株式会社 エル・ティー・エス 【営業職】 の求人・中途採用情報

あなたの経験・スキル・志向を考慮し、以下の分野のコンサルタントとして活躍していただきたいと考えています。 ■業務変革コンサルタント（ポテンシャル採用～マネジャー採用） PMIや全社戦略、事業戦略の立案・実行・定着化支援をお任せします。 具体的には、戦略プランの策定、プロジェクトマネジメント、 戦略プラン進捗のモニタリングといった一連の企画構想導入プロセスと その先の現場レベルまでの定着化プロセスに一貫して携わっていただきます。 ■業務変革コンサルタント（勤務地限定採用　勤務地：神奈川県厚木市） 本厚木にある製造業のお客さまに常駐し、 情報システム部の管理業務（例：予算管理、業者管理、支払・発注業務等）を アウトソーシングの形で担っています。 弊社が担っているのは、管理業務における単純作業の領域ではなく、 各領域におけるリーダー業務、社内各部からの問い合わせに対応するコンシェルジュ業務、 内外環境変化に合わせた業務の改善・改革といった社員代行業務が主となっています。 担当領域の業務プロセスの管理・運用責任者として業務を運用しながら、 社内外からの問い合わせ対応、業務改善を担っていただきます。 ◎システム利用料回収業務 ◎支払関連業務 ◎ソフトウェア管理業務 ◎全体管理など ■SAP定着化支援コンサルタント（ポテンシャル採用～マネジャー採用） 『業務定着化』に関するサービスのうち、あなたのスキルに応じた 領域で活躍していただきます。 ◎BPRコンサルティングおよび構想策定 ◎要件定義／導入／テスト ◎システム運用・保守 ◎定着化支援 ※SAP製品に関連するコンサルティングが中心です。 ■システム運用改善コンサルタント（勤務地限定採用　勤務地：静岡県裾野市） 裾野市にある製造業のお客様に常駐し、障害対応やユーザー支援などをお任せします。 ◎Windows系を中心としたサーバやPC、CADシステムなどの運用 ◎セキュリティや業務プロセス改善などの課題抽出から対策までの提案・計画・導入 ◎障害対応およびユーザーサポート（問い合わせ受付から調査対応、回答まで） ＜求める役割＞ ◎経験の浅い方は、幹部候補としてプロジェクト経験を積み、 さまざまなコンサルティングスキルを身につけて成長してください。 ◎経験豊富な方は、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト デリバリーにとどまらず、若手の育成、部門のビジネス戦略策定や マーケティングなど責任のある業務を担ってください。

年俸制400万～ 1200万円＋業績連動賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 今回の募集職種の給与レンジは以下になります。 ■業務変革コンサルタント（ポテンシャル採用～マネジャー採用） 年俸制400万～ 1200万円＋業績連動賞与 ■業務変革コンサルタント（勤務地限定採用　勤務地：神奈川県厚木市） 年俸制400万～ 600万円＋業績連動賞与 ■SAP定着化支援コンサルタント（ポテンシャル採用～マネジャー採用） 年俸制400万～ 1200万円＋業績連動賞与 ■システム運用改善コンサルタント（勤務地限定採用　勤務地：静岡県裾野市） 年俸制400万～ 600万円＋業績連動賞与

■本社／東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階 ※基本的に東京都23区内の勤務となります。プロジェクトにより海外勤務等あり。 ※業務変革コンサルタント（勤務地限定採用　勤務地：神奈川県厚木市）の勤務地は、 　神奈川県厚木市のお客さまオフィスになります。 ※システム運用改善コンサルタント（勤務地限定採用　勤務地：静岡県裾野市）の勤務地は、 　静岡県裾野市のお客さまオフィスになります。

