グローバルベイス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～労務経験を活かしてキャリアアップを目指せます／東証プライム上場の大阪ガスG／5年間で売上200%成長！／月残業15h程／退職金あり／家族手当、住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要 大阪ガスグループの安定した経営基盤のもと、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの人事労務業務をお任せします。 入社後は、これまでの経験や得意分野に合わせた業務からスタート。先輩社員と連携しながら担当領域を広げ、将来的には人事制度の企画・運用、エンゲージメント向上、組織づくりにも挑戦できます。 「労務実務だけでなく、人事としてキャリアの幅を広げたい」「自分の提案で、より働きやすい会社をつくりたい」という方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・年末調整、算定基礎届などの年次業務 ・就業規則、労使協定の管理補助 ・人事制度の運用サポート ・研修、福利厚生、健康経営施策の運営 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・その他、人事総務業務 ■組織構成 人事総務部は5名、人事課には3名が在籍しています。20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しており、困ったことを相談しやすい環境です。 少数精鋭だからこそ、業務改善の提案や新しいアイデアも歓迎しています。 決められた業務をこなすだけでなく、会社づくりに主体的に関われます。 労務の専門性を高めながら、制度企画や組織開発までキャリアを広げたい方をお待ちしています。 ■魅力 大阪ガスグループという安定した経営基盤のもと、企業価値の向上に向けて様々な取り組みを進めています。 「人」がイキイキと働ける環境づくりを大切にしており、人事は会社づくりの中心的な役割を担っています。 実務を通じて人事・労務の専門知識を身につけることはもちろん、将来的には制度企画や組織づくりなど、より上流の業務へチャレンジできる環境です。 「決められた仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアを活かして会社をより良くしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～100％満足のいく、リノベーションのために～◆2020年5月に大阪ガスグループに参画し更なる事業拡大を進めます！◆同社では、非効率的な従来の不動産営業の手法を見直すとともに、利益率の高い中古マンションのリノベーション事業を中核事業としております。設立22年で、売上474億円、経常利益44億円をあげる企業に驚異的に成長しております。首都圏を中心にこれまで6,000戸以上のリノベーション物件を提供してきました。大手仲介会社との厚い信頼関係のもと、お客様のニーズに会った物件を確実に調達しております。【リノコレ】周辺環境の調査や物件の選定、リノベーションまで、すべておまかせのリノベ済み物件。間取りの変更、配管などの設備の修復を行った上で、バリエーションに富んだデザイン性を施しリノベーションをしています。豊富な事例の中で、予算や空間デザインのテイストを比較・検討して選びたい方に最適です。

～東証プライム上場の大阪ガスG／5年間で売上200%成長！／月残業15h程／退職金あり／家族手当、住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要 当社の管理部門における中核となり、人事労務業務、人事制度関連を中心に即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 人事労務管理の要としての役割を担っていただくとともに、人事制度設計・エンゲージメント向上の施策等の企業価値を高める為の施策の企画、実行をお任せします。 経営層への提案機会も豊富で、人事のゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。 社内への問題提起として、「会社をよりよくするために」この文脈での社内提案をしていただきたいポジションです。 ■業務詳細 〇労務管理：６～7割 労使関係手続から勤怠管理、給与計算、算定基礎や年末調整、労使協定などの年次業務など 〇人事制度企画・運用（資格体系、評価、処遇等）：３～４割 課内での提案を通し、役員へ起案。起案の際に必要となる社内調整や定量・定性での情報を整理等を実施 〇その他人事業務 ・人材育成 ・エンゲージメント向上施策 ・健康施策等 ■組織構成 配属となる人事総務部は5名で構成されており、人事課3名、総務課2名が在籍しています。 20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しております。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持って業務を推進している点が特徴です。 ■当社について ・当社は東証プライム上場・大阪ガスGの子会社としてリノベーション事業をメインに手掛けています。 ・多くの不動産会社が販売のみをメインに行っている中で、同社は物件の仕入れ（買取）～設計～施工～販売～アフターサービスまでを一貫して行っており、あらゆるフェーズの物件を売主として紹介することができるという強みを持っています。 ・大阪ガスGの基準に合わせた福利厚生制度、働き方の整備を行っており、住宅手当や寮社宅、家族手当など安心して就業いただける環境の整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～490,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞380,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～100％満足のいく、リノベーションのために～◆2020年5月に大阪ガスグループに参画し更なる事業拡大を進めます！◆同社では、非効率的な従来の不動産営業の手法を見直すとともに、利益率の高い中古マンションのリノベーション事業を中核事業としております。設立22年で、売上474億円、経常利益44億円をあげる企業に驚異的に成長しております。首都圏を中心にこれまで6,000戸以上のリノベーション物件を提供してきました。大手仲介会社との厚い信頼関係のもと、お客様のニーズに会った物件を確実に調達しております。【リノコレ】周辺環境の調査や物件の選定、リノベーションまで、すべておまかせのリノベ済み物件。間取りの変更、配管などの設備の修復を行った上で、バリエーションに富んだデザイン性を施しリノベーションをしています。豊富な事例の中で、予算や空間デザインのテイストを比較・検討して選びたい方に最適です。