ】 スキル・適性・ご本人のキャリア志向を考慮した上で 配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、リーダーや周りのメンバーに聞く以外にも 社外研修や社内勉強会に参加して習得を深めることができます。 【主な開発環境】 言語：Java、.NET（VB、C＃、ASP）、VBA DB：SQL Server　など RPA：UiPath ※パワーソリューションズはUiPathのゴールドパートナーです。

＜必ずもらえる給与＞ 【メンバー】月給20万円～30万円 【副主任以上】月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ベース賞与＞ ベース賞与は、月給の1.5ヶ月分を、 夏（6月）の賞与と冬（12月）の賞与としてお支払します。 ＜固定残業代／副主任以上が対象＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　50時間分を、7万5,000円～11万2,350円支給します。 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜インセンティブ＞ ベース賞与とは別にインセンティブがあります。 【主任職まで】最高100万円 【上級職以上】上限なし 2017年度支給実績（年間）：平均138万円、最高574万円 ※上級職以上も含んだ金額です。

本社／東京都千代田区大手町1‐5‐1（大手町駅から直結！） 芝大門オフィス／東京都港区芝大門 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-8-49 大阪オフィス／2019年4月開設予定 ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります。

当社が強みとする業界は投資信託会社を中心とする「投資運用業界」。 銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使う、 業務システム、Web系システム、FinTech関連システムから 最近ではUiPathを用いたRPAまで、幅広いシステム開発を コンサルティングから行っています。 【当社の業務の流れ】 ▼業務コンサルティング ▼システムコンサルティング／RPA導入コンサルティング ▼システム開発（スクラッチ開発） ▼システムの運用・保守 経験やスキル、志向性に応じて、 PG／SE、PL／PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして 活躍できます。 直請け案件が多いので、ユーザーと直接話をしながら お客様の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。 【入社後の流れ】 スキル・適性・ご本人のキャリア志向を考慮した上で 配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、リーダーや周りのメンバーに聞く以外にも 社外研修や社内勉強会に参加して習得を深めることができます。 【主な開発環境】 言語：Java、.NET（VB、C＃、ASP）、VBA DB：SQL Server　など RPA：UiPath ※パワーソリューションズはUiPathのゴールドパートナーです。

＜必ずもらえる給与＞ 【メンバー】月給20万円～30万円 【副主任以上】月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ベース賞与＞ ベース賞与は、月給の1.5ヶ月分を、 夏（6月）の賞与と冬（12月）の賞与としてお支払します。 ＜固定残業代／副主任以上が対象＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　50時間分を、7万5,000円～11万2,350円支給します。 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜インセンティブ＞ ベース賞与とは別にインセンティブがあります。 【主任職まで】最高100万円 【上級職以上】上限なし 2017年度支給実績（年間）：平均138万円、最高574万円 ※上級職以上も含んだ金額です。

本社／東京都千代田区大手町1‐5‐1（大手町駅から直結！） 芝大門オフィス／東京都港区芝大門 ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります。

大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に向けて、業務コンサルティングやシステムの受託開発を行っている当社。 直接取引の案件がほとんどのため、【要件定義や基本設計などの上流工程】から手がけることが可能です。 ＜＜当社で働く特徴＞＞ ◇ユニット制で案件担当 各ユニットで案件を一貫して請け負うため、入社後すぐの段階から上流工程に携わることができます。 ◇コンサルティング技術も磨ける 顧客の業務分析を行い、必要なシステムの企画や構想を行うコンサルティングに近い業務から手がける場合もあります。 ＜＜取引先＞＞ 国内外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行など約90社 ※金融機関で多く利用されている従来のバックオフィスシステムでは対応できない、新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。 ＜＜プロジェクト事例＞＞ ◆資産運用会社の業務タスク管理システム構築（企画構想以下、全工程） 複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築 【言語】C#, TypeScript, Python, Go 【開発スタイル】アジャイル（スクラム） ◆資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築（基本設計の一部～詳細設計～開発～テスト） 出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築 【言語】Java、C# 【データベース】SQLServer ＜＜キャリアステップ＞＞ アソシエイト⇒副主任⇒主任⇒上級⇒部長という5段階のキャリアステップを用意。将来的にユニットを束ねる部長を目指すことが可能です。部長は自ら案件獲得を行うなど、大きな裁量が任されるポジションです。責任ある業務内容のため、年収も大幅アップします。

