株式会社グランド の求人・中途採用情報

当社に登録している作業スタッフと一緒に、スマホ端末の検品・仕分け・梱包などを行ったり、チームで上手く仕事を進めていけるように、全体を管理するお仕事をお任せします。 ［具体的には］ ■スタッフの採用 ■入退社対応、シフト管理 ■スタッフとの定期的な面談 ■より良い環境づくりの提案　など ［ある1日のスケジュール］ 08：50…出社 09：00…作業スタッフの出勤状況確認 10：00…クライアントに提出する資料の作成 12：00…食事 13：00…クライアントと打合せ 14：00…作業の進捗・品質確認 15：00…資料作成（業務フローの組み立てなど） 17：00…作業スタッフとの面談 18：00…翌日の準備をして終業 ★事業所は工場などではなくオフィスビルなので風通しも良く、冷暖房も完備で快適な環境です◎ ★20代・30代の異業種出身者が多数活躍中！

月給26万9000円～35万1000円（一律地域手当3万5000円含む） ※固定残業手当(60時間分／8万3500円～10万9000円) 含む ★実際の残業時間は、月平均で30時間以下です！ ★固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給いたします。

◆東陽事業所／東京都江東区東陽7-3-11 長谷木パークサイドビル2F ⇒東陽町駅より徒歩10分 ◆江東事業所／東京都江東区新砂2-4-17 Tokyo C-NX 3F ⇒潮見駅より徒歩10分 ※クライアント先（メーカー）事業所での勤務となります。

★人材コーディネート・営業… 登録スタッフやクライアントの希望に合わせ、 人材や案件にマッチングさせるお仕事です。 企業へ訪問し、折衝・提案業務などをお任せしますが、 ゆくゆくは新規営業やアポ取りなどもお願いします。 まずは人材コーディネート業務から徐々に慣れていきましょう。 ★クライアントは誰もが知る大手企業… 当社のクライアントはドコモグループ、日産自動車、 パナソニックグループ、日本精工グループなど、 誰もが知る有名企業が多数。 だからこそ、大きなやりがいを感じられます。 ★2ヶ月で当社の極意を伝授… コロナ禍でも柔軟に対応できるよう、 本社での研修（1週間程度の座学）はオンライン受講が可能。 その後、それぞれの拠点でOJT、先輩同行を行う予定です。 この2ヶ月間で、当社の営業極意をあなたにしっかり伝授。 経験者の方は新たなノウハウを習得できる他、 未経験からでもしっかり営業の基礎を構築できます。 ★現場で実績を積んだ後は… 新拠点の増設を目指し、新たなポストも誕生予定の当社。 だからこそ、実直に努力し実績を残すスタッフの 「頑張り」を見逃すことなく、 惜しみなく管理職への昇格チャンスを与えます。 同期よりも一足早く出世！なんてことも夢ではありません。

月給26万円～35万円 ※上記金額には60h分の固定残業代（8万1000円～10万9000円）を含む／ 超過分は別途残業代を全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上で優遇いたします。

＜本社もしくは各営業所に配属＞ ■本社 　栃木県足利市相生町389-5 ■各営業所 ・千葉県東金市 ・茨城県笠間市下郷4443-17 　※つくばエリアに事務所開設予定 ・大阪市天王寺区 　※将来的には転勤の可能性あり

＜人材コーディネート・営業＞ 求職者と企業、それぞれの理想をヒアリングし、 適正な人材と案件のマッチング業務を行います。 営業は新規開拓を行いますが、飛び込みは無し。 企業へ訪問し、折衝・提案業務をお任せします。 （ゆくゆくはアポ取りもお願いします） ＜まずは人材コーディネートにチャレンジ＞ 入社後、約6ヶ月～1年間は人材コーディネート業務をお任せ。 業務に慣れたら、徐々に新規営業にも挑戦していきましょう。 まずは少しずつ仕事の流れを覚えていき、 先輩のスキルを真似してコツコツと成長してください。 ＜将来的には管理職にも！＞ 東京エリアを中心に、新拠点の増設も目指している当社。 新たなポストも誕生予定なので、 あなたの成果によってはスピード昇格＆管理職に抜擢！ なんて機会も増えてくるでしょう。 将来的には拠点を任せられるように力をつけていってください。 ＜2ヶ月で営業の基礎を習得＞ まずは1週間、栃木にある本社で企業理念などを学んだ後、 東京営業所でのOJT、先輩同行といったように段階を踏んで 営業の基礎を習得していただきます。その期間はなんと2ヶ月。 ゆっくり時間をかけて営業の基礎を習得してもらうことで、 未経験でもゆっくり自信をつけていくことができます。

