社会福祉法人わらしべ会
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設立
- 1987年
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従業員数
- 99名
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平均年齢
- -歳
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社会福祉法人わらしべ会
社会福祉法人わらしべ会の過去求人情報一覧
仕事
~業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎~ ■職務概要: 障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日常生活援助・介護業務等 ・服薬管理 ・相談対応 ・その他それに関わる身体介護全般 障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。 日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。(スタッフ総数30名 利用者総数40名前後) ■ご入社後について: 未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方: ・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。 ・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■施設について: 浦河わらしべ園は1996年(平成8年)の10月に身体障がい者療護施設として開設し、利用者一人ひとりのパーソナリティを尊重しながら、重度の障がいがある方を中心に安心安全で豊かな生活を送れるように支援しています。 施設入所支援を基本としながら、通所型の生活介護や短期入所、地域活動支援センター等を実施しています ■わらしべ会について: わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>浦河わらしべ園住所:北海道浦河郡浦河町西舎124-1 勤務地最寄駅:日高幌別駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芽室駅
給与
<予定年収>240万円~310万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):148,000円~185,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>161,000円~198,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給・賞与は実績により支給■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分)■手当:資格取得学習支援手当:1,000円資格手当:0~3,000円夜勤手当:3,500円/回(月2~3回程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■活動内容:・コンダクティブ教育/ペトゥ法わらしべ会は法人設立以来『コンダクティブ教育』を利用者支援の基本としています。具体的な取り組みとして、札幌わらしべ園で「高次脳機能障害利用者」支援をその特化した活動として取り組んでいます。新しい支援対象として「パーキンソン病」に焦点を当て活動グループの組織も目指しており、パーキンソン病支援を中心とした講義と実技指導のコンダクティブ教育勉強会にも取り組んでいます。
仕事
~業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/完全週休二日制/土日休み/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎~ ■職務概要: 札幌に本社を構え、身体障がい者支援施設を運営する当社会福祉法人にて、経理事務を中心とした管理部門全般の事務業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします:【変更の範囲:会社の定める業務】 メイン業務としてはシステムやExcel入力作業を中心とした管理業務を行っていただきます。 ・経理の各種データ入力(日次の入力で自動的に決算処理までシステムが行います) ・給与計算システムの入力作業 ・社会保険及び雇用保険対応業務 ・労働基準局への届出及び対応 ・支払や入金の照合(ネットバンキング使用) ■ご入社後について: 未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方: ・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。 ・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■組織構成: 事務部門には50代管理担当と派遣スタッフの2名で構成されております。 ■わらしべ会について: わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市東区苗穂町3-2-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
苗穂駅、環状通東駅、東区役所前駅
給与
<予定年収>250万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,000円~250,000円<月給>178,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給・賞与は実績により支給■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■活動内容:・コンダクティブ教育/ペトゥ法わらしべ会は法人設立以来『コンダクティブ教育』を利用者支援の基本としています。具体的な取り組みとして、札幌わらしべ園で「高次脳機能障害利用者」支援をその特化した活動として取り組んでいます。新しい支援対象として「パーキンソン病」に焦点を当て活動グループの組織も目指しており、パーキンソン病支援を中心とした講義と実技指導のコンダクティブ教育勉強会にも取り組んでいます。
仕事
~業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎~ ■職務概要: 障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日常生活援助・介護業務等 ・家事援助 ・服薬管理 ・相談対応 ・その他それに関わる身体介護全般 障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。 日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。 札幌わらしべ園は3事業所で利用者を支援しています。(スタッフ総数40名 利用者総数50名/グループホーム利用者含む) ■ご入社後について: 未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方: ・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。 ・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■当施設について: 札幌わらしべ園は障がいのある方を対象に3つの事業((1)通所事業所(2)グループホーム(3)居宅介護事業)に取り組んでいます。法人の広域支援ネットワークの中心拠点として、施設利用者の地域生活移行支援と移行後の地域生活支援、また短期入所や施設利用者の法人窓口としての役割を果たすことなどを目的としています。 ■わらしべ会について: わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>札幌わらしべ園苗穂事業所住所:北海道北海道札幌市東区苗穂町3丁目2-35 勤務地最寄駅:JR苗穂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>240万円~310万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):148,000円~185,000円その他固定手当/月:13,000円<月給>161,000円~198,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給・賞与は実績により支給■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分)■手当:資格取得学習支援手当:1,000円資格手当:0~3,000円夜勤手当:3,500円/回(月2~3回程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■活動内容:・コンダクティブ教育/ペトゥ法わらしべ会は法人設立以来『コンダクティブ教育』を利用者支援の基本としています。具体的な取り組みとして、札幌わらしべ園で「高次脳機能障害利用者」支援をその特化した活動として取り組んでいます。新しい支援対象として「パーキンソン病」に焦点を当て活動グループの組織も目指しており、パーキンソン病支援を中心とした講義と実技指導のコンダクティブ教育勉強会にも取り組んでいます。
出典:doda求人情報
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