新井総合施設株式会社
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設立
- 1997年
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従業員数
- 45名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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新井総合施設株式会社
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仕事
【◎土日祝休みで働きやすく安定性抜群/幅広い年代層が活躍!/景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎/正社員/転勤無/本部勤務/駅から徒歩5分以内】 ■職務概要: 社長専任の秘書をお任せいたします。業務内容は下記の通りです。 ■職務詳細: ・スケジュール作成と日程調整 ・来客対応、電話応対 ・パーティーヘの顔出し ※数カ月に1回程度。基本的には日中の開催ですが、18時過ぎの開催になる場合あり。 ・出張手配や手土産の買い出し ・会食同席 ・資料作成(報告資料、支払い申請など) ・顧客管理 ・慶弔対応 ■入社後の流れ: 現場配属後、誰かしら必ず先輩社員と一緒に作業を行っていく体制なので、分からないことがあっても、何をすべきかの指示が明確にもらえる環境です。お1人で業務を習得できる目安期間は3~5カ月となるので、慣れて来たら、お1人で業務をご担当いただく流れを想定しております。 ■求人の魅力: ・有給使用率:平均約11日 ・月平均残業時間10時間程度 ・年齢に応じて昇給&評価昇給の2種類があります ・ドーム球場4つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。 ■当社の事業について: ★処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り ★首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です!最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています ★「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。 ■商材の特徴: 民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>348万円~447万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~307,000円<月給>231,000円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は、10時間分の想定残業代込みで算出をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:廃棄物を埋め立てる管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営■君津環境整備センターの特徴:・総容量は422万立米と、首都圏で最大規模の埋立能力を有する管理型最終処分場です。埋立が可能な品目は、産業廃棄物及び一般廃棄物です。・埋立処分場は、処分場を全面遮水シートで覆い、浸出水は多重の遮水構造で厳重に隔離され、河川や地下水に影響を与えません。これによって、近隣住人が安心できるよう、日々厳格な水質管理を実施しています。・上下水道、ごみ焼却施設などの行政サービスや廃棄物を排出する製造業を支える管理型最終処分場として、厳格な維持管理を行っています。・生活空間を快適に保ち、何事もなく健やかに人々が暮らしてゆくためのインフラとして、「安心と安全」を提供しております。
仕事
~管理部門のゼネラリストとして活躍したい方へ!/定期昇給・退職金有で腰を据えて働ける環境/転勤なし/景気左右されないインフラ事業安定性◎~ ■業務内容: 当社は首都圏最大級の管理型最終処分場を運営し、民間・官公庁の双方から安定した依頼を受ける環境インフラ企業です。 今回募集するのは、総務部の課長候補として、コーポレート機能全体を統括いただくポジションです。中小企業で管理部門を幅広くマネジメントのご経験がある方は歓迎します。 ■業務詳細: 入社後は、当社の管理部門で担当している以下業務を幅広くご担当いただきます。 ◆総務 ・社内規程の整備・運用 ・会議体運営(経営会議・部門横断会議など) ・備品・ファシリティ管理 ・文書管理・リスク管理 ◆法務 ・契約書の作成・審査(自治体向け契約が中心) ・顧問弁護士との折衝 ・訴訟・係争対応(年数回程度) ◆人事・労務 ・人事制度の運用・改善 ・採用計画の策定・実行(新卒・中途) ・労務管理(勤怠・安全衛生・規程整備) ■配属先情報: 総務部部長(50代男性)、20代女性、20代男性社員 ※入社後のポジションは、課長・課長候補を担っていただく予定です。部下の指導等もお任せする予定です。 ■本ポジションの魅力: ・管理部門全体を統括する“企業運営の要”として活躍できる ・経営会議の運営や意思決定支援など、経営に近い立場で働ける ・担当者や外部専門家と連携し、課長として「統括・改善」に集中できる ・将来的には管理部長候補として組織づくりに関われる ・インフラ事業のため、長期的に安定したキャリア形成が可能 ■当社の魅力: ・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り ・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です!