株式会社メディカルリソース（東証プライム上場の日本調剤100%出資会社） の求人・中途採用情報

《希少性の高いゼロベースからの大型プロジェクト/日本の医療・ヘルスケアを創る！/医療×プライム上場Gで安定性抜群》 【募集背景】 医療・ヘルスケア業界に特化した人材支援を行っている当社では現在、自社サービスシステムの全面刷新プロジェクトが進行中です。 1年以内に中途入社したエンジニア2名が活躍中ですが、今後の流れを見越してもう1名追加採用を決定いたしました。 【ミッション】 少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、「人」を軸に日本の医療・ヘルスケアの課題解決に貢献していくことが我々のミッションです これまで25年に渡り蓄積した様々なノウハウを、今後はDX・AI活用によって更なる課題解決へと繋げていきます。 新たなシステム開発を通し「人」と「医療現場」を最適に結びつけ、医療業界全体の生産性と質を飛躍的に向上させるため、代表自らがオーナーとなる大プロジェクトです。 【業務内容】 ■経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発（ベンダコントロール）、テスト、経営目標達成に向けたチューニング ■各事業の業務フロー見直し ■全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど) ■社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理 →2024年4月よりプロジェクトが始動、構想期間を経て現在は要求定義に着手 【中長期的な成長】 今回のプロジェクトでは、事業会社において経営戦略からフルスクラッチのシステム構築を考え一気通貫で携わっていきます。 <ゼロベースのプロジェクト>という希少な経験は、単なる開発経験に留まらずあなたのキャリアにとって大きな経験になります。 また会社として、今回のプロジェクト以外にもIT投資に力を入れていますので、中長期的にも事業会社のSEとして、上流から会社・事業の改善に関わっていただける事を期待しています。 【高い社員定着率】 リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、土日祝休み、1分単位の残業代支給など、社員が長期的に活躍いただける環境を大切にしています。 離職率は業界平均と比べても圧倒的に低い5.0%(2024年度)です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は1分単位で支給します※給与・役職は年齢、経験により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

～研修充実、業績右肩上がり！成長環境で長期的に就業可能/高い有休取得率、離職率5%～ ■概要/採用背景 ・同社は薬局大手：日本調剤グループで「医療」に特化した人材事業を展開している安定企業です。 ・事業も順調に拡大しており、今回は営業担当とペアで医療従事者のマッチングを支える、キャリアサポーターを募集します。 ■ポジションの特徴 ・社内では「リクルーティング職」と呼ばれており、最前線の営業ではありませんが、営業職とペアを組み顧客折衝・事務の両面を対応いただきます。(営業とペアとなり数字目標が付きます) ・メインは求職者対応になり、営業職とペアで求職者をフォローしていくため顧客から直接ありがとうが届く環境です。 ・医療従事者も転職理由は働き方や人間関係など、一般的な転職理由がほとんどで、非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。相手の悩みに向き合いながら、日本を支える医療従事者の方々をサポート・後押ししていく社会貢献性の高いお仕事です。 ※同ポジションの社員インタビュー(2022年入社) https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview03/ ■業務内容 ＜マッチング業務＞ 営業職とペアを組み、求職者側のコミュニケーションを中心としてマッチングのサポートを行います。 ・求職者のキャリアプランニング(希望条件の確認・面談誘致・求人案内・定期的な転職状況確認　等) ・面接の日程調整、各種事務処理、営業担当の業務サポート　など ※月に20名ほどの求職者を対応いただきます ※基本は内勤業務になります。月に1～2回程外勤も発生するケースがあります。 ■働き方 ・誠実、かつ楽しんで仕事に向き合っている方の多さが特徴です。お客様と直接お会いすることを大事にしており、信頼関係と顧客志向を重視する文化です。 ・社歴・年齢関係なく実績で評価する文化がありつつ、リモート・ショートワーキングデー制度、有休取得率75%などメリハリをつけて長期的に働きやすい環境です。 ■評価制度 納得性の高い評価制度として定性・定量2軸より評価します。年次関係なく、活躍次第で高い評価・報酬を得られます！リクルーティング職は最前線の営業とは異なりますが、毎年好成績を修められる方多数です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋29Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制賞与・手当別途有＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年4月に定期昇給あり■賞与年2回(7・12月)※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて、営業職を募集します。 一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。 【業務詳細】： 売り手市場のため求職者との接点が中心です。月20名ほどの求職者を担当。 ・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認 ・求人紹介：希望に合致する求人の紹介 ・企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整 ・面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の事前サポート　など ★転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。 ※原則外勤はなく、基本的には電話・メール・WEBでの営業活動です。 【業務の魅力】 業界特化の専門性を活かし、顧客の話をよく聞き、ニーズを深く理解することで、ミスマッチのない人材紹介を行います。そのため人と濃く付き合い、自分だからこその関わりで売上構築していく面白さがあります。キーワードは「顧客起点」、求職者・求人者双方から直接感謝の言葉が届きます！ 【成長環境】　 我々が取り扱う商材は【求職者(人)】、いわゆる無形商材と呼ばれ、難易度が高い営業職への挑戦となります。まずは営業としてのキャリアを構築したのち、その後は中長期的にも様々なキャリアパスがあります。(スペシャリスト・マネジメント以外にも、ソリューション営業開拓や部署異動、多職種への挑戦等) 【業界特徴】 ヘルスケアは健康の維持・病気健康意識の高まり等により近年急速に拡大している業界です。ヘルスケア分野においてドラッグストアが果たす役割は極めて大きく、予防医療の最前線として機能しています。需要の高まりを受け、業界全体で毎月約100店舗という驚異的なペースで新規出店が続いている成長著しい業界です！ 【働く環境】 リモート有/有給消化率75.7％/ショートワーキングデー導入あり/土日祝休み/1分単位での残業代支給 【登録販売者ユニットのご案内】https://mr.meclib.jp/library/books/t-pr/book/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制賞与・手当別途有＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給例：300,000円～(月30時間の残業代・住宅手当含む)■給与は年齢、経験により決定　■毎年4月定期昇給あり■上記年収は月30時間の残業代を含んだ金額(残業代は1分単位で支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。【具体的な事業内容】コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.12医師事業：医師の人材紹介→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.13ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応4看護師事業：看護師の人材紹介→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.15登録販売者事業：登録販売者の人材紹介→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1【会社概要】調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社（東証プライム上場）」の100％子会社として2000年に設立。創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。【支店】東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）

～ヘルプデスク／東証プライム日本調剤G／深夜・土日祝対応無し／医療に貢献／福利厚生充実～ 【概要】 医療・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、社内ヘルプデスク担当をお任せします。 当社は全国に支店があり、全国の社員との直接的・間接的な関りを通し快適な就業業務をサポートすること、その環境を維持・向上させていくことを期待しています。社員とのコミュニケーションを通し、直接感謝の言葉が届くやりがいのあるポジションです！ 【業務内容】 まずは当社のヘルプデスク担当として全体像を把握することからスタート。 業務に慣れてきたら、課題解決・業務効率化に向けた積極的な提案を期待します。 【具体的な業務詳細】 ■システム関連問合せ対応 ■PCのキッティング ■PC及び周辺機器の管理 ■社内システムの管理、運用　等 →現在他ヘルプデスク担当が1名おりますが、ゆくゆくは社内ヘルプデスクのメイン窓口となっていただく予定です。 →深夜・土日祝対応は原則ございません 【仕事の魅力】 事業会社の社内ヘルプデスクとして、裁量と達成感を持って取り組むことができます。ユーザー(社員)と距離が近いことが特徴で、感謝の言葉が直接届く環境です。 自身の仕事の成果により社員のパフォーマンスが向上し、最終的には医療業界への貢献に繋がります。社会貢献性の高い事業に携わることができます。 【成長環境】 業務改善・業務効率化など新たな提案を前向きに受け入れる社風です！サポート体制もあり、積極的にチャレンジいただけます。 また社内外のコミュニケーションやPJT参加等を通して、専門性だけでなくビジネスパーソンとしてのスキルアップができる環境です。 【働く環境】 ワークライフバランスを改善したい方におすすめの環境です！ ■残業月平均25H程度 ■深夜対応・土日祝対応は原則無し。 ■リモートワーク週2回 ■ショートワーキングデー制度 ■高い有給取得率(2024年度実績76%) ■1分単位の残業代 ■充実した福利厚生 ■離職率は業界平均を大きく下回る5％（定着率が高いため、腰を据えて事業会社のヘルプデスクとして活躍頂けます） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制賞与・手当別途有＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給例：280,000円～(月20時間の残業代・住宅手当含む)■給与は年齢、経験により決定　■毎年4月定期昇給あり■上記年収は月20時間の残業代を含んだ金額(残業代は1分単位で支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。【具体的な事業内容】コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.12医師事業：医師の人材紹介→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.13ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応4看護師事業：看護師の人材紹介→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.15登録販売者事業：登録販売者の人材紹介→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1【会社概要】調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社（東証プライム上場）」の100％子会社として2000年に設立。創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。【支店】東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）

