株式会社一休 【大阪府】 の求人・中途採用情報

＜一休.com＞はレストランの予約でも、厳選した店舗を載せて他社との差別化を図り、多くのユーザーの信頼を獲得しています。今回の募集では、ハイブランド店舗へのコンサルティング営業を担当していただける方を募集いたします。他社ではなかなか経験することのできない稀有な経験とスキルを身につけていただける環境があります。 ――★――――――――――――― 経営まで踏み込んだ、 付加価値の高い営業スキルを磨く ―――――――――――――★―― 初めは新規のレストランへと訪問し、＜一休.comレストラン＞への新規掲載のご提案を行います。「成功報酬型」のサービスのため、導入のハードルはそれほど高くはありませんので、その点では営業しやすい商材と言えます。しかしサービスの価値を存分に発揮するためには、お客さまの経営課題まで踏み込んだ提案が必須。そのため、しっかりとした信頼関係を築くことが必要となります。例えば近隣のお店と比較し、料金に応じたコースの組み立てや、季節に応じた魅せ方のアドバイス、予約サイト上にある店舗情報の改善など、提案内容は多岐に渡ります。 また、企画部門と連携し、個店のデータだけでなく、＜一休.comレストラン＞上でとれる様々な数値（データ）を用いた高度な提案を行うこともあります。他社ではなかなかできない経験と、高いスキルに触れることができます。 ――★――――――――――― 約3カ月間の充実した研修 ―――――――――――★―― ◆入社1カ月目：座学やロールプレイングを中心とした導入研修を行います。 ◆入社2カ月目：2カ月目には先輩に同行して業務の流れ、内容などを学んでいただきます。 ◆入社3カ月目：当社が設定しているターゲットリストの中から、新規のレストラン開拓をスタートします。場合によっては、既存のお客さまの運用からスタートする場合もあります。

月給28万円以上〈基本給20万円＋営業手当5万円＋固定残業代3万円〉 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を上記の月給に定額で3万円支給。 ※20時間を超えた残業代は別途支給します。 -----＜成果に応じたインセンティブ制度あり！＞----- 当社のインセンティブ制度は、メンバーがモチベーションを 維持できるよう、業界でも高めに設定しています。 自分の努力や結果をしっかりと実感できるシステムです。 さらに、営業の成功事例は広く共有されるので、 先輩の事例を学び、自分の仕事に活かしていけば、 成長しながらしっかり収入を充実させられます。

【転勤なし】 ◇本社／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎

＜一休.com＞はレストランの予約でも、厳選した店舗を掲載することで他社との差別化を図り、多くのユーザーからの信頼をいただいています。今回の募集で重視するのは「人柄」と「意欲」。未経験でも全く問題ありませんので、ぜひご応募ください！ ――★――――――――――― ハイブランド店舗へ向けた、 新規掲載の提案営業を担当！ ―――――――――――★―― ＜一休.comレストラン＞にご掲載いただきたい新規のお客さま（飲食店）を訪問し、掲載へのご提案を行います。現在約5000店舗の情報を掲載するブランド力と、「成功報酬型」のサービスのため、未経験の方にも営業していただきやすい環境です。また営業ノルマもありませんので、担当するお客さまのためにとことん力を使っていただけます。 「サイトの特集企画で露出を深めては？」「そもそもの課題は？」など、集客アップのための施策をお客さまと二人三脚で考えられるようになれば一人前。まずは信頼関係の構築に力を注いでください！ ――★――――――――――― 約3カ月間の充実した研修 ―――――――――――★―― ◆入社1カ月目：座学やロールプレイングを中心とした導入研修を行います。その後、OJTで業務を学んでください。 ◆入社2カ月目：2カ月目には先輩に同行して業務の流れ、内容などを学んでいただきます。 ◆入社3カ月目：当社が設定しているターゲットリストの中から、新規のレストラン開拓をスタートします。同期と切磋琢磨しつつ、支え合いながら成長してください！

