株式会社ＭＩＳＴ　ｓｏｌｕｔｉｏｎ の求人・中途採用情報

＼設立から28年、さらなる事業拡大を目指した新メンバー募集／ 若手エンジニアの育成に注力してきた当社では、たくさんの未経験者が活躍しています。 【成長サポート、働きやすさ、人間関係】には自信あり！ 入社後も将来もノビノビ働ける環境で、エンジニアへのスタートを切りましょう。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1カ月間 ：本社で入社時研修！ 未経験の方は、ビジネスマナーや文書の作り方、PC操作やアルゴリズムなどの学習からスタート。スキルレベルに合わせて、専任の講師が柔軟に研修を行っていきます。 ▼2カ月～3カ月後：先輩と案件参画 まずはプログラムのテストや、先輩エンジニアのサポート業務からお任せします。当社ではチームでのアサインを徹底しているため、サポートを通してエンジニアスキルを広げていけますよ♪ ▼半年を目安に、本格的にエンジニアへ！ 研修後も技術的なスキルはもちろん、プレゼン能力やマネジメントスキルも学べる部内研修・外部技術講習を用意しています。エンジニアになった後も、進みたい方向性が目指せるようフォローは欠かしません！ 【配属後は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★配属先は、1人ひとりのスキルレベルや、進みたい方向を十分考慮して調整！ ★大手プライム案件を中心に、アプリの開発やインフラの開発プロジェクトなど、さまざまな案件から配属 ★自社サービス開発にも注力！経験を重ねていけば上流工程に携わることも可能 ★有給積極取得や残業時間削減にも力を入れています！

月給25万円～40万円＋各種手当 ★前職給考慮！経験・能力を考慮して決定いたします ★残業代は1分単位で全額支給！ （例）残業20時間の場合：月3万1250円～5万円が上記月給に追加して支払われます ★実際の残業時間は13H程度です

★転居を伴う転勤なし ★残業少なめ ★リモートワークあり 本社または首都圏のプロジェクト先勤務 （新宿、秋葉原、新橋、茅場町、品川、大崎、虎ノ門など） 【本社】 東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町ビル4F JR線「神田駅」から徒歩5分 JR線「新日本橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

★経験はないけどやる気は十分！ ★自分で勉強しているし向学心は人一倍！ ★業務未経験だけど知識はゼロじゃない ★長い初歩研修を受けるのはチョット… そんな方は、ぜひミストソリューションへ！ 当社ならスピーディーな現場デビューが叶います！ ＜入社後のイメージ＞ ▼最初の1ヶ月間 … 本社で研修を行います♪ ▼2～3ヶ月後 … 先輩と案件参画♪ ▼半年後にはエンジニアとして本格始動！ 研修は成長速度に合わせ、柔軟に カリキュラムを組み立ててていきます♪ 研修後は先輩たちと共に、できる仕事から 少しずつお任せしていきます。 実際の業務に配属する際は、その方の レベル感と、進みたい方向性を十分考慮した上で 配属プロジェクトを調整します。 プロジェクトではチームでの活動を徹底しており リーダーや先輩たちのサポートが手厚いので 早期の現場デビューが可能です。実践的な 業務経験を通してスピーディーに成長していきましょう！ 【働きやすい環境作りに注力】 年間休日124日以上、月残業平均16時間程度 （見込み残業なし、残業代は1分単位で全額支給！） 有給休暇も消化しやすく、実際に約6割以上の社員が毎月有給を取得しています！ そんなエンジニアファーストの環境で、 あなたも早めのスタートダッシュを切りませんか？ 現場デビュー後は実践的な学びを通して 楽しみながら成長できること間違いなしです！

月給：25万円～40万円 ★前職給考慮！経験・能力を考慮して決定いたします ★残業代は1分単位で全額支給！ （例）残業20時間の場合：月3万1250円～5万円が上記月給に追加して支払われます ★実際の残業時間は13H程度です

【リモート・在宅勤務 実施中／転居を伴う転勤なし】 本社または首都圏のプロジェクト先（新宿、秋葉原、新橋、茅場町、品川、大崎、虎ノ門など） ■本社 東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町ビル4F JR神田駅から徒歩5分 JR新日本橋駅から徒歩5分