【求人のポイント】 ■顧客折衝、事務と両経験が可能！営業職からのキャリアチェンジ多数！ ■働き方の柔軟性と充実の福利厚生で定着率の高い会社です！ ■プライム上場の日本調剤グループとなり、医療特化の人材支援で社会貢献性◎ 【概要】 薬剤師の転職支援（人材紹介事業）において、求職者対応をメインで行っていただきます。社内では「リクルーティング職」と呼ばれており、最前線の営業ではありませんが、営業職とペアを組み顧客折衝・事務の両面を対応いただきます。 【業務内容】 求職者対応を中心としてマッチングサポートを行います。 ■求職者のキャリアプランニング（希望条件の確認・面談誘致・求人案内・定期的な転職状況確認など） ■面接調整 ■各種事務処理 ■営業担当の業務サポート　など 【ポジション魅力】 ■営業とペア制である為、顧客から直接ありがとうを聞ける環境です。 ■医療従事者も転職理由は働き方や人間関係など、一般的な転職理由がほとんどで、非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。相手の悩みに向き合いながら、日本を支える医療従事者の方々をサポート・後押ししていく社会貢献性の高いお仕事です。 ※社員インタビュー https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview03/ 【研修について】 入社後研修はオリエンテーション→事業部研修→OJT研修(～3か月)を用意しています。同社は中途採用比率100％・約8割が業界未経験から活躍しています！ 【働き方の魅力】 ■誠実、かつ楽しんで仕事に向き合っている方の多さが特徴です。お客様と直接お会いすることを大事にしており、信頼関係と顧客志向を重視する文化です。 ■社歴・年齢関係なく実績で評価する文化がありつつ、リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有休取得率（75.7%/2024実績）などメリハリをつけて長期的に働きやすい環境です。 【評価制度】 納得性の高い評価制度として定性・定量2軸より評価します。年次関係なく、活躍次第で高い評価・報酬を得られます！リクルーティング職は最前線の営業とは異なりますが、毎年好成績を修められる方多数です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ34F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制賞与・手当別途有（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■毎年4月に定期昇給あり■賞与年2回(７月12月)■月給例：280,000円～(月20時間の残業代・住宅手当込み))※上記想定年収は、残業代20Hを含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。【具体的な事業内容】コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.12医師事業：医師の人材紹介→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.13ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応4看護師事業：看護師の人材紹介→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.15登録販売者事業：登録販売者の人材紹介→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1【会社概要】調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社（東証プライム上場）」の100％子会社として2000年に設立。創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。【支店】東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）

～自社のコンテンツプランナー／社員の8割以上が業界未経験から活躍中！企画から一気通貫／リモート有／福利厚生充実～ 【募集概要】 医療業界に特化した転職支援サービスを展開している当社にて、医師をターゲットとした自社オウンドメディアのコンテンツ企画～作成をお任せします。コンテンツを活用してユーザーに価値を提供するとともに、最終的には集客やコンバージョン（売上やリード獲得）に繋げる役割です。 【業務内容】 ■コンテンツのテーマやトピックの選定 （業界トレンドやSEOキーワードを考慮） ■記事、ホワイトペーパー等の企画 ■制作プロセスの管理 （ライターやデザイナーとの連携、スケジュール管理） ■校正・校閲　※ライティングは外部に委託しています ※医療業界・人材業界の知識は不問です。入社後の研修等で学ぶことができますのでご安心ください。 【ポジション魅力】 ■顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で対応できます。 ■自社サービスであることから目的を理解した上で、こだわったコンテンツを世に出し、反響まで確認できる面白さがあります。 ■中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括などご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能です。