株式会社久留米原種育成会 の求人・中途採用情報

【全国規模の栽培指導と世界規模の普及活動に携われる！成長中のBtoB事業に参画し、キャリアパスを描けます】 ■採用背景： 国内のマーケットにおける業務範囲の拡大に伴い、農家への営業をさらに深く進めていくため、新しいBtoB業務も広げています。これにより、組織の強化と人員の増員が必要となっています。 ■業務内容： お客様（農業者や取引先）の課題をヒアリングし、その解決策（品種や農業資材、サービス）を提案します。具体的には、次のような業務を行います。 ・品種に関する課題を開発部門にフィードバックし、お客様に品種ごとに異なる特性の説明や栽培サポートを行い、お客様の収益向上に努めます。 ・新品種の試験栽培を農業者に依頼し、進捗（生育）を開発部門にフィードバックします。 ・その他、課題解決に役立つ商品やサービスを発掘し、お客様に提案します。 業務には宿泊を伴う出張が含まれ、PC（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams）を使用します。 ■具体的な業務： 1.栽培指導 ・講習会：各産地に求められる品種を推奨し、導入実績を紹介します。産地の栽培時期や気候に合わせた栽培方法を提案します。 ・現地巡回：開発した品種の特性を活かし、栽培に役立てていただけるアドバイスを行います。産地とその年の気候の特徴に合わせた栽培指導を行い、生産者の安定した収穫量実現のために、各産地で講習会や現地研修会を実施します。 ・現地研修会：実栽培の中で天候の動向を見極めながら現状を把握し、その産地での栽培方針を検討します。 2.世界規模の普及活動 ・育成した品種を海外に発信しています。きゅうりは海外で生産・消費されている野菜のひとつで、現在ではその60％が中国、日本、韓国などのアジア諸国です。次いでイラン・トルコなどの中東地域、ヨーロッパではスペイン・オランダに大きな需要があります。 ※まずは国内の営業からスタート頂き、将来的には海外営業もお任せしたいと考えています。 ■業務ワークフロー： 商品化した品種の推進、自社品種の栽培アフターフォロー、新たに要望される特性の調査（マーケティング）、育成へのフィードバックを行います。 ■組織構成： 当社の組織は7名で構成されており、20代から70代までの幅広い年齢層が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西牟田駅、荒木駅、久留米高校前駅

＜予定年収＞315万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と能力によって検討いたします昇給：年1回（6月）賞与：年2回(前年度実績:3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主にキュウリの育種・研究開発・販売をメインとする事業を行っています。■会社の紹介：1962年設立のキュウリ種子開発メーカーです。プロ向けの品種を研究開発し、その技術は国内のみならず、海外にも展開しています。また、自社で開発した種子や苗の直販はもちろん、種苗店やホームセンターでも販売しており、アフターフォローまで行うワンストップの事業システムです。『良い品種で社会貢献』という理念のもと、現在提供している種（ウリ科）は50種以上。病気に強い、実りが豊富…など、この種からどんなキュウリが育つのか？と、ワクワクしながら日々トライ＆エラーを繰り返し、新たな品種誕生に向け、一丸となって取り組んでいます。“きゅうりは久留米”というスローガンを掲げ、種を売るだけじゃない！日本1の最強のトータルパートナーを目指しています。■当社の特徴：当社の強みは単に品種開発や高品質な種子の供給だけでなく、販売後の栽培指導まで一貫したサービスを提供できることです。ウリ科専門メーカーとして長い歴史の中で培った実績と技術力で安定した品質の種子を提供します。久留米のきゅうりは、産地ベースの交雑育種や効率的な個体選抜技術を開発・導入する育種を行います。会社の方針として、『Quality』を掲げ、生産者のニーズをより早期に現実のものとするべく、多角的な研究に日々取り組んでいます。