★経験はないけどやる気は十分！ ★自分で勉強しているし向学心は人一倍！ ★業務未経験だけど知識はゼロじゃない ★長い初歩研修を受けるのはチョット… そんな方は、ぜひミストソリューションへ！ 当社ならスピーディーな現場デビューが叶います！ ＜入社後のイメージ＞ ▼最初の1ヶ月間 … 本社で研修を行います♪ ▼2～3ヶ月後 … 先輩と案件参画♪ ▼半年後にはエンジニアとして本格始動！ 研修は成長速度に合わせ、柔軟に カリキュラムを組み立ててていきます♪ 研修後は先輩たちと共に、できる仕事から 少しずつお任せしていきます。 実際の業務に配属する際は、その方の レベル感と、進みたい方向性を十分考慮した上で 配属プロジェクトを調整します。 プロジェクトではチームでの活動を徹底しており リーダーや先輩たちのサポートが手厚いので 早期の現場デビューが可能です。実践的な 業務経験を通してスピーディーに成長していきましょう！ 【働きやすい環境作りに注力】 年間休日124日以上、月残業平均16時間程度 （見込み残業なし、残業代は1分単位で全額支給！） 有給休暇も消化しやすく、実際に約6割以上の社員が毎月有給を取得しています！ そんなエンジニアファーストの環境で、 あなたも早めのスタートダッシュを切りませんか？ 現場デビュー後は実践的な学びを通して 楽しみながら成長できること間違いなしです！

月給：25万円～40万円 ※前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定 ※見込み残業代無し 【残業代全額支給】 定額残業制度の完全撤廃に伴い、当社では残業代を1分単位で全額支給（1日8時間以上稼働分） 残業20時間で換算した場合、3万1250円～5万円が上記月給に追加して支払われます

【リモート・在宅勤務 実施中／転居を伴う転勤なし】 本社または首都圏のプロジェクト先（新宿、秋葉原、新橋、茅場町、品川、大崎、虎ノ門など） ■本社 東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町ビル4F JR神田駅から徒歩5分 JR新日本橋駅から徒歩5分

大手企業のシステム開発（基幹システム、業務アプリケーション）またはITインフラの開発プロジェクトから、あなたの希望や適性にあわせてお任せします。 「1,2年実務経験を積んだが今の自分のスキルに自信が持てない」 「現在の環境だとこれ以上スキルアップが見込めない」などといった方も歓迎！当社でエンジニアとして再スタートしませんか？ ■Web/オープン系/スマホアプリなど ・基幹業務アプリケーション/金融機関の開発・保守 ■インフラ／サーバーなど ・金融系AP、DB、WEB等のサーバー設計・構築・保守 【経験浅めの方も安心】 入社して最初の1ヶ月間は本社で研修を行います。一人ひとりのレベルに合わせ、内容を柔軟に変えながら研修を行うので、経験が浅い方もご安心ください！ 実際の業務に配属する際は、その方のレベル感と進みたい方向性を十分考慮した上で、配属プロジェクトを調整します。 経験の浅い方はプログラムのテストや先輩エンジニアのサポートからスタートして業務に慣れて頂き、徐々にお任せする仕事内容をレベルアップしていく予定です。 【働きやすい環境作りに注力】 年間休日126日、月残業平均20時間程度（見込み残業なし、残業代は1分単位で全額支給！） 有給休暇も消化しやすく、実際に約6割の社員が毎月有給を取得しています！ 【社員のスキルアップを応援】 ★eラーニングの提供 ★技術書籍購入費補助 ★資格取得支援、受験料補助 ★内部・外部研修制度　など 技術志向の方からマネジメント志向の方まで、活用できる研修や講座が多数！エンジニアとして着実にキャリアアップできる環境です。

月給：35万円～45万円（経験4年以上 目安） 月給：25万円～40万円（微経験～経験3年 目安） ※前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定 ※見込み残業代無し。残業代は1分単位で全額支給致します

【リモート・在宅勤務 実施中／転居を伴う転勤なし】 本社または首都圏のプロジェクト先（新宿、秋葉原、新橋、茅場町、品川、大崎、虎ノ門など） ■本社 東京都千代田区神田西福田町4丁目2番 D'sVARIE神田ビル4F JR神田駅から徒歩5分 JR新日本橋駅から徒歩5分