月給26万円～40万円 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回 ※2021年度昇給実績：平均昇給額22.4万円（最高昇給額：150万） ※インセンティブ、管理職除く 【業務の成果が正当に評価し、着実に収入アップ】 評価者である上司が、個々のスキルに加え、顧客やチームメンバーからの評価を踏まえて処遇を決定。納得のいく評価が得られ、昇給にもしっかり反映されます。 ≪中途入社Cさんの収入アップ事例≫ 入社2年目：20万昇給 ↓ 入社3年目：50万昇給（主任職に昇格） ↓ 入社4年目：60万昇給 ↓ 入社5年目：120万昇給（上級職へ昇格） ↓ 現在、入社6年目で【入社時より250万円昇給】※インセンティブ除く

【本社】東京都千代田区九段北1-13-5　ヒューリック九段ビル 　※転勤なし ＜アクセス＞ 都営地下鉄「九段下駅」7番出口すぐ ※リモート案件あり（全体の4割～6割ほど） ★プロジェクトにより、フルリモートワークも可能です！ ※担当プロジェクトにより、顧客先（主に千代田区周辺）での勤務となる可能性があります ※屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

当社が強みとする業界は投資信託会社を中心とする「資産運用業界」。 銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使う、 業務システム、Web系システム、FinTech関連システムから 最近ではUiPathを用いたRPAまで、幅広いシステム開発を コンサルティングから行っています。 【当社の業務の流れ】 ▼業務コンサルティング ▼システムコンサルティング／RPA導入コンサルティング ▼システム開発（スクラッチ開発） ▼システムの運用・保守 経験やスキル、志向性に応じて、 PG／SE、PL／PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして 活躍できます。 直請け案件が多いので、ユーザーと直接話をしながら お客様の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。 【入社後の流れ】 スキル・適性・ご本人のキャリア志向を考慮した上で 配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、リーダーや周りのメンバーに聞く以外にも 社外研修や社内勉強会に参加して習得を深めることができます。 【主な開発環境】 言語：Java、.NET（VB、C＃、ASP）、VBA DB：SQL Server　など RPA：UiPath ※パワーソリューションズはUiPathのダイヤモンドパートナーです。 ＜直近8期連続で、前年対比超えの成長＞ 2002年の設立以来、順調に成長してきた当社。 さらなる成長に向けて突き進んでいます。 【2018年度】23億6401万円 【2017年度】21億3100万円 【2016年度】18億9900万円

＜必ずもらえる給与＞ 【メンバー】月給20万円～30万円 【副主任以上】月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜固定残業代／副主任以上が対象＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　50時間分を、7万5,000円～11万2,350円支給します。 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜ベース賞与＞ ベース賞与は、月給の1.5カ月分を、 夏（6月）の賞与と冬（12月）の賞与としてお支払します。 ＜インセンティブ＞ ベース賞与とは別にインセンティブがあります。 【主任職まで】最高100万円（夏・冬合計） 【上級職以上】上限なし ◎2019年度インセンティブ実績 ■6月賞与平均：約28万円 ■12月賞与平均：約28万円

【本社】【大手町二丁目オフィス】※東京都千代田区大手町（大手町駅から直結！）、【芝大門オフィス】※東京都港区芝大門のいずれかの勤務 ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります。

