秀和有限会社
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 18名
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- 平均年齢
- -歳
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秀和有限会社
秀和有限会社の過去求人情報一覧
仕事
【キャリアアップが可能!/大阪万博にも製品を導入/半数以上が有給100%消化/転勤無し/マイカー、バイク通勤OK】 制御盤や分電盤の「箱(金属製)を設計いただきます。 ■職務概要: 機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 業務に慣れるまでは顧客折衝や要件定義などは同社社員が対応いたしますのでご安心ください。 <具体的な業務> ・お客様から図面をいただきお打合せ ・仕様/要件定義(使用する材質や、細かな設計をすり合わせ) ・CADを用いて図面を材料に落とし込む <業務の特徴> ・製品について… 制御盤・分電盤等のフレーム・端子箱・カバー関係、産業機器(操作盤)電気設備等の配電盤の箱(金属部品)の設計を行っています。 ・将来的には… 設計ではどういった工程で設計するかを検討いただきます。例えば、屋外、屋内で使用されるかによって素材を鉄板やアルミなどから選定するなど、素材の性質も理解している必要があるため、板金製造部門での経験も生かしていただけます。 ■組織構成:当社には社長1名、部長1名、工場長1名、課長1名、班長2名、現場10名(年齢33‐55歳、現場の10名のうち6名は20代の外国人技術者)が活躍しています。設計部門は社長様と30代の社員様2名で担われています。 ■育成体制 初めは商談同席や図面作成の補助をいただきながらゆくゆくは顧客折衝や要件定義にも挑戦いただく予定です。 ・残業… 繁忙期になると残業が多くなる傾向にありますが、そのほかは定時帰宅をすることもあります。一般的な残業時間は20h程度で、多くて30hになる場合があります。 ■働き方 ・頑張りがしっかりと反映されるため、入社2年で「年収550‐600万円」まで昇給した実績もございます。 ・同社は自身で業務計画を組んでいただき、与えられた仕事をしっかりこなせれば自由に残業時間やお休みを調整いただくことが可能です。そのため有給も半分以上の方が全日消化しています。 ■特徴: 現在は大阪万博に向けて、キュービクル(電気系統のボックス)をメインで手掛けており、他にも大手総合オンラインストアを運営する物流工場で使われる操作パネルの制御盤なども手掛けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県伊丹市口酒井2-5-22 勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伊丹駅(福知山線)、猪名寺駅、新伊丹駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回、業績に応じて支給)■昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します■年収例:入社2年で「年収550‐600万円」まで昇給した実績もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■代表挨拶弊社は制御盤・分電盤等のフレーム・端子箱・カバー関係、産業機器(操作盤)電気設備等の配電盤の箱(金属部品)を製作しています。お客様の立場になり、物づくりに取り組み、常に納期対応・品質向上・ローコストを目指して社員一同一丸となりベストを尽くしております。海外エンジニアや実習生の受入も行なっています。技術者のスキルアップには、特に注力しており、技能資格取得、社員教育に尽力しています。また、様々な組合を通じてお付合いをさせて頂いている同業種・他業種の皆様と協力し、機械加工・メッキ加工・塗装行程等をセット受注し、納品出来るのが弊社の特徴ではないかと考えております。
仕事
【未経験から設計にチャレンジ可能/半数以上が有給100%消化/転勤無し/マイカー、バイク通勤OK】 電気を使って、遠隔操作で機械を動かすための装置を収納した金属の「箱」を設計いただきます。 ■職務概要: ・機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・お客様から図面をいただきお打合せ ・仕様/要件定義(使用する材質や、細かな設計をすり合わせ) ※ここまでは上司の方が担当します ・CADを用いて図面を材料に落とし込む <業務の特徴> ・製品について… 制御盤・分電盤等のフレーム・端子箱・カバー関係、産業機器(操作盤)電気設備等の配電盤の箱(金属部品)の設計を行っています。 ・将来的には… 設計ではどういった工程で設計するかを検討いただきます。例えば、屋外、屋内で使用されるかによって素材を鉄板やアルミなどから選定するなど、素材の性質も理解している必要があるため、板金製造部門での経験も生かしていただけます。 ■組織構成:当社には社長1名、部長1名、工場長1名、課長1名、班長2名、現場10名(年齢33‐55歳、現場の10名のうち6名は20代の外国人技術者)が活躍しています。設計部門は社長様と30代の社員様2名で担われています。 ■育成体制 CADの使い方をマンツーマンで教えます。個人によって習得スピードは異なるため技量に合わせた期間で指導します。初めは商談同席や図面作成の補助をいただきながらゆくゆくは顧客折衝や要件定義にも挑戦いただく予定です。 ・残業… 繁忙期になると残業が多くなる傾向にありますが、そのほかは定時帰宅をすることもあります。一般的な残業時間は20h程度で、多くて30hになる場合があります。 ■働き方 同社は自身で業務計画を組んでいただき、与えられた仕事をしっかりこなせれば自由に残業時間やお休みを調整いただくことが可能です。そのため有給も半分以上の方が全日消化しています。 ■特徴: 現在は大阪万博に向けて、キュービクル(電気系統のボックス)をメインで手掛けており、他にも大手総合オンラインストアを運営する物流工場で使われる操作パネルの制御盤なども手掛けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県伊丹市口酒井2-5-22 勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伊丹駅(福知山線)、猪名寺駅、新伊丹駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回、業績に応じて支給)■昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します■年収例:入社2年で「年収550‐600万円」まで昇給した実績もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■代表挨拶弊社は制御盤・分電盤等のフレーム・端子箱・カバー関係、産業機器(操作盤)電気設備等の配電盤の箱(金属部品)を製作しています。お客様の立場になり、物づくりに取り組み、常に納期対応・品質向上・ローコストを目指して社員一同一丸となりベストを尽くしております。海外エンジニアや実習生の受入も行なっています。技術者のスキルアップには、特に注力しており、技能資格取得、社員教育に尽力しています。また、様々な組合を通じてお付合いをさせて頂いている同業種・他業種の皆様と協力し、機械加工・メッキ加工・塗装行程等をセット受注し、納品出来るのが弊社の特徴ではないかと考えております。
出典:doda求人情報
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