株式会社アントレンド の求人・中途採用情報

「エンジニアが足りない」、「こんなスキルを持った人を探している」 そんな企業様の課題やニーズをヒアリングし、 最適なエンジニアを紹介して“企業とエンジニアを繋ぐ”仕事です。 【具体的には…】 1～2カ月に一度のペースで、担当クライアントを訪問。 「今後どんなプロジェクトが始まりますか？」 「先日派遣したエンジニアの業務状況はいかがですか？」といった情報をヒアリングし、 必要に応じて提案・フォローを行います。 ※提案先は、基本的には既存クライアントやご紹介による企業など。新規開拓はありません。 【入社して最初は…】 最初の1カ月くらいは既存のお客様への挨拶周り。 2カ月目からは先輩のアシストのもと少しずつ担当のお客様を引き継いでいただきます。 【業務に慣れてきたら】 ゆくゆくは在籍しているエンジニアたちのフォロー面談もお任せします。 面談は2～3カ月に1回程度で実施。 エンジニアの関りたいプロジェクトや、伸ばしたいスキルについてお話しして、 最適な勤務先があればご案内します。

月給25万円～38万7000円 ※みなし残業代（5万7200円～9万2200円、40時間相当分）含む。40時間超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルに応じて決定致します。 【年収例】 年収420万円（入社3年目/SES営業経験3年） 年収500万円（入社5年目/SES営業経験7年）

[昼休み・仕事終わりの面接可] 東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6F

「エンジニアが足りない」、「こんなスキルを持った人を探している」 そんな企業様の課題やニーズをヒアリングし、 最適なエンジニアを紹介して“企業とエンジニアを繋ぐ”仕事です。 【具体的には…】 1～2カ月に一度のペースで、担当クライアントを訪問。 「今後どんなプロジェクトが始まりますか？」 「先日派遣したエンジニアの業務状況はいかがですか？」といった情報をヒアリングし、 必要に応じて提案・フォローを行います。 ※提案先は、基本的には既存クライアントやご紹介による企業など。新規開拓はありません。 【入社して最初は…】 最初の1カ月くらいは既存のお客様への挨拶周り。 2カ月目からは先輩のアシストのもと少しずつ担当のお客様を引き継いでいただきます。 【業務に慣れてきたら】 ゆくゆくは在籍しているエンジニアたちのフォロー面談もお任せします。 面談は2～3カ月に1回程度で実施。 エンジニアの関りたいプロジェクトや、伸ばしたいスキルについてお話しして、 最適な勤務先があればご案内します。

月給25万円～38万7000円 ※みなし残業代（5万7200円～9万2200円、40時間相当分）含む。40時間超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルに応じて決定致します。 【年収例】 年収420万円（入社3年目/SES営業経験3年） 年収500万円（入社5年目/SES営業経験7年）

[昼休み・仕事終わりの面接可] 東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6F

「こんなスキルを持ったエンジニアがほしい」という企業と、「こんな条件で活躍したい」というエンジニア。双方の要望を聞き出し、マッチングを行います。 表面的な条件だけではなく、エンジニアの性格、企業のプロジェクト状況も鑑みて最適な提案を行います。 【仕事の流れは】 ◆提案編 ・お取引のあるクライアントを訪問（1～2カ月に一度のペース） 　↓ ・今後稼働するプロジェクトの詳細や、新規案件情報をヒアリング 　↓ ・社内及び協力会社のエンジニアへ、プロジェクトを打診。 　↓ ・クライアントへ提案。エンジニアとのマッチングが成功すれば受注となる。 　※エンジニア単価×エンジニア人数＝売上となります。……◆継続フォロー編へ ◆継続フォロー編 ・現在稼働しているプロジェクト先に状況をヒアリング 　↓ ・上記と同時にエンジニアからも状況をヒアリング 　↓ ・双方の要望をすり合わせ、改善策を提案・フォローを実施 【提案先は】 すでにお取引のある企業やご紹介による企業などになります。新規開拓はありません。 ※募集要項下部「主要取引先」を参照。 【入社後は】 最初の1カ月くらいは既存のお客さまへの挨拶周りをし、2カ月目から少しずつ担当のお客さまの引き継ぎを行います。 業務に慣れてきたら、稼働しているエンジニアたちのフォロー面談（2～3カ月に1回）もお任せします。

月給25万円～38万7000円 ※みなし残業代（4万7500円～7万3500円、30時間相当分）含む。30時間超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルに応じて決定致します。 【年収例】 年収420万円（入社3年目/SES営業経験3年） 年収500万円（入社5年目/SES営業経験7年）

＜昼休み・仕事終わりの面接可＞東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6F ※転勤なし

「こんなスキルを持ったエンジニアがほしい」という企業と、「こんな条件で活躍したい」というエンジニア。双方の要望を聞き出し、マッチングを行います。 表面的な条件だけではなく、エンジニアの性格、企業のプロジェクト状況も鑑みて最適な提案を行います。 【仕事の流れは】 ◆提案編 ・お取引のあるクライアントを訪問（1～2カ月に一度のペース） 　↓ ・今後稼働するプロジェクトの詳細や、新規案件情報をヒアリング 　↓ ・社内及び協力会社のエンジニアへ、プロジェクトを打診。 　↓ ・クライアントへ提案。マッチングが成功すれば受注となる。◆継続フォロー編へ ◆継続フォロー編 ・現在稼働しているプロジェクト先に状況をヒアリング 　↓ ・上記と同時にエンジニアからも状況をヒアリング 　↓ ・双方の要望をすり合わせ、改善策を提案・フォローを実施 【提案先は】 すでにお取引のある企業やご紹介による企業などになります。新規開拓はありません。 ※募集要項下部「主要取引先」を参照。 【入社後は】 最初の1カ月くらいは既存のお客さまへの挨拶周りをし、2カ月目から少しずつ担当のお客さまの引き継ぎを行います。 業務に慣れてきたら、稼働しているエンジニアたちのフォロー面談（2～3カ月に1回）もお任せします。

月給25万円～38万7000円 ※みなし残業代（4万7500円～7万3500円、30時間相当分）含む。30時間超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルに応じて決定致します。 【年収例】 年収420万円（入社3年目/SES営業経験3年） 年収500万円（入社5年目/SES営業経験7年）

＜昼休み・仕事終わりの面接可＞東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6F ※転勤なし