加賀マイクロソリューション株式会社 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります／福利厚生充実／土日祝休み～ ■業務概要： 当社の生産技術担当者として下記業務をお任せいたします。 ・製造製品の立ち上げ(海外工場の立ち合い、日程管理） ・各協力工場(国内海外）への依頼、製造管理 ・顧客対応(各種プレゼン、仕様打ち合わせ、窓口業務） ・納期管理 ■組織構成： 現在15名のメンバーで構成されています。 副部長、課長3名、メンバー11名 ■本ポジションの魅力： 顧客が多種多様なこともあり、多くの製品を取り扱い顧客のニーズを叶えるため、幅広いスキルを身に着けることができます。 また、顧客は大手企業が多いため、様々な経験を積むことができます。 ■キャリアステップについて： 30代にて係長クラス 40代にて課長クラス ■働き方： 出張頻度は月に1~2回程度です。(配属の課や担当客先及び時期により異なります) ■主な取扱い品目： OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など ■配属組織について： 当社の特徴として、受託開発業務がメインのためHP上を含めて商品例を出してはおりませんが、数多くの有名企業様とのお取引実績が有り、扱う製品は給湯器リモコンや照明関連の制御基板、電動工具、ゲートウェイ等の通信機器関連など民生品から作業用機器の多岐に渡ります。その中で同部署はエレクトロニクス業界にて主に使用されている電子部品を中心に量産及び新規製品向の部材について、見積取得及び納期･価格交渉、取引先への各種調査を行って頂く部署になります。更なる顧客満足度の向上のため結果を出しやすい部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞390万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,400円～341,900円その他固定手当/月：4,000円～40,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,400円～406,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞○ 固定手当・住宅手当：4,000円～40,000円月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。○ 理論年収・残業を年間平均で20時間した場合の理論値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。

【業界未経験歓迎/オープンポジション/東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります/OJT・研修充実/リモート会議・商談中心】 ■職務内容： 電子部品の営業や購買業務をお任せいたします。 ■職場環境： EDMSカンパニー「営業部」への配属となります。玩具や教育機器や産業機器などの開発～製造受託を行っています。仕事の量も質も充実しており、個々の社員一人一人が自分と部署の成長を実感できる職場です ■研修体制： 入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、OJT、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えています。 ■ポジションの魅力： 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■会社の強み： 電子機器、通信機器、アミューズメント機などの企画・開発・製造を、OEM・ODMで提供します。自社の会社が持つ人材の多種多用な能力と親会社（加賀電子）のEMS事業とのタッグで取り組むモノづくりの強みは、年々円熟味を増しております。 ■社風について： 誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ付けます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～341,900円その他固定手当/月：4,000円～40,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,100円～406,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞○ 固定手当・住宅手当：4,000円～40,000円月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。○ 理論年収・残業を年間平均で20時間した場合の理論値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。

～オープンポジション/プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～ ■業務概要： 当社の技術職ポジションをお任せいたします。 ご経験やスキルを考慮して最適なポジションへアサイン予定でございます。 ■研修体制： 入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、OJT、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えています。 ■ポジションの魅力： 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■会社の強み： 電子機器、通信機器、アミューズメント機などの企画・開発・製造を、OEM・ODMで提供します。自社の会社が持つ人材の多種多用な能力と親会社（加賀電子）のEMS事業とのタッグで取り組むモノづくりの強みは、年々円熟味を増しております。 ■社風について： 誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ付けます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～790万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,900円～428,700円その他固定手当/月：4,000円～40,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間11時間30分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,900円～493,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞○ その他固定手当・住宅手当：4,000円～40,000円月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。○ 理論年収・平均残業20時間した場合の理論値※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。