月給28万円以上〈基本給20万円＋営業手当5万円＋固定残業代3万円〉 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を上記の月給に定額で3万円支給。 ※20時間を超えた残業代は別途支給します。 -----＜成果に応じたインセンティブ制度あり！＞----- 当社のインセンティブ制度は、メンバーがモチベーションを維持できるよう、業界でも高めに設定しています。そのため自分の努力や結果をしっかりと実感できるシステムです。さらに、営業の成功事例は広く共有されるので、先輩の事例を学び、自分の仕事に活かしていけば、成長しながらしっかり収入を充実させられます。

【転勤なし】 ◇本社／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎

＜一休.com＞はレストランの予約でも、 厳選した店舗を載せて他社と差別化を図り、 多くのユーザーの信頼を獲得しています。 今回は、既存顧客をメインに担当する営業職のうち、 〈外勤担当〉と〈内勤担当〉のメンバーを募集いたします。 【既存営業：外勤担当】 すでに掲載されているレストランへと訪問し、 お客様を集めることを目的とした運用・サポートを提案していきます。 例えば近隣のお店と比較して、料金に応じたコースの組み立て。 また、季節に応じた限定メニューのアドバイスや、 予約サイト上にある店舗情報の改善など、提案内容は多岐に渡ります。 【既存営業：内勤担当】 内勤担当の営業職は、電話でのアプローチをメインに行っていきます。 お客様は外勤担当が訪問しきれない近郊のレストランや、 遠方で出店しているレストラン。 まずはお客様の課題をヒアリングしていき、当社のサービスを提案。 その後、外勤担当の営業メンバーに引き継いでいきます。 〈仕事の流れ〉 10時～14時：朝礼・営業MTG・提案書・資料作成 14時～17時：レストランを訪問（内勤担当は電話でのアプローチ）・提案 18時：一日の振り返り・翌日準備・ロープレ・帰宅 ★上記は一例です。 あなたの思う最適な営業スケジュールを組めるので、裁量を持って働けます。 ------------------ ＜約3ヵ月間の充実した研修＞ ◆入社1ヵ月目：座学やロールプレイングを中心とした導入研修を行います。 ◆入社2ヵ月目：2ヶ月目には先輩に同行して業務の流れ、内容などを学んでいただきます。 ◆入社3ヵ月目：既に掲載していただいているレストランを一人で担当し、 　当社が掲載しているレストランについての一定の価値観を養っていただきます。 　※早い段階で新規のレストラン開拓をお願いする場合もあります。 　※その場合は、当社が設定しているターゲットリストのなかから担当していただきます。

月給28万円以上〈基本給20万円＋営業手当5万円＋固定残業代3万円〉 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を 　上記の月給に定額で3万円支給。 ※20時間を超えた残業代は別途支給します。 -----＜成果に応じたインセンティブ制度あり！＞----- 当社のインセンティブ制度は、メンバーがモチベーションを 維持できるよう、業界でも高めに設定しています。 自分の努力や結果をしっかりと実感できるシステムです。 さらに、営業の成功事例は広く共有されるので、 先輩の事例を学び、自分の仕事に活かしていけば、 成長しながらしっかり収入を充実させられます。

【転勤なし】 ◇本社／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎

＜一休.com＞はレストランの予約でも、 厳選した店舗を載せて他社と差別化を図り、 多くのユーザーの信頼を獲得しています。 今回は、既存顧客をメインに担当する営業職のうち、 〈外勤担当〉と〈内勤担当〉のメンバーを募集いたします。 【既存営業：外勤担当】 すでに掲載されているレストランへと訪問し、 お客様を集めることを目的とした運用・サポートを提案していきます。 例えば近隣のお店と比較して、料金に応じたコースの組み立て。 また、季節に応じた限定メニューのアドバイスや、 予約サイト上にある店舗情報の改善など、提案内容は多岐に渡ります。 【既存営業：内勤担当】 内勤担当の営業職は、電話でのアプローチをメインに行っていきます。 お客様は外勤担当が訪問しきれない近郊のレストランや、 遠方で出店しているレストラン。 まずはお客様の課題をヒアリングしていき、当社のサービスを提案。 その後、外勤担当の営業メンバーに引き継いでいきます。 〈仕事の流れ〉 10時～14時：朝礼・営業MTG・提案書・資料作成 14時～17時：レストランを訪問（内勤担当は電話でのアプローチ）・提案 18時：一日の振り返り・翌日準備・ロープレ・帰宅 ★上記は一例です。 あなたの思う最適な営業スケジュールを組めるので、裁量を持って働けます。 ------------------ ＜約3ヵ月間の充実した研修＞ ◆入社1ヵ月目：座学やロールプレイングを中心とした導入研修を行います。 ◆入社2ヵ月目：2ヶ月目には先輩に同行して業務の流れ、内容などを学んでいただきます。 ◆入社3ヵ月目：既に掲載していただいているレストランを一人で担当し、 　当社が掲載しているレストランについての一定の価値観を養っていただきます。 　※早い段階で新規のレストラン開拓をお願いする場合もあります。 　※その場合は、当社が設定しているターゲットリストのなかから担当していただきます。