クライアント先の情報システム部門に常駐し、社内システムの運用業務を行います。 ＜主な内容＞ ・Windows系を中心としたサーバーの運用管理 ・システム刷新の際の企画・設計 →Windows7から10への全社的な移行の際には、当社が企画段階からご支援をしました。 ・クライアントへのサポート（ユーザーからの問い合わせ対応、システム障害対応、ユーザーアカウントの管理、新しいPCのセットアップなど） ・稼動中のPC端末の管理 ・セキュリティ（ISMS）対応 ※運用環境はほとんどがWindows系のサーバーです。社内ではCAD専用のシステムも稼働していますが、専門のベンダーが別にいるため、当社としては事務用端末の管理に専念できます。また、ネットワーク系の保守は外注しているため、担当することはありません。 【Q】夜間・休日の対応はあるの？ クライアントとの契約で、平日の定時内での対応と定めているため、ありません。定時外に会社に残っていた場合、必要に応じて手伝う程度です（基本的には、翌営業日の対応です）。 ★☆ITコンサルタントへのキャリアパスも！ 常駐先のクライアントとは10年以上のお付き合いがあり、日ごろの運用業務のほか、仕事を効率化させるためのシステム改善施策の提案まで行っています。 こちらの部署で経験やスキルを磨いてから、社内のITコンサルタントのポジションへ異動し、活躍している社員も複数います（当社の主要事業は、ITコンサルティングです）。

＜メンバークラス＞ 年俸350万円～550万円（固定残業代含む／月額29万1666円～45万8333円） ※年俸は12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5430円～8万7071円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜マネージャークラス＞ 年俸600万円以上（月額50万円～） ※年俸は12分割して1／12を月々支給。 ◎初年度の年俸やクラスはこれまでの経験・スキルに応じて決定します。

静岡県・愛知県内のクライアント先 ・静岡県→裾野市、牧之原市 ・愛知県→豊田市 ※マイカー通勤OK！（駐車料金・ガソリン代支給） ※本人の希望がない限り、転勤はありません。 ◎クライアントは世界トップシェアの製品も持つ、日本の大手自動車部品メーカーです。

サービスのコアとなるのが「ビジネスプロセスマネジメント・業務改善」で 業務分析のノウハウを中心にBPM構築、業務可視化、業務改善・業務マニュアル作成などの、 業務展開支援、業務改善といったサービスを提供します。 また、シェアードサービスセンター移管・BPOセンター移管・センター運用高度化といったサービスも提供します。 LTSは、プロセスの構造可視化とプロセスへの目的/目標/KPIの設定についてノウハウを保有しており、 目指す業務の姿の設定、移行過程の設計、プロセスの実装、現場への展開＆定着化を経て ビジネスプロセスの全ライフサイクルにおいて顧客企業を支援します。 ■サービス詳細 「ビジネスプロセスマネジメント・業務改善」： ビジネスプロセスマネジメント・業務可視化・業務展開支援・業務改善・業務マニュアル作成を実施します。 「BPO/シェアードサービス最適化」： シェアードサービスセンター移管やBPOセンターの移管、センター運用高度化を実施します。 ■プロジェクト例 大手製造向けの間接業務の効率化支援： グループ全体で数万名規模となる事業会社の間接業務を効率化。シェアードサービスに業務を集約しつつ効率化の実現を支援。 大手金融業向けのプロセス再構築支援： オペレーションセンター移管を通して、人員の最適配置を行い生産性及び精度の向上を実現。 オペレーションセンターに定型業務を集約し、BPO可能な業務をベンダーにアウトソーシング。 ■書籍 ビジネスプロセスの教科書―アイデアを「実行力」に転換する方法 出版社: 東洋経済新報社 元(株)良品計画会長松井忠三氏推薦「企業が成功する要因・失敗する理由がここにある」 ■主要取引先 三菱商事株式会社 東京ガス株式会社 日本航空株式会社（JAL） 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） 日産自動車株式会社 矢崎総業株式会社 新日本製鐵株式会社 キヤノンソフトウェア株式会社 日本たばこ産業株式会社 日本ハム株式会社 オリックス株式会社 日本郵政株式会社 ※ご了承頂いている法人様より一部抜粋（敬称略）

年俸400万～800万＋業績連動賞与 　※2年目より個人業績賞与支給 　（例）年俸400万～800万＋個人業績賞与（0～69万）＋業績連動賞与（支給金額は年度により変動） 　※経験・能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階