当社が強みとする業界は投資信託会社を中心とする「資産運用業界」。 銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使う、 業務システム、Web系システム、FinTech関連システムから 最近ではUiPathを用いたRPAまで、幅広いシステム開発を コンサルティングから行っています。 【当社の業務の流れ】 ▼業務コンサルティング ▼システムコンサルティング／RPA導入コンサルティング ▼システム開発（スクラッチ開発） ▼システムの運用・保守 経験やスキル、志向性に応じて、 PG／SE、PL／PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして 活躍できます。 直請け案件が多いので、ユーザーと直接話をしながら お客様の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。 【入社後の流れ】 スキル・適性・ご本人のキャリア志向を考慮した上で 配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、リーダーや周りのメンバーに聞く以外にも 社外研修や社内勉強会に参加して習得を深めることができます。 【主な開発環境】 言語：Java、.NET（VB、C＃、ASP）、VBA DB：SQL Server　など RPA：UiPath ※パワーソリューションズはUiPathのダイヤモンドパートナーです。 ＜直近8期連続で、前年対比超えの成長＞ 2002年の設立以来、順調に成長してきた当社。 さらなる成長に向けて突き進んでいます。 【2018年度】23億6401万円 【2017年度】21億3100万円 【2016年度】18億9900万円

＜必ずもらえる給与＞ 【メンバー】月給20万円～30万円 【副主任以上】月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜固定残業代／副主任以上が対象＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　50時間分を、7万5,000円～11万2,350円支給します。 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜ベース賞与＞ ベース賞与は、月給の1.5カ月分を、 夏（6月）の賞与と冬（12月）の賞与としてお支払します。 ◎2018年度支給実績 ■6月賞与平均：120万円 ■12月賞与平均：116万円 ※最高898万円。上級職以上も含んだ金額です。 ＜インセンティブ＞ ベース賞与とは別にインセンティブがあります。 【主任職まで】最高100万円（夏・冬合計） 【上級職以上】上限なし

大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-1-4　阪急ターミナルビル16F ※大阪オフィスはRPAの部署になります。 本社／東京都千代田区大手町1‐5‐1（大手町駅から直結！） 大手町二丁目オフィス／東京都千代田区大手町2-6-1　朝日生命大手町ビル3F（大手町から直結！） 芝大門オフィス／東京都港区芝大門 ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります。

当社が強みとする業界は投資信託会社を中心とする「投資運用業界」。 銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使う、 業務システム、Web系システム、FinTech関連システムから 最近ではUiPathを用いたRPAまで、幅広いシステム開発を コンサルティングから行っています。 【当社の業務の流れ】 ▼業務コンサルティング ▼システムコンサルティング／RPA導入コンサルティング ▼システム開発（スクラッチ開発） ▼システムの運用・保守 経験やスキル、志向性に応じて、 PG／SE、PL／PM、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして 活躍できます。 直請け案件が多いので、ユーザーと直接話をしながら お客様の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。 【入社後の流れ】 スキル・適性・ご本人のキャリア志向を考慮した上で 配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、リーダーや周りのメンバーに聞く以外にも 社外研修や社内勉強会に参加して習得を深めることができます。 【主な開発環境】 言語：Java、.NET（VB、C＃、ASP）、VBA DB：SQL Server　など RPA：UiPath ※パワーソリューションズはUiPathのゴールドパートナーです。 ＜直近8期連続で、前年対比超えの成長＞ 2002年の設立以来、順調に成長してきた当社。 さらなる成長に向けて突き進んでいます。 【2018年度】23億6401万円 【2017年度】21億3100万円 【2016年度】18億9900万円

＜必ずもらえる給与＞ 【メンバー】月給20万円～30万円 【副主任以上】月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ベース賞与＞ ベース賞与は、月給の1.5ヶ月分を、 夏（6月）の賞与と冬（12月）の賞与としてお支払します。 ＜固定残業代／副主任以上が対象＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　50時間分を、7万5,000円～11万2,350円支給します。 ※50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜インセンティブ＞ ベース賞与とは別にインセンティブがあります。 【主任職まで】最高100万円（夏・冬合計） 【上級職以上】上限なし ◎2018年度支給実績 ■6月賞与平均：120万円 ■12月賞与平均：116万円 ※最高898万円。上級職以上も含んだ金額です。

本社／東京都千代田区大手町1‐5‐1（大手町駅から直結！） 大手町二丁目オフィス／東京都千代田区大手町2-6-1　朝日生命大手町ビル3F（大手町から直結！） 芝大門オフィス／東京都港区芝大門 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-1-4　阪急ターミナルビル16F ※大阪オフィスはRPAの部署になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部、東京都内（主に千代田区）、または横浜のプロジェクト先に勤務となる場合があります。