◆◇グローバルな環境で植物の未来を支える！／残業少なめ／キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景： 組織体制の強化と将来的な部長の後任候補として、新たなメンバーを募集します。現在のメンバーは4名（40代女性2名、50代男性1名、女性1名）で構成されており、力仕事や海外出張の対応が可能な方を求めています。 ■業務内容： 植物の未来を支えるための種子の生産・品質管理業務を担当していただきます。以下の具体的な業務をお任せします。 【種子の生産・品質管理業務】 ・種子の選別、品質管理（発芽試験・病害虫検査） ・在庫管理・種子の運搬（20キロ程度の重量あり） ・種子の生産計画の立案・実施 ・国内外での生産状況の検査（中国、タイ、インドの郊外　※年5回～7回程度／1回4日～7日程度） *PC使用（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams） ■魅力ポイント： ・年5回～7回の海外出張があり、グローバルな環境で働くことができます。 ・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの専門知識を活かして、植物の未来を支える重要な役割を担います。 ・部長の後任候補としてキャリアアップのチャンスがあり、リーダーシップを発揮する機会があります。 ■組織構成： 現在、部内には4名のメンバーが在籍しており、40代女性2名、50代男性1名、女性1名が活躍しています。OJT形式をメインとした教育体制を整えており、実務を通じてしっかりとサポートします。 ■求める人物像： ・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの学問を学んだことがある方 ・海外出張の対応が可能な方（中国、タイ、インドの郊外への出張） ・重たいものを持つことができる方 ・社内の輪に入って協調性を持って働ける方 ■就業環境の特徴： 残業時間は月平均3時間～5時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西牟田駅、荒木駅、久留米高校前駅

＜予定年収＞315万円～337万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円＜月給＞210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と能力によって検討いたします昇給：年1回（6月）賞与：年2回(前年度実績:3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主にキュウリの育種・研究開発・販売をメインとする事業を行っています。■会社の紹介：1962年設立のキュウリ種子開発メーカーです。プロ向けの品種を研究開発し、その技術は国内のみならず、海外にも展開しています。また、自社で開発した種子や苗の直販はもちろん、種苗店やホームセンターでも販売しており、アフターフォローまで行うワンストップの事業システムです。『良い品種で社会貢献』という理念のもと、現在提供している種（ウリ科）は50種以上。病気に強い、実りが豊富…など、この種からどんなキュウリが育つのか？と、ワクワクしながら日々トライ＆エラーを繰り返し、新たな品種誕生に向け、一丸となって取り組んでいます。“きゅうりは久留米”というスローガンを掲げ、種を売るだけじゃない！日本1の最強のトータルパートナーを目指しています。■当社の特徴：当社の強みは単に品種開発や高品質な種子の供給だけでなく、販売後の栽培指導まで一貫したサービスを提供できることです。ウリ科専門メーカーとして長い歴史の中で培った実績と技術力で安定した品質の種子を提供します。久留米のきゅうりは、産地ベースの交雑育種や効率的な個体選抜技術を開発・導入する育種を行います。会社の方針として、『Quality』を掲げ、生産者のニーズをより早期に現実のものとするべく、多角的な研究に日々取り組んでいます。

◆◇幅広い業務経験／残業少なめ／将来の管理部門の長を目指せる◇◆ ■採用背景： 管理部門の体制強化のため、増員募集を行います。現メンバーの一部が定年を迎えるため、将来的に管理部門の長を担っていただける方を探しています。 ■業務内容： 経理財務を中心に、総務や雑務も含めた幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【経理財務業務】 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳処理 ・出納管理、資金管理、簡単な資金繰り表の作成 ・月次決算、年次決算、原価計算（※将来的に担当頂く予定です） 【総務業務】 ・行事ごとの取り纏め ・受付・電話対応 ・その他総務業務全般 【使用するツール】 PC使用（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams） ■魅力ポイント： ・幅広い業務に携わることで、多岐にわたるスキルが身につきます。 ・残業時間が月平均3～5時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・将来的には管理部門の長を目指せるキャリアパスが用意されています。 ■組織構成： 管理部門は現在4名体制で、40代後半1名、50代3名（3名女性、1名男性）で構成されています。OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。 明るく素直で協調性のある方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西牟田駅、荒木駅、久留米高校前駅

