エス・トータルサポート株式会社 の求人・中途採用情報

【年間休日122日／残業平均時間15時間程度／ワークライフバランス◎／要件分析から開発・テスト工程までの流れを一貫して担当】 ■業務内容： 自社内もしくは取引先へ出張（県内または埼玉・東京方面）し、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発をお任せします。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。 具体的には、地方公共団体や大手企業などの顧客からシステムの設計を受託し、要件分析～設計～製造～テスト～納入まで担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■配属： システム開発SE・PGとして採用します。現在、業務ソリューション部全体で51名、平均年齢は33歳の組織です。1プロジェクト2～5、6人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。 ■魅力： ・プロジェクトに参加し、一連の工程（要件分析、設計、製造、テスト、納入）を経験することができます。また将来的には管理職として登用し、売り上げ目標やメンバーのマネジメント等の業務をお任せします。 ・メンバーのスキルアップやモチベーション維持のため、 半年に2回、上司との面談の機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。 ・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。効率化と働き方改革により、残業を15時間程度に抑え、有給取得率も75％以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。 ・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。 ・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。全社員の平均年齢は34.5歳、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮みらい2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり2,000円～3,500円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4.5ヶ月分（支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）受託ソフトウエア開発／業種ソリューション開発システム化要件分析・設計・製造・テスト工程までをQMS手順に基づき、高品質なソフトウエア・ソリューションを顧客へ提供します。その他、導入システム稼働後の保守サポートも受託しています。（2）システムマイグレーションオープンプラットフォームへ業務システムをそのまま移行するサービスです。稼働の安全性を最優先に移行する事を前提としています。コンサル・移行計画・移行設計・製造・テストまでを一貫して実施し、安心・安全な移行作業を実施します。

【産育休の取得・時短勤務実績あり／公共系・物流システム／平均残業時間15時間程度／新事務所移転】 Java、C言語、C#、SQL、VBを使用した業務系のソトウエア開発作業をご担当いただきます。 ※作業場所が客先になる可能性がありますが、基本的には同社のメンバーとチームで常駐頂きます。 ■働き方： ユースエール認定やえるぼし認定を受けており、働きやすい企業として認められています。 （残業平均月10時間程度、有給取得率70％以上、産育休の取得・時短勤務実績あり） ■主な実績： 【公 共】 ・地方公共団体 設計積算／工事執行管理／ネットワーク強靭化／住基／市民税／介護・福祉／人事給与／財務会計／公共スポーツ施設予約／公共図書館／奨学金管理／学校マネージメント（アンケート） 等 ・外郭団体 公営企業会計 【医 療】 ・医事管理／電子カルテ／給食管理／栄養管理／検診 等 【製 造】 ・生産管理／販売管理／資材管理／EV（電気自動車）関連 等 【流 通】 ・販売管理／受発注管理／物流管理 等 ■当社の特徴： 「当社は、顧客の満足を企業活動の原点と考えています。顧客の満足を得るためには、技術力はもちろん、顧客の立場に立った、ソリューションサービスの創出・提供が重要と考えています。」を企業理念に掲げています。全社員が、掲げた経営方針を実現するために「7S」を社訓とし、調和と創造力と高度な情報技術をもって顧客起点経営を実践します。また、当社のみならず、顧客の事業継続をも視野にいれたBCP（事業継続計画）への取り組みを強化し、内外ともに安心・安全な企業作り、地域社会の発展に貢献していく会社として行動します。社員満足度と顧客満足度を対と考え、顧客と共に喜びを分かち合い共に成長する会社を目指します。 ■社訓： （1）Staff…社会や隣人の夢実現のために自己能力を追求 （2）Skill…提案・調査・設計・開発等の技術力を追求 （3）Speed…設計開発期間の短縮を実現 （4）Service…顧客の立場に立ったサービスを提供 （5）Security…システムの安全性を実現 （6）Safety…人や地球に優しく安心安全な製品・サービスを提供 （7）SuperFine…最高の製品・サービスを提供

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮みらい2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり2,000円～3,500円■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4.5ヶ月分（支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）受託ソフトウエア開発／業種ソリューション開発システム化要件分析・設計・製造・テスト工程までをQMS手順に基づき、高品質なソフトウエア・ソリューションを顧客へ提供します。その他、導入システム稼働後の保守サポートも受託しています。（2）システムマイグレーションオープンプラットフォームへ業務システムをそのまま移行するサービスです。稼働の安全性を最優先に移行する事を前提としています。コンサル・移行計画・移行設計・製造・テストまでを一貫して実施し、安心・安全な移行作業を実施します。