ITってなんかハードル高いかも・・・・ と思われがちですが、仕事の進め方は他の業界と変わりません！ また、入社後の研修にて、しっかりと基礎の基礎を身に付けてから、 プロジェクトに入っていただきますので、 安心して、オフィスワークデビューができます！ 「将来を見据えたキャリアプランを立てたい」という方は、 ぜひ、一度当社の説明をお聞きに来てください。 【プロジェクト例】 ◆配管工事企業での営業支援システム設計・構築～運用 　⇒VB、.NET使用。当社メンバーは3名で、今後は4～5名増員する予定。 ◆クレジットカード会社でのシステム統合 　⇒JAVA使用。数千名が関わる大規模プロジェクトで、当社メンバーは当初12名。 ◆大手通信キャリアでのサーバ増設 ◆証券会社のフロントオフィスシステム開発 ◆先物取引のバックオフィスシステム開発 ◆大手スーパーマーケットのDWHシステム開発 ◆大手電気メーカーの基幹システム開発、サーバー構築 ◆クレジット会社の与信管理・債権管理業務システム開発 ※上記のほかにも幅広い分野での開発実績を有しています。

月給24万円以上 ※前職・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

本社または首都圏の各プロジェクト先 【本社】 東京都千代田区神田西福田町4-2 神田K-1ビル4F 【プロジェクト先例】 東京（新宿、渋谷、秋葉原、神田、新橋、品川、東陽町、西葛西、府中、立川）、 神奈川（横浜）、千葉（海浜幕張）、埼玉など ※転居を伴う転勤はありません。

●オープン・Web系システムのプランニング・要件定義・設計・構築・開発・運用（.NET、Java） ●スマートフォンアプリ・制御システムの開発など（Android環境、Objective-C、C、C++） ●ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守 ●汎用系プログラミング（COBOL） …など、お持ちの経験・スキルに見合ったプロジェクト、業務を担当していただきます。 幅広い分野の、様々な大手案件を手掛ける当社なら、自分の得意なジャンルで活躍しながら スキルアップ、また新たな分野にチャレンジ～ステップアップも可能です。 ＝＝＝＝＝ プロジェクト例 ＝＝＝＝＝ ●オープン系 （プロジェクト例.1）配管工事企業での営業支援システム設計・構築～運用 　⇒VB、.NET使用。当社メンバーは3名で、今後は4～5名増員する予定。 （プロジェクト例.2）クレジットカード会社でのシステム統合 　⇒JAVA使用。数千名が関わる大規模プロジェクトで、当社メンバーは当初12名。 ●汎用系 （プロジェクト例.3）COBOLでの汎用系システム開発 ●インフラ系 （プロジェクト例.4）大手通信キャリアでのサーバ増設 ※上記のほかにも幅広い分野での開発実績を有しています。 　特に金融系の実務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ●証券会社のフロントオフィスシステム開発 ●先物取引のバックオフィスシステム開発 ●大手スーパーマーケットのDWHシステム開発 ●大手電気メーカーの基幹システム開発、サーバー構築 ●クレジット会社の与信管理・債権管理業務システム開発 ＝＝＝＝＝ 人材育成にも注力！ ＝＝＝＝＝ どのようにスキルアップ／ステップアップしていくか、上長とよく相談しながら 様々な研修カリキュラムを受講していくことが可能です。 （研修を受講する時間などは、現場の仕事に支障がないように調整をしています） ●ITILファウンデーションやJP1認定、LPICなどの資格取得を推奨／支援 　（合格すれば受験料の半額を補助＋資格手当を毎月支給） ●外部研修によるビジネススキル研修（2ヶ月に一度）～マネジメント・幹部研修への参加 　（いつ、どんな研修を受けるかを、会社がスケジュール表で管理しています） ●先輩エンジニアによるプログラミング言語や開発環境の勉強会（不定期開催） 　（座学だけでなく、実際に触れてみることで理解を深めていきます） ※「磨ける・身につく専門スキル 」のページも併せてご覧ください。

