株式会社久留米原種育成会 【営業職】 の求人・中途採用情報

【関西エリアのJA・農家を定期訪問し、オリジナル種苗の提案営業を担うポジション／研修体制充実】関西エリアを中心に、JAや農家を訪問し自社オリジナル種苗の提案営業を行い、農業現場の課題解決に貢献します。 ■業務概要 当社の関西エリア担当営業として、大阪府・兵庫県・京都府を中心に、JA（農業協同組合）や農家を対象としたルート営業を担当します。自社開発のオリジナル種苗を提案しながら、既存顧客への深耕営業および新たなニーズのヒアリングを通じて、農業現場の課題解決と顧客満足度の向上に貢献します。 ■業務詳細 ・担当エリア内のJAや農家を定期的に訪問し、信頼関係を築きます ・自社オリジナル種苗の特長や導入メリットをわかりやすく説明し、最適な提案を行います ・既存顧客に対しては、作付状況や課題、今後の要望などをヒアリングし、継続的なサポートを実施します ・新たなニーズや市場動向を聞き取り、商品開発部門へのフィードバックを行います ・販売管理や見積書作成など、営業活動に付随する事務作業も担当します ■扱うサービス 当社オリジナルの野菜・果物の種苗を中心に、地域の特性やニーズに合わせた商品ラインナップを提案します。 ■教育体制 入社後は最長1ヶ月の本社研修があり、商品知識や営業ノウハウ、農業に関する基礎知識をしっかりと習得できます。研修後もOJTや先輩社員によるフォロー体制が整っています。 ■就業環境 関西エリア内での直行直帰が可能な働き方ができ、効率的な営業活動が実現できます。賞与年2回、休暇制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的にはエリアマネジメントや新商品開発など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は自社開発の種苗に強みを持ち、地域農業の発展を支える安定した企業です。顧客との長期的な信頼関係構築を重視し、農業の未来を共に創造するやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞直行直帰（自宅）住所：大阪府・兵庫県・京都府・奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西牟田駅、荒木駅、久留米高校前駅

＜予定年収＞315万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主にキュウリの育種・研究開発・販売をメインとする事業を行っています。■会社の紹介：1962年設立のキュウリ種子開発メーカーです。プロ向けの品種を研究開発し、その技術は国内のみならず、海外にも展開しています。また、自社で開発した種子や苗の直販はもちろん、種苗店やホームセンターでも販売しており、アフターフォローまで行うワンストップの事業システムです。『良い品種で社会貢献』という理念のもと、現在提供している種（ウリ科）は50種以上。病気に強い、実りが豊富…など、この種からどんなキュウリが育つのか？と、ワクワクしながら日々トライ＆エラーを繰り返し、新たな品種誕生に向け、一丸となって取り組んでいます。“きゅうりは久留米”というスローガンを掲げ、種を売るだけじゃない！日本1の最強のトータルパートナーを目指しています。■当社の特徴：当社の強みは単に品種開発や高品質な種子の供給だけでなく、販売後の栽培指導まで一貫したサービスを提供できることです。ウリ科専門メーカーとして長い歴史の中で培った実績と技術力で安定した品質の種子を提供します。久留米のきゅうりは、産地ベースの交雑育種や効率的な個体選抜技術を開発・導入する育種を行います。会社の方針として、『Quality』を掲げ、生産者のニーズをより早期に現実のものとするべく、多角的な研究に日々取り組んでいます。

【全国規模の栽培指導と世界規模の普及活動に携われる！成長中のBtoB事業に参画し、キャリアパスを描けます】 ■採用背景： 国内のマーケットにおける業務範囲の拡大に伴い、農家への営業をさらに深く進めていくため、新しいBtoB業務も広げています。これにより、組織の強化と人員の増員が必要となっています。 ■業務内容： お客様（農業者や取引先）の課題をヒアリングし、その解決策（品種や農業資材、サービス）を提案します。具体的には、次のような業務を行います。 ・品種に関する課題を開発部門にフィードバックし、お客様に品種ごとに異なる特性の説明や栽培サポートを行い、お客様の収益向上に努めます。 ・新品種の試験栽培を農業者に依頼し、進捗（生育）を開発部門にフィードバックします。 ・その他、課題解決に役立つ商品やサービスを発掘し、お客様に提案します。 業務には宿泊を伴う出張が含まれ、PC（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams）を使用します。 ■具体的な業務： 1.栽培指導 ・講習会：各産地に求められる品種を推奨し、導入実績を紹介します。産地の栽培時期や気候に合わせた栽培方法を提案します。 ・現地巡回：開発した品種の特性を活かし、栽培に役立てていただけるアドバイスを行います。産地とその年の気候の特徴に合わせた栽培指導を行い、生産者の安定した収穫量実現のために、各産地で講習会や現地研修会を実施します。 ・現地研修会：実栽培の中で天候の動向を見極めながら現状を把握し、その産地での栽培方針を検討します。 2.世界規模の普及活動 ・育成した品種を海外に発信しています。きゅうりは海外で生産・消費されている野菜のひとつで、現在ではその60％が中国、日本、韓国などのアジア諸国です。次いでイラン・トルコなどの中東地域、ヨーロッパではスペイン・オランダに大きな需要があります。 ※まずは国内の営業からスタート頂き、将来的には海外営業もお任せしたいと考えています。 ■業務ワークフロー： 商品化した品種の推進、自社品種の栽培アフターフォロー、新たに要望される特性の調査（マーケティング）、育成へのフィードバックを行います。 ■組織構成： 当社の組織は7名で構成されており、20代から70代までの幅広い年齢層が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西牟田駅、荒木駅、久留米高校前駅

