株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ 【東京都】 の求人・中途採用情報

【プライム上場企業・創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー】 ■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中 当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。 ■業務概要 管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。 当社の未来（ビジョン）、考え（フィロソフィ）に強く賛同できる情熱的な方、当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける方を求めています。 ■業務詳細 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ■独自の紹介体制 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。 また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 ■フラットな評価 当社では職能等級制度を導入しています。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ■働き方 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。 育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー】 ■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中 当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。 ■業務概要 管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。 当社の未来（ビジョン）、考え（フィロソフィ）に強く賛同できる情熱的な方、当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける方を求めています。 ■業務詳細 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ■紹介体制 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。 また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 ■フラットな評価 当社では職能等級制度を導入しています。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ■働き方 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。 育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【プライム上場企業／管理部門・士業領域に特化した人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価】 ■業務内容： 生成AIを活用した企画立案を行っていただきます。 デジタル企画担当と連携してデータの分析を行う等、段階的に社内外に向けた生成AIモデルの構築、活用推進をお任せしていきます。 立ち上げたばかりの組織のため、ゼロから運用構築する経験を積んでいただくことが出来るポジションです。 ■組織構成： 部門長1名、20～30代のメンバー3名 昨年立ち上げたチームの為、幅広い業務に横断して関わることができるポジションです。 ■魅力： ・転勤なし、フレックスタイム制、フルリモート可、残業少なめ。仕事は生産性や効率を重視しています。 ・新しいサービスの創造にスピード感をもって積極的に取り組んでいます。クライントのニーズや外部環境の変化に応じた新しいサービスづくりに関わっていきたいという方に特にマッチするポジションです。役員との距離も近く自ら提案も可能です。 ■当社の特徴： ＜創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営＞ ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。 ＜明るく風通し抜群の社風＞ バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ＜自由度の高い柔軟なワーキングスタイル＞ 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～338,000円固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する私たちは、創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、より効果的に経営活動が行える世界を実現します。■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。・人材紹介サービス「MS Agent」・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」についてビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト（Manegy to B）も2020年8月より展開し順調に拡大中です。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。・ニュース配信「Manegyニュース」・資料比較・請求サービス「Manegy toB」・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」・会計事務所検索サービス「J-ing」

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営／法人顧客開拓～候補者推薦まで一気通貫して携わる／未経験からキャリアアップ可能】 人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。 ■業務詳細 ◎新規法人開拓 ◎経営課題のヒアリング ◎ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ◎求人票の作成 ◎ターゲットの選定 ◎候補者のカウンセリング ◎候補者の推薦～選考コーディネート ◎入社までのフォロー ◎新規プロジェクトの立案 ◎社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 ■当ポジションの魅力 ◇当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。 ◇一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■研修体制 ◇入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。 ◇初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。 ◇面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 ■組織構成：キャリア事業部 J division 会計事務所・監査法人・法律事務所等、士業領域に特化した部門となります。 （その他、事務所内の管理部門人材の紹介や、顧問先企業への採用支援を行うケースもございます。枠にとらわれないコンサルティングが可能です。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転 換を含む）を命じることがあります

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■賞与：年2回■モデル年収（月給＋賞与／インセンティブ）・入社3年目28歳：590万円（月給33万円）・入社5年目31歳：750万円（月給39万円）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する私たちは、創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、より効果的に経営活動が行える世界を実現します。■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。・人材紹介サービス「MS Agent」・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」についてビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト（Manegy to B）も2020年8月より展開し順調に拡大中です。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。・ニュース配信「Manegyニュース」・資料比較・請求サービス「Manegy toB」・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」・会計事務所検索サービス「J-ing」