・業務/IT変革構想策定 ・変革要求整理～ITベンダー選定～要件定義支援 ・新業務/システム定着化支援 ・プロジェクト推進に関わる各種マネジメント ◆この仕事の魅力（ユーザーサイドでのプロジェクト支援） ユーザーサイドに立ち、お客様のタスク遂行やユーザー部門・ベンダーとのコミュニケーションを支援しつつ、 プロジェクトを推進するための各種業務を遂行します。 （マネジメントスキルやITの知識、コミュニケーションスキルを高いレベルで習得していただくことになります） ◆手がける商品・サービスは？ 大手企業を中心とするお客様に対して、国内外で効果的なIT実装の実現を支援するため、 『ユーザーサイドでの業務変革／IT導入コンサルティングサービス』を提供。 ◆どんな案件がある？ 当社が担当するお客様のほとんどが日本を代表する大手企業。 現場主義のコンサルタントとして、影響力ある企業を IT分野からサポートする立場となります。 【クライアント一例】 ・大手総合商社 ・大手自動車メーカー ・大手耐久財メーカー ・大手消費財メーカー ・大手金融機関 ・資源・エネルギー関連企業 ・官公庁、地方自治体など ◆プロジェクト実績（一部紹介） システムの企画や改善など、IT戦略の策定フェーズからお客様担当者とともにシステム機能要求部門との折衝や、 設計レビュー、テスト支援などを実施。 開発ベンダーをコントロールしながら、システムが導入・定着されるまでを支援します。 ◆主要取引先 三菱商事株式会社 東京ガス株式会社 日本航空株式会社（JAL） 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） 日産自動車株式会社 矢崎総業株式会社 新日本製鐵株式会社 キヤノンソフトウェア株式会社 日本たばこ産業株式会社 日本ハム株式会社 オリックス株式会社 日本郵政株式会社 ※ご了承頂いている法人様より一部抜粋（敬称略）

年俸400万～800万＋業績連動賞与 　※2年目より個人業績賞与支給 　（例）年俸400万～800万＋個人業績賞与（0～69万）＋業績連動賞与（支給金額は年度により変動） 　※経験・能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階

・業務/IT変革構想策定 ・変革要求整理～ITベンダー選定～要件定義支援 ・新業務/システム定着化支援 ・プロジェクト推進に関わる各種マネジメント ◆この仕事の魅力（ユーザーサイドでのプロジェクト支援） ユーザーサイドに立ち、お客様のタスク遂行やユーザー部門・ベンダーとのコミュニケーションを支援しつつ、 プロジェクトを推進するための各種業務を遂行します。 （マネジメントスキルやITの知識、コミュニケーションスキルを高いレベルで習得していただくことになります） ◆手がける商品・サービスは？ 大手企業を中心とするお客様に対して、国内外で効果的なIT実装の実現を支援するため、 『ユーザーサイドでの業務変革／IT導入コンサルティングサービス』を提供。 ◆どんな案件がある？ 当社が担当するお客様のほとんどが日本を代表する大手企業。 現場主義のコンサルタントとして、影響力ある企業を IT分野からサポートする立場となります。 【クライアント一例】 ・大手総合商社 ・大手自動車メーカー ・大手耐久財メーカー ・大手消費財メーカー ・大手金融機関 ・資源・エネルギー関連企業 ・官公庁、地方自治体など ◆プロジェクト実績（一部紹介） システムの企画や改善など、IT戦略の策定フェーズからお客様担当者とともにシステム機能要求部門との折衝や、 設計レビュー、テスト支援などを実施。 開発ベンダーをコントロールしながら、システムが導入・定着されるまでを支援します。 ◆主要取引先 三菱商事株式会社 東京ガス株式会社 日本航空株式会社（JAL） 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） 日産自動車株式会社 矢崎総業株式会社 新日本製鐵株式会社 キヤノンソフトウェア株式会社 日本たばこ産業株式会社 日本ハム株式会社 オリックス株式会社 日本郵政株式会社 ※ご了承頂いている法人様より一部抜粋（敬称略）