事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。 【入社時研修】 オリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(～3か月ほど)を用意しています。 【配属先】 マーケティング部は27名の組織で、20～30代メインです。 【企業データ】 ■ショートワーキングデー有り（実労働8時間以下を月2～4日の取得推奨） ■在宅勤務あり（週1～2日） ■有給取得率80.8％ ■昇給率4.4％ ■月残業平均25H（全社平均28H） ■産育休取得率100％ 【当社について】 当社は、2000年2月に保険薬局業界大手である日本調剤(東証一部上場)の100％子会社として薬剤師の派遣・紹介事業からスタートしました。 今後も広く医療業界へ貢献し、より良い社会づくりにお力添えできるよう、薬剤師以外の事業(医師の人材紹介や看護師の人材紹介・人材派遣、ヘルスケア領域等)もさらに注力し取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制実績に応じ若手にも裁量を与える環境でキャリアアップ可能。昇格者も毎年増加しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）透明性のある評価制度で、入社時期や社歴を問わず実績を残している社員を公平に評価します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。【具体的な事業内容】コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.12医師事業：医師の人材紹介→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.13ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応4看護師事業：看護師の人材紹介→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.15登録販売者事業：登録販売者の人材紹介→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1【会社概要】調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社（東証プライム上場）」の100％子会社として2000年に設立。創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。【支店】東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）

～WEB広告運用／東証プライム上場の日本調剤100%出資会社／週2在宅／家族手当・住宅手当・退職金あり◎年休123日～ 【業務内容】 急成長中のドクターの人材紹介部門で集客・プロモーションを強化するためWEB広告運用ポジションを募集します。 【業務詳細】 ■リスティング広告をはじめとした広告運用（施策立案、クリエイティブ検討、代理店との折衝、広告運用、分析、改善提案） ■広告クリエイティブの検討・検証およびランディングページの改善提案 ■その他、営業拠点に対する売上促進、業務支援全般等 【担当内容】 ■医師の人材紹介サイト「ドクタービジョン」 【組織体制】 組織は計9名（男性5名、女性4名／20代～40代）。 2022年に立ち上がった部署の為、3年以内の中途入社者も多く、業界未経験の方がほとんどである為、周りのフォローもありながら安心して業務を習得いただける環境です。 【ポジション魅力】 上流の戦略企画から実行まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携わることができます。部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。課題解決に向けた発想力、スケジュール管理能力、マーケティングスキルが身につく環境です。 【キャリアパス】 中長期的には、広告全般の集客施策や自社サイトの集客施策に取り組むなどWebマーケターとして腰を据えてキャリアを構築することができます。 【本ポジションのミッション】 今回ジョインいただく方には、まずはリスティング広告の運用と改善提案をお願いします。事業会社なのでただ運用するだけでなく、自身のアイデア・提案をもとにPDCAサイクルを回し成果に繋げていく面白さがあります。 現在は代理店も利用していますが、内製化も目指しています。 【企業データ(2023年度)】 ■産育休取得率：100% ■ショートワーキングデー有り（実労働8時間以下を月2～4日の取得推奨） ■在宅勤務あり（週～2日） ■有給取得率：80.8% ■昇給率：4.4% ■月残業平均：28H 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します。※給与・役職は年齢、経験により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。【具体的な事業内容】コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.12医師事業：医師の人材紹介→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.13ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応4看護師事業：看護師の人材紹介→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.15登録販売者事業：登録販売者の人材紹介→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1【会社概要】調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社（東証プライム上場）」の100％子会社として2000年に設立。創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。【支店】東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）