月給27万9000円～32万円（一律地域手当3万5000円含む） ※上記金額には60h分の固定残業代（8万7000円～9万9500円）を含む／超過分は別途残業代を全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上で優遇いたします。 ※残業は繁忙期でも月30h程度

《東京営業所》 東京都品川区南大井6-17-16 パークウィンビル501 ★ショッピングなどにも便利な立地です

《人材コーディネートのお仕事》 働き方に関する登録スタッフの希望と、業務内容・人材要件に関するクライアントの希望をお伺いし、人材と案件のマッチングを図ります。 《人材営業のお仕事》 新規営業が主となりますが、飛び込みはありません。本社のテレアポ担当がアポを取りつけた企業に訪問し、自社の強み・人材などを踏まえた折衝・提案を行います。 将来的にはアポイントを取るところからお任せしたいと思っています。 【入社後のステップは…】 まずは人材コーディネートの仕事を約半年～1年ほど経験し、人材サービスの流れをはじめ、企業・求職者に対する理解など、基本の習得からスタートしましょう。 その後成長度合いを見ながら、徐々に人材営業のお仕事をお任せしていきます。 だから営業未経験の方も「いきなり自分に営業ができるかな…」という不安を抱く心配もいりません。 【約2ヶ月間の研修制度を用意しています】 まずは栃木の本社にて、1週間にわたって企業理念や人材コーディネートの基本を学びます。 本社研修が終わり次第、配属先の東京営業所にてOJT研修を実施します。 経験豊富な先輩社員の仕事ぶりを間近で見られるので、スムーズに実務の要点を吸収できますよ。 【将来のキャリア形成について】 今後は東京エリアを中心に拠点を増やす構想があるため、新しいポストが次々と生まれる可能性が大。 今回の募集でお迎えする方には、将来的に拠点・エリアをまとめる管理職として成長いただけることを期待します。

月給25万円～37万円（一律地域手当3万5000円含む） ※上記金額には60h分の固定残業代（7万8000円～11万5000円）を含む／超過分は別途残業代を全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上で優遇いたします。

《東京営業所》 東京都品川区南大井6-17-16 パークウィンビル501

常駐先の事務所では、当社に登録している派遣スタッフが中心となり、小型電子機器の検品作業や物流（倉庫）作業などを行っています。あなたには現場管理担当者として、以下の業務をお任せします。 ［具体的な業務例］ ■作業品質の管理 …作業フローを組み立て、業務品質の均一化を図ります。 ■派遣スタッフの管理 …人員計画、面談、勤怠管理、シフト管理などを行います。 ■現場課題の抽出 …派遣スタッフから作業面の課題に関するヒアリングを行います。 ★管理業務の未経験者も十分に活躍可能！ どんなに小さなことでも構いません。 現場視点から「こうした方が作業効率がいいかも」のような意見を出し、 自分なりに業務改善を試みることが大切です。 ［業務改善によってお客様満足を実現］ 決められた業務を単にこなすのではなく、作業品質の向上や、効率化、コスト削減など、業務改善によってクライアントに＋αの価値を提供することが大切です。派遣スタッフと上手く連携しながら、より良い業務体制を築いていってください。 ＜＜★グランドは幅広い分野で３冠を達成★＞＞ TVなどのメディアにも取り上げられるなど、 社内外問わず多方面で評価されています！ ◆企業の人材課題解決No.1 ◆女性に評判の？材会社No.1 ◆自分の可能性に挑戦できる会社No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ /2020年9月度_ブランドのイメージ調査 ★20代・30代の異業種出身者が多数活躍中！