月給28万円以上〈基本給20万円＋営業手当5万円＋固定残業代3万円〉 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を 　上記の月給に定額で3万円支給。 ※20時間を超えた残業代は別途支給します。 -----＜成果に応じたインセンティブ制度あり！＞----- 当社のインセンティブ制度は、メンバーがモチベーションを 維持できるよう、業界でも高めに設定しています。 自分の努力や結果をしっかりと実感できるシステムです。 さらに、営業の成功事例は広く共有されるので、 先輩の事例を学び、自分の仕事に活かしていけば、 成長しながらしっかり収入を充実させられます。

【転勤なし】 ◇本社／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎

＜一休.com＞はレストランの予約でも、 厳選した店舗を載せて他社と差別化を図り、 多くのユーザーの信頼を獲得しています。 今回は、既存顧客をメインに担当する営業職のうち、 〈外勤担当〉と〈内勤担当〉のメンバーを募集いたします。 【既存営業：外勤担当】 すでに掲載されているレストランへと訪問し、 お客様を集めることを目的とした運用・サポートを提案していきます。 例えば近隣のお店と比較して、料金に応じたコースの組み立て。 また、季節に応じた限定メニューのアドバイスや、 予約サイト上にある店舗情報の改善など、提案内容は多岐に渡ります。 【既存営業：内勤担当】 内勤担当の営業職は、電話でのアプローチをメインに行っていきます。 お客様は外勤担当が訪問しきれない近郊のレストランや、 遠方で出店しているレストラン。 まずはお客様の課題をヒアリングしていき、当社のサービスを提案。 その後、外勤担当の営業メンバーに引き継いでいきます。 〈仕事の流れ〉 10時～14時：朝礼・営業MTG・提案書・資料作成 14時～17時：レストランを訪問（内勤担当は電話でのアプローチ）・提案 18時：一日の振り返り・翌日準備・ロープレ・帰宅 ★上記は一例です。 あなたの思う最適な営業スケジュールを組めるので、裁量を持って働けます。 ------------------ ＜約3ヵ月間の充実した研修＞ ◆入社1ヵ月目：座学やロールプレイングを中心とした導入研修を行います。 ◆入社2ヵ月目：2ヶ月目には先輩に同行して業務の流れ、内容などを学んでいただきます。 ◆入社3ヵ月目：既に掲載していただいているレストランを一人で担当し、 　当社が掲載しているレストランについての一定の価値観を養っていただきます。 　※早い段階で新規のレストラン開拓をお願いする場合もあります。 　※その場合は、当社が設定しているターゲットリストのなかから担当していただきます。

月給28万円以上〈基本給20万円＋営業手当5万円＋固定残業代3万円〉 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を 　上記の月給に定額で3万円支給。 ※20時間を超えた残業代は別途支給します。