～自社サービスのWebコンテンツ編集／企画～制作の一気通貫/サービスグロースを通して医療に貢献／週2日リモート／福利厚生充実／転勤無し／年休123日◎～ 【募集概要】 医療業界に特化した転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的とした自社サイトのWebコンテンツ編集をお任せします。 【業務詳細】 ■コンテンツ企画（SEOを目的としたコラムのKW・構成検討・編集）※ライティングは外部発注 ■コラム文章のCMS入稿、公開管理 ■コラム流入後のリード獲得を目的とした導線設計 【ポジションの魅力】 ■花形となるのはコラムの編集業務です。月4本程度のリリースと本数を絞り、より多くの医療従事者に届く・伝わるメッセージとするためのクオリティを重視しています。コンテンツの目的を理解し、こだわったものを世に出し、反響まで確認できる面白さがあります。 ■企画はチームで検討しています。顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で携わることができる環境です。 ■中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括などご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能、事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。 【配属部署について】 当社マーケティング部はマーケティングの観点から情報・サービスを提供することで、医療従事者が自身の思いを実現するための「気づき」や「決断」を支援していきます。医療従事者一人ひとりの「キャリア形成」の支援を行うことが、医療従事者の活躍と医療の質の向上になり、社会貢献へと広がっていく、社会貢献性の高い仕事です。 【入社後の研修】 オリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。 個人の習得度により、OJT研修(～3か月)を実施する場合もございます。 ※業界未経験の方も歓迎しております 【組織体制】 マーケティング部は27名所属の事業部になります。 【企業データ】 ■産育休取得率100％ ■ショートワーキングデー有り（実労働8時間以下を月2～4日の取得推奨） ■在宅勤務あり（週1～2日） ■有給取得率80.8％ ■昇給率4.4％（ベースアップ2％を含む・諸手当込） ■月残業平均28H 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制実績に応じ若手にも裁量を与える環境でキャリアアップ可能。昇格者も毎年増加しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）透明性のある評価制度で、入社時期や社歴を問わず実績を残している社員を公平に評価します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

～WEB広告運用／東証プライム上場の日本調剤100%出資会社／週2在宅／家族手当・住宅手当・退職金あり◎年休123日～ 【業務内容】 急成長中のドクターの人材紹介部門で集客・プロモーションを強化するためWEB広告運用ポジションを募集します。 【業務詳細】 ■リスティング広告をはじめとした広告運用（施策立案、クリエイティブ検討、代理店との折衝、広告運用、分析、改善提案） ■広告クリエイティブの検討・検証およびランディングページの改善提案 ■その他、営業拠点に対する売上促進、業務支援全般等 【担当内容】 ■医師の人材紹介サイト「ドクタービジョン」 【組織体制】 配属先は8名(男：女=4：4)で、20代～40歳まで活躍中です。 【ポジション魅力】 上流の戦略企画から実行まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携わることができます。部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。課題解決に向けた発想力、スケジュール管理能力、マーケティングスキルが身につく環境です。 【キャリアパス】 中長期的には、広告全般の集客施策や自社サイトの集客施策に取り組むなどWebマーケターとして腰を据えてキャリアを構築することができます。 【配属部署について】 当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。医師事業部プロモーショングループは、その求職者の集客を担っており、マーケティングスキルを活かしながら直接事業売上に貢献できるポジションです。 今回ジョインいただく方には、まずはリスティング広告の運用と改善提案をお願いします。事業会社なのでただ運用するだけでなく、自身のアイデア・提案をもとにPDCAサイクルを回し成果に繋げていく面白さがあります。 現在は代理店も利用していますが、内製化も目指しています。 【企業データ(2023年度)】 ■産育休取得率：100% ■ショートワーキングデー有り（実労働8時間以下を月2～4日の取得推奨） ■在宅勤務あり（週～2日） ■有給取得率：80.8% ■昇給率：4.4% ■月残業平均：28H 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～359,000円＜月給＞270,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します。※給与・役職は年齢、経験により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

