株式会社サーブ・リレイション
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仕事
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【具体的には…】
・企業訪問、ニーズヒアリング
・人材のコーディネート
・求人広告出稿
・派遣スタッフのカウンセリング、フォロー業務 など
■法人企業に対して―――
人材についてお困りの企業に対して、当社人材サービスを提案。
「どんな人材が必要なのか」を丁寧にヒアリングし、登録スタッフの中から最適な人材を選出します。
当社登録メンバー内に適した人物がいなかった場合、
求人広告を出稿して新たな人材を確保するのも、ひとつの手。
ニーズに見合った人材と企業との出会いをセッティングするのが、あなたの仕事です。
まずは同行OJT・企業開拓を含め、多くのお客さまと出会うことで、人材業界の流れを掴んでください。
■派遣スタッフに対して―――
定期的に企業を訪問し、派遣先で勤務しているスタッフをフォローします。
「職場で楽しみながら働けているか」
「悩んでいることはないか」
といった内容をヒアリングしながら、
状況によっては、派遣先の企業に対して状況の改善プランをご提案することも。
スタッフと企業の「中立的立場」として、お互いに満足できる職場環境を作るサポートをしていただきます。
【マンツーマン研修で育成します】
人と企業をつなぐ仕事ですから、思いやりや心配りが求められることはもちろん、
人材業界特有のノウハウやマナーなど、身につけるべきポイントはたくさんあります。
入社後3カ月の研修期間中は、チームの先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、
基礎からじっくりと覚えていってください。
◆各種国家資格の取得や社外講習の受講など、ポジティブな取り組みは喜んで応援します。
必要費用は全額会社が負担しますので、積極的にご相談ください！
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給与
-
月給25万円～
※研修期間中は月給23万円
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勤務地
-
大阪府東大阪市今米1-2-48 松栄ビル8F
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※マイカー通勤OK
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仕事
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【具体的には…】
・企業訪問、ニーズヒアリング
・人材のコーディネート
・求人広告出稿
・派遣スタッフのカウンセリング、フォロー業務 など
■法人企業に対して―――
人材についてお困りの企業に対して、当社人材サービスを提案。
「どんな人材が必要なのか」を丁寧にヒアリングし、登録スタッフの中から最適な人材を選出します。
当社登録メンバー内に適した人物がいなかった場合、
求人広告を出稿して新たな人材を確保するのも、ひとつの手。
ニーズに見合った人材と企業との出会いをセッティングするのが、あなたの仕事です。
まずは同行OJT・企業開拓を含め、多くのお客さまと出会うことで、人材業界の流れを掴んでください。
■派遣スタッフに対して―――
定期的に企業を訪問し、派遣先で勤務しているスタッフをフォローします。
「職場で楽しみながら働けているか」
「悩んでいることはないか」
といった内容をヒアリングしながら、
状況によっては、派遣先の企業に対して状況の改善プランをご提案することも。
スタッフと企業の「中立的立場」として、お互いに満足できる職場環境を作るサポートをしていただきます。
【マンツーマン研修で育成します】
人と企業をつなぐ仕事ですから、思いやりや心配りが求められることはもちろん、
人材業界特有のノウハウやマナーなど、身につけるべきポイントはたくさんあります。
入社後3カ月の研修期間中は、チームの先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、
基礎からじっくりと覚えていってください。
◆各種国家資格の取得や社外講習の受講など、ポジティブな取り組みは喜んで応援します。
必要費用は全額会社が負担しますので、積極的にご相談ください！
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給与
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月給25万円～
※研修期間中は月給23万円
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勤務地
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大阪府東大阪市今米1-2-48 松栄ビル8F
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※マイカー通勤OK
人材派遣
大阪府東大阪市今米1-2-48センチュリー東平ビル 606
設立
従業員数
平均年齢