【転勤なし】 ◇本社／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎

＜一休.com＞は「こころに贅沢をさせよう」というキャッチコピーのもと、 お客さまに特別な時を過ごしていただくことを目的としています。 レストランの予約でも、厳選した店舗を載せて他社と差別化を図り、 多くのユーザーの信頼を獲得しています。 【新規営業】 ＜一休.comレストラン＞に掲載されていないレストランに対して、 新規掲載を獲得していきます。 まずは当社サービス内容からシステムまでご説明し、 掲載することのメリットを丁寧に説明していきます。 ときには、実際にその店舗の料理を食べてみて、 そこから提案につなげるといったこともあります。 【既存営業】 すでに掲載されているレストランに対し、 お客様を集めることを目的とした運用を通して、サポートしていきます。 例えば近隣のお店と比較して、料金に応じたコースの組み立てを提案。 また、季節に応じた限定メニューのアドバイスや、 予約サイト上にある店舗情報の改善など、提案は多岐に渡ります。 〈仕事の流れ〉 10時～14時：朝礼・営業MTG・提案書・資料作成 14時～17時：レストランを訪問・提案 18時：一日の振り返り・翌日準備・ロープレ・帰宅 ★上記は一例です。 あなたの思う最適な営業スケジュールを組めるので、裁量を持って働けます。 ------------------ ＜約3ヵ月間の充実した研修＞ ◆入社1ヵ月目：座学やロールプレイングを中心とした導入研修を行います。 ◆入社2ヵ月目：2ヶ月目には先輩に同行して業務の流れ、内容などを学んでいただきます。 ◆入社3ヵ月目：既に掲載していただいているレストランを一人で担当し、 　当社が掲載しているレストランについての一定の価値観を養っていただきます。 　※早い段階で新規のレストラン開拓をお願いする場合もあります。 　※その場合は、当社が設定しているターゲットリストのなかから担当していただきます。

＜東京＞ 月給28万円以上 ＜名古屋＞ 月給26万円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を 　上記それぞれの月給に定額で3万円支給。 ※20時間を超えた残業代は別途支給します。

【転勤なし】 ◇本社／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ◇名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F ※U・Iターン歓迎

＜一休.com＞は「こころに贅沢をさせよう」というキャッチコピーのもと、 お客さまに特別な時を過ごしていただくことを目的としています。 レストランの予約でも、厳選した店舗を載せて他社と差別化を図り、 多くのユーザーの信頼を獲得しています。 【新規営業】 ＜一休.comレストラン＞に掲載されていないレストランに対して、 新規掲載を獲得していきます。 まずは当社サービス内容からシステムまでご説明し、 掲載することのメリットを丁寧に説明していきます。 ときには、実際にその店舗の料理を食べてみて、 そこから提案につなげるといったこともあります。 【既存営業】 すでに掲載されているレストランに対し、 お客様を集めることを目的とした運用を通して、サポートしていきます。 例えば近隣のお店と比較して、料金に応じたコースの組み立てを提案。 また、季節に応じた限定メニューのアドバイスや、 予約サイト上にある店舗情報の改善など、提案は多岐に渡ります。 〈仕事の流れ〉 10時～14時：朝礼・営業MTG・提案書・資料作成 14時～17時：レストランを訪問・提案 18時：一日の振り返り・翌日準備・ロープレ・帰宅 ★上記は一例です。 あなたの思う最適な営業スケジュールを組めるので、裁量を持って働けます。 ------------------ ＜約3ヵ月間の充実した研修＞ ◆入社1ヵ月目：座学やロールプレイングを中心とした導入研修を行います。 ◆入社2ヵ月目：2ヶ月目には先輩に同行して業務の流れ、内容などを学んでいただきます。 ◆入社3ヵ月目：既に掲載していただいているレストランを一人で担当し、 　当社が掲載しているレストランについての一定の価値観を養っていただきます。 　※早い段階で新規のレストラン開拓をお願いする場合もあります。 　※その場合は、当社が設定しているターゲットリストのなかから担当していただきます。

月給28万円以上（基本給20万円＋外勤手当5万円＋固定残業代3万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を 　上記それぞれの月給に定額で3万円支給。 ※20時間を超えた残業代は別途支給します。