～社内SE（インフラ）／東証プライム上場の日本調剤100%出資会社／週2日在宅／残業25H程／家族手当・住宅手当・退職金あり／年休123日～ 【募集背景】 医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、インフラ面をメインに担当する社内SEを募集します。 弊社は全国に支店があるので、いずれの社員も快適に業務を行う環境を維持・向上させていくことや、事業・サービス成長にIT化・DX化の面から貢献することを期待します。 【概要】 入口としてはPC環境の管理やグループウェアの管理・運用からスタート。ユーザー(社員)との直接のやりとりもあるため、感謝の言葉が直接届きやすい環境です。 中期的にはサーバー・ネットワークなどより大きな括りでインフラ業務に携わることや、新システムやサービスの導入、プロジェクト参画等に挑戦することも可能です。また、マネジメント・管理職にいずれチャレンジしたいという方も歓迎します。 【業務内容】 ■社内システムの管理、運用（Gmail等のGoogleWorkspace各機能など） ■PC環境の管理（OS・Office更新やセキュリティパッチ適用の運用管理など） ■PC購入・修理・廃棄 ■情報セキュリティ対策 ■新システム導入のプロジェクト遂行、参加 ■社員からの問い合わせ対応　 ※少人数体制のためヘルプデスク担当者以外も一次対応することがあります。 【配属先】 配属先のシステム部は10名所属です（マネージャー1名、業務アプリケーション4名、インフラ3名、RPA1名、ヘルプデスク2名）。 男性9名・女性1名の組織です。30代～40代中心 【ポジション魅力】 ■全国の支店に関わるインフラ業務を担当するため、裁量と達成感を持って取り組めます。 ■自社システムのため、導入～運用保守まで一気通貫。導入後も関ることで、自分の成果を実感できます。 ■入社後の研修サポート体制が整っており、腰を据えて事業会社の社内SEとして成長できます。 ■キャリアとしてインフラ業務の専門性を磨くのはもちろん、新システムやサービスの導入、プロジェクト参画、マネジメントへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20時間分を含む金額になります。※残業代は1分単位で支給します。※給与・役職は年齢、経験により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。【具体的な事業内容】コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.12医師事業：医師の人材紹介→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.13ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応4看護師事業：看護師の人材紹介→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.15登録販売者事業：登録販売者の人材紹介→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1【会社概要】調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社（東証プライム上場）」の100％子会社として2000年に設立。創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。【支店】東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）

～8割が業界未経験スタート！オープンポジション／東証プライム上場の日本調剤100%出資会社／在宅勤務可能／年休123日／家族手当・住宅手当・退職金有り～ 【募集概要】 医療に特化した転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的としたコンテンツや機能等をリードしていただきます。「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成となるサービスは？」「医療従事者のトレンドは？」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でリリース・グロースにも携わっていきます。 入社後は【コンテンツプランナー】や【マーケティング戦略】【広告運用】などをご経験に応じて業務をお任せします。 一気通貫で上流工程からサービスに携わりることができます。また、チームで協力しながら新たな集客方法を実現していける環境です。 ※一部未経験の業務があっても入社後学べる環境ですのでご安心ください。 【入社後研修】 オリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)がございます。 個人の習得度により、OJT研修(～3か月)を実施する場合もあります。 【ポジション魅力】 ■今後数年かけて潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。 ■事業の柱が複数あるので、市場やターゲットに合わせた多様な施策に挑戦することも可能です。 ■事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。 ■一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。 【評価制度・キャリア魅力】 ■入社時期や社歴問わず、実績を残している社員を公平に評価＆結果だけでなく過程も評価される環境です。 ■ポストは十分にあるので幅広いキャリアを積めます。 【企業データ（2023年度）】 ■産育休取得率100％ ■ショートワーキングデー有り（実労働8時間以下を月2～4日の取得推奨） ■在宅勤務あり（週1～2日） ■有給取得率80.8％ ■昇給率4.4％（ベースアップ2％を含む・諸手当込） ■月残業平均25H（全社平均28H） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～400,000円＜月給＞256,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給例：325,163円～(月30Hの残業代・住宅手当込み)※上記想定年収は、月30H分の残業代・住宅手当を含んだモデルです。※残業代は1分単位で支給します※給与・役職は年齢、経験により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