最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています ・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>502万円~612万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):287,000円~357,000円その他固定手当/月:89,680円~111,560円<月給>376,680円~468,560円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:2か月上記年収は40時間分の想定残業代込みで算出をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:廃棄物を埋め立てる管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営■君津環境整備センターの特徴:・総容量は422万立米と、首都圏で最大規模の埋立能力を有する管理型最終処分場です。埋立が可能な品目は、産業廃棄物及び一般廃棄物です。・埋立処分場は、処分場を全面遮水シートで覆い、浸出水は多重の遮水構造で厳重に隔離され、河川や地下水に影響を与えません。これによって、近隣住人が安心できるよう、日々厳格な水質管理を実施しています。・上下水道、ごみ焼却施設などの行政サービスや廃棄物を排出する製造業を支える管理型最終処分場として、厳格な維持管理を行っています。・生活空間を快適に保ち、何事もなく健やかに人々が暮らしてゆくためのインフラとして、「安心と安全」を提供しております。
仕事
【退職金有/転勤無/既存中心/景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■職務概要: 社会インフラ事業を行う当社にて人事総務をお任せします。業界未経験の方でも手厚いフォロー体制を用意しているため問題ございません。各業界でも通ずる基本的な内容をお任せします。 ■職務詳細: ・新卒採用業務(年間2~3名程度) ・給与計算取り纏め(実際の計算は外部に委託しています) ・備品発注 ・請求書作成・支払い申請 ・システムを使う簡単な作業 従業員の勤怠管理(日々の出勤実績や有給取得実績管理) ・社内会議の調整 ■配属先情報: 総務部部長(50代男性)・課長(30代男性/法務経験有)・20代男性社員 ■入社後の流れ: スキルによりますが、入社後は先輩社員からのサポートを受けながら 業務を覚えて頂きますので安心して就業頂けます。 ■当社の魅力: ・環境インフラ事業で基盤安定! ・有給使用率:平均約11日 ・年齢に応じて昇給&評価昇給の2種類があります ■事業の安定性: ・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り ・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です!最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています ・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。 ■当社について: 当社はドーム球場4つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有しております。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>354万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~332,000円<月給>227,000円~332,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は、20時間分の想定残業代込みで算出をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:廃棄物を埋め立てる管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営■君津環境整備センターの特徴:・総容量は422万立米と、首都圏で最大規模の埋立能力を有する管理型最終処分場です。埋立が可能な品目は、産業廃棄物及び一般廃棄物です。・埋立処分場は、処分場を全面遮水シートで覆い、浸出水は多重の遮水構造で厳重に隔離され、河川や地下水に影響を与えません。これによって、近隣住人が安心できるよう、日々厳格な水質管理を実施しています。・上下水道、ごみ焼却施設などの行政サービスや廃棄物を排出する製造業を支える管理型最終処分場として、厳格な維持管理を行っています。・生活空間を快適に保ち、何事もなく健やかに人々が暮らしてゆくためのインフラとして、「安心と安全」を提供しております。
仕事
~社用車で既存取引先の訪問&継続利用のご提案/清掃現場経験・ゴミ収集等の接客経験がない方でも応募歓迎!/生活の中で必ず出るゴミの処分を請け負うため安定基盤~ ■職務概要: 産業廃棄物が排出される自治体や民間企業に対して、当社の施設でごみ処理をお任せいただく契約を締結するルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: ◎お取引先: 建設業界、製造業界及、各自治体となります。建設・製造業界は工事などで排出される産業廃棄物の処理、自治体の環境課は回収している産業廃棄物の処理にお困りの為、それらのお困りごとを解消する為に、営業を行って頂きます。 ◎営業スタイル: 既存顧客(ルート)営業がメインになります。既存顧客からの紹介のため、飛び込みやテレアポなどもなく、誰しもが必要とするインフラビジネスの為、営業が行いやすい環境です。 ◎担当エリア: 担当エリアは関東エリアのみになり、貸与する社用車で営業を行って頂きます。1都3県の首都圏中心で遠方でも山梨や静岡の為、日帰りが可能です。 ◎外勤・内勤比率: 外勤は週の3日程度で、書類対応などの内勤業務は週2日程度です。 ◎営業予算: 営業としての予算は主にチーム予算になります。