ゾーホージャパン株式会社 の求人・中途採用情報

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： 当社主軸のZoho事業（全世界では70万社利用・1億ユーザー突破）にて、事業拡大のため、プリセールスの増員を図ります。 ※新設予定の西日本拠点（大阪オフィス）における、プリセールス・リーダー候補を募集します。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 ■業務内容 ・Zohoサービスに関するデモンストレーションの実施 ・PoC (Proof of Concept)支援 ・デモンストレーションに際した提案資料の作成 ・技術調査等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションについて： ・Zoho CRM（SFA/CRM）やマーケティングオートメーションツール(MA)を中心とした、プリセールスエンジニアをご担当いただきます。 ・アカウントセールス担当者と緊密に連携をとり、以下のような業務に対応いただきます。 【具体的には】 PoC、カスタマイズデモ、Zohoサービス間の統合ソリューション、エクステンション、アドオン、サードパーティの統合ソリューション、顧客やパートナーから要求される提案書作成、技術調査、評価など ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出 ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。 ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス（新設予定）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,156円～494,562円固定残業手当/月：59,844円～95,438円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ固定賞与：年1回（2月）■インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： 当社主軸のZoho事業（全世界では70万社利用・1億ユーザー突破）にて、事業拡大のため、プリセールスの増員を図ります。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 ■業務内容 ・Zohoサービスに関するデモンストレーションの実施 ・PoC (Proof of Concept)支援 ・デモンストレーションに際した提案資料の作成 ・技術調査等 ■具体的には ・プリセールス担当としてパートナー営業チームのメンバーと連携し、お客様の課題や要件を解決します。具体的には、パートナーや顧客の主要要件をヒアリング並びに理解し、Zohoの多様な製品ポートフォリオ（主にCRM、CRM Plus、Zoho One）や関連テクノロジーから最適なソリューションを提案します。 ・PoC、カスタマイズデモ、Zohoサービス間の統合ソリューション、エクステンション、アドオン、サードパーティとの統合ソリューション、提案書作成、技術調査、評価といった、プリセールスの担当業務をカバーいただきます。 ※上記にかかる事前準備（お客様向けのカスタマイズ）や、製品に関する技術的な質疑応答、質問への回答調査も担います。 ※ご経験やスキルにより、アカウントセールス担当者から引き継いだ顧客に向けた、デモンストレーションをおこなっていただく場合もあります。 ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出 ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞580万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～419,125円固定残業手当/月：55,000円～80,875円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ固定賞与：年1回（2月）■インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供■企業文化の秘密私たちはお客様を尊重します。言葉だけでなく、行動でも。私たちは社員を尊重します。報酬だけに留まらず、夢を実現できるように。・価格設定でお客様を尊重します。・製品設計でお客様の時間を尊重します。・機能の充実性でお客様を尊重します-満足度の継続を目指します。このように、私たちは製品と上記の方針によってお客様を尊重しています。その結果、現在Fortune 500掲載企業のうち、60％がゾーホー製品を1つは使用するまでに至りました。

～未経験から世界大手でマーケ担当／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■業務内容： ◇私たちのマーケティング活動は、単なるWebページの作成や広告の配信に留まりません。これらの手段を通じて、ITOM製品を必要とする企業に導入し、新たな価値を創出することを目指しています。 そのためには、お客様視点でどのような価値を提供できるかを常に考える必要があります。 ◇当社はグローバル企業であり、インド本社のメンバーとの協力が欠かせません。外国人メンバーとのコミュニケーションが必要な業務も多くあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜ご経歴や志向に応じて以下の業務を担当していただきます。＞ ◇分析、ページの更新や作成などのSEO対策 ◇コンテンツ（資料、Webページ、ブログなど）の企画・制作 ◇メール配信内容の企画・作成 ◇広告出稿 ◇日本市場に適したプロモーション活動やキャンペーンの実施 ◇製品セミナーの企画・運営・講演 ◇インド本社への出張 ◇その他マーケティング施策の支援・実行 ■働き方： ◇年休124日としっかり休みを確保できる職場です ◇スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞420万円～746万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,468円～343,687円固定残業手当/月：48,532円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：固定賞与（8月、2月）、変動賞与（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／総務経験や英語力を活かす／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： ManageEngine事業（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、事業拡大に伴い、営業部配下のプリセールスグループに所属し、ManageEngine製品のいずれかの製品を担当していただける方を募集します。 【ManageEngineとは】 「IT運用管理ソフトウェア」として、コストと運用工数の削減を実現するソフトです。当社はネットワーク監視ソフトを開発した草分け企業でもあり、日本においては2004年の販売開始以来、中小企業のみならず、官公庁、サービスプロバイダー、大企業など分野や規模を問わず幅広い顧客に広がっています。 ※80％以上の都道府県自治体が導入／50％以上の日経225主要事業体が導入 ※ネットワーク管理、監視、ログ管理、セキュリティ、サーバー、アプリケーション管理、サービスデスクとあらゆるニーズに応えられます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・購入前のお客様向けの製品紹介/問い合わせ対応 ・購入後のお客様向けのカスタマーサクセス活動 ・販売代理店向け製品/サービスのトレーニング実施 ・お客様に有益となる製品/サービスに関するコンテンツ作成（製品紹介資料、動画等） ・インド本社（開発元）への製品/サービスの詳細仕様確認、製品/サービスの課題、より良くするための機能要望のフィードバック ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。 ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞550万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：インセンティブ固定賞与：年1回（2月）、インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供■企業文化の秘密私たちはお客様を尊重します。言葉だけでなく、行動でも。私たちは社員を尊重します。報酬だけに留まらず、夢を実現できるように。・価格設定でお客様を尊重します。・製品設計でお客様の時間を尊重します。・機能の充実性でお客様を尊重します-満足度の継続を目指します。このように、私たちは製品と上記の方針によってお客様を尊重しています。その結果、現在Fortune 500掲載企業のうち、60％がゾーホー製品を1つは使用するまでに至りました。