年俸400万～800万＋業績連動賞与 　※2年目より個人業績賞与支給 　（例）年俸400万～800万＋個人業績賞与（0～69万）＋業績連動賞与（支給金額は年度により変動） 　※経験・能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階

同社にてリリース予定の新規サイトを構築における、Webアプリケーション、Webサイトの制作を担当頂きます。 新規サイトは月額定額制のマッチングサイトで、人と仕事を公平に繋げる事を目的とした領域限定のサービス内容を想定しています。 ※アサインナビの運営はグループ会社のキープライドが行っております。 （http://www.keeppride.com/about_us/profile） アサインナビとは外部要員をお探しの法人様（プロジェクトオーナー会員）と 案件をお探しの法人様/個人様（プロフェッショナル会員）が直接つながる会員制サイトです。 本ポジションではアサインナビサイトの開発を行って頂く予定です。

年俸400万円～1000万円 ※経験・能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

＜本社オフィス＞〒160-0022　東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階　 最寄駅：新宿御苑駅より徒歩2分、東京メトロ新宿三丁目駅より徒歩4分 ※プロジェクトにより常駐あり。基本的に関東圏勤務。一部海外、地方出張あり。

■システムエンジニア ○お客様向けサービス・システムの導入・開発・運用 ・OSSのクライアントへの導入 ・新規事業のITインフラの構築 ・クライアントに導入済のスクラッチシステムの運用・改修 ○社内システムの企画・構築・運用 ・サービスデスク：PCセットアップ～問い合わせ対応 ・サーバ運用：セットアップ～トラブル対応 ・システム構築：社内システムの改修～パッケージの選定 ○その他 ・情報セキュリティ強化の取り組み推進 ・各種IT関連プロジェクトのデリバリ ■SAPコンサルタント（システムの運用/定着化担当） M&A後の旧システム継続利用にあたり、 システム・業務の分析だけでなく、 新しい運用に合わせたカスタマイジングやトレーニングを実施するなど、 業務定着化に向けた施策を数年に渡って全面的に実施しています。 分析だけでなく、運用に合わせた開発・トレーニング、 リリース後の不安定な時期のオンサイトサポート等、 業務定着までの手厚いバックアップをご担当いただきます。

年俸400万円～1000万円 ※経験・能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

＜本社オフィス＞〒160-0022　東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階　 最寄駅：新宿御苑駅より徒歩2分、東京メトロ新宿三丁目駅より徒歩4分 ※プロジェクトにより常駐あり。基本的に関東圏勤務。一部海外、地方出張あり。

当社が運営する会員制サイト「アサインナビ」の新規会員獲得や 既存会員へのフォローなど営業活動全般をご担当いただきます。 【具体的には】 入社当初は「アサインナビ」についての知識を身に付け、 その後は先輩社員との営業同行を通して、仕事の流れを覚えていただきます。 お客様によって抱える課題も異なりますので、単に「アサインナビ」を紹介するだけではなく、 柔軟性をもって営業活動を行うことが求められます。 ※あらかじめアポイントを取り、興味を持たれたお客様に提案を行う企画営業ですので、 　飛び込み営業は一切ありません。 【会員対象】 ◎案件を探している法人・個人様 主に中小規模のコンサルティング/IT企業とフリーランスが対象になります。 ◎外部要員を探している法人様 主に大手コンサルティング/IT企業が対象になります。 将来的には事業会社まで対象を拡大していく予定です。 【アサインナビを業界の宝に】 アサインナビは、コンサルティング/IT業界の課題を解決するサービスであり、 業界の宝となるサービスだと確信しております。 すでに数十社の企業様にアサインナビをご紹介し、 大多数の企業様にご興味をお持ちいただいております。

