ゾーホージャパン株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～法人営業からのキャリアチェンジも歓迎◎／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■業務内容： Zohoサービスのパートナープロモーション担当として、パートナー企業との連携強化を図り事業拡大に貢献いただきます。 グループリーダーの指示のもと、グローバル本社（インド）や事業部内メンバーと協力しながら、具体的には下記の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： （1）パートナーイベント（展示会・ウェビナー・セミナー）の準備・運営 年30程度のイベントを開催予定です。チームリーダーやグローバル本社のイベントチームと一緒に決めた枠組みを基に、パートナーとともに準備を進め、当日のアテンドをおこなっていただきます。 （2）パートナー様向けトレーニングの企画・準備・運営 （3）パートナー様向けコンテンツの拡充（翻訳者と協力し日本語版を提供） （4）パートナープログラムや関連する社内システムの整備・運用 （5）新規パートナー開拓の支援 ※メイン業務は（1）ですが、状況に応じて（2）～（4）にも携わっていただく可能性があります。 ※上記業務により、商談創出・パートナー育成・ビジネス環境整備による協業を推進します。 ■対象事業： Zoho事業 https://www.zoho.com/jp ■充実した環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞528万円～663万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,468円～285,000円固定残業手当/月：48,532円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。※予定年収は、目標100%達成時の金額です。チーム業績に応じて変動する可能性がございます。■昇給：年1回 （4月／人事評価および業績に応じて）■インセンティブ賞与：年3回 （8月、11月、2月）※グループ業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： 当社主軸のZoho事業（全世界では70万社利用・1億ユーザー突破）において、当社の成長に伴いマーケティングチームの強化を図るため、経験豊富なデザインスキルのあるコンテンツマーケティング担当者を募集します。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する55種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 ■具体的には： 1. Google Ads / Yahoo 広告等検索広告のキャンペーン管理 効果的な広告キャンペーンを計画・実行し、ターゲットオーディエンスにリーチします。キーワードリサーチ、QSの向上、広告グループの作成、CTR（クリックスルーレート）の最適化などを行いながら、ROI（投資収益率）を最大化します。 2. Socialメディア マーケティング 主要なソーシャルメディアプラットフォーム（Facebook、Instagram、Xなど）でのマーケティング戦略を策定します。コンテンツのスケジュール管理、ターゲットオーディエンスとのエンゲージメントの増加、フォロワーの獲得を目指します。 3. コンテンツマーケティング 当社サービスに関するコンテンツを執筆から担当いただきます。 コンテンツの企画から執筆、デザインのディレクションに至るまで一気通貫でご対応いただきます。。 ■職場環境： ・普段から残業は少なく（全社平均：10h）、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。 ※ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。 ■充実した環境／福利厚生 スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.7% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅

＜予定年収＞571万円～746万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～343,687円固定残業手当/月：55,000円～66,313円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じて考慮します。※予定年収の下限は変動賞与も含めた金額です。会社業績により上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて）■固定賞与（8月、2月）、変動賞与（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供