月給26万9000円～35万1000円（一律地域手当3万5000円含む） ※固定残業手当(60時間分／8万3500円～10万9000円) 含む／超過分は別途支給

東陽事業所／東京都江東区東陽7-3-11 長谷木パークサイドビル2F ※クライアント先（メーカー）事務所での勤務となります。

常駐先の事務所では、当社に登録している派遣スタッフが中心となり、小型電子機器の検品作業や物流（倉庫）作業などを行っています。あなたには現場管理担当者として、以下の業務をお任せします。 ［具体的な業務例］ ■作業品質の管理 …作業フローを組み立て、業務品質の均一化を図ります。 ■派遣スタッフの管理 …人員計画、面談、勤怠管理、シフト管理などを行います。 ■現場課題の抽出 …派遣スタッフから作業面の課題に関するヒアリングを行います。 ※管理業務の未経験者も十分に活躍可能です。どんなに小さなことでも構いません。現場視点から「こうした方が作業効率がいいかも」みたいな意見を出し、自分なりに業務改善を試みた経験が活かせます。 ［業務改善によってお客様満足を実現］ 決められた業務を単にこなすのではなく、作業品質の向上や、効率化、コスト削減など、業務改善によってクライアントに＋αの価値を提供することが大切です。派遣スタッフと上手く連携しながら、より良い業務体制を築いていってください。 ［ある1日のスケジュール］ 08：50…出社 09：00…派遣スタッフの出勤状況確認 10：00…クライアントに提出する資料の作成 12：00…食事 13：00…クライアントと打合せ 14：00…作業の進捗・品質確認 15：00…資料作成（業務フローの組み立てなど） 17：00…派遣スタッフからの相談対応 18：00…明日の準備をして終業 ★20代・30代の異業種出身者が多数活躍中！

月給26万9000円～35万1000円（一律地域手当3万5000円含む） ※固定残業手当(60時間分／8万3500円～10万9000円) 含む／超過分は別途支給

東陽事業所／東京都江東区東陽7-3-11 長谷木パークサイドビル2F ※クライアント先（メーカー）事務所での勤務となります。

大手携帯会社から請け負っている スマートフォンの検品現場にて、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの勤怠管理・指導 ・工程の進捗管理 ・業務改善提案　 ・資料作成などの事務作業 【一日の流れ】 8：45　出社・メールチェック ▼ 9：00　業務スケジュールをスタッフに展開 ▼ 11：00　現場の進捗管理　※随時 ▼ 13：00　報告会に向けた資料づくり ▼ 14：00　休憩時間　※スタッフと一緒に休憩します ▼ 15：00　クライアント先にて報告会 ▼ 17：55　終礼（終了後帰宅） ※提出日が迫っている報告書などがあれば、1日1～2時間程度残業することもありますが 　基本的には、定時帰宅が可能な職場です。

月給27万9000円～35万1000円 ※給与には固定残業手当と地域手当を含みます。 ※固定残業手当→7万8000円～10万8000円/60時間 　一律地域手当→3万5000円 ※60時間を超えた場合は、追加で残業手当を支給いたします。 ※60時間分の見込み残業を含みますが、実際の残業は月30時間程度です。

東京にある事業所（東陽町・潮見）のいずれか ※希望を最大限に考慮し、決定いたします。 ※精密機器を扱っているため、とても衛生的な環境です。

―――――――――――――― 「人材業界って、難しそう」…？ ―――――――――――――― なかには、そう感じている方もいるかもしれませんね。 確かに、仕事の進め方からキャリアに関する知識、 派遣法などの法律も身につける必要があります。 ですが、これらは入社後にすべて丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心してください。 実際に、東京営業所では全員が異業種から転職してきました！ ―――――――――――――― あなたにお任せしたい仕事は… ―――――――――――――― 一番大切なのは、コミュニケーションを楽しむこと！ これさえできれば、大丈夫。 必要なスキルは自然と身についていきますので、 まずは、明るくハキハキとした対応からはじめましょう。 ◎既存取引先への訪問 ◎登録スタッフの勤怠管理 ◎PCへのカンタンな入力業務 ◎書類作成 ◎スケジュール管理・アフターフォロー　など ※ゆくゆくは個人の希望に合わせて新規営業もお任せする予定です。 ―――――――――――――― 社員の評価はスピーディー！ ―――――――――――――― 人材業を営む当社だからこそ、 社員の頑張りには目に見えるかたちで還元しています！ 充実した待遇が整えられているのはもちろんですが、 適性があればキャリアチェンジの可能性も大いにあります。 （業務改善案の推進担当など） 社員の個性や能力に応じたポジションには 柔軟に対応していますので、 幅広く仕事がしたい！という方も、 さまざまな領域で活躍できる可能性があります。

月給27万9000円～35万1000円 ※給与は固定残業手当と地域手当を含みます。 　固定残業手当→7万8000円～10万8000円/60時間 　一律地域手当→3万5000円 ※固定残業を超えた場合は別途支給 ★実際の残業は月30時間程度です

JR京浜東北線「大森駅」より徒歩1分 【東京営業所】 東京都品川区南大井6-17-16　パークウィンビル501 ※転勤の可能性もあります。