月給24万円以上 ※前職・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

首都圏の各プロジェクト先 【勤務地例】 東京（新宿、渋谷、秋葉原、神田、新橋、品川、東陽町、西葛西、府中、立川）、 神奈川（横浜）、千葉（海浜幕張）、埼玉など ※転居を伴う転勤はありません。

【具体的には】 ●オープン・Web系システムのプランニング・要件定義・設計・構築・開発・運用など（.NET、Java） ●ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守など ●スマートフォンアプリ・制御システムの開発など（Android環境、Objective-C、C、C++） ●上記各プロジェクトにおけるPM、PL業務 【まずは得意分野のエンジニアとして】 あなたの志向やスキル・知識・経験をお聞きした上で、 「らしさ」を活かせるプロジェクト、ポジションをお任せします。 興味のある業務分野、開発案件がある方は、遠慮なくご希望をお聞かせください。 現在は生保、証券、クレジットなどの金融系やスマートフォンアプリ開発、 インフラ構築などの分野に強みを持つ当社ですが、 その他の業務分野の案件に関してもオファーがありますので、 金融系以外の業務分野の知識をお持ちの方も、積極的に採用していきます。 【キャリアプランは「適材適所」と「チャレンジ」をバランスよく】 当社ではエンジニアのキャリアプラン構築について、会社全体でバックアップしていく体制を整えています。 定期的にエンジニア一人ひとりの現状のスキルとキャリアプランについて確認し、 ◎今は得意分野のプロジェクトでさらに経験を積み、専門知識を深めて技術を磨いていこう！ ◎次は新たなジャンルのプロジェクトにチャレンジし、知識・業務の幅を広げていこう！ といった、今後参加すべきプロジェクトやスキルアップの具体的な方策に関して話し合う機会を設けています。 また、各種社外研修を受講することも可能です。 当社は経歴も持っているスキルも様々な、中途入社者の割合が50％以上と高いこともあり、 その一人ひとりが望むキャリアを構築するために、どのようなプロジェクトで、 どのような役割を担い、どのようなスキルを身に付けていくことがベストなのか、 現場のリーダーはもちろん、社長、役員、営業など全社を上げて 当社のこれからを担う若手エンジニアのキャリアアップをサポートしていきます。 【キャリアプラン一例】 ▼25歳、エンジニア経験3年で入社。 ▼　得意なオープン系のスキルを活かしたプロジェクトに参加。 ▽26歳、入社2年目 ▽　新人の教育や指導、PLのフォローも担当するようになる。 ▼28歳、入社4年目 ▼　それまで経験していなかったジャンルのプロジェクトに参加。新たな知識・技術を身につける。 ▽32歳、入社8年目 ▽　プロジェクトリーダーに昇格

月給24万円以上 ※前職・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

首都圏の各プロジェクト先 【勤務地例】 東京（新宿、渋谷、秋葉原、神田、新橋、品川、東陽町、西葛西、府中、立川）、 神奈川（横浜）、千葉（海浜幕張）、埼玉など ※転居を伴う転勤はありません。

【具体的には】 ●オープン・Web系システムのプランニング・要件定義・設計・構築・開発・運用など ●汎用系システムのプランニング・要件定義・設計・構築・開発・運用など ●ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守など ●上記各プロジェクトにおけるPM、PL業務 【まずは得意分野のエンジニアとして】 あなたの志向やスキル・知識・経験をお聞きした上で、「らしさ」を活かせるプロジェクト、ポジションをお任せします。 興味のある業務分野、開発案件がある方は、遠慮なくご希望をお聞かせください。 現在は生保、証券、クレジットなどの金融系に強みを持つ当社ですが、 その他の業務分野の案件に関してもオファーがありますので、 金融系以外の業務分野の知識をお持ちの方も、積極的に採用していきます。 【キャリアプランは「適材適所」と「チャレンジ」をバランスよく】 当社ではエンジニアのキャリアプラン構築について、会社全体でバックアップしていく体制を整えています。 定期的にエンジニア一人ひとりの現状のスキルとキャリアプランについて確認し、 ◎今は得意分野のプロジェクトでさらに経験を積み、専門知識を深めて技術を磨いていこう！ ◎次は新たなジャンルのプロジェクトにチャレンジし、知識・業務の幅を広げていこう！ といった、今後参加すべきプロジェクトやスキルアップの具体的な方策に関して話し合う機会を設けています。 当社は経歴も持っているスキルも様々な、中途入社者の割合が50％以上と高いこともあり、 その一人ひとりが望むキャリアを構築するために、どのようなプロジェクトで、 どのような役割を担い、どのようなスキルを身に付けていくことがベストなのか、 現場のリーダーはもちろん、社長、役員、営業など全社を上げて 当社のこれからを担う若手エンジニアのキャリアアップをサポートしていきます。 【キャリアプラン一例】 ▼25歳、エンジニア経験3年で入社。 ▼　得意なオープン系のスキルを活かしたプロジェクトに参加。 ▽26歳、入社2年目 ▽　新人の教育や指導、PLのフォローも担当するようになる。 ▼28歳、入社4年目 ▼　それまで経験していなかったジャンルのプロジェクトに参加。新たな知識・技術を身につける。 ▽32歳、入社8年目 ▽　プロジェクトリーダーに昇格