【転勤なし】 ◇本社／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎

＜一休.comレストラン＞はレストランを厳選して、 ユーザー様に即時予約サービスを提供するサイトです。 営業の業務は、お客様であるレストランとユーザー様をつなぎ、 双方に満足していただく、やりがいのある仕事です。 営業経験はなくてかまいません。 あなたの人柄やアイデアに、何より価値があります。 プランの提案、サイトの特集を使った提案のほか、 お客様となるレストランへの、ユーザー様からの予約が増え、 双方に喜んでいただけるようなあなたのアイデアを、 たっぷり活かしていける楽しい仕事です。 ★未経験大歓迎 ぜひお気軽にご応募ください！ ------------------ ＜入社後の業務の流れ＞ ◆STEP1：最初の1カ月程度は導入研修を行います。 　※ビジネスマナー、当社の事業、競合サイト等、基礎的なことを学びます。 ◆STEP2：先輩に同行して業務の流れ、内容などを学んでいただきます。 ◆STEP3：既に参加していただいているお客様を一人で担当し、 　当社が掲載しているレストランについての一定の価値観を養っていただきます。 　※早い段階で新規のお客様をお願いする場合もあります。 　※その場合でも、当社が想定している顧客リストのなかから担当していただきます。 ◆STEP4：新しい顧客開拓に参加していただきます。 　※レストランの選別に迷ったときは、ジャッジ担当のスタッフが相談を受けます。 ------------------ ★掲載するレストランは「個人の価値観」よりも、 「サービス利用者様から寄せられる口コミ等のデータ」を重視しています。 それらデータをもとに、さまざまな基準を設けています。

月給26万円以上（固定残業代20時間分、3万円含む）＋インセンティブ ※20時間を超えた残業代は別途支給します。

【転勤なし】大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩2分 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 富国生命ビル ※U・Iターン歓迎

＜一休.comレストラン＞はレストランを厳選して、 ユーザー様に即時予約サービスを提供するサイトです。 営業の業務は、お客様であるレストランとユーザー様をつなぎ、 双方に満足していただく、やりがいのある仕事です。 営業経験はなくてかまいません。 あなたの人柄やアイデアに、何より価値があります。 プランの提案、サイトの特集を使った提案のほか、 お客様となるレストランへの、ユーザー様からの予約が増え、 双方に喜んでいただけるようなあなたのアイデアを、 たっぷり活かしていける楽しい仕事です。 【勤務開始は1月から！】 来年からの新スタートをお考えの方、 ぜひご応募ください！ ------------------ ＜入社後の業務の流れ＞ ◆STEP1：最初の1カ月程度は導入研修を行います。 　※ビジネスマナー、当社の事業、競合サイト等、基礎的なことを学びます。 ◆STEP2：先輩に同行して業務の流れ、内容などを学んでいただきます。 ◆STEP3：既に参加していただいているお客様を一人で担当し、 　当社が掲載しているレストランについての一定の価値観を養っていただきます。 　※早い段階で新規のお客様をお願いする場合もあります。 　※その場合でも、当社が想定している顧客リストのなかから担当していただきます。 ◆STEP4：新しい顧客開拓に参加していただきます。 　※レストランの選別に迷ったときは、ジャッジ担当のスタッフが相談を受けます。 ------------------ ★掲載するレストランは「個人の価値観」よりも、 「サービス利用者様から寄せられる口コミ等のデータ」を重視しています。 それらデータをもとに、さまざまな基準を設けています。

月給26万円以上（固定残業代20時間分、3万円含む）＋インセンティブ ※20時間を超えた残業代は別途支給します。

【転勤なし】大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩2分 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 富国生命ビル（1月に移転予定） ※U・Iターン歓迎

◆採用背景 「一休.com」などの自社サービスを展開する当社において、ITの面から全社を支える情報システム部門での採用です。現在、複数支社の移転やコールセンター構築、在宅勤務対応による社内IT整備需要が増しているため、増員を行うことになりました。 ◆具体的な業務内容 社員が利用する社内ネットワーク設計・構築・運用（エンタープライズNW機器、NGFW、パブリッククラウドなど）をお任せします。 また、スキルや業務経験に応じて、以下業務に携わる可能性もあります。 ・社内サービス用のIaaS運用 (Amazon Web Service や Azure など) ・CISO の指揮に基づく情報セキュリティ対策 及び 監査対応 ・既存の社内システム構成や業務フローの最適化、それに伴うプロダクト導入 ＜裁量をもって業務を進められる＞ 社内ITに関することは情報システム部に一任されています。例えば、新たな製品・サービスを導入したいときも、理由を説明すれば受け入れられることがほとんどです。そのため、新しい技術に触れてみたいという方にはうってつけの環境です。 ＜グループ会社と連携する機会も＞ 当社はZホールディングスグループ（旧ヤフーグループ）です。他のグループ会社と同じビルに入居している拠点も多く、社内インフラ整備の際に連携することもあります。また、グループ会社が扱っている製品は、スムーズに導入できるというメリットもあります。

