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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

設立

1990年
従業員数

189名
平均年齢

31.2歳

株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ【大阪府】の求人・中途採用情報

株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎの過去求人情報一覧

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販売・サービス職

大阪府

勤務地
東京都
大阪府

【営業経験者歓迎／大阪】人材紹介コンサルタント◆プライム上場/フレックス在宅可/管理部門業界No.1 株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎

仕事: 【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】【業務概要】管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】【業務詳細】 (1)別部門がアポを獲得してきた法人に対して、経営課題を電話／訪問／オンラインにてヒアリング (2)課題解決の為のサービスを提案（人材紹介やその他サービス）スカウトサービスや掲載サイト等、同社サービスの中から提案していただきます。 (3)企業と応募者の選考日程などの調整業務、応募者への面接対策の実施等「両手型」となるため、応募者への面接対策の実施や、面接後の双方へのフィードバック回収など一気通貫で行います。【研修に関して】会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。 2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。【入社実績】 ★業界未経験の方が多く入社し活躍されています！キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社頂いています。【同社の魅力ポイント】 ◆管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント… 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ◆30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営… ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。変更の範囲：本文参照変更の範囲：本文参照

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーＢ24F勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

最寄り駅: 大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

給与: ＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

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上場企業
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仕事: 【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／フレックス制・年休123日】【業務概要】管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関など取引企業は様々にわたり、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで、企業や経済の発展に寄与ができるポジションとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】【業務詳細】 (1)別部門がアポを獲得してきた法人に対して、経営課題を電話／訪問／オンラインにてヒアリング (2)課題解決の為のサービスを提案（人材紹介やその他サービス）スカウトサービスや掲載サイト等、同社サービスの中から提案していただきます。 (3)企業と応募者の選考日程などの調整業務、応募者への面接対策の実施等「両手型」となるため、応募者への面接対策の実施や、面接後の双方へのフィードバック回収など一気通貫で行います。【研修に関して】会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。 2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。【入社実績】 ★業界未経験の方が多く入社し活躍されています！キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社頂いています。【同社の魅力ポイント】 ◆管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント… 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ◆30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営… ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。変更の範囲：本文参照

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーＢ24F勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

最寄り駅: 大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

給与: ＜予定年収＞400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。　///MS-JapanのMISSION///　世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する

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営業職企画・管理技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）クリエイター・クリエイティブ職販売・サービス職

東京都

出典：doda求人情報

営業株式会社日本ＭＳセンター

正社員

仕事: あなたには、「人材紹介事業」「プロフェッショナルファーム紹介サービス事業」を通じて、企業の経営課題解決を支援していただきます。まずは経営者から人材面における経営課題をヒアリング、そして必要な人材を厳選してご紹介します。人材紹介だけではなく他のソリューションもご提案・ご紹介する場合もあります。それが、プロフェッショナルファーム紹介サービス(J-net)。企業の経営課題を把握し、当社のネットワークを活用して会計事務所・アウトソーサー・コンサルティングファームを紹介します。このように、人材紹介という手段に限らず、企業にとって本当に必要な解決策をご提案していただきます。＜人材紹介の流れ＞ ▼企業への提案企業の経営者・役員・人事担当者に、電話で人材紹介サービスを提案。既存クライアントから、取引先企業を紹介していただくケースも多数あります。商談相手は主に、企業や会計事務所の経営者。ご紹介する求職者も、公認会計士、会社役員、弁護士など、ステータスのある方々です。 ▼求職者の面談専門のキャリアアドバイザーが、求職者のご希望などをヒアリング。営業が、自身のクライアントにご紹介する求職者の面談に同席するこもあります。大切なのは、求職者と企業の双方にメリットのあるマッチングを探ること。営業は企業側の立場に立ち、キャリアアドバイザーや求職者とやりとりをします。 ▼ご紹介企業側のニーズと求職者の希望条件をすり合わせながらご紹介へ。単純にスキルや希望条件だけでマッチングを図る仕事ではありません。「その企業で働くことが本当に求職者のためになるのか」「採用によって企業はどう発展するのか」を考え抜いて両者をつなぎます。

給与: 月給26万円以上（試用期間中は月給23万円以上） ※年齢、経験、能力を十分考慮し、優遇いたします。

勤務地: 東京本社／東京都千代田区富士見2-7-2 飯田橋プラーノステージビルディング16F 大阪本社／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-1-1　広小路第一生命ビルディング3F ※本人の希望や会社の状況によって、転勤の可能性があります。

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営業株式会社日本ＭＳセンター

正社員

仕事: あなたには、「人材紹介事業」「プロフェッショナルファーム紹介サービス事業」を通じて、企業の経営課題解決を支援していただきます。まずは経営者から人材面における経営課題をヒアリング、そして必要な人材を厳選してご紹介します。人材紹介だけではなく他のソリューションもご提案・ご紹介する場合もあります。それが、プロフェッショナルファーム紹介サービス(J-net)。企業の経営課題を把握し、当社のネットワークを活用して会計事務所・アウトソーサー・コンサルティングファームを紹介します。このように、人材紹介という手段に限らず、企業にとって本当に必要な解決策をご提案していただきます。＜人材紹介の流れ＞ ▼企業への提案企業の経営者・役員・人事担当者に、電話で人材紹介サービスを提案。既存クライアントから、取引先企業を紹介していただくケースも多数あります。商談相手は主に、企業や会計事務所の経営者。ご紹介する求職者も、公認会計士、会社役員、弁護士など、ステータスのある方々です。 ▼求職者の面談専門のキャリアアドバイザーが、求職者のご希望などをヒアリング。営業が、自身のクライアントにご紹介する求職者の面談に同席するこもあります。大切なのは、求職者と企業の双方にメリットのあるマッチングを探ること。営業は企業側の立場に立ち、キャリアアドバイザーや求職者とやりとりをします。 ▼ご紹介企業側のニーズと求職者の希望条件をすり合わせながらご紹介へ。単純にスキルや希望条件だけでマッチングを図る仕事ではありません。「その企業で働くことが本当に求職者のためになるのか」「採用によって企業はどう発展するのか」を考え抜いて両者をつなぎます。

給与: 月給26万円以上（試用期間中は月給23万円以上） ※年齢、経験、能力を十分考慮し、優遇いたします。

勤務地: 東京本社／東京都千代田区富士見2-7-2 飯田橋プラーノステージビルディング16F 大阪本社／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-1-1　広小路第一生命ビルディング3F ※本人の希望や会社の状況によって、転勤の可能性があります。

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営業株式会社日本ＭＳセンター

正社員

仕事: 【具体的には】クライアントの経営課題・ニーズに応じて、下記の両事業を平行しておこないます。 ■□■　人材紹介事業　■□■ 経営企画・法務・経理財務・人事総務などの管理部門、または法律事務所・会計事務所・監査法人や金融機関に対し、有資格者を含めたスペシャリストの人材を紹介します。経営管理領域におけるスペシャリストの人材紹介に特化することで、一般事業会社に関しては、あらゆる業界・規模の企業をターゲットとして経営課題解決のための提案ができます。 ■□■　プロフェッショナルファームサービス事業（J-net）　■□■ 企業の経営課題を把握し、当社がネットワークを持つ会計事務所・アウトソーサー・コンサルティングファームを企業に紹介します。人材紹介という手段にこだわらず、企業にとって本当に必要な解決策を提案できます。