株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ 【営業職】 の求人・中途採用情報

【育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にて人材事業の営業職として就業していただきます】 ◎同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。 ◎選考段階で適性やご本人のご意向を鑑み、RAもしくはCAポジションにて打診をさせて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 RA： (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。 CA： (1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施 (2)登録者拡大企画立案、実施（セミナー企画、運営等） (3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み (4)登録者データのシステム入力 (5)案件の求人マッチング（候補者ベースでの逆マッチングの実施） (6)候補者様へご案内した求人の情報提供 【同社の特徴】 ■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ■30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 ■明るく活気ある社風…事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 【業務概要】 管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 (1)別部門がアポを獲得してきた法人に対して、経営課題を電話／訪問／オンラインにてヒアリング (2)課題解決の為のサービスを提案（人材紹介やその他サービス） スカウトサービスや掲載サイト等、同社サービスの中から提案していただきます。 (3)企業と応募者の選考日程などの調整業務、応募者への面接対策の実施等 「両手型」となるため、応募者への面接対策の実施や、面接後の双方へのフィードバック回収など一気通貫で行います。 【研修に関して】 会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。 2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。 また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。 【入社実績】 ★業界未経験の方が多く入社し活躍されています！ キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社頂いています。 【同社の魅力ポイント】 ◆管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント… 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ◆30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営… ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 【業務概要】 管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 (1)別部門がアポを獲得してきた法人に対して、経営課題を電話／訪問／オンラインにてヒアリング (2)課題解決の為のサービスを提案（人材紹介やその他サービス） スカウトサービスや掲載サイト等、同社サービスの中から提案していただきます。 (3)企業と応募者の選考日程などの調整業務、応募者への面接対策の実施等 「両手型」となるため、応募者への面接対策の実施や、面接後の双方へのフィードバック回収など一気通貫で行います。 【研修に関して】 会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。 2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。 また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。 【入社実績】 ★業界未経験の方が多く入社し活躍されています！ キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社頂いています。 【同社の魅力ポイント】 ◆管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント… 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ◆30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営… ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーＢ24F勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 【業務概要】 管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 (1)別部門がアポを獲得してきた法人に対して、経営課題を電話／訪問／オンラインにてヒアリング (2)課題解決の為のサービスを提案（人材紹介やその他サービス） スカウトサービスや掲載サイト等、同社サービスの中から提案していただきます。 (3)企業と応募者の選考日程などの調整業務、応募者への面接対策の実施等 「両手型」となるため、応募者への面接対策の実施や、面接後の双方へのフィードバック回収など一気通貫で行います。 【研修に関して】 会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。 2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。 また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。 【入社実績】 ★業界未経験の方が多く入社し活躍されています！ キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社頂いています。 【同社の魅力ポイント】 ◆管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント… 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ◆30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営… ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 【業務概要】 管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 (1)別部門がアポを獲得してきた法人に対して、経営課題を電話／訪問／オンラインにてヒアリング (2)課題解決の為のサービスを提案（人材紹介やその他サービス） スカウトサービスや掲載サイト等、同社サービスの中から提案していただきます。 (3)企業と応募者の選考日程などの調整業務、応募者への面接対策の実施等 「両手型」となるため、応募者への面接対策の実施や、面接後の双方へのフィードバック回収など一気通貫で行います。 【研修に関して】 会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。 2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。 また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。 【入社実績】 ★業界未経験の方が多く入社し活躍されています！ キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社頂いています。 【同社の魅力ポイント】 ◆管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント… 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ◆30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営… ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーＢ24F勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 【業務概要】 管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 (1)別部門がアポを獲得してきた法人に対して、経営課題を電話／訪問／オンラインにてヒアリング (2)課題解決の為のサービスを提案（人材紹介やその他サービス） スカウトサービスや掲載サイト等、同社サービスの中から提案していただきます。 (3)企業と応募者の選考日程などの調整業務、応募者への面接対策の実施等 「両手型」となるため、応募者への面接対策の実施や、面接後の双方へのフィードバック回収など一気通貫で行います。 【研修に関して】 会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。 2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。 また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。 【入社実績】 ★業界未経験の方が多く入社し活躍されています！ キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社頂いています。 【同社の魅力ポイント】 ◆管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント… 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ◆30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営… ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

～クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等、経営管理部門の著名なサービスを中心に日々掲載数を拡大中/ママさん活躍中/時短勤務・リモートワーク可／フレックス可／土日祝休み／豊富なキャリアパス～ 【業務内容】 管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」事業部のクライアント担当として、昨今話題のHR-tech、Legal-tech、Fin-tecｈ業界を中心にwebマーケティング施策の提案およびサポートを実施して頂きます。Web業界未経験者歓迎。【変更の範囲：会社の定める業務】 （具体的には） ■顧客のフォローアップ・提案資料の作成 ■企画部門と連携した新規サービス・コンテンツ立案　等 【職務の特徴】 商談の相手先はIT領域のマーケティング担当者になります。入社後はwebマーケティングの基本的な知識を課題図書で身に着けて頂きつつ、OJTで先輩社員の商談に同席してもらい、自社のメディア理解を深めて頂きます。将来、webディレクターやマーケッターを目指す方にとっても様々な最先端tech系企業のマーケティング施策が理解できますし、セールスサイドでキャリアを作っていきたい方にとっても、急成長中の事業のためマネジメントラインが狙えるなど、ご自身の努力次第で様々なご活躍が可能です。 【営業手法】 開拓方法について、1日100件架電などのとにかく量を追うということはなく、顧客群になりそうなところを洗い出して企業をリストアップ（数10社）、どうやったら繋がれるのかを考え、様々な打ち手を実行する（人材紹介事業でお取引のある企業様やDMを送る、手紙送る、それでも難しい場合は訪問営業など）。 【組織構成】 メディア事業部/Manegy Division/セールスSectionは14名（事業部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、スタッフ2名、アシスタント1名） リモートワークやフレックスなどを利用し柔軟な働き方も出来る環境です。 【Manegy（マネジー）とは】 経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。　■賞与：年2回（毎年7月・12月）■昇給：年1回（4月）■年収例：590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

◎育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主要業務】 (1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施　(2)登録者拡大企画立案、実施（セミナー企画、運営等）(3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み　(4)登録者データのシステム入力(5)案件の求人マッチング（候補者ベースでの逆マッチングの実施）(6)候補者様へご案内した求人の情報提供 【業務の特徴】 対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。 公認会計士としての勤務経験を経理や財務としてではなく、「公認会計士のキャリアアドバイザー」として活かす事ができるポジションです。今までの公認会計士としての経験を無駄にする事なく、キャリアチェンジが可能な、MS-Japanならではの特別なポジションでの募集となります。なお、キャリアアドバイスだけでなく、公認会計士の転職マーケットに対する新たなサービスの立案やコンテンツの作成等、会計士として経験と知識を新たな形で活用して頂くことを期待しています。 【入社後】 まずは研修にて基本的な業務知識を学んで頂きます。業界知識や面談スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、OJTで徐々に身に付けて頂き月間45件ほどの面談を担当頂きます。グレードに応じたご支援者数等を目標に業務にあたって頂きます。募集ポジションであるCAの離職率は非常に低く、育休産休の取得実績は100％を誇り働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（毎年7月・12月）※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。モデル年収ジュニア:380万円～550万円リーダー:600万円～700万円マネージャー:700～1000万円※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