＜予定年収＞285万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と能力によって検討いたします昇給：年1回（7月）賞与：年2回(前年度実績:3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主にキュウリの育種・研究開発・販売をメインとする事業を行っています。■会社の紹介：1962年設立のキュウリ種子開発メーカーです。プロ向けの品種を研究開発し、その技術は国内のみならず、海外にも展開しています。また、自社で開発した種子や苗の直販はもちろん、種苗店やホームセンターでも販売しており、アフターフォローまで行うワンストップの事業システムです。『良い品種で社会貢献』という理念のもと、現在提供している種（ウリ科）は50種以上。病気に強い、実りが豊富…など、この種からどんなキュウリが育つのか？と、ワクワクしながら日々トライ＆エラーを繰り返し、新たな品種誕生に向け、一丸となって取り組んでいます。“きゅうりは久留米”というスローガンを掲げ、種を売るだけじゃない！日本1の最強のトータルパートナーを目指しています。■当社の特徴：当社の強みは単に品種開発や高品質な種子の供給だけでなく、販売後の栽培指導まで一貫したサービスを提供できることです。ウリ科専門メーカーとして長い歴史の中で培った実績と技術力で安定した品質の種子を提供します。久留米のきゅうりは、産地ベースの交雑育種や効率的な個体選抜技術を開発・導入する育種を行います。会社の方針として、『Quality』を掲げ、生産者のニーズをより早期に現実のものとするべく、多角的な研究に日々取り組んでいます。

◆◇地域農業に貢献／残業少なめ／手厚い教育体制で安心スタート◇◆ ■採用背景： 新たなメンバーとして、農業者の課題解決に寄与する品種開発に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容： 研究開発本部に所属し、農業者や取引先の課題を解決する品種開発の業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【品種開発業務】 ・農業者や取引先の課題を解決する品種の開発（農作業を伴う）きゅりを中心としたウリ科およびアブラナ科（キャベツ、ハクサイ）野菜の品種開発 ・新品種の試験栽培を農業者に依頼し、進捗（生育）を品種の開発に活用 ・営業部門に新品種の特性や適切な肥培管理を説明 ・品種以外でも課題解決に役立つ商品やサービスを圃場で検証し、営業部門にフィードバック ・PC使用（Word、Excel、PowerPoint、Office 365、Teams） ■魅力ポイント： ・地域農業に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・残業時間が月平均3～5時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・OJTによる手厚い教育体制が整っており、ベテランの指導のもとで安心して業務をスタートできます。 ■組織構成： 研究開発本部は7名体制で、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが所属しています。男女比は5:2で、特に20代のメンバーが多く、活気のある職場です。OJT研修でベテランから業務を学び、スムーズに業務に慣れていただけます。 ■就業環境： 福岡県久留米市の自然豊かな環境で、地域に根ざした仕事を通じて成長できる職場です。残業も少なく、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 私たちは、明るく前向きで協調性のある方を歓迎します。地域農業の発展に貢献し、長期的に就業する意思がある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西牟田駅、荒木駅、久留米高校前駅

＜予定年収＞337万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と能力によって検討いたします昇給：年1回（6月）賞与：年2回(前年度実績:3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主にキュウリの育種・研究開発・販売をメインとする事業を行っています。■会社の紹介：1962年設立のキュウリ種子開発メーカーです。プロ向けの品種を研究開発し、その技術は国内のみならず、海外にも展開しています。また、自社で開発した種子や苗の直販はもちろん、種苗店やホームセンターでも販売しており、アフターフォローまで行うワンストップの事業システムです。『良い品種で社会貢献』という理念のもと、現在提供している種（ウリ科）は50種以上。病気に強い、実りが豊富…など、この種からどんなキュウリが育つのか？と、ワクワクしながら日々トライ＆エラーを繰り返し、新たな品種誕生に向け、一丸となって取り組んでいます。“きゅうりは久留米”というスローガンを掲げ、種を売るだけじゃない！日本1の最強のトータルパートナーを目指しています。■当社の特徴：当社の強みは単に品種開発や高品質な種子の供給だけでなく、販売後の栽培指導まで一貫したサービスを提供できることです。ウリ科専門メーカーとして長い歴史の中で培った実績と技術力で安定した品質の種子を提供します。久留米のきゅうりは、産地ベースの交雑育種や効率的な個体選抜技術を開発・導入する育種を行います。会社の方針として、『Quality』を掲げ、生産者のニーズをより早期に現実のものとするべく、多角的な研究に日々取り組んでいます。