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■採用背景： グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション「Zoho」（ゾーホー）の、事業拡大のため、増員募集を行います。 ■業務内容： Zohoサービスのアカウントセールス担当として、以下業務をご担当いただきます。 ◇Zohoサービスに興味を持ったお客様（お試し版利用中や資料ダウンロードユーザー）へのメール／電話によるフォローアップ ◇オンラインミーティングもしくは訪問によるお客様への提案活動 ◇インバウンドコール及びチャットへの対応 ◇ウェビナーやセミナーの登壇 ■対象事業： Zoho事業 https://www.zoho.com/jp ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について： ～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～ 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞598万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮いたします。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ賞与：原則年3回 （8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■業務内容 当社が提供する主軸製品の一つ、『ManageEngine（マネージエンジン）』（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、商談の実施からクロージングまでを担当し、必要に応じてお客様先へ訪問をおこなう、フィールドセールスを募集します ※組織の情報システム担当者を支援する製品で、リーズナブルな価格にご好評をいただき、民間企業だけではなく、官公庁や教育機関など幅広い業界・業種のお客様にご導入いただいております 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 マーケティング部門から引き継いだ、もしくは直接問い合わせを頂戴したクライアントに対し、商談の実施やクロージングを担当いただきます。 業務内容に、一部フィールドセールス（顧客訪問、セミナー、展示会等）も含まれます。商談やデモンストレーションは、オンラインと訪問のハイブリット型です。 ・マーケティング部門から引き継いだお客様に対して、ニーズのヒアリング ・要望に合った製品のプランニング ・製品のデモンストレーション（オンライン、訪問）や提案 ・上記に付随した資料作成や改善業務など ■ManageEngineR（マネージエンジン）事業 ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています 中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ5,000ライセンスを超える導入実績があります グローバル市場では既に18万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：8.6h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,468円～293,375円固定残業手当/月：48,532円～56,625円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ固定賞与：年1回（2月）、インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、翌2月）※グループ業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ 当社が提供する主軸製品の一つ、『ManageEngine（マネージエンジン）』（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）の商談の実施からクロージングまでを担当し、必要に応じてお客様先へ訪問をおこなう、フィールドセールスを募集します。 ■業務内容 ・マーケティング部門から引き継いだ、もしくは直接問い合わせを頂戴したクライアントに対し、商談の実施やクロージングを担当いただきます。 ※業務内容に、顧客訪問、セミナー、展示会等も含まれます。商談やデモンストレーションは、オンラインと訪問のハイブリット型です。 ＜詳細＞ ・マーケティング部門から引き継いだお客様に対して、ニーズのヒアリング ・要望に合った製品のプランニング ・製品のデモンストレーション（オンライン、訪問）や提案 ・上記に付随した資料作成や改善業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ManageEngineR（マネージエンジン）事業 ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。 中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ5,000ライセンスを超える導入実績があります。 グローバル市場では既に18万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです。 ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：8.6h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整ってます ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞600万円～925万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～419,125円固定残業手当/月：55,000円～80,875円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ固定賞与：年1回（2月）、インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ 当社が提供する主軸製品の一つ、『ManageEngine（マネージエンジン）』（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）の商談の実施からクロージングまでを担当し、必要に応じてお客様先へ訪問をおこなう、フィールドセールスを募集します。 ■業務内容 ・マーケティング部門から引き継いだ、もしくは直接問い合わせを頂戴したクライアントに対し、商談の実施やクロージングを担当いただきます。 ※業務内容に、顧客訪問、セミナー、展示会等も含まれます。商談やデモンストレーションは、オンラインと訪問のハイブリット型です。 ＜詳細＞ ・マーケティング部門から引き継いだお客様に対して、ニーズのヒアリング ・要望に合った製品のプランニング ・製品のデモンストレーション（オンライン、訪問）や提案 ・上記に付随した資料作成や改善業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ManageEngineR（マネージエンジン）事業 ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。 