＜予定年収＞315万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と能力によって検討いたします昇給：年1回（6月）賞与：年2回(前年度実績:3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主にキュウリの育種・研究開発・販売をメインとする事業を行っています。■会社の紹介：1962年設立のキュウリ種子開発メーカーです。プロ向けの品種を研究開発し、その技術は国内のみならず、海外にも展開しています。また、自社で開発した種子や苗の直販はもちろん、種苗店やホームセンターでも販売しており、アフターフォローまで行うワンストップの事業システムです。『良い品種で社会貢献』という理念のもと、現在提供している種（ウリ科）は50種以上。病気に強い、実りが豊富…など、この種からどんなキュウリが育つのか？と、ワクワクしながら日々トライ＆エラーを繰り返し、新たな品種誕生に向け、一丸となって取り組んでいます。“きゅうりは久留米”というスローガンを掲げ、種を売るだけじゃない！日本1の最強のトータルパートナーを目指しています。■当社の特徴：当社の強みは単に品種開発や高品質な種子の供給だけでなく、販売後の栽培指導まで一貫したサービスを提供できることです。ウリ科専門メーカーとして長い歴史の中で培った実績と技術力で安定した品質の種子を提供します。久留米のきゅうりは、産地ベースの交雑育種や効率的な個体選抜技術を開発・導入する育種を行います。会社の方針として、『Quality』を掲げ、生産者のニーズをより早期に現実のものとするべく、多角的な研究に日々取り組んでいます。

【地元JAや農家様を定期訪問し、オリジナル種苗の提案・サポートを通じて農業に貢献／週3～4日在宅勤務可・栽培知識も習得できる営業職】 ■業務概要 当社が開発したオリジナル種苗を、福岡県久留米市を中心としたJA様や農家様、大卸店様に対し、定期的に訪問・提案・サポートする営業職です。農家様の課題や要望をじかに伺い、信頼関係を築きながら、農業現場に寄り添ったきめ細やかな営業活動を担います。オフシーズンは問い合わせ対応や自社圃場での栽培補助、商品知識の習得も担当します。 ■業務詳細 ・JA様との同行による農家様への定期巡回（既存顧客中心） ・大卸店様への提案営業 ・栽培オフシーズンの電話・メールによる問い合わせ対応 ・自社圃場での栽培作業補助や商品知識・栽培技術の習得 ・2泊3日程度の年1～2回の出張による情報収集や提案活動 ■扱うサービス 当社が開発した現場の声を反映したオリジナル種苗各種を取り扱います。顧客ごとの課題に合わせた商品提案が可能です。 ■組織構成 営業担当は複数名在籍し、情報共有やチーム連携を重視した風通しの良い職場環境です。困ったことはすぐ相談できる体制があります。 ■業務の魅力 農家様とじっくり向き合いながら現場の声を活かした提案ができ、農業の発展に直接貢献できるやりがいがあります。商品知識や栽培技術は自社圃場で実践的に学べるため、未経験からでも成長しやすい環境です。 ■教育体制 先輩社員との同行やOJT、商品勉強会など学びの機会が豊富で、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 週3～4日の在宅勤務が可能で、年間休日120日・平均残業5時間とワークライフバランスの整った環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を重ねることで、地域を代表する農業アドバイザーや営業リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西牟田駅、荒木駅、久留米高校前駅

