株式会社フランシス の求人・中途採用情報

客室や設備の修繕やリフォームが主な業務です。 ＊……………………＊ 　具体的な業務内容 ＊……………………＊ ◆壁紙やクロス、床やタイルの張替／修繕 ◆壁掛けエアコンの交換、簡単な電気修理 ◆水もれの修理・不具合対応　など 自社運営ホテルでの作業のためスケジュールはすべて自分たちで決定できます。もし帰りが遅くなってしまったら、翌日の出勤時間を調整するなど、ムリのない勤務が可能です。 ※工期は短いもので1日～数日、複数の部屋のリフォームなどの場合には1～2週間程度 これまでの経験をもとに仕事をお任せしていきます。 ◎残業なし・土日祝休み・夜勤なし ◎9:00～18:00が基本ですが始業終業の時間も柔軟に対応可能 ◎直行直帰もOK ※工事の発注・管理をする仕事ではないため、請求書の作成などの事務作業は基本的にありません

■月給：30万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業が発生した場合は別途支給します

■新橋事務所：東京都港区新橋4-5-1＜転勤なし＞ 現場への直行直帰可能。作業優先のため毎日オフィスに出社する必要はありません。 マイカーでの移動もOK！柔軟に対応いただけます。 ★当社のホテルは東京・埼玉・千葉・神奈川を中心に、栃木・群馬・福島（郡山）・宮城（仙台）・石川（金沢）・大阪にあります。 各拠点には公共交通機関またはクルマで移動、交通費（高速代・ガソリン代含む）はもちろん全額支給！ 作業に必要な資材や道具は各拠点にあります。※必要に応じて購入・発注作業あり（費用は会社負担） ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙スペースあり）

＼事業拡張中！年間3～4店舗出店の堅実経営／ 設立より30年、レジャーホテルを中心に全国で44店舗を運営している当社。年間3～4店舗出店の実績も誇っています。 あなたには、当社ホテルのマネジメント業務をお任せします！ ＊……………＊ 　具体的には ＊……………＊ 入社後、まずは清掃業務やフロント業務からスタート。 慣れてきたら少しずつ下記の業務をお任せしていきます。 ・ホテルの設備や客室の点検管理 ・備品・消耗品の在庫管理、発注管理 ・飲食の調理 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理、経営管理 ・キャンペーンの企画、運営 ・フードメニューの企画、実施　など 絶えずホテルの外観・客室内を清潔に保つことはもちろん、「こんな設備があったら喜んでいただけるんじゃないか」など、お客さまのためにアイデアを活かして活躍できる環境です。 独り立ちまで、OJT形式で先輩たちが丁寧にお教えしていきます。未経験スタートの方もご安心ください！ ＊…………………＊ 　働き方のPOINT ＊…………………＊ ◆学歴不問・未経験でも月給28万円以上 正当な評価制度を設けているため、頑張りはしっかり給与に還元！ほとんどの社員が1年目で昇給しています！ ◆マネジメント業務にチャレンジできる 経験ゼロから、ホテルを運営する重要なポジションに挑戦可能！業務の中でレベルアップし、長期的なキャリアを築けます。 ◆意見が通りやすいフランクな風土 たとえば… 「この設備、新しくしませんか？」 「ここのレイアウトを変更したいんですが…」 など、アイデアを駆使しながら、裁量大きく改善に取り組むことができます。

月給28万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ＼ほとんどの社員が1年目で昇給！／ 頑張りをしっかり評価して給与に還元いたします◎

【東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・大阪・石川・宮城・福島・群馬のいずれかの各グループ店舗】◎詳細は勤務地一覧をご覧ください。 ※希望を考慮の上、決定いたします。 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■受動喫煙対策：あり

＼事業拡張中！年間3～4店舗出店の堅実経営／ 設立より30年、レジャーホテルを中心に全国で38店舗を運営している当社。年間3～4店舗出店の実績も誇っています。 あなたには、当社ホテルのマネジメント業務をお