中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ5,000ライセンスを超える導入実績があります。 グローバル市場では既に18万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです。 ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整ってます ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞600万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ固定賞与：年1回（2月）、インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／総務経験や英語力を活かす／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： ManageEngine事業（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社利用）にて、事業拡大に伴い、営業部配下のプリセールスグループに所属し、ManageEngine製品のいずれかの製品を担当していただける方を募集します。 【ManageEngineとは】 「IT運用管理ソフトウェア」として、コストと運用工数の削減を実現するソフトです。当社はネットワーク監視ソフトを開発した草分け企業でもあり、日本においては2004年の販売開始以来、中小企業のみならず、官公庁、サービスプロバイダー、大企業など分野や規模を問わず幅広い顧客に広がっています。 ※80％以上の都道府県自治体が導入／50％以上の日経225主要事業体が導入 ※ネットワーク管理、監視、ログ管理、セキュリティ、サーバー、アプリケーション管理、サービスデスクとあらゆるニーズに応えられます。 ■業務内容： ・購入前のお客様向けの製品紹介/問い合わせ対応 ・購入後のお客様向けのカスタマーサクセス活動 ・販売代理店向け製品/サービスのトレーニング実施 ・お客様に有益となる製品/サービスに関するコンテンツ作成（製品紹介資料、動画等） ・インド本社（開発元）への製品/サービスの詳細仕様確認、製品/サービスの課題、より良くするための機能要望のフィードバック ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：8.6h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出しております。 ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。 ■就業環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞534万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,468円～283,375円固定残業手当/月：48,532円～56,625円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋OTE時のインセンティブ賞与」の想定年収となります。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：インセンティブ固定賞与：年1回（2月）、インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 全世界1億ユーザーに利用されるクラウド型ビジネスアプリケーションの、日本におけるWebサイトの管理・運営を担当します。 ■業務詳細： ・コンテンツ管理：ウェブページのタイムリーな更新と作成を担当いただきます。 ・SEO（検索エンジン最適化）：検索順位の向上に焦点を当てたSEOレポートを毎月作成します。 ・ユーザーエクスペリエンスの向上：サイトのナビゲーションとデザインを改善し、離脱率を下げ、ページビューを増やします。 ・不具合の解決：zoho.com/jp／配下の404エラーや不整合を修正し、ユーザーエクスペリエンスを向上させます。 ■業務における特徴： ・50種以上のアプリケーションを提供しており、それぞれに製品紹介ページやヘルプコンテンツが存在します。これらをインド本社や社外のパートナーとともに日本市場向けにローカライズして公開するとともに、製品のアップデートにあわせたスムーズな更新を行います。 ・主要製品のマーケティング担当とともに、日本の顧客に合わせたコンテンツの開発に関わることもあります。このため、Webサイト運営に関する広範な知識や経験が求められ、また実務の中でさまざまな経験を積むことができます。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・翻訳およびライティング経験 ・複数の人／部署が関わるプロジェクトの管理経験 ・ウェブホスティング、ドメイン管理、DNSに関する理解 ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇全社平均残業：10h／年休：122日 ■当社について： ・当社はSaaS業界のグローバルプレイヤーとして、50を超えるクラウドベースのビジネスアプリケーションを提供しています。対象となる領域は、マーケティングや営業、カスタマーサクセス（サポート）などの顧客対応部門から、人事・経理などのバックエンド、メールやチャットなどのコラボレーション系まで幅広く、多くの業務プロセスをカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞476万円～709万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,812円～343,468円固定残業手当/月：55,188円～66,532円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：原則年2回 （8月、2月）、業績に応じて変動賞与あり（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供■企業文化の秘密私たちはお客様を尊重します。言葉だけでなく、行動でも。私たちは社員を尊重します。報酬だけに留まらず、夢を実現できるように。・価格設定でお客様を尊重します。・製品設計でお客様の時間を尊重します。・機能の充実性でお客様を尊重します-満足度の継続を目指します。このように、私たちは製品と上記の方針によってお客様を尊重しています。その結果、現在Fortune 500掲載企業のうち、60％がゾーホー製品を1つは使用するまでに至りました。

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： ManageEngine事業（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、当社製品を取り扱うパートナー会社およびSIerをより増やしていきます。今後のビジネスを成長させるため、取扱いパートナーやSIerの支援、および、拡大を推進して頂ける要員を募集します。 【ManageEngineとは】 「IT運用管理ソフトウェア」として、コストと運用工数の削減を実現するソフトです。当社はネットワーク監視ソフトを開発した草分け企業でもあり、日本においては2004年の販売開始以来、中小企業のみならず、官公庁、サービスプロバイダー、大企業など分野や規模を問わず幅広い顧客に広がっています。 ※80％以上の都道府県自治体が導入／50％以上の日経225主要事業体が導入 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ※パートナーおよびSIerを対象に、国内市場における販売促進、売上目標の達成を支援するとともに、パートナービジネスの拡大に関する業務を担当します。 ・担当パートナーと関係構築を行い、年間売上目標の達成に向けた拡販支援 ・SIerやディストリビューター等からの引き合いに対して、プリセールスおよびパートナーと連携して製品/ソリューションの提案からクロージング ・営業プロセスにもとづくパートナー毎の売上フォーキャストとパイプラインの適切な管理 ・インド本社のカウンターパートとコミュニケーションをとり、パートナービジネスの強化施策を立案、実行 ■職場環境： ・普段から残業は少なく（全社平均：8.6h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出しております。 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞785万円～1,110万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,687円～502,968円固定残業手当/月：66,313円～97,032円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ賞与：原則年3回 （8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要 当社主軸のZoho事業（全世界では25万社利用・1億ユーザー突破）にて、日本におけるマーケティング活動をさらに拡充するため、デジタルマーケティング担当（リーダー候補）を増員します。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 ■具体的には ・コンテンツ企画・制作（Webページやホワイトペーパー、メールなど） ・Webサイト改善、SEO ・オンライン広告の運用 ・関連媒体（オンラインメディア、業界紙・誌等）での露出獲得 ・業界における利害関係者との関係構築 ※サービスURL：https://www.zoho.com/jp/workplace/ ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について： ・当社はSaaS業界のグローバルプレイヤーとして、50を超えるクラウドベースのビジネスアプリケーションを提供しています。対象となる領域は、マーケティングや営業、カスタマーサクセス（サポート）などの顧客対応部門から、人事・経理などのバックエンド、メールやチャットなどのコラボレーション系まで幅広く、多くの業務プロセスをカバーしています。 世界150カ国以上で利用されており、ユーザー数は2023年に1億を超えました。アプリケーションの開発・販売・マーケティングは16,000人の従業員の協業によって実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞476万円～928万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～419,125円固定残業手当/月：55,000円～80,875円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：原則年2回 （8月、2月）、業績に応じて変動賞与あり（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～法人営業からのキャリアチェンジも歓迎◎／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■業務内容： Zohoサービスのパートナープロモーション担当として、パートナー企業との連携強化を図り事業拡大に貢献いただきます。 グループリーダーの指示のもと、グローバル本社（インド）や事業部内メンバーと協力しながら、具体的には下記の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： （1）パートナーイベント（展示会・ウェビナー・セミナー）の準備・運営 年30程度のイベントを開催予定です。チームリーダーやグローバル本社のイベントチームと一緒に決めた枠組みを基に、パートナーとともに準備を進め、当日のアテンドをおこなっていただきます。 （2）パートナー様向けトレーニングの企画・準備・運営 （3）パートナー様向けコンテンツの拡充（翻訳者と協力し日本語版を提供） （4）パートナープログラムや関連する社内システムの整備・運用 （5）新規パートナー開拓の支援 ※メイン業務は（1）ですが、状況に応じて（2）～（4）にも携わっていただく可能性があります。 ※上記業務により、商談創出・パートナー育成・ビジネス環境整備による協業を推進します。 ■対象事業： Zoho事業 https://www.zoho.com/jp ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞528万円～663万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,468円～285,000円固定残業手当/月：48,532円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。※予定年収は、目標100%達成時の金額です。チーム業績に応じて変動する可能性がございます。■昇給：年1回 （4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）※グループ業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境／福利厚生◎～ ■概要： グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho（ゾーホー）』の事業拡大のため、増員を図ります。 ■業務内容： ・製品購入前のお客様に対して、Zohoサービスのデモンストレーション（製品紹介）実施 ・PoC（Proof of Concept）支援 ・デモンストレーションに際した提案資料の作成 ・デモンストレーション環境の構築（ノーコード） ・セミナー登壇（状況に応じて） ■業務詳細： ・Zoho CRM（SFA/CRM）やマーケティングオートメーションツール(MA)を中心とした、プリセールスエンジニアをご担当いただきます。 アカウントセールス担当者と緊密に連携をとり、主にお客様へデモンストレーションやPoCの支援を行います。 ※デモンストレーションは、1日に2-3件対応いただく想定です。 ・上記にかかる事前準備（お客様向けのカスタマイズ）や、製品に関する技術的な質疑応答、質問への回答調査も担います。 Zohoには多くのサービスがあり、且つ機能が日々アップデートされるため、常に動向を追っていただきます。 （不明点は、開発元であるインド本社へ直接問い合わせが可能です。） ■本ポジションの特徴・ミッション： 当社の製品を検討するお客様は、多種多様なバックグラウンドをお持ちです。それぞれのニーズやウォンツをうまく汲み取りながら、課題解決へ繋がる最適なサービスをご提案します。 上記のような業務を経て、お客様にZoho製品を深く知っていただくことが当チームのミッションです。 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞629万円～758万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 （4月 ／ 人事評価および業績に応じて）■賞与：インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）※グループ業績による■予定年収はOTE時の金額です。チーム業績により変動することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■募集背景： エンタープライズの販売体制の強化を進めるべく、営業担当者の増員をはかります。 ■業務内容 ・エンタープライズ領域における営業プロセス全般に従事いただきます。 ・マーケティングチームやインサイドセールスチームと密に業務連携しながら、お客様へアプローチを行います。 ・お客様の課題解決に向け、Zoho 製品・導入支援の提案を実施いただきます。 ■対象事業： Zoho事業 https://www.zoho.com/jp/ ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞663万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮致します。※予定年収は目標100%達成時の金額です。チーム業績に応じて変動する可能性がございます。