株式会社フランシス
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- 設立
- 1993年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社フランシス
株式会社フランシスの過去求人情報一覧
仕事
自社ホテルの客室や設備などの修繕作業をお任せします!【月給30万円~/残業なし/土日祝休み】
対象
学歴不問◆内装(クロスや床など)のリフォームや修繕作業/設備の修理・メンテナンスなどの経験者
勤務地
■新橋事務所:東京都港区新橋4-5-1<転勤なし>現場への直行直帰可能。作業優先のため毎日オフィスに出社する必要はありません。マイカーでの移動もOK!柔軟に対応いただけます。★当社のホテルは東京・埼玉・千葉・神奈川を中心に、栃木・群馬・福島(郡山)・宮城(仙台)・石川(金沢)・大阪にあります。各拠点には公共交通機関またはクルマで移動、交通費(高速代・ガソリン代含む)はもちろん全額支給!作業に必要な資材や道具は各拠点にあります。※必要に応じて購入・発注作業あり(費用は会社負担)※受動喫煙対策あり(屋外に喫煙スペースあり)
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、内幸町駅
給与
年収450万円/月給32万円(入社3年目)
年収500万円/月給35万円(入社5年目)
事業
■旅館・ホテルの経営管理
出典:doda求人情報
仕事
\事業拡張中!年間3~4店舗出店の堅実経営/ 設立より30年、レジャーホテルを中心に全国で44店舗を運営している当社。年間3~4店舗出店の実績も誇っています。 あなたには、当社ホテルのマネジメント業務をお任せします! *……………* 具体的には *……………* 入社後、まずは清掃業務やフロント業務からスタート。 慣れてきたら少しずつ下記の業務をお任せしていきます。 ・ホテルの設備や客室の点検管理 ・備品・消耗品の在庫管理、発注管理 ・飲食の調理 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理、経営管理 ・キャンペーンの企画、運営 ・フードメニューの企画、実施 など 絶えずホテルの外観・客室内を清潔に保つことはもちろん、「こんな設備があったら喜んでいただけるんじゃないか」など、お客さまのためにアイデアを活かして活躍できる環境です。 独り立ちまで、OJT形式で先輩たちが丁寧にお教えしていきます。未経験スタートの方もご安心ください! *…………………* 働き方のPOINT *…………………* ◆学歴不問・未経験でも月給28万円以上 正当な評価制度を設けているため、頑張りはしっかり給与に還元!ほとんどの社員が1年目で昇給しています! ◆マネジメント業務にチャレンジできる 経験ゼロから、ホテルを運営する重要なポジションに挑戦可能!業務の中でレベルアップし、長期的なキャリアを築けます。 ◆意見が通りやすいフランクな風土 たとえば… 「この設備、新しくしませんか?」 「ここのレイアウトを変更したいんですが…」 など、アイデアを駆使しながら、裁量大きく改善に取り組むことができます。
給与
月給28万円~35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 \ほとんどの社員が1年目で昇給!/ 頑張りをしっかり評価して給与に還元いたします◎
勤務地
【東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・大阪・石川・宮城・福島・群馬のいずれかの各グループ店舗】◎詳細は勤務地一覧をご覧ください。 ※希望を考慮の上、決定いたします。 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■受動喫煙対策:あり
仕事
\事業拡張中!年間3~4店舗出店の堅実経営/ 設立より30年、レジャーホテルを中心に全国で38店舗を運営している当社。年間3~4店舗出店の実績も誇っています。 あなたには、当社ホテルのマネジメント業務をお任せします! *……………* 具体的には *……………* 入社後、まずは清掃業務やフロント業務からスタート。 慣れてきたら少しずつ下記の業務をお任せしていきます。 ・ホテルの設備や客室の点検管理 ・備品・消耗品の在庫管理、発注管理 ・飲食の調理 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理、経営管理 ・キャンペーンの企画、運営 ・フードメニューの企画、実施 など 絶えずホテルの外観・客室内を清潔に保つことはもちろん、「こんな設備があったら喜んでいただけるんじゃないか」など、お客さまのためにアイデアを活かして活躍できる環境です。 独り立ちまで、OJT形式で先輩たちが丁寧にお教えしていきます。未経験スタートの方もご安心ください! *…………………* 働き方のPOINT *…………………* ◆学歴不問・未経験でも月給28万円以上 正当な評価制度を設けているため、頑張りはしっかり給与に還元!ほとんどの社員が1年目で昇給しています! ◆マネジメント業務にチャレンジできる 経験ゼロから、ホテルを運営する重要なポジションに挑戦可能!業務の中でレベルアップし、長期的なキャリアを築けます。 ◆意見が通りやすいフランクな風土 たとえば… 「この設備、新しくしませんか?」 「ここのレイアウトを変更したいんですが…」 など、アイデアを駆使しながら、裁量大きく改善に取り組むことができます。
給与
月給28万円~35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 \ほとんどの社員が1年目で昇給!/ 頑張りをしっかり評価して給与に還元いたします◎
勤務地
【東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木のいずれかの各グループ店舗】 ※希望を考慮の上、決定いたします。 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■受動喫煙対策:あり ・「ホテル レイフィールド」東京都墨田区江東橋4-6-13 ・「ホテル グランヒル」東京都豊島区北大塚2-18-2 ・「ホテル サローネ」神奈川県川崎市川崎区駅前本町19-1 ・「ホテル MIU」千葉県松戸市新松戸4-6 ・「ホテル イスパニアヌーボ」埼玉県本庄市小島892 ・「ホテル グランデ」埼玉県川口市西川口1-13-10 ・「ホテル フェアリーキッス」栃木県宇都宮市川田町864-1