◎育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。 【主要業務】 (1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施　(2)登録者拡大企画立案、実施（セミナー企画、運営等）(3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み　(4)登録者データのシステム入力(5)案件の求人マッチング（候補者ベースでの逆マッチングの実施）(6)候補者様へご案内した求人の情報提供 【業務の特徴】 対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。 公認会計士としての勤務経験を経理や財務としてではなく、「公認会計士のキャリアアドバイザー」として活かす事ができるポジションです。今までの公認会計士としての経験を無駄にする事なく、キャリアチェンジが可能な、MS-Japanならではの特別なポジションでの募集となります。なお、キャリアアドバイスだけでなく、公認会計士の転職マーケットに対する新たなサービスの立案やコンテンツの作成等、会計士として経験と知識を新たな形で活用して頂くことを期待しています。 【入社後】 まずは研修にて基本的な業務知識を学んで頂きます。業界知識や面談スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、OJTで徐々に身に付けて頂き月間45件ほどの面談を担当頂きます。グレードに応じたご支援者数等を目標に業務にあたって頂きます。募集ポジションであるCAの離職率は非常に低く、育休産休の取得実績は100％を誇り働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（毎年7月・12月）※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。モデル年収ジュニア:380万円～550万円リーダー:600万円～700万円マネージャー:700～1000万円※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／7割が中途採用入社／フレックス制・年休123日】 ■業務内容： 経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のスポンサー企業に対する広告宣 伝・マーケティング支援を行うセールスマーケティングをお任せします。 ■Manegyとは： 企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、サービスや商品、システムを提供している事業者（スポンサー）に対して広告宣伝及びマーケティングの支援を行っています。管理部門・士業にセグメントを明確に切れるメディアとして、ターゲットを明確にした認知拡大からニーズ顕在層の刈取り施策まで、全方位的に自社メディアにて展開できます。 ■業務詳細： ＜顧客群＞ 各種経営管理系クラウドシステム企業やオフィス・ファシリティ関連企業、人事コンサルティングファーム、資格等専門学校など、経営管理領域に対している事業者全般 ＜提供サービス＞ Webセミナー、資料ダウンロード、サービス動画掲載、自社DSPを使ったリターゲティング広告、その他各種広告運用・クリエイティブ制作支援など スポンサー企業のマーケターや営業戦略担当、事業部長といったサービス及び商品の販売拡大に責任を持つ方々に対して支援を行うことができます。 ■組織構成： メディア事業／Manegy Division／セールスSection 事業部長1名、マネージャー1名（部門責任者）、メンバー2名、アシスタント3名 ■当社の特徴： ◎管理部門特化型トップクラスエージェント 弁護士・会計士・税理士の専門エージェントとして国内トップクラスのブランドを保持し、業界ニッチトップクラスの立ち位置を確立しています。 ◎30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。■賞与：年2回■モデル年収：590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社／未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 ■業務内容： スカウト機能付の求人メディア「MS Jobs」の企画・運用をお任せします。職域特化型の強みを活かして国内トップシェアを目指すチームの一員として、求人企業及び求職者の双方のマッチングを最適化する施策を検討実行いたします。マーケティングからインサイドセールス、カスタマーサクセスといったビジネスプロセス全般に携わります。 ■業務詳細： ・toB向けのマーケティング施策の企画・実行 ・MAツールを駆使した求職者稼働促進施策の企画・実行 ・求人企業と求職者のAIやアルゴリズムを活用した自動マッチングシステムの企画 ・サービスサイトのUI/UX改善の企画 など ■組織構成： メディア事業部　マーケティングDivision　DRM Section 事業部長1名、管理職1名、リーダー1名、メンバー4名、アシスタント3名 ■評価について： 事業部の売上目標に紐づく係数の中で、重要度の高いKPIを各メンバーが担当して改善を図ります。各自が担当するKPIの目標と実績、過去実績からの改善率などを元に個人を評価します。 ■当社の魅力ポイント： ・管理部門特化型（弁護士・会計士・税理士）の転職エージェントとして国内トップクラスのブランドを保持し、業界ニッチトップクラスの立ち位置を確立しています。 ・ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転 換を含む）を命じることがある

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定※固定残業時間の超過分は別途支給■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／7割が中途採用入社／フレックス制・年休123日】 管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主要業務】 カウンセリング呼び込み／キャリアカウンセリング／転職活動のフォロー業務全般／その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【組織構成】 ▼東京本社　CAグループ（キャリアアドバイザー)：16名 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 ■企業経営に関わる職種（＝士業・管理部門）は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。 ■経営領域「特化」＝幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。 【教育体制】 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（毎年7月・12月）※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。モデル年収ジュニア:380万円～550万円リーダー:600万円～700万円マネージャー:700～1000万円※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／7割が中途採用入社／フレックス制・年休123日】 管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主要業務】 カウンセリング呼び込み／キャリアカウンセリング／転職活動のフォロー業務全般／その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【組織構成】 ▼東京本社　CAグループ（キャリアアドバイザー)：16名 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 ■企業経営に関わる職種（＝士業・管理部門）は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。 ■経営領域「特化」＝幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。 【教育体制】 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（毎年7月・12月）※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。モデル年収ジュニア：380万円～550万円リーダー：600万円～700万円マネージャー：700～1000万円※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