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■募集背景： 現在、当社Zoho事業の営業部門を拡大させており、今後はオンボーディング対象となる顧客数が増加することが予想されます。 Zoho製品をより深く理解し、事業拡大に貢献する人材が必要であるため、オンボーディング活動に携わるメンバーを募集します。 ■業務概要： Zohoサービスには、クラウドの業務アプリケーションが50以上あります。 さまざまなソリューションがある中で、すでにご利用いただいているお客様へ最適なアドバイスや提案をします。 そして、よりZohoサービスのファンになっていただき、お客様の利益の最大化に貢献するためのフォローアップをしていただきます。 また、将来的にはMid Market（従業員数200-500程度を想定）の既存顧客を担当し、顧客担当として顧客の利益の最大化のための活用提案、サポートなど細かいフォローをし、継続的なオンボーディングを担当いただく予定です。 ■本ポジションのタスク： ・主にメールにて既存ユーザーへのフォローアップ ・SFA／CRMおよびその他のZohoサービスにおけるオンラインサポート／オンボーディングサービスの実施 ・既存ユーザーの利用状況を把握し、適切なサポート／サービス情報／利用提案の提供 ■対象事業： Zoho事業 https://www.zoho.com/jp ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞629万円～758万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮致します。※予定年収は、目標100%達成時の金額です。チーム業績に応じて変動する可能性がございます。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）※グループ業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境／福利厚生◎～ ■概要： Jumpstartとは、Zoho製品を対象に、製品ご購入後のお客様の導入支援をサポートする有料サービスです。 本サービスは2023年から開始し、すでに多くのプロジェクトを対応しております。Jumpstart案件増加のため、増員の形で新規募集いたします。 ■業務詳細： ・SaaS導入プロジェクトの提案 ・SaaS導入プロジェクトの管理（要件定義、設計、実装、テスト） ・HQ（インドにあるグローバル本社）在籍の開発担当者と要件すり合わせや実装の調整 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞629万円～758万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 （4月 ／ 人事評価および業績に応じて）■賞与：インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）※グループ業績による■予定年収はOTE時の金額であり、チーム業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人（静岡が重要拠点！）／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■仕事内容： ManageEngine事業（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）のテクニカルエンジニアとして、特定または複数の製品/サービスを担当し、それに関する技術的な業務をお任せします。 ■具体的には： ・購入後のお客様への技術サポートでの翻訳関連業務 ・購入後のお客様への技術サポート、技術的な調査 ・インド本社（開発元）への製品/サービスの仕様確認、不具合修正依頼、機能要望 ・製品/サービスおよびドキュメントのローカライズ（日本語化） ・製品/サービスのテスト、品質管理、リリース ・製品/サービスのトレーニング実施 ・購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応、導入支援 【ManageEngineとは】 「IT運用管理ソフトウェア」として、コストと運用工数の削減を実現するソフトです。当社はネットワーク監視ソフトを開発した草分け企業でもあり、日本においては2004年の販売開始以来、中小企業のみならず、官公庁、サービスプロバイダー、大企業など分野や規模を問わず幅広い顧客に広がっています。 ※80％以上の都道府県自治体が導入／50％以上の日経225主要事業体が導入 ※ネットワーク管理、監視、ログ管理、セキュリティ、サーバー、アプリケーション管理、サービスデスクとあらゆるニーズに応えられます。 ■職場環境： ・普段から残業は少なく（全社平均：8.6h）、年休124日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出しております。 ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを整えております。 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区日出町8番3号 静鉄日出町ビル3階勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

音羽町駅、みなとみらい駅、日吉町駅、新高島駅、春日町駅

＜予定年収＞500万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～419,125円固定残業手当/月：55,000円～80,875円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：原則年2回 （8月、2月）、業績に応じて変動賞与あり（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■募集背景 企業向けIT運用管理ソフトウェア（ManageEngine）を取り扱うManageEngine事業部では、事業拡大に伴い、ManageEngineのいずれかの製品のオンボーディング業務を担っていただく方を募集します。 【ManageEngineとは】 「IT運用管理ソフトウェア」として、コストと運用工数の削減を実現するソフトです。当社はネットワーク監視ソフトを開発した草分け企業でもあり、日本においては2004年の販売開始以来、中小企業のみならず、官公庁、サービスプロバイダー、大企業など分野や規模を問わず幅広い顧客に広がっています。 ※80％以上の都道府県自治体が導入／50％以上の日経225主要事業体が導入 ※ネットワーク管理、監視、ログ管理、セキュリティ、サーバー、アプリケーション管理、サービスデスクとあらゆるニーズに応えます。 ■業務内容 お客様が製品を使いこなし、 長期に渡りご満足いただけるよう、オンボーディング担当として次の業務を担当いただきます。 ◇オンボーディングプロジェクトの遂行 ・お客様の要件ヒアリングと業務理解 ・詳細設計、設定、検証の実施 ・ドキュメント作成 ・トレーニング ※プロジェクトによってインド本社グローバルチームとの共同プロジェクトの管理／推進 ◇オンボーディングサービスの企画・改善 ◇お客様に対するオンボーディングサービスの提案活動（PoC含む） ◇インドにあるグローバル本社（開発元）への製品／サービスの詳細仕様確認、機能要望のフィードバック ■職場環境 ◇残業は全社平均10.2h、年休122日です。 ◇「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出。 ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞571万円～688万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■固定賞与：年2回（8月、2月）■変動賞与：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供当社は南インドに本社をもつ、グローバルITソフトウェア企業です。アメリカやヨーロッパ等、さまざまな地域でITソフトウェアビジネスを展開しています。社員の9割以上はインド人で、インドオフィスには約9000人の社員がいます。インドオフィスの社員の多くはエンジニアです。ゾーホージャパンは、Zoho Corporationの日本オフィス(日本法人)です。日本でのローカル拠点として、セールスやマーケティング、技術サポート等の役割を担っています。