仕事
<具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、清掃業務やフロント業務からスタート。 慣れてきたら少しずつ下記の業務をお任せしていきます。 ・ホテルの設備や客室の点検管理 ・備品、消耗品の在庫、発注管理 ・飲食の調理 ・スタッフのシフト管理 ・売上、経営管理 ・キャンペーンの企画・運営 ・フードメニューの企画・実施 など 絶えずホテルの外観・客室内を清潔に保つことはもちろん、「こんな設備があったら喜んでいただけるんじゃないか」などお客様のためにアイデアを活かして活躍できる環境です。 独り立ちまで、OJTで丁寧にお教えしていきますので未経験スタートの方もご安心ください! <働き方のPOINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆学歴不問・未経験でも月給28万円以上 ◆さらに、ほとんどの社員が1年目で昇給! ◆マネジメント業務にチャレンジできる ◆柔軟な勤務時間体制 ◆意見が通りやすいフランクな風土
給与
月給28万円~35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 \ほとんどの社員が1年目で昇給!/ 頑張りをしっかり評価して給与に還元いたします◎
勤務地
【東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木のいずれかの各グループ店舗】※希望を考慮の上、決定いたします ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ・「ホテル レイフィールド」東京都墨田区江東橋4-6-13 ・「ホテル グランヒル」東京都豊島区北大塚2-18-2 ・「ホテル サローネ」神奈川県川崎市川崎区駅前本町19-1 ・「ホテル MIU」千葉県松戸市新松戸4-6 ・「ホテル イスパニアヌーボ」埼玉県本庄市小島892 ・「ホテル グランデ」埼玉県川口市西川口1-13-10 ・「ホテル フェアリーキッス」栃木県宇都宮市川田町864-1
仕事
\事業拡張中!年間3~4店舗出店の堅実経営/ 設立より30年、レジャーホテルを中心に全国で38店舗を運営している当社。年間3~4店舗出店の実績も誇っています。 あなたには、当社ホテルのマネジメント業務をお任せします! *……………* 具体的には *……………* 入社後、まずは清掃業務やフロント業務からスタート。 慣れてきたら少しずつ下記の業務をお任せしていきます。 ・ホテルの設備や客室の点検管理 ・備品・消耗品の在庫管理、発注管理 ・飲食の調理 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理、経営管理 ・キャンペーンの企画、運営 ・フードメニューの企画、実施 など 絶えずホテルの外観・客室内を清潔に保つことはもちろん、「こんな設備があったら喜んでいただけるんじゃないか」など、お客さまのためにアイデアを活かして活躍できる環境です。 独り立ちまで、OJT形式で先輩たちが丁寧にお教えしていきます。未経験スタートの方もご安心ください! *…………………* 働き方のPOINT *…………………* ◆学歴不問・未経験でも月給28万円以上 正当な評価制度を設けているため、頑張りはしっかり給与に還元!ほとんどの社員が1年目で昇給しています! ◆マネジメント業務にチャレンジできる 経験ゼロから、ホテルを運営する重要なポジションに挑戦可能!業務の中でレベルアップし、長期的なキャリアを築けます。 ◆意見が通りやすいフランクな風土 たとえば… 「この設備、新しくしませんか?」 「ここのレイアウトを変更したいんですが…」 など、アイデアを駆使しながら、裁量大きく改善に取り組むことができます。
給与
月給28万円~35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 \ほとんどの社員が1年目で昇給!/ 頑張りをしっかり評価して給与に還元いたします◎
勤務地
【東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木のいずれかの各グループ店舗】 ※希望を考慮の上、決定いたします。 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■受動喫煙対策:あり ・「ホテル レイフィールド」東京都墨田区江東橋4-6-13 ・「ホテル グランヒル」東京都豊島区北大塚2-18-2 ・「ホテル サローネ」神奈川県川崎市川崎区駅前本町19-1 ・「ホテル MIU」千葉県松戸市新松戸4-6 ・「ホテル イスパニアヌーボ」埼玉県本庄市小島892 ・「ホテル グランデ」埼玉県川口市西川口1-13-10 ・「ホテル フェアリーキッス」栃木県宇都宮市川田町864-1
仕事
決算などは税理士が担当するため、専門知識は必要ありません! ホテルごとの売り上げや、給与計算など日々の入力や管理をお願いします。 【具体的には…】 ■売上、経費などの入力・管理 ■アルバイトの給与計算 ■現場社員と電話でのやりとり、サポート ■その他、経理全般にかかわる業務 【入社後は…】 まずは研修を受けていただき、2日目からOJTがスタートします。先輩が近くで丁寧にサポートするので安心してくださいね。増員での募集のため、ゆっくり時間をかけて成長していける環境があります。 【ここがやりがい】 数字から会社全体を把握することができます。日々の業務の積み重ねが、経営面から会社を支えているという実感が得られるはずです。 【ここが大変】 慣れてきたら複数のホテルの経理事務をお任せするので、スケジュール管理をしっかりする必要があります。でも、みんなで業務分担できる体制が整っているので、周りを頼ってくださいね。
給与
月給25万円以上
勤務地
東京都港区西新橋2-11-5 TKK西新橋ビル4F ※転勤なし
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