【管理部門・士業領域に特化した人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価】 ■業務概要 クラウド領域の専任担当として、自社で運営するWEBメディアや各種サービスサイトのAWS環境の設計・構築・運用・保守～サーバーサイドに跨る幅広い業務をお任せ致します。 要件に基づいてNW、ストレージ、セキュリティなどの管理を統合し、最適なクラウド環境を構築いただきます。 ■技術情報 ・クラウド：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode ■組織構成：部門人数11名 ・Webデザイナー：5名＋業務委託／派遣 1名 ・エンジニア：4名＋業務委託／派遣 1名 ■ポジションの魅力 ・成長フェーズ：立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。 ・裁量の大きさ：エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。 ・幅広い役割：他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。 ・チームの雰囲気：風通しが良く、メンバー同士（平均年齢31歳）のコミュニケーションが活発な環境です。意見を尊重し合いながら、共に成長できるチームを目指しています。 ・働き方：転勤なし、フレックスタイム制度（コアタイム13：00～15：00）、リモート週4日、有給休暇率61.8％のため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能であり、生産性を重視して業務を進める環境です。 ■キャリアパス テックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲：将来的には、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：90,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。■賞与年2回（毎年7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【プライム上場企業／管理部門・士業領域に特化した人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価】 ■業務内容： 企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・カウンセリング呼び込み ・キャリアカウンセリング ・転職活動のフォロー業務全般 ・その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ■組織構成：CAグループ16名 ■独自の紹介体制 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。 求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 ■士業・経営管理領域の魅力 ◇企業経営に関わる職種（＝士業・管理部門）は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。 また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度向上や事業成長によって経済社会へ貢献することにも繋がりますので、より自身の介在価値を感じていただけます。 ◇経営領域「特化」＝幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。 ■教育体制 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実績次第では早期の昇格が可能です■月間・四半期・年間の予算達成に対するインセンティブ制度あり■賞与年2回（7月・12月）※パフォーマンスボーナス■モデル年収・ジュニア：年収380万円～500万円・リーダー：年収500万円～600万円・マネージャー：年収600～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する私たちは、創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、より効果的に経営活動が行える世界を実現します。■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。・人材紹介サービス「MS Agent」・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」についてビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト（Manegy to B）も2020年8月より展開し順調に拡大中です。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。・ニュース配信「Manegyニュース」・資料比較・請求サービス「Manegy toB」・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」・会計事務所検索サービス「J-ing」

