ひかり税理士法人 【大阪府】 の求人・中途採用情報

～柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度・資格取得のバックアップ制度あり／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ・入社して1年は内勤担当、その後法人顧問先担当業務を実施 ・月次、決算等に係る資料作成 ・在宅ワーカーマネジメント ■主要な利用システムMJS（税務会計ソフト） ・freee ・弥生会計　ほか ■組織構成： 大阪事務所には役員除く正職員5名、パート・契約職員1名（男性4名、女性2名／30代1名、40代以上5名）が在籍しています。そのうち、有資格者（税理士）は2名です。 ■拠点の特徴・魅力： 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、業界最先端を目指しています。 ◎経営支援業務…経理改善、予実管理等の経営計画、IT導入支援など、質の高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供しています。 ◎事業承継業務、資産税業務…次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置いたサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサポートしています。 ◎プラットホーム型ビジネス業務…グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップサービスやビジネスマッチングサービスを提供しています。 ※やる気と活気に溢れた明るい事務所です。 成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています。 ■キャリアについて：自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境です。 専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞340万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（毎年10月）■賞与：年2回（夏季・冬季、合計 基本給の平均4ヶ月）※その他業績に応じて決算賞与を支給※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・法人・個人税務コンサルティング・財務コンサルティング・資産税コンサルティング・事業承継コンサルティング・ビジネスサポート法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供しています。

～柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ・社内各部署と連携しながら、事業承継案件の提案／契約／実行支援／承継後のアフターフォローまでを顧客担当RMとして一貫して担当いただきます。 ・提携金融機関等紹介先や法人顧問先を中心とした、紹介元案件に対する組織再編等の高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。 ■具体的には： 紹介元担当者との下記業務をお任せします。 （1）事前打ち合わせ （2）経営者様のお悩みを直接ヒアリング、及び課題分析（課題整理ペーパー作成） （3）相談内容に応じて提案実施（提案書作成） （4）契約締結（見積り／契約実務） （5）実行支援（社内各部署・司法書士等の外部専門家連携／全体のスケジュール管理など） （6）アフターフォロー（後継者育成や継続的な経営指導／社内他部署への業務連携／個人の相続対策対応など） ■事業承継コンサルティングとは： 税務上の諸問題を解決するだけの提案ではなく、税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポートをお願いいたします。 今回の求人は弊社の事業承継部門を牽引いただけるリーダークラスを募集しております。これまでのご経験を活かして、更なるステップアップを実現したい方には最適な環境です。 ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： ・MJS ■教育体制： 相続税対策だけでなく、事業承継に関するコンサル業務全般に対して専門的な強みを身に付けたい方には、最適な環境です。まずは、部分的に業務をお任せしていきながら、着実に習得いただけるよう育成プログラムに沿ってサポートいたします。 ■社風： ・週2回No残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境づくりを行っています。 ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞京都事務所住所：京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る ひかりビル勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

丸太町駅(京都市営)、中津駅(地下鉄)、烏丸御池駅、大阪梅田駅(阪急線)、京都市役所前駅、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞665万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～610,000円＜月給＞380,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には税理士資格手当：50,000円／月を含まない。■賞与：年3回（夏・冬・決算期末）夏季賞与／2.6カ月、冬季賞与／1.4カ月（人事評価結果により金額変動あり）■昇給：年1回／5万円～60万円／年額（過去実績）■年度表彰制度（半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・法人・個人税務コンサルティング・財務コンサルティング・資産税コンサルティング・事業承継コンサルティング・ビジネスサポート法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供しています。

～柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度／ワークライフバランス◎～ 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、税理士業界のトップランナーとして業界最先端を目指します！そのためには、コンサル力、営業力が必要であると考えております。同様のお考えをお持ちの方は大歓迎いたします！また、当法人は未来を見据えた柔軟な事業運営を行っており、中途入社職員にも社員税理士として企業運営に携わるチャンスも！実際に中途入社職員が社員税理士として大勢活躍しております！ 【変更の範囲：無】 ■法人顧問先担当業務： ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人関与先、個人関与先を担当していただきます。一般的な税務会計業務のほか、顧問先の経理改善業務、IT導入補助金の申請サポート、様々な専門性を持つ提携企業へのビジネスマッチングなど、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。税務処理のお手伝いだけではなくお客様のあらゆる企業課題をお客様と伴走し、寄り添いながら課題解決し、末永くお付き合いいただけるような関係性作りがミッションです！ ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： ・MJS ・freee ・弥生会計 ほか ■社風： ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ・週2回No残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境づくりを行っています。 ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■今後の方向性： ・中期経営計画を策定し、新たな改革に向けて全社員が一丸となって取り組んでいます。 ・ITやAIの活用により、生産性の向上にも取り組んでいます。社員の意識や頑張りだけに頼るのではなく、会社としての体制、仕組みを整備することも重視しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞470万円～840万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～510,000円＜月給＞280,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（夏・冬・決算期末）夏季賞与／2.6カ月、冬季賞与／1.4カ月（人事評価結果により金額変動あり）■昇給：年1回／5万円～60万円／年額（過去実績）■年度表彰制度（半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・法人・個人税務コンサルティング・財務コンサルティング・資産税コンサルティング・事業承継コンサルティング・ビジネスサポート法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供しています。