月給30万7,000円～42万9,000円 ※給与は経験、能力を考慮の上、優遇します ※入社時の想定年収：460万円～650万円 ※上記月給にはみなし残業代（月30時間分・5万円～8万円）が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

本社／東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル6F ※転勤なし ＜アクセス＞赤坂見附駅 10番出口より徒歩4分

自社サイト『一休.com』および『Yahoo!トラベル』に、既にご掲載頂いているクライアントを定期的に訪問。集客に関する課題や悩みをヒアリングし、ユーザーの共感を得るための企画立案・提案・実施までを担当します。 ――― 具体的には ――― ・誰に？： 道内各地にある、高級価格帯の宿泊施設 ・何を？： 自社サイト『一休.com』および『Yahoo!トラベル』に掲載する施設や宿泊プランの紹介記事 ・どう提案する？： 「施設の特長は何か」「どんなユーザーに喜ばれるのか」を考え、ターゲットとなるユーザー層に向けた宿泊プランやその紹介ページを提案します。 ―― 充実した研修 ―― 今回の募集は、業種／職種ともに未経験OK。イチから営業スキルを身につけられるよう、丁寧に指導していきます。 ▼入社1カ月目：座学やロールプレイングを中心とした導入研修 ▼入社2カ月目：2カ月目には先輩に同行して業務の流れ、内容などを身につける ▼慣れてきたら：およそ3カ月をめどに、いよいよ一人立ち。管理さえ徹底すれば、かなり自由度の高いスケジュール設定が可能です！ （★入社後、本人の希望しない職種変更はありません）

＜月給＞26万円以上 ※上記には、月20時間分／3万円の固定残業代を含みます。 （固定残業代は残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合には追加支給されます）

【札幌限定】★転勤なし　★U・Iターン歓迎 ■北海道札幌市北区北七条西4丁目3番地1 新北海道ビル11F

当社サイトに掲載いただいている施設へ定期的に訪問していただきます。 課題や悩みに一緒に向き合い、ユーザーの共感を得るための施策を考え提案・実施していただく、課題解決がメインとなります。 【具体的には・・・】 ■『一休.com』の営業 道内各地の宿泊施設に向けて、「ユーザーが喜ぶプランは何か」「施設の特徴はどういったところか」を踏まえた新たなプランを提案することで、集客をアシストしていきます。活動状況や事例の共有はもちろん、時には上司のアドバイスを受けながら、宿泊施設の現状・目標としている姿や集客課題を把握し、売上のアップを目指します。 さらに、様々なお客様の課題を解決することで、営業力だけでなく集客やマーケティングの知識を習得。 将来的には、ユーザーを呼び込むための企画を立案し、ディレクションすることも可能です。 【仕事の流れ・・・】 ＜オフィス＞ 10時～14時：朝礼・営業MTG・提案書・資料作成 14時～17時：ホテルや旅館を訪問（遠方は電話でのアプローチ）・提案 18時：一日の振り返り・翌日準備・ロープレ・帰宅 ＜出張時＞ 10時～18時：施設訪問（5～6件訪問）※1泊2日、2泊3日と様々なケースがあります。 18時～19時：翌日準備・事務作業 ※上記は一例です。 あなたの思う最適な営業スケジュールを組めるので、裁量を持って働けます。 知床や函館など地方への出張提案などもどんどんお任せします。

月給26万円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を上記の月給に定額で3万円支給。 ※20時間を超えた残業代は別途支給します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■北海道札幌市北区北七条西4丁目3番地1 新北海道ビル11F

