ビーイーエージャパン株式会社 の求人・中途採用情報

【有名ビルの自動ドアや駐車場、シャッター、物流倉庫で使われるセンサー・レーザーの物流管理】 ■業務詳細： （1）入庫 ◎各入庫品の受け入れ／搬入 ・中国工場、ベルギー工場、各サプライヤーからの受け入れ ◎各入庫品の受入検査／日本仕様化 ・検品（初期不良品選別） ・取説／ステッカー等の封入 ・取説等封入品の在庫管理 ◎初期不良品返却／管理 ◎シリアル番号の登録（入荷日登録） （2）在庫管理 ◎在庫管理全般 ・入庫品→商品棚へ ・棚表への記入 ◎棚卸 ・月次／四半期で数値上の在庫と実際の在庫の確認 （3）出荷 ◎出荷業務 ・出荷指示に従い商品ピックアップ ・棚票への記入 ・梱包 ・出荷ラベル張り ・引き渡し ◎シリアル番号登録 ・出荷日の登録→製品保証に使用 ■1日の流れ ・出荷作業がデイリー作業となり、入庫が週に1回～2回発生します。 ・16:00~17:00に出荷が発生 ・出荷前日の16:00~17:00の間に営業事務より出荷内容が共有される ・出荷作業以外は、入庫作業／検品などを行っていただきます ■当社特徴： BEAは1965年にベルギーで創立され、自動ドア用センサーの販売をはじめ、工業用ドア/シャッター用センサーの販売などを行っている企業です。BEA本社は、欧州内で製品の設計、生産、販売に従事しています。また、米国、中国、日本の子会社を通じて、世界中で当社のグローバル戦略を積極的に推進しています。これにより、当社は、新しいテクノロジーを活用して、さまざまな市場に適した多様な製品、多数の言語と文化に精通したマーケティング・スタッフ電話やオンサイトで対応するテクニカル・セールス・サポート、トレーニング・プログラムを提供しています。 ■業績について： 感染症対策による「非接触」「衛生」、5GやIoTの普及による「省人化」「自動化」などのキーワードに、BEA全体でセンサー需要が拡大しており、コロナ前と同水準に売上が回復。市場から引き合いが非常に増えており、業績は堅調です。 ■今後の方針 交通監視や（赤信号で渡った人への注意喚起）などの今あるセンサーのノウハウを活かして、様々な新製品化を計画しています。特に、まだ日本にはない数を数えるセンサーなどの普及なども視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル2F勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：47,000円～81,699円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞297,000円～498,365円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞★ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。★売上利益および個人KPIに応じて1か月分～2か月分の賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動ドア用センサーの販売・工事用ドア/シャッター用センサーの販売・パーキング機器用センサーの販売・その他製品の販売■概要： 1965年にベルギーで創立されたBEAは、現在世界中に500名を超える従業員を抱えています。センサー業界のパイオニアであるBEAは、自動ドアに最適なドップラー・マイクロ波レーダーを初期段階で導入しました。リエージュの近くにあるBEA本社は、欧州内で製品の設計、生産、販売に従事しています。また、米国、中国、シンガポール、日本の子会社を通じて、世界中で当社のグローバル戦略を積極的に推進しています。これにより、当社は、最新のテクノロジーを活用して、さまざまな市場に適した多様な製品、多数の言語と文化に精通したマーケティング・スタッフ、電話やオンサイトで対応するテクニカル・セールス・サポート、トレーニング・プログラムを提供しています。■特徴：当社が利用しているテクノロジーには、ドップラー効果（レーダー）、アクティブ赤外線とパッシブ赤外線、電磁誘導、レーザーがあります。当社は、幅広い用途向けのモーション・センサー、人感センサー、安全センサーを設計するために、これらのテクノロジーを活用しています。2002年、BEAはBritish HALMA Groupに加盟しました。HALMAグループには、人々の安全のための製品開発や、生産、マーケティングに従事している世界中の50社の企業が加盟しています。

【ベルギー創立★有名ビルの自動ドアやシャッター等に使用されるセンサーメーカーの日本法人／将来、内製化に伴う増員採用／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■当社について ベルギーで創立した有名ビルの自動ドアやシャッター等に使用されるセンサーメーカーの日本法人です。 業績拡大中の当社にて、将来内製化に伴って経理業務のプロセス効率化やマネジメントなど裁量もって挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ★ミッション 経理・財務を通じて、組織のビジネス基盤を安定かつ強固なものとし、業務全般の効率性・透明性・生産性を高める。 ※給与計算や決算業務については、公認会計士に委託をしているため業務としては発生しません。 ■主な業務内容 ◎経理・財務業務 ・現預金管理 ・請求書処理、売掛 / 買掛金管理 ・月次レポート作成 ・経費精算 ・監査対応 ・与信管理 ◎目標例（KPI） ・月次決算の締切遵守率 ・経費精算処理の正確性とスピード ・与信管理の事前対応率 ・電子化・業務改善によるコスト削減額 ・監査指摘件数ゼロの維持 ●求められるスキル・姿勢 ・多岐にわたる業務を優先順位つけて遂行する判断力 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・法改正（インボイス制度・電帳法など）への柔軟な対応力 ・デジタルツール（PCA、楽楽明細など）への理解と活用力 ・継続的な業務改善への意識 ・英語でのビジネスコミュニケーション力 ※マネージャー採用の可能性あり ■業績について： 感染症対策による「非接触」「衛生」、5GやIoTの普及による「省人化」「自動化」などのキーワードに、BEA全体でセンサー需要が拡大しており、コロナ前と同水準に売上が回復。市場から引き合いが非常に増えており、業績は堅調です。 ■今後の方針 今あるセンサーのノウハウを活かして、様々な新製品化を計画しています。当社の技術力を活かし、日本でのシェア拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル2F勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,619,612円～5,436,000円固定残業手当/月：47,000円～81,699円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞265,301円～534,699円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞★ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。★売上利益および個人KPIに応じて1か月分～2か月分の賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・自動ドア用センサーの販売・工事用ドア/シャッター用センサーの販売・パーキング機器用センサーの販売・その他製品の販売■概要： 1965年にベルギーで創立されたBEAは、現在世界中に500名を超える従業員を抱えています。センサー業界のパイオニアであるBEAは、自動ドアに最適なドップラー・マイクロ波レーダーを初期段階で導入しました。リエージュの近くにあるBEA本社は、欧州内で製品の設計、生産、販売に従事しています。また、米国、中国、シンガポール、日本の子会社を通じて、世界中で当社のグローバル戦略を積極的に推進しています。これにより、当社は、最新のテクノロジーを活用して、さまざまな市場に適した多様な製品、多数の言語と文化に精通したマーケティング・スタッフ、電話やオンサイトで対応するテクニカル・セールス・サポート、トレーニング・プログラムを提供しています。■特徴：当社が利用しているテクノロジーには、ドップラー効果（レーダー）、アクティブ赤外線とパッシブ赤外線、電磁誘導、レーザーがあります。当社は、幅広い用途向けのモーション・センサー、人感センサー、安全センサーを設計するために、これらのテクノロジーを活用しています。2002年、BEAはBritish HALMA Groupに加盟しました。HALMAグループには、人々の安全のための製品開発や、生産、マーケティングに従事している世界中の50社の企業が加盟しています。