月給24万円以上 ※前職・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

首都圏の各プロジェクト先 ＜勤務地詳細＞ 【勤務地例】 東京（新宿、渋谷、秋葉原、神田、新橋、品川、東陽町、西葛西、府中、立川） 神奈川（横浜）、千葉（海浜幕張）、埼玉など ※転居を伴う転勤はありません。

【具体的には】 ●オープン・Web系システムのプランニング・要件定義・設計・構築・開発・運用など ●汎用系システムのプランニング・要件定義・設計・構築・開発・運用など ●ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守など ●上記各プロジェクトにおけるPM、PL業務 【まずは得意分野のエンジニアとして】 あなたの志向やスキル・知識・経験をお聞きした上で、「らしさ」を活かせるプロジェクト、ポジションをお任せします。 興味のある業務分野、開発案件がある方は、遠慮なくご希望をお聞かせください。 現在は生保、証券、クレジットなどの金融系に強みを持つ当社ですが、 その他の業務分野の案件に関してもオファーがありますので、 金融系以外の業務分野の知識をお持ちの方も、積極的に採用していきます。 【キャリアプランは「適材適所」と「チャレンジ」をバランスよく】 当社ではエンジニアのキャリアプラン構築について、会社全体でバックアップしていく体制を整えています。 定期的にエンジニア一人ひとりの現状のスキルとキャリアプランについて確認し、 ◎今は得意分野のプロジェクトでさらに経験を積み、専門知識を深めて技術を磨いていこう！ ◎次は新たなジャンルのプロジェクトにチャレンジし、知識・業務の幅を広げていこう！ といった、今後参加すべきプロジェクトやスキルアップの具体的な方策に関して話し合う機会を設けています。 当社は経歴も持っているスキルも様々な、中途入社者の割合が50％以上と高いこともあり、 その一人ひとりが望むキャリアを構築するために、どのようなプロジェクトで、 どのような役割を担い、どのようなスキルを身に付けていくことがベストなのか、 現場のリーダーはもちろん、社長、役員、営業など全社を上げて 当社のこれからを担う若手エンジニアのキャリアアップをサポートしていきます。 【キャリアプラン一例】 ▼25歳、エンジニア経験3年で入社。 ▼　得意なオープン系のスキルを活かしたプロジェクトに参加。 ▽26歳、入社2年目 ▽　新人の教育や指導、PLのフォローも担当するようになる。 ▼28歳、入社4年目 ▼　それまで経験していなかったジャンルのプロジェクトに参加。新たな知識・技術を身につける。 ▽32歳、入社8年目 ▽　プロジェクトリーダーに昇格

月給24万円以上 ※前職・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

首都圏の各プロジェクト先 ＜勤務地詳細＞ 【勤務地例】 東京（新宿、渋谷、秋葉原、神田、新橋、品川、東陽町、西葛西、府中、立川） 神奈川（横浜）、千葉（海浜幕張）、埼玉など ※転居を伴う転勤はありません。