年俸350万円～500万円

＜本社オフィス＞〒160-0022　東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階

あなたの経験・スキル・志向を考慮し、以下の分野のクリエイティブ職として活躍していただきたいと考えています。 ■eラーニングコンテンツ開発スタッフ Webコンテンツ（eラーニング教材/主にFlash教材）の開発をお任せします。 ※当社では汎用教材の販売や受講管理システムの提供も進めているため、 それらにも積極的に関与し、一緒に事業を構築してほしいと考えています。 ■マッチングサイト構築責任者 現在検討している新規サイトの戦略・企画立案、サイト要件定義、 開発ディレクション、コンテンツ企画、運用体制構築まで、 幅広い領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※弊社には新規事業担当のエンジニアが不在のため、 本ポジションで入社された方が技術責任者になる予定です。 ※新規サイトは月額定額制のマッチングサイトです。 人と仕事を公平に繋げる（領域限定）サイトを企画しています。 詳細は面接の中でお話しさせていただきます。 【社員インタビューを掲載中！】 同時募集中の「コンサルタント（業務変革/SAP定着化支援/システム運用改善）」の求人ページにて、 当社の社員4名のインタビューをご紹介しております。本ページ末尾のリンクよりぜひご覧ください。

年俸制300万～ 800万円＋業績連動賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 今回の募集職種の給与レンジは以下になります。 ■eラーニングコンテンツ開発スタッフ 年俸制300万～ 450万円＋業績連動賞与 ■マッチングサイト構築責任者 年俸制400万～ 800万円＋業績連動賞与

■本社／東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階

あなたの経験・スキル・志向を考慮し、以下の分野のクリエイティブ職として活躍していただきたいと考えています。 ■eラーニングコンテンツ開発スタッフ Webコンテンツ（eラーニング教材/主にFlash教材）の開発をお任せします。 ※当社では汎用教材の販売や受講管理システムの提供も進めているため、 それらにも積極的に関与し、一緒に事業を構築してほしいと考えています。 ■マッチングサイト構築責任者 現在検討している新規サイトの戦略・企画立案、サイト要件定義、 開発ディレクション、コンテンツ企画、運用体制構築まで、 幅広い領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※弊社には新規事業担当のエンジニアが不在のため、 本ポジションで入社された方が技術責任者になる予定です。 ※新規サイトは月額定額制のマッチングサイトです。 人と仕事を公平に繋げる（領域限定）サイトを企画しています。 詳細は面接の中でお話しさせていただきます。 【社員インタビューを掲載中！】 同時募集中の「コンサルタント（業務変革/SAP定着化支援/システム運用改善）」の求人ページにて、 当社の社員4名のインタビューをご紹介しております。本ページ末尾のリンクよりぜひご覧ください。

年俸制300万～ 800万円＋業績連動賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 今回の募集職種の給与レンジは以下になります。 ■eラーニングコンテンツ開発スタッフ 年俸制300万～ 450万円＋業績連動賞与 ■マッチングサイト構築責任者 年俸制400万～ 800万円＋業績連動賞与

■本社／東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階

あなたの経験・スキル・志向を考慮し、以下の分野のクリエイティブ職として活躍していただきたいと考えています。 ■eラーニングコンテンツ開発スタッフ Webコンテンツ（eラーニング教材/主にFlash教材）の開発をお任せします。 ※当社では汎用教材の販売や受講管理システムの提供も進めているため、 それらにも積極的に関与し、一緒に事業を構築してほしいと考えています。 ■マッチングサイト構築責任者 現在検討している新規サイトの戦略・企画立案、サイト要件定義、 開発ディレクション、コンテンツ企画、運用体制構築まで、 幅広い領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※弊社には新規事業担当のエンジニアが不在のため、 本ポジションで入社された方が技術責任者になる予定です。 ※新規サイトは月額定額制のマッチングサイトです。 人と仕事を公平に繋げる（領域限定）サイトを企画しています。 詳細は面接の中でお話しさせていただきます。 【社員インタビューを掲載中！】 同時募集中の「コンサルタント（業務変革/SAP定着化支援/システム運用改善）」の求人ページにて、 当社の社員4名のインタビューをご紹介しております。本ページ末尾のリンクよりぜひご覧ください。

年俸制300万～ 800万円＋業績連動賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 今回の募集職種の給与レンジは以下になります。 ■eラーニングコンテンツ開発スタッフ 年俸制300万～ 450万円＋業績連動賞与 ■マッチングサイト構築責任者 年俸制400万～ 800万円＋業績連動賞与

■本社／東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル3階