【東証プライム上場／医療・ヘルスケア業界特化／業界未経験者多数在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、ライターを1名募集します。集客・コンバージョンを目的とした自社サイト・コンテンツの各種ライティング・編集をお任せいたします。顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で制作まで携わることができます。 ■業務詳細： ※制作会社に発注するもの・自社制作しているものに別れています。 ・医療従事者向けコラム（制作会社作成）の構成・公開　※CMSを利用 ・医療従事者向けコラムや取材記事（いずれも自社作成）における企画・執筆・構成 ・紙媒体やWebコンテンツ（いずれも自社作成）における表記確認・ガイドライン更新 ※社内コミュニケーションも発生します。コミュニケーションに抵抗のない方がマッチすると思われます。 ■研修について： 入社後研修はオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）、OJT研修（期間は本人の習得度により設定）を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。 ■魅力： ・これまでの経験を活かし、ライティングの企画にも関わることができます。（企画はWebディレクターや他のメンバーも含めチームで協力しながら行います。） ・文章の表現力と文章校正（要点・本文・結論を捉え、興味をもつ文章や読みやすい文章にする）のスキルそれぞれを磨くことができます。 ■組織構成： マーケティング部（既存社員：27名／うちライター2名） ※同じオフィス（本社）には他事業部含め150名ほどが在籍しています。 ■企業データ ・離職率7.07%（令和4年の厚生労働省の平均離職率15％） ・産育休取得率100%（男性の取得実績あり） ・ショートワーキングデー有り（実労働7時間以下を月4日以上取得推奨） ・在宅勤務あり（週～2日） ・有給取得率80.8％（2023年度実績) ・昇給率4.4%（2023年度実績） ・残業全社平均月28時間　※配慮事項として残業ゼロ～調整可能 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★新本社（2024年9月頃～）住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は1分単位で支給します※給与・役職は年齢、経験により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

【概要/採用背景】 同社は薬局大手：日本調剤グループで「医療」に特化した人材事業を展開している安定企業です。事業も順調に拡大しており、今回は営業体制を強化するため、医師と病院とのマッチングを行う営業担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■ペアの営業サポート担当と連携しながら、以下業務を行います。 ■研修も充実していますが、ご自身で営業戦略を考えて動くなど裁量が大きく、対法人・個人双方の経験を積めるため、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です！ （1）法人対応： 訪問やweb商談による求人獲得、面接調整・同席など （2）個人対応（月10～15名程度）： 転職希望条件のヒアリング(電話や面談)、求人提案、情報提供、就業までのフォローなど 【仕事の特徴】 ■「医療業界の人材紹介」として難しいイメージも持たれますが、未経験者の活躍実績が多数あります！ ■個人（医療従事者）、法人（病院・クリニックなど）の双方を担当する両面型の人材紹介です。医療の専門知識を突き詰めるというより、担当する病院やクリニックの社風・方針を、対話の中で深く理解することが重要です。 ■また、医療従事者の方も転職理由は働き方や人間関係など、一般的な転職理由がほとんどで、皆様非常に真面目でホスピタリティの高い方々です。相手の悩みに向き合いながら、日本を支える医療従事者の方々をサポート・後押ししていく、社会貢献性の高いお仕事です。 【キャリアパス】 将来的にはスペシャリスト、マネジメント、別事業部・職種への挑戦など幅広いキャリアパスがあります。 【研修制度】 入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について)、OJT研修(～3か月目安)を用意しています。中途入社100％・社員の9割以上が業界未経験から活躍！既存社員向けの研修も充実しています。 【働き方】 ■誠実、かつ楽しんで仕事に向き合っている方の多さが特徴です。お客様と直接お会いすることを大事にしており、信頼関係と顧客志向を重視する文化です。 ■社歴・年齢関係なく実績で評価する文化がありつつ、リモート・ショートワーキングデー制度、有休取得率75%などメリハリをつけて長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋29Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与・手当別途有＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与は経験により決定　■毎年4月定期昇給あり■上記年収は月20時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。【具体的な事業内容】コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.12医師事業：医師の人材紹介→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.13ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応4看護師事業：看護師の人材紹介→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.15登録販売者事業：登録販売者の人材紹介→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1【会社概要】調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社（東証プライム上場）」の100％子会社として2000年に設立。創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。【支店】東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）