＜予定年収＞315万円～375万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主にキュウリの育種・研究開発・販売をメインとする事業を行っています。■会社の紹介：1962年設立のキュウリ種子開発メーカーです。プロ向けの品種を研究開発し、その技術は国内のみならず、海外にも展開しています。また、自社で開発した種子や苗の直販はもちろん、種苗店やホームセンターでも販売しており、アフターフォローまで行うワンストップの事業システムです。『良い品種で社会貢献』という理念のもと、現在提供している種（ウリ科）は50種以上。病気に強い、実りが豊富…など、この種からどんなキュウリが育つのか？と、ワクワクしながら日々トライ＆エラーを繰り返し、新たな品種誕生に向け、一丸となって取り組んでいます。“きゅうりは久留米”というスローガンを掲げ、種を売るだけじゃない！日本1の最強のトータルパートナーを目指しています。■当社の特徴：当社の強みは単に品種開発や高品質な種子の供給だけでなく、販売後の栽培指導まで一貫したサービスを提供できることです。ウリ科専門メーカーとして長い歴史の中で培った実績と技術力で安定した品質の種子を提供します。久留米のきゅうりは、産地ベースの交雑育種や効率的な個体選抜技術を開発・導入する育種を行います。会社の方針として、『Quality』を掲げ、生産者のニーズをより早期に現実のものとするべく、多角的な研究に日々取り組んでいます。

【海外販路開拓を担うポジション／種子の発芽試験やデータ入力など幅広い業務も担う／グローバルな農業ビジネスの最前線でご活躍／年間休日120日】 ■業務概要 当社が生産・管理する農業用種子の輸出入にかかわる貿易実務全般、品質管理業務、海外取引先との英語でのやり取り、さらに自社圃場での発芽試験や農作業を含めて幅広く担当いただきます。将来的には新規海外市場の調査や販路開拓といった事業拡大にも携わり、グローバルに活躍できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、種子の輸出入に必要な書類作成や輸送手配、スケジュール管理などの貿易事務全般です。また、中国、インド、タイなど海外の取引先との英語によるメール・電話対応や調整業務も日常的に行います。輸入した種子の品質検査や保管管理など品質保証業務も重要な役割となり、自社圃場での発芽試験や育種試験、農作業、データ記録など現場業務も担当します（業務の約半分を圃場作業が占めます）。年4回程度、1回4～5日の海外出張による現地での商談や市場調査も実施。さらに、将来的には新規市場調査や販路開拓、現地パートナーとの関係構築など、海外営業の中核を担うチャンスもあります。 ■扱うサービス 当社が育成・管理する各種農業用種子の輸出入および品質保証サービスです。 ■組織構成 営業、品質管理、研究開発、農場管理など多様な部門で連携し業務を推進しています。 ■業務の魅力 グローバルな農業ビジネスの最前線で、貿易・品質管理・農業知識を総合的に習得し、幅広いキャリアが描けます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートがあり、未経験分野にも段階的にチャレンジできる環境です。 ■就業環境 久留米市本社を拠点にしつつ、海外展開も体験できる働き方です。 ■想定されるキャリアパス 海外営業やマネジメント、新規事業開発など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は種子育成の専門企業として、グローバルな農業発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西牟田駅、荒木駅、久留米高校前駅

＜予定年収＞315万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主にキュウリの育種・研究開発・販売をメインとする事業を行っています。■会社の紹介：1962年設立のキュウリ種子開発メーカーです。プロ向けの品種を研究開発し、その技術は国内のみならず、海外にも展開しています。また、自社で開発した種子や苗の直販はもちろん、種苗店やホームセンターでも販売しており、アフターフォローまで行うワンストップの事業システムです。『良い品種で社会貢献』という理念のもと、現在提供している種（ウリ科）は50種以上。病気に強い、実りが豊富…など、この種からどんなキュウリが育つのか？と、ワクワクしながら日々トライ＆エラーを繰り返し、新たな品種誕生に向け、一丸となって取り組んでいます。“きゅうりは久留米”というスローガンを掲げ、種を売るだけじゃない！日本1の最強のトータルパートナーを目指しています。■当社の特徴：当社の強みは単に品種開発や高品質な種子の供給だけでなく、販売後の栽培指導まで一貫したサービスを提供できることです。ウリ科専門メーカーとして長い歴史の中で培った実績と技術力で安定した品質の種子を提供します。久留米のきゅうりは、産地ベースの交雑育種や効率的な個体選抜技術を開発・導入する育種を行います。会社の方針として、『Quality』を掲げ、生産者のニーズをより早期に現実のものとするべく、多角的な研究に日々取り組んでいます。