＜新規開拓営業＞ 名古屋地区でどうしても一休.comレストランに新規掲載を行いたいお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるように、商談を行う仕事です。最初に料金をいただかない「成果報酬型」だから、「取り組んでみよう」と思っていただきやすく、営業しやすいですよ。 リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばします。自分で考え抜いた提案が受け入れられ、一休への掲載をご承諾いただいた時の喜びは格別です。 ＜既存店舗営業＞ すでに当社サイトにご掲載いただいているクライアント様を担当し、定期的に訪問していただきます。クライアント様の課題と共に向き合い、ご送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく仕事です。 どうしたらもっとたくさんのお客様に足を運んでもらえるのか、リピーターを増やすためにはどうしたらいいのか、共に同じ課題を捉え一緒に走っていきます。

月給26万円以上〈基本給18万円＋営業手当5万円＋固定残業代3万円〉 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を上記の月給に定額で3万円支給。 ※20時間を超えた残業代は別途支給します。 -----＜成果に応じたインセンティブ制度あり！＞----- 当社のインセンティブ制度は、メンバーがモチベーションを維持できるよう、業界でも高めに設定しています。そのため自分の努力や結果をしっかりと実感できるシステムです。さらに、営業の成功事例は広く共有されるので、先輩の事例を学び、自分の仕事に活かしていけば、成長しながらしっかり収入を充実させられます。

【転勤なし】【昨年6月立ち上げの新しい支社です】 東海支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F

【新規開拓営業】 北海道エリアにて当社サイトに掲載いただけるように、商談を行う仕事です。 リストをもとに、訪問・電話でアプローチし、ご掲載いただく宿泊施設を増やしていきます。 何度も何度も足を運び、思いを伝え、一休への掲載を決めていただいた時の喜びは格別です。 【既存店舗営業】 当社サイトに掲載いただいているクライアント様へ定期的に訪問していただきます。 クライアント様の抱える課題と一緒に向き合い、宿泊者を増やすための施策を考え提案・実行していただく、 課題解決がメインとなります。 【具体的には…】 ■『一休.com』『Yahoo!トラベル』の営業 道内各地のホテルや旅館、民宿、ペンションなどの宿泊施設にご提案し、『一休.com』『Yahoo!トラベル』の新規掲載案件獲得の提案を行ないます。お客様に伝える内容などもマニュアルにまとめられていますし、活動状況や事例を共有する場もあります。上司や先輩から学べることも多い環境です。宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、「一休.com」や「Yahoo！トラベル」などのサイトに掲載することで予約が増え、売上がアップすることで、お客様に喜んでもらえます。さらに様々なお客様の課題を解決することで、営業力だけでなく集客やマーケティングの知識も身につきます。ときにはユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただくこともあります。 ……… 〈仕事の流れ〉 10時～14時：朝礼・営業MTG・提案書・資料作成 14時～17時：ホテルや旅館を訪問（遠方は電話でのアプローチ）・提案 18時：一日の振り返り・翌日準備・ロープレ・帰宅 ★上記は一例です。 あなたの思う最適な営業スケジュールを組めるので、裁量を持って働けます。 知床や函館など地方への出張提案などもどんどんお任せします。 ★4期連続過去最高益を達成！ 安定した基盤のもと、利益が出ているからこそ、新しい挑戦ができる環境です。

月給275,000円～390,000円（以下の固定残業手当を含む） 基本給222,000円～311,000円 　 30時間分の固定残業手当として53,000円～79,000円を支給 超えた分の残業代は別途支給します。 経験・能力を考慮の上、決定致します。 -----＜成果に応じたインセンティブ制度あり！＞----- 当社のインセンティブ制度は、メンバーがモチベーションを 維持できるよう、業界でも高めに設定しています。 自分の努力や結果をしっかりと実感できるシステムです。 さらに、営業の成功事例は広く共有されるので、 先輩の事例を学び、自分の仕事に活かしていけば、 成長しながらしっかり収入を充実させられます。

＜札幌支社＞ 北海道札幌市北区北七条西4丁目3番地1 新北海道ビル11F ※U・Iターン歓迎 ※初任地は札幌支社ですが、部署・拠点異動など転居が伴う辞令が 　発生する可能性があります。