～在宅勤務可能/東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～ ■業務概要： ・取引先への新規部品の見積、納期調整交渉、コスト低減交渉、各種調整業務 ・部品選定における取引先との交渉 ・新機種立上げ時の先行発注と納期管理対応 ■担当業務： 取引先への新規電子部品の見積、納期調整交渉、コスト低減交渉、各種調整業務、部品選定における取引先との交渉などを担当していただき、新機種立上げ時の先行発注と納期管理対応などもお任せする予定です。 ご入社いただいた後は現社員と共に実際の業務に携わりながら内容を把握していただき既存の顧客へのフォロー対応をしていただきます。 ■組織構成： 購買課には男性2名、女性３名の５名の社員が在籍しています。平均年齢は30代後半の同年代が多いコミュニケーションを取りやすいフラットな職場環境です。 ■働き方： リモートでの就業が相談可能です。 ■ポジションの魅力： 購買課は製造業においては、コスト管理の視点で必要不可欠な中核ともいえるポジションです。電子部品の市場動向や知識を活かして各部署や取引先と連携し、コミュニケーション力を活かし、やりがいを感じやすい部署となります。また、今回は次期中核人材としての採用を希望しておりますので、ステップアップの可能性もありやる気のある方を求めております。 ■配属組織について： 当社の特徴として、受託開発業務がメインのためHP上を含めて商品例を出してはおりませんが、数多くの有名企業様とのお取引実績が有り、扱う製品は給湯器リモコンや照明関連の制御基板、電動工具、ゲートウェイ等の通信機器関連など民生品から作業用機器の多岐に渡ります。その中で同部署はエレクトロニクス業界にて主に使用されている電子部品を中心に量産及び新規製品向の部材について、見積取得及び納期･価格交渉、取引先への各種調査を行って頂く部署になります。更なる顧客満足度の向上のため結果を出しやすい部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞加賀マイクロソリューション株式会社EDMSカンパニー住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～289,200円その他固定手当/月：4,000円～40,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,100円～354,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞○ 固定手当・住宅手当：4,000円～40,000円月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。○ 理論年収・残業を年間平均で20時間した場合の理論値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。

～東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／要件定義など上流工程から携われます～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： OrCADを使用したマイコン搭載回路設計・検証業務／メーカーからの要求仕様に対する回路設計が主な業務になります。 ご入社いただいた後、現社員と共に実際に現場を通じて業務内容・製品に関しては理解していただけます。 ■組織構成： 同部署には13名の社員が在籍しています。 次期中核のポストを目指したい意欲的な方を求めています。現在、中核人材が手薄な状態となっている為、早期での採用を希望しております。 ■ポジションの魅力： 担当する製品ごとに裁量を持って働くことができ、扱っている分野もIoT機器・システム、家庭・住宅設備機器、各種無線通信機器など多岐に渡っております。尚且つ、OEM対応のため様々な分野の製品、常に新製品に携われることが出来る環境ですので、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■配属組織： 当社の特徴として、受託開発業務がメインのためHP上を含めて商品例を出してはおりませんが、扱う製品は民生品から作業用機器の多岐に渡り、同部署はそれらの通信機器を中心としたMCU搭載製品の回路設計をしている部署になります。 給湯器リモコンや照明関連の制御基板、電動工具、ゲートウェイ等の通信機器関連の開発製造となり、普段目にする有名企業様の商品も数多く取り扱いをしており、長年の信頼を得ております。 ■加賀電子グループの魅力： 加賀電子株式会社は1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞加賀マイクロソリューション株式会社EDMSカンパニー住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞469万円～753万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,400円～383,100円その他固定手当/月：4,000円～40,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,400円～448,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞○ その他固定手当・住宅手当：4,000円～40,000円　月給には、住宅手当と固定残業手当含○ 理論年収・残業を年間平均で20時間した場合の理論値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。

～東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： アルティウムを使用した電源の回路（アナログ回路）の設計をご担当いただきながら、担当領域はOEM企画から設計まで一連をお任せ致します。 業務は電源回路(AC-DC,DC-DC)を中心としたアナログ回路設計全般、ドキュメントの取りまとめとなります。 ゲートウェイ等の通信機器関連も製造しておりますので、安全規格の知識のある方は大いに活用していただけます。 担当する製品ごとに裁量を持って働くことができ、扱っていく分野も幅広くIoT機器・システム、家庭・住宅設備機器、各種無線通信機器など多岐に渡っており、且つOEM対応のため様々な分野の製品、常に新製品に携われることが出来る環境ですので、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■組織構成： 同部署は13名の社員が在籍しています。 平均年齢が48歳と高めであり、次期中核のポストを目指したい意欲的な方を求めています。 ■配属部署について： 弊社が扱う製品は民生品から作業用機器の多岐に渡りますが、同部署はそれらの電源回路設計のサポートをしている部署になります。 給湯器リモコンや照明関連の制御基板、電動工具、ゲートウェイ等の通信機器関連を製造開発販売しており、多くの方が普段目にする商品も多く取り扱いをしております。 当社の特徴として、顧客に対する受託開発業務がメインのため、HP上を含めて商品例を出してはおりませんが、数多くの有名企業様とのお取引実績が有り、長年の信頼を得ております。 ■加賀電子グループの魅力： グループ連結8,092名（2023年時点)。グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバー。 【仕入先2,000社】 独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強み。 【顧客数4,000社】 エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞加賀マイクロソリューション株式会社EDMSカンパニー住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞469万円～753万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,400円～383,100円その他固定手当/月：4,000円～40,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,400円～448,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞○ その他固定手当・住宅手当：4,000円～40,000円月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。○ 理論年収・残業を年間平均で20時間した場合の理論値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。