管理部門特化型No.1エージェントである当社のセールスマーケティングDiv、IS unitに所属頂き、インサイドセールス・カスタマーサクセス業務を担う、アウトバウンド部隊の管理・育成を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行 ◎ターゲット顧客の選定、営業リスト作成 ◎未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等）による商談獲得 ◎顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築 ◎アルバイトを中心としたメンバーマネジメント、教育、採用 ◎フィールドセールスを始めとする各所との連携 ■組織構成： キャリア事業部　IS unit…メンバー5名、アシスタント3名、アルバイト10～15名が在籍しています。 ※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。 ■業務の特徴： ◎現在IS unitでは、既存・新規顧客に対してメールや電話でアプローチし、商談創出や案件追客、顧客育成（ナーチャリング）を行っています。顧客の業種・業界に偏りはなく、設立間もないアーリーベンチャーから日本を代表する大企業まで幅広くアプローチしています。その属性に合わせた課題やニーズを汲み取り、傾向を分析し、当社が提供可能なソリューションを提案して商談創出を目指しています。 ◎今回入社いただく方には、顧客ナーチャリングの手段の一つである電話でのアプローチを主に担っている部隊に所属いただき、架電業務に加えてメンバーの管理・育成をお願いしたいと考えています。 ◎架電部隊は20代の総合職スタッフと、20代~40代のアルバイトスタッフをメインに構成されています。まずはご自身でも架電業務に従事いただきながらスタッフのシフト管理や業務中の質問対応、教育業務を行って頂きます。 ◎また当社のインサイドセールスは架電業務だけでなく、様々な施策を自ら立案していくことが出来ます。現在確立してある手法に則るだけではなく、これまでにないアプローチ方法の立案～実行、仕組みづくりも行っていただきます。 ◎将来的にはアウトバウンド部隊だけではなく、事業部の掲げるKGIの達成に向けてのIS領域の戦略立案や業務フローの構築・改善まで携わるチャンスもあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。■賞与年2回（毎年7月・12月）■昇給チャンスは年4回＜賞与を含んだモデル年収＞リーダー…600万円～700万円マネージャー…700～1000万円※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

管理部門特化型No.1エージェントである当社のセールスマーケティングDiv、IS unitに所属頂き、インサイドセールス・カスタマーサクセス業務を担う、アウトバウンド部隊の管理・育成を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行 ◎ターゲット顧客の選定、営業リスト作成 ◎未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等）による商談獲得 ◎顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築 ◎アルバイトを中心としたメンバーマネジメント、教育、採用 ◎フィールドセールスを始めとする各所との連携 ■組織構成： キャリア事業部　IS unit…メンバー5名、アシスタント3名、アルバイト10～15名が在籍しています。 ※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。 ■業務の特徴： ◎現在IS unitでは、既存・新規顧客に対してメールや電話でアプローチし、商談創出や案件追客、顧客育成（ナーチャリング）を行っています。顧客の業種・業界に偏りはなく、設立間もないアーリーベンチャーから日本を代表する大企業まで幅広くアプローチしています。その属性に合わせた課題やニーズを汲み取り、傾向を分析し、当社が提供可能なソリューションを提案して商談創出を目指しています。 ◎今回入社いただく方には、顧客ナーチャリングの手段の一つである電話でのアプローチを主に担っている部隊に所属いただき、架電業務に加えてメンバーの管理・育成をお願いしたいと考えています。 ◎架電部隊は20代の総合職スタッフと、20代~40代のアルバイトスタッフをメインに構成されています。まずはご自身でも架電業務に従事いただきながらスタッフのシフト管理や業務中の質問対応、教育業務を行って頂きます。 ◎また当社のインサイドセールスは架電業務だけでなく、様々な施策を自ら立案していくことが出来ます。現在確立してある手法に則るだけではなく、これまでにないアプローチ方法の立案～実行、仕組みづくりも行っていただきます。 ◎将来的にはアウトバウンド部隊だけではなく、事業部の掲げるKGIの達成に向けてのIS領域の戦略立案や業務フローの構築・改善まで携わるチャンスもあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。■賞与年2回（毎年7月・12月）＜賞与を含んだモデル年収＞・リーダー…年収600万円～700万円・マネージャー…年収700～1000万円※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する