～管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価／安定基盤×ベンチャー気質の社風／エンジニアが活躍することで間接的に企業経営にインパクトを与えられる～ ■業務概要 当社の社内システムのフロントエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。将来的には、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ■担当業務 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発 ご経験に応じてJavascriptを使ったフロントエンドの開発や新規・既存機能の改善、一部PHPを使用したバックエンドとの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。 ■技術情報 開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS／クラウド：AWS／プロジェクト管理：Git, Backlog／情報共有ツール：LINEワークス／ サポートツール：VSCode ■組織構成 部門人数：11名 マネージャー：1名／webデザイナー：5名＋業務委託/派遣 1名／エンジニア：4名＋業務委託/派遣 1名 技術知識の共有や意見交換が活発にされており、リモートワーク時にはチャットやメタバースオフィスを活用しています。 ■成長フェーズ 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。 ■裁量の大きさ エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。 ■キャリアパス 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：90,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。■賞与年2回（毎年7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域に特化した人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価／アジャイル開発を採用し、自社内でプロダクト開発を完結できる体制】 ■業務概要： 当社の社内システムバックエンドエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、当社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発をお任せします。 ■業務内容： ・当社運営のWEBメディアにおけるシステム開発 ・PHPを使った新機能の開発や既存機能の改善 ・APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正など その他、ご経験や希望によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。 ■技術環境： 開発言語：PHP、TypeScript、Javascript、jQuery、HTML、CSS クラウド：AWS プロジェクト管理：Git、Backlog 情報共有ツール：LINEワークス サポートツール：VSCode ■組織構成：部門人数10名 Webデザイナー：5名＋業務委託／派遣 1名 エンジニア：4名＋業務委託／派遣 1名 ■ポジションの魅力 ・成長フェーズ：立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。 ・裁量の大きさ：エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。 ・幅広い役割：他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。 ・チームの雰囲気：風通しが良く、メンバー同士（平均年齢31歳）のコミュニケーションが活発な環境です。意見を尊重し合いながら、共に成長できるチームを目指しています。 ・働き方：転勤なし、フレックスタイム制度（コアタイム13：00～15：00）、リモート週4日、有給休暇率61.8％のため、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなども目指せます。 プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西・地下鉄南北線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：90,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。■賞与：年2回（毎年7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】 ■業務内容： 経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のスポンサー企業に対する広告宣 伝・マーケティング支援を行うセールスマーケティングをお任せします。 ■Manegyとは： 企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、サービスや商品、システムを提供している事業者（スポンサー）に対して広告宣伝及びマーケティングの支援を行っています。管理部門・士業にセグメントを明確に切れるメディアとして、ターゲットを明確にした認知拡大からニーズ顕在層の刈取り施策まで、全方位的に自社メディアにて展開できます。 ■業務詳細： ＜顧客群＞ 各種経営管理系クラウドシステム企業やオフィス・ファシリティ関連企業、人事コンサルティングファーム、資格等専門学校など、経営管理領域に対している事業者全般 ＜提供サービス＞ Webセミナー、資料ダウンロード、サービス動画掲載、自社DSPを使ったリターゲティング広告、その他各種広告運用・クリエイティブ制作支援など スポンサー企業のマーケターや営業戦略担当、事業部長といったサービス及び商品の販売拡大に責任を持つ方々に対して支援を行うことができます。 ■組織構成： メディア事業／Manegy Division／セールスSection 事業部長1名、マネージャー1名（部門責任者）、メンバー2名、アシスタント3名 ■当社の特徴： ◎管理部門特化型トップクラスエージェント 弁護士・会計士・税理士の専門エージェントとして国内トップクラスのブランドを保持し、業界ニッチトップクラスの立ち位置を確立しています。 ◎30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。■賞与：年2回■モデル年収：590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【プライム上場企業／管理部門・士業領域に特化した人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価】 ■業務内容 フルスタックエンジニア／テックリードとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等の開発全般、設計構築、運用保守、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーを指導・育成をお任せします。 ■具体的な業務例 ＜フロントエンド開発＞ ・ユーザーインターフェースの設計・実装 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト開発 ＜バックエンド開発＞ ・サーバーサイドロジックおよびAPIの設計・実装 ・データベースの設計、クエリの最適化、およびデータ操作（MySQLPostgreSQLなど） ＜サーバサイド＞ ・サーバー環境の構築および運用（Linuxベース） ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームを利用したインフラストラクチャの管理 ＜テックリード＞ ・開発プロジェクトの技術的な方向性の決定 ・コードレビューおよびベストプラクティスの導入 ■技術環境 クラウド：AWS 開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS プロジェクト管理：Git, Backlog 情報共有ツール：LINEワークス サポートツール：VSCode ■組織構成：部門人数10名 Webデザイナー：5名＋業務委託／派遣 1名 エンジニア：4名＋業務委託／派遣 1名 ■ポジションの魅力 ・成長フェーズ：立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。 ・チームの雰囲気：風通しが良く、メンバー同士（平均年齢31歳）のコミュニケーションが活発な環境です。意見を尊重し合いながら、共に成長できるチームを目指しています。 ・働き方：転勤なし、フレックスタイム制度（コアタイム13：00～15：00）、リモート週4日、有給休暇率61.8％のため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞580万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

【プライム上場企業／管理部門・士業領域に特化した人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価】 ■業務内容： サーバーサイドエンジニア/SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。 ■具体的な業務例： ・サーバー環境のセットアップ・定期メンテナンス ・データベース設計・SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善 ・Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理 ・バックエンド、フロントエンド、デザイナーとの連携、技術文書API仕様書作成 ■技術環境： クラウド：AWS 開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS プロジェクト管理：Git, Backlog 情報共有ツール：LINEワークス サポートツール：VSCode ■組織構成：部門人数10名 Webデザイナー：5名＋業務委託／派遣 1名 エンジニア：4名＋業務委託／派遣 1名 ■ポジションの魅力 ・成長フェーズ：立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。 ・裁量の大きさ：エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。 ・幅広い役割：他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。 ・チームの雰囲気：風通しが良く、メンバー同士（平均年齢31歳）のコミュニケーションが活発な環境です。意見を尊重し合いながら、共に成長できるチームを目指しています。 ・働き方：転勤なし、フレックスタイム制度（コアタイム13：00～15：00）、リモート週4日、有給休暇率61.8％のため、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなども目指せます。 プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：90,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定します。※成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する