【具体的には】 ●オープン・Web系システムのプランニング・要件定義・設計・構築・開発・運用など ●汎用系システムのプランニング・要件定義・設計・構築・開発・運用など ●ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守など ●上記各プロジェクトにおけるPM、PL業務 あなたの志向、スキル・知識・経験をお聞きしたうえで、 キャリアプランに沿ったプロジェクト・ポジションをお任せします。 興味のある業務分野、開発案件がある方は、遠慮なく希望を聞かせください。 現在は生保、証券、クレジットなどの金融系に強みを持つ当社ですが、 その他の業務分野の案件に関してもオファーがありますので、 金融系以外の業務分野の知識をお持ちの方も、積極的にご応募ください。 【キャリアプランについて】 当社ではエンジニアのキャリアプラン構築について、 会社全体でバックアップしていく体制を整えています。 定期的にエンジニア各人のキャリアプランと現状のスキルについて確認し、 今後参加すべきプロジェクトやスキルアップの具体的な方策に関して話し合う機会を設けています。 あなたが望むキャリアを構築するために、どのようなプロジェクトで、 どのような役割を担い、どのようなスキルを身に付けていくことがベストなのか、 現場のリーダーはもちろん、社長、役員、営業など全社を上げてあなたのキャリアをサポートしていきます。

月給24万円以上 ※前職・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

首都圏の各プロジェクト先 ＜勤務地詳細＞ 【勤務地例】 東京（新宿、渋谷、秋葉原、神田、新橋、品川、東陽町、西葛西、府中、立川） 神奈川（横浜）、千葉（海浜幕張）、埼玉など ※転居を伴う転勤はありません。

幅広い分野の、様々な大手案件を手掛ける当社なら、自分の得意なジャンルで活躍しながら スキルアップ、また新たな分野にチャレンジ～ステップアップも可能です。 ※各種研修など、エンジニアのスキルアップを応援する制度の詳細につきましては 　本ページ内「様々な研修を受講し、成長できる！」欄をご覧ください。 【プロジェクト例】 □大手通信会社のインフラ構築 □スマートフォンアプリの開発 □クレジット会社の与信管理・債券管理業務システム開発 □生命保険会社の人事管理システム開発 □証券会社のフロントオフィス開発 ※これらは当社が手掛けるプロジェクトのほんの一部に過ぎません。 　当社のプロジェクト実績を詳しく知りたい方は当社ホームページ、 　またはキャリア採用サイトへぜひアクセスしてみてください。

月給24万円以上 ※前職・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

首都圏の各プロジェクト先 【勤務地例】 東京（新宿、渋谷、秋葉原、神田、新橋、品川、東陽町、西葛西、府中、立川）、 神奈川（横浜）、千葉（海浜幕張）、埼玉など ※転居を伴う転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！

□ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守 □オープン・Web系システムのプランニング・要件定義・設計・構築・開発・運用 □スマートフォンアプリ・制御システムなどの開発 □汎用系プログラミング …など、お持ちの経験・スキルに見合ったプロジェクト、業務を担当していただきます。 幅広い分野の、様々な大手案件を手掛ける当社なら、自分の得意なジャンルで活躍しながら スキルアップ、また新たな分野にチャレンジ～ステップアップも可能です。 ※各種研修など、エンジニアのスキルアップを応援する制度の詳細につきましては 　本ページ内「様々な研修を受講し、成長できる！」欄をご覧ください。 【プロジェクト例】 □大手通信会社のインフラ構築 □スマートフォンアプリの開発 □クレジット会社の与信管理・債券管理業務システム開発 □生命保険会社の人事管理システム開発 □証券会社のフロントオフィス開発 ※これらは当社が手掛けるプロジェクトのほんの一部に過ぎません。 　当社のプロジェクト実績を詳しく知りたい方は当社ホームページ、 　またはキャリア採用サイトへぜひアクセスしてみてください。

月給24万円以上 ※前職・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

首都圏の各プロジェクト先 【勤務地例】 東京（新宿、渋谷、秋葉原、神田、新橋、品川、東陽町、西葛西、府中、立川）、 神奈川（横浜）、千葉（海浜幕張）、埼玉など ※転居を伴う転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！