＜一休.com＞はレストランの予約でも、 厳選した店舗を載せて他社と差別化を図り、多くのユーザーの信頼を獲得しています。 ＜新規開拓営業＞ 福岡エリアにて一休.comレストランに新規参画していただきたいお店に訪問し、 当社サイトに掲載いただけるように、商談を行う仕事です。 リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばします。 何度も何度も足を運び、思いを伝え、一休への掲載を承諾いただけた時の喜びは格別です。 ＜既存店舗営業＞ すでに当社サイトに掲載いただいているクライアント様を担当し、 定期的に訪問していただきます。 クライアント様の抱える課題と一緒に向き合い、 ご送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく、 課題解決をメインとした仕事です。 卓越したプレーヤーとして即戦力で活躍後は、 早い段階でリーダーとしてチームを引っ張って頂き、 将来的には、新規事業の立ち上げや事業責任者として 事業貢献を行っていただけるような人材を求めています。

月給：275,000円～390,000円（以下固定残業手当を含む） 基本給：222,000円～311,000円 ※固定残業手当は、30時間0分該当分（53,000円～79,000円）を支給 ※事業内勤分の超過時間は追加支給

福岡支社　福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 6階 初任地は福岡支社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴う辞令が発生する可能性があります。

＜一休.com＞はレストランの予約でも、 厳選した店舗を載せて他社と差別化を図り、 多くのユーザーの信頼を獲得しています。 ＜新規開拓営業＞ 名古屋地区でどうしても一休.comレストランに新規掲載を行いたいお店に訪問し、 当社サイトにご掲載いただけるように、商談を行う仕事です。 リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばします。 何度も何度も足を運び、思いを伝え、一休への掲載をご承諾いただいた時の喜びは格別です。 ＜既存店舗営業＞ すでに当社サイトにご掲載いただいているクライアント様を担当し、 定期的に訪問していただきます。 クライアント様の課題と共に向き合い、 ご送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく仕事です。 どうしたらもっとたくさんのお客様に足を運んでもらえるのか、 リピーターを増やすためにはどうしたらいいのか、 共に同じ課題を捉え一緒に走っていきます。

月給：275,000円～390,000円（以下固定残業手当を含む） 基本給：222,000円～311,000円 ※固定残業手当は、30時間0分該当分（53,000円～79,000円）を支給 ※事業内勤分の超過時間は追加支給

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F 初任地は東海支社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴う辞令が発生する可能性があります。

営業アシスタントとして、各営業が担当するクライアントさま（※）へのサポート業務全般（顧客対応や資料作成など）をお任せします。まずは、各種アシスタント業務を通じて、仕事や職場の雰囲気に慣れていきましょう。ゆくゆくは、営業効率を最大化できるようアシスタントメンバーを取りまとめていただく予定です。 ※クライアントさま／当社運営のレストラン予約サイト「一休.comレストラン」「Yahoo!ダイニング」に掲載しているレストランやダイニング ○電話、メールなどを用いてレストランへのサポート業務 ○クライアントさまへの架電業務 ○プラン作成、情報登録、チェック業務 ○レストランからの問い合わせ対応 ○イベントの開催準備 ○関係企業や社内各部署との調整・連携 ○WEBページの制作業務（文章作成・画像加工など）

時給1600円＋時間外手当（全額支給） ※月収例25万6000円（1日8時間×月20日勤務）

東京本社／東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル６F

九州支社の宿泊事業立ち上げメンバーとして、宿泊施設に利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プランや広告展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決してゆきます。 クライアント（宿泊施設など）と中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも、経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができ、スキルアップものぞめます。 ＼＼　アイディアを生かせる　／／ クライアントと直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。 ＼＼　将来的には、事業責任者になれるチャンスも！　／／ 卓越したプレーヤーとして即戦力で活躍後は、早い段階でリーダーとしてチームを引っ張って頂ける人材を求めます。将来的には、新規事業の立ち上げの責任者として組織貢献を行っていただけるような方を募集します。

【正社員】月給33万円～54万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1000円～10万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 　 【契約社員】月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

九州支社（福岡県福岡市）勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※正社員の場合、初任地は九州支社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴うは辞令が発生する可能性があります（契約社員は対象となりません）