それらが個人目標に割り振られますが、あくまでチームとしての予算達成に向けて動くチームプレー重視型の職務環境です。 ■評価制度: 昇給に関しては年齢給で確実にUPする環境です。加えて、年に2回半期ごとに会社が用意する評価シートに対して査定がある為、評価基準も明確です。この評価シートの査定で更なる昇給が見込め、賞与が査定されます。 ■職務の特徴: お客様には中長期な提案を続けるため、開業の平成16年から現在までお付き合いのあるお客様もいらっしゃいます。腰を据えてお客様と深い関係構築がしたい営業経験者の方にはお勧めできる環境です。 ■商材の特徴: 民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>366万円~462万円<賃金形態>月給制月給 280,190円(30h込) 月給 360,430円(30h込)<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~292,000円<月給>227,000円~292,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。※残業手当は残業時間に応じて支給(月平均30H)※提示年収は想定残業代込みの金額となります。交通費支給(上限10万円まで)■昇給:年1回■賞与:年2回(夏季6月、冬季12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:廃棄物を埋め立てる管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営■君津環境整備センターの特徴:・総容量は422万立米と、首都圏で最大規模の埋立能力を有する管理型最終処分場です。埋立が可能な品目は、産業廃棄物及び一般廃棄物です。・埋立処分場は、処分場を全面遮水シートで覆い、浸出水は多重の遮水構造で厳重に隔離され、河川や地下水に影響を与えません。これによって、近隣住人が安心できるよう、日々厳格な水質管理を実施しています。・上下水道、ごみ焼却施設などの行政サービスや廃棄物を排出する製造業を支える管理型最終処分場として、厳格な維持管理を行っています。・生活空間を快適に保ち、何事もなく健やかに人々が暮らしてゆくためのインフラとして、「安心と安全」を提供しております。
仕事
【社会を支える“見えないインフラ”を、仕組みで強くする総務/バックオフィス業務を幅広くお任せ/様々な業務に挑戦したい方へ!/転勤無/景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■職務概要: 首都圏最大級の管理型最終処分場を運営する環境インフラ企業である当社にて総務をお任せします。未経験の方でも手厚いフォロー体制を用意しているため問題ございません。各業界でも通ずる基本的な内容をお任せします。 ■職務詳細: 以下の業務から適性に応じて順番にお任せします。いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください。 ・総務(備品発注、稟議書受付、取締役会の資料や会議室準備、請求書の管理・支払い申請等) ・採用(中途採用の一部をお任せします) ・法務(営業から上がってくる契約書内容確認、裁判発生した際の弁護士応対等) ・労務(月の残業計算、入退社管理・対応、給与計算のアウトソーサ取り纏め等) ・広報(年4回発行している社外報・機関紙のライティング) ・社用PCセットアップ ■配属先情報: 総務部部長(50代男性)・課長(30代男性/法務経験有)・20代男性社員・20代女性社員 ■当社の魅力: ・環境インフラ事業で基盤安定! ・有給使用率:平均約11日 ・年齢に応じて昇給&評価昇給の2種類があります ■事業の安定性: 首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です!最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています ■当社について: 当社はドーム球場4つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有しております。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
勝どき駅、月島駅、新豊洲駅
給与
<予定年収>354万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~332,000円<月給>262,468円~374,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収は、20時間分の想定残業代込みで算出をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:廃棄物を埋め立てる管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営■君津環境整備センターの特徴:・総容量は422万立米と、首都圏で最大規模の埋立能力を有する管理型最終処分場です。埋立が可能な品目は、産業廃棄物及び一般廃棄物です。・埋立処分場は、処分場を全面遮水シートで覆い、浸出水は多重の遮水構造で厳重に隔離され、河川や地下水に影響を与えません。これによって、近隣住人が安心できるよう、日々厳格な水質管理を実施しています。・上下水道、ごみ焼却施設などの行政サービスや廃棄物を排出する製造業を支える管理型最終処分場として、厳格な維持管理を行っています。・生活空間を快適に保ち、何事もなく健やかに人々が暮らしてゆくためのインフラとして、「安心と安全」を提供しております。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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