大手企業のシステム開発として、「基幹システム」「業務アプリケーション」の開発をお任せします。 もしくは、ITインフラの開発プロジェクトに参加し、開発業務を担当します。 ＜大手企業のシステム開発＞ ■金融業界（正損保、銀行、クレジット、証券）のシステム開発に携わります。 ＜ITインフラの開発プロジェクト＞ ■携帯キャリアなどのインフラ開発に携わります。 入社後は、これまでのご経験を踏まえてプロジェクトに配属。 1チームは2～15名ほど。 経験に則ったもの、スキルアップが見込めるもの等、 相談しながらキャリアを積んでいけます。 上司・先輩がしっかりフォローしますよ！ ◎担当する業務について◎ 当社では担当業務は、希望を確認・相談のうえで決定します。 希望勤務地やあなたの経験スキル、また興味がある分野など、 あなたにしっかり確認を行います。 ◎プロジェクト期間◎ 1つのプロジェクトは短いもので3カ月ほどから。 長期間に渡るものは数年程度になる場合もあります。 【キャリアパスについて】 当社のキャリアパスは、大きく2つに分かれます。 1．現場で『エンジニア』としてキャリアを積む 現場で経験、スキルを積み、技術を伸ばしていくキャリア形成方法。 この場合は、現場でのまとめ役やプロジェクトマネジャー、 プロジェクトリーダーとして活躍していただくことになります。 2．社内で『マネージャー』として経験を積む ご自身もエンジニアとしてキャリアを積みながら、 各地の社員のスキルアップのための施策などを考えたり、 部門全体の売上を把握し、向上させていくことが業務となります。 どちらを選択するかはあなたの希望を確認します。 当社では、得意な分野を伸ばし、成長する環境を用意しています！

月給20万5000円以上（一律支給の賞与手当を含む） ※試用期間は月給19万円以上（賞与手当が含まれない金額） ※経験やスキルを考慮して決定します

プロジェクト先により異なる ■東京都内（秋葉原、両国、虎ノ門、大崎、府中など） もしくは、 ■高松支店（香川県） ※研修中は本社（東京都千代田区）での勤務となります ※本社と高松支店のどちらに所属しても、同じ研修を受けられる環境を用意しています ※U・Iターン歓迎。また、上京をしたい方も歓迎

大手企業のシステム開発として、「基幹システム」「業務アプリケーション」の開発をお任せします。 もしくは、ITインフラの開発プロジェクトに参加し、開発業務を担当します。 ＜大手企業のシステム開発＞ ■金融業界（正損保、銀行、クレジット、証券）のシステム開発に携わります。 ＜ITインフラの開発プロジェクト＞ ■携帯キャリアなどのインフラ開発に携わります。 入社後は、これまでのご経験を踏まえてプロジェクトに配属。 1チームは2～15名ほど。 経験に則ったもの、スキルアップが見込めるもの等、 相談しながらキャリアを積んでいけます。 上司・先輩がしっかりフォローしますよ！ ◎担当する業務について◎ 当社では担当業務は、希望を確認・相談のうえで決定します。 希望勤務地やあなたの経験スキル、また興味がある分野など、 あなたにしっかり確認を行います。 ◎プロジェクト期間◎ 1つのプロジェクトは短いもので3カ月ほどから。 長期間に渡るものは数年程度になる場合もあります。 【キャリアパスについて】 当社のキャリアパスは、大きく2つに分かれます。 1．現場で『エンジニア』としてキャリアを積む 現場で経験、スキルを積み、技術を伸ばしていくキャリア形成方法。 この場合は、現場でのまとめ役やプロジェクトマネジャー、 プロジェクトリーダーとして活躍していただくことになります。 2．社内で『マネージャー』として経験を積む ご自身もエンジニアとしてキャリアを積みながら、 各地の社員のスキルアップのための施策などを考えたり、 部門全体の売上を把握し、向上させていくことが業務となります。 どちらを選択するかはあなたの希望を確認します。 当社では、得意な分野を伸ばし、成長する環境を用意しています！

月給20万5000円以上（一律支給の賞与手当を含む） ※試用期間は月給19万円以上（賞与手当が含まれない金額） ※経験やスキルを考慮して決定します

プロジェクト先により異なる ■東京都内（秋葉原、両国、虎ノ門、大崎、府中など） もしくは、 ■高松支店（香川県） ※研修中は本社（東京都千代田区）での勤務となります ※本社と高松支店のどちらに所属しても、同じ研修を受けられる環境を用意しています ※U・Iターン歓迎。また、上京をしたい方も歓迎