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人（静岡が重要拠点！）／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： 当社主軸のZoho事業（全世界では70万社利用・1億ユーザー突破）にて、事業拡大及び拠点拡充ため、カスタマーサポート（リーダー候補）の増員を図ります。 【ZohoONEとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する45種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 ■業務内容 ※新製品のカスタマーサポートをご担当いただきます。 ※主に、メールやチャット、時には電話や遠隔地とのオンラインセッションを行うこともあります。 ・FAQやマニュアルなどのサポートコンテンツの作成 ・少人数のチームメンバー（3～5名）の指導 ・メンバーのKPI/目標を設定し、四半期毎にパフォーマンスを確認 ・カスタマーサポートに関するメンバーへの教育及び指導 ・インド本社のプロダクトチームとのコミュニケーションや協力を図り、課題を対応（英語の読み書きスキルが必要です） ■職場環境： ・普段から残業は少なく（全社平均：8.6h）、年休124日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出しております。 ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを整えております。 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■求める人物像： ・お客さまに貢献したい方 ・自ら技術を学べる方 ・自ら技術を学び、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取ることができる方 ・経営陣を理解し、フォローできる方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区日出町8番3号 静鉄日出町ビル3階勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

音羽町駅、みなとみらい駅、日吉町駅、新高島駅、春日町駅

＜予定年収＞476万円～865万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,812円～418,843円固定残業手当/月：55,188円～81,157円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：原則年2回 （8月、2月）、業績に応じて変動賞与あり（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■業務内容： Zohoが提供する主軸製品の一つが、『ManageEngine（読み方：マネージエンジン）』です。 組織の情報システム担当者を支援する製品で、リーズナブルな価格にご好評をいただき、民間企業だけではなく、官公庁や教育機関など幅広い業界・業種のお客様にご導入いただいております。 今回は、商談の実施からクロージングまでを担当し、必要に応じてお客様先へ訪問をおこなう、フィールドセールスを募集します。 ■業務詳細： マーケティング部門から引き継いだ、もしくは直接問い合わせを頂戴したクライアントに対し、商談の実施やクロージングを担当いただきます。 業務内容に、一部フィールドセールス（顧客訪問、セミナー、展示会等）も含まれます。商談やデモンストレーションは、オンラインと訪問のハイブリット型です。 ・マーケティング部門から引き継いだお客様に対して、ニーズのヒアリング ・要望に合った製品のプランニング ・製品のデモンストレーション（オンライン、訪問）や提案 ・上記に付随した資料作成や改善業務など ■組織風土：～ゾーホーグループを支える人と人とのつながり～ ゾーホーグループでは、柔軟な働き方を実践するなど人を大切にしています。グループ間では、日々のチャット等でのコミュニケーションや海外出張等、さまざまな人的交流があります。日本オフィスのほとんどの社員はインドオフィス出張を経験しています。新しい社員でも数年以内にインドオフィス出張をすることが多いです。社員は、仕事上での関係だけではなく、親しい仲間としての関係を築いています。このような人と人とのつながりがビジネスの基盤となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～343,000円固定残業手当/月：49,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ固定賞与：年1回（2月：1ヶ月分）、インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、翌2月、最大5ヶ月分／年）※グループ業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～プリセールス兼PLとして、導入提案～受注～導入活用まで一気通貫で支援／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： ・エンタープライズ領域のお客様向けに、技術的な視点でお客様の課題解決を行います。 ・提案したら終わりではなく、"営業フェーズから導入・活用フェーズまで"の支援を担当することが特徴です。 ※一般的なCRMツール等のSaaS営業のように、「受注して終わり」のような営業ではなく、顧客要求の実現可否まで判断をした上で、導入・活用まで支援をしていくことができるため、「真にお客様の課題解決」ができるポジションです。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で利用できます。 ■業務内容： ＜営業フェーズ＞ ソリューション提案、カスタマイズした製品デモ、実現可能性検証 ＜導入・活用フェーズ＞ 要求整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、製品運用コンサルティング ■職場環境： ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出されております。 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について： ～業界シェアトップクラス！高い製品開発力も大きな強み～ ・私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,468円～285,000円固定残業手当/月：48,532円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋インセンティブ賞与込（OTE）」の想定年収となります。（実績に応じて上下の可能性がございますので、予めご認識ください）■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、2月）※グループ業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～プリセールス兼PLとして、導入提案～受注～導入活用まで一気通貫で支援／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： ・エンタープライズ領域のお客様向けに、技術的な視点でお客様の課題解決を行います。 ・提案したら終わりではなく、"営業フェーズから導入・活用フェーズまで"の支援を担当することが特徴です。 ※一般的なCRMツール等のSaaS営業のように、「受注して終わり」のような営業ではなく、顧客要求の実現可否まで判断をした上で、導入・活用まで支援をしていくことができるため、「真にお客様の課題解決」ができるポジションです。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で利用できます。 ■業務内容： ＜営業フェーズ＞ ソリューション提案、カスタマイズした製品デモ、実現可能性検証 ＜導入・活用フェーズ＞ 要求整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、製品運用コンサルティング ■職場環境： ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ・わからないことは気軽に上司、同僚へ相談できる環境です。 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について： ～業界シェアトップクラス！高い製品開発力も大きな強み～ ・私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,468円～285,000円固定残業手当/月：48,532円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋インセンティブ賞与込（OTE）」の想定年収となります。（実績に応じて上下の可能性がございますので、予めご認識ください）■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、2月）※グループ業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～プリセールス兼PMとして、導入提案～受注～導入活用まで一気通貫で支援／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： ・エンタープライズ領域のお客様向けに、技術的な視点でお客様の課題解決を行います。 ・提案したら終わりではなく、"営業フェーズから導入・活用フェーズまで"の支援を担当することが特徴です。 ※一般的なCRMツール等のSaaS営業のように、「受注して終わり」のような営業ではなく、顧客要求の実現可否まで判断をした上で、導入・活用まで支援をしていくことができるため、「真にお客様の課題解決」ができるポジションです。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 ■業務内容： ＜営業フェーズ＞ ソリューション提案、カスタマイズした製品デモ、実現可能性検証 ＜導入・活用フェーズ＞ 要求整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、製品運用コンサルティング ■職場環境： ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出されております。 ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について： ～業界シェアトップクラス！高い製品開発力も大きな強み～ ・私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞540万円～925万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,468円～419,125円固定残業手当/月：48,532円～80,875円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋インセンティブ賞与込（OTE）」の想定年収となります。（実績に応じて上下の可能性がございますので、予めご認識ください）■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、2月）※グループ業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／グローバル本社続く重要拠点である日本法人／働きやすい環境◎福利厚生◎／当社SaaSソフトのブランド認知度拡大を担う～ ■概要： 「IT運用管理ソフトウェア」として高いシェアを誇るManageEngine事業（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、展示会などのイベント企画・運営担当者を募集します。 ■業務内容： 『ManageEngineマーケティング部　イベントグループ』は、リーダー1名、スタッフ3名（兼務含む）の計4名で組織されており、国内各地のイベントをサポートしています。2024年は20以上の大規模展示会や、インサイドセールスおよびパートナーイベントを含む幅広いイベントポートフォリオの運営を予定しています。1年間で数多くのイベントに出展することから、スムーズな運営をおこなうべく1名増員いたします。 ■ミッション： 展示会やセミナーなどのコーディネートを担い、当社の戦略的目標に沿ったものとなるよう努めると同時に、ブランドの認知度を拡大させる役割を担当していただきます。 ■各業務の割合： 企画：35% イベントの実行とサポート：60% イベント後の結果の分析と追跡：5% 【具体的な業務】 ・IT分野に特化した展示会、セミナー、EXPOなどのテクノロジーイベントの企画・運営（出張あり） ・イベント出展に必要な資源（ヒト・モノ・カネ）およびベンダーの調整 ・イベントのセットアップ ・イベントへのリード確保（集客）のためのマーケティング戦略の立案（プロモーション実施など） ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ※ManageEngine製品のイベントを中心に担当しますが、Zoho製品に関するイベントのサポートもおこなっていただきます。 ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：8.6h）、年休124日としっかり休みを確保できる職場です ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出しております ■充実した環境／福利厚生： ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞420万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,468円～276,625円固定残業手当/月：48,532円～53,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて考慮します。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：業績・勤務状況に応じ原則年2回 （8月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要 ManageEngine事業（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、ID管理製品におけるマーケティング担当を募集します。 ＜お任せしたい業務＞ ※ID管理におけるマーケティング（コンテンツスペシャリスト） 様々なプラットフォームにおけるコンテンツの作成、更新、管理を主に担当頂きます。IT業界におけるコンテンツマーケティングの経験があり、優れたライティング・編集スキルをお持ちの方を希望します。 ＜サービスについて＞ ManageEngine IDM製品グループでは、IT管理者がユーザーID、アクセス権、組織のセキュリティとコンプライアンスを管理できる革新的なソリューションを提供しています。また、Active Directoryのセキュリティとトラッキングもサポートしています ■担当業務例 ◎コンテンツを作成し、既存の資料更新 当社のセールスおよびマーケティング目標の一助とする活動を実施頂きます。インド本社のコンテンツの翻訳及びその配信を見込み客に実施頂くこともございます ◎メーラーキャンペーン、ウェビナー、セミナー、SEM活動、SEOを通じてリードを創出 ◎リードジェネレーションの強化を目的としたマーケティングキャンペーンを実施 ◎オンライン・オフラインを問わず、ウェビナーやセミナーを企画・実施し、IDM製品グループのブランド認知度向上を図ります ◎セールスチームとのコラボレーション 営業チームと密接に連携し、マーケティング戦略と営業目標を一致させ、プレゼンテーション等の支援も行い、提案書や見積書の作成にも携わっていただきます ◎KPIを設定し、マーケティングデータを分析し、トレンド、パターン、改善点を特定するためのレポートの作成も実施頂きます ■働き方 ・普段から残業は少なく（全社平均：8.6h）、年休124日としっかり休みを確保できる職場です ・スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞476万円～746万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：固定賞与（8月、2月）、変動賞与（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／福利厚生充実◎～ ■概要： 当社主軸のZoho事業（全世界では70万社利用・1億ユーザー突破）にて、クラウド型ビジネスアプリケーションの、日本におけるWebサイトの管理・運営を担当します。 ■業務詳細： ・コンテンツ管理：ウェブページのタイムリーな更新と作成を担当いただきます。 ・SEO（検索エンジン最適化）：検索順位の向上に焦点を当てたSEOレポートを毎月作成します。 ・ユーザーエクスペリエンスの向上：サイトのナビゲーションとデザインを改善し、離脱率を下げ、ページビューを増やします。 ・不具合の解決：zoho.com/jp／配下の404エラーや不整合を修正し、ユーザーエクスペリエンスを向上させます。 ■業務における特徴： ・50種以上のアプリケーションを提供しており、それぞれに製品紹介ページやヘルプコンテンツが存在します。これらをインド本社や社外のパートナーとともに日本市場向けにローカライズして公開するとともに、製品のアップデートにあわせたスムーズな更新を行います。 ・主要製品のマーケティング担当とともに、日本の顧客に合わせたコンテンツの開発に関わることもあります。このため、Webサイト運営に関する広範な知識や経験が求められ、また実務の中でさまざまな経験を積むことができます。 ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇全社平均残業：10h／年休：122日 ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について： ・当社はSaaS業界のグローバルプレイヤーとして、50を超えるクラウドベースのビジネスアプリケーションを提供しています。対象となる領域は、マーケティングや営業、カスタマーサクセス（サポート）などの顧客対応部門から、人事・経理などのバックエンド、メールやチャットなどのコラボレーション系まで幅広く、多くの業務プロセスをカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞476万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,812円～343,468円固定残業手当/月：55,188円～66,532円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■賞与：原則年2回 （8月、2月）、業績に応じて変動賞与あり（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要 当社主軸のZoho事業（全世界では25万社利用・1億ユーザー突破）にて、、事業拡大に伴い、カスタマーサクセス活動（データ分析・既存顧客のフォローアップ等）にて活躍していただける方を募集します。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 ■具体的には 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）アップセル/クロスセル活動（既存顧客のサービス利用促進のため、以下ご対応いただきます。） ・既存ユーザーへのアウトバウンドコールやEメール ・既存ユーザーの利用状況を把握のうえ、適切なサポート、サービス案内、機能提案を実行 （2）解約率の改善 ・現在の解約率の原因を把握し、機能改善要望や適切なサービス、サポートに関する情報を提供する。タスク詳細 （3）データ分析と顧客リストの作成 ・電話やメールによる既存顧客のフォローアップ ・時折オンボーディングに参加し、顧客の懸念事項の詳細を確認する。 ■職場環境 ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です ・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出！ ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整ってます ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞560万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～329,125円固定残業手当/月：55,000円～80,875円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、「基本給＋残業代＋固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。（実績に応じて上下の可能性がございますので、予めご認識ください）■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ固定賞与：年1回（2月）、インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～第二新卒歓迎／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： ManageEngine事業（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）のテクニカルエンジニアとして、特定または複数の製品/サービスを担当し、それに関する技術的な業務をお任せします。 ※第二新卒枠として、未経験の方でも当社製品に興味を持っていただいた方は歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ManageEngineとは】 「IT運用管理ソフトウェア」として、コストと運用工数の削減を実現するソフトです。当社はネットワーク監視ソフトを開発した草分け企業でもあり、中小企業のみならず、官公庁、サービスプロバイダー、大企業など分野や規模を問わず幅広い顧客に広がっています。 ※80％以上の都道府県自治体が導入／50％以上の日経225主要事業体が導入 ※ネットワーク管理、監視、ログ管理、セキュリティ、サーバー、アプリケーション管理、サービスデスクとあらゆるニーズに応えられます。 ■具体的な仕事内容： ・購入後のお客様への技術サポート（翻訳関連業務・技術的な調査など） ・インド本社（開発元）への仕様確認、不具合の修正依頼、機能追加などの要望 ・製品・サービスのテスト・品質管理 ・製品・サービスの導入支援やトレーニング ・購入前のお客様向けへの製品紹介（セミナー講師など） など ■入社後の流れ： ・まずは3ヶ月程度の研修を行い、基本的な知識や仕事の流れなどを覚えていただきます。その後OJT担当者を中心に部内でサポートをしていき、半年～1年程度を目安に独り立ちを目指していただきます ■職場環境： ・普段から残業は少なく（全社平均：10h程）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です ・20～30代を中心とした幅広い世代がイキイキと活躍しており、日々やりたい仕事にチャレンジできる環境です ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率77.5% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞420万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,468円～276,625円固定残業手当/月：48,532円～53,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。※残業代超過分は全額支給。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■固定賞与：原則年2回 （8月、2月）■業績に応じて変動賞与あり（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供