【未経験歓迎/東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります/OJT・研修充実/リモート会議・商談中心】 ■職務内容： 既存顧客に対する深耕営業を担当します。 具体的には、教育や玩具関連や産業機器の電子機器を取り扱う顧客に対して、ニーズのヒアリングを行い、状況により企画段階から入り込んだ提案をします。案件受注後はコスト管理やスケジュール管理を行うため、海外OEM工場や開発担当者と協力して仕事を進めていきます。営業だけではなく、見積書作成や生産状況・納期管理といった内勤業務も行います。 ■職務の特徴： 基本的に2～3社程度の既存顧客を担当します。首都圏の顧客が多く、工場視察の際には海外工場へ同行する場合があります。 ■職場環境： EDMSカンパニー「営業部」への配属となります。玩具や教育機器や産業機器などの開発～製造受託を行っています。仕事の量も質も充実しており、個々の社員一人一人が自分と部署の成長を実感できる職場です ■研修体制： 入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、OJT、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えています。 ■ポジションの魅力： 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■会社の強み： 電子機器、通信機器、アミューズメント機などの企画・開発・製造を、OEM・ODMで提供します。自社の会社が持つ人材の多種多用な能力と親会社（加賀電子）のEMS事業とのタッグで取り組むモノづくりの強みは、年々円熟味を増しております。 ■社風について： 誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ付けます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社別館住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～341,900円その他固定手当/月：4,000円～40,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,100円～406,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞○ 固定手当・住宅手当：4,000円～40,000円月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。○ 理論年収・残業を年間平均で20時間した場合の理論値賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。

～プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ご入社頂いた後は現社員と実際に業務内容を把握して頂きながら既存の顧客へのフォロー対応を学んでいただきます。 慣れてきたら、品質関連の定期監査等の活動の幅を広げて頂き、品質関連の一連をお任せ致します。不具合が起きた際には実際に現場に趣き、情報収集から不具合作成レポート及び、顧客への状況説明から対策までの立案等をお任せする予定です。また、不具合作成サポートは場合によってはチームで作成する場合もあるため、全てを自分で作成する際よりも、業務負担の軽減できます。 ■業務詳細：設計製造メーカーの品質保証、品質管理業務全般 ・新規設計検証業務／部品、製品評価試験／不具合解析及び不具合報告書作成業務／社内外のルール構築及び実施運用指導 電気系の製品が主となります（電源、リモコン、充電器、アクセサリー商品など）これらの設計イベント参画、不具合対応を行います。 ■出張について：国内外に工場があるため、年に複数回、1週間程度の出張に行くことがあります。海外出張の場合でも通訳等が入るため、語学力は問いません。 ■組織構成： 品質保証部門には　8名の社員が在籍しております。 平均年齢は55歳と高いですが、次期中核のポストを目指せる組織です。 ■ポジションの魅力 半導体という市場規模の大きな製品に携わることができ、且つメーカーとは違い多種な最終製品を扱えるため、知識とスキルの幅を広げることが可能であり、普段日常で使用している製品の数が多いためやりがいを感じやすい仕事です。 ■配属組織について： 同部署はエレクトロニクス業界に主に使用されている電子部品を中心に新製品販売に伴う量産工程での安全品質担保及び市場での不具合関連の調査報告の販売部門のサポートをしている部署になります。 ■当社の特徴： 顧客に対する受託開発業務がメインのため、HP上を含めて商品例を出してはおりませんが、数多くの有名企業様とのお取引実績が有り、長年の信頼より優位性の高い地位を確率しており、更なる顧客満足度の向上を推進しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞加賀マイクロソリューション株式会社EDMSカンパニー住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～790万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,900円～428,700円その他固定手当/月：4,000円～40,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間11時間30分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,900円～493,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞○ その他固定手当・住宅手当：4,000円～40,000円月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。○ 理論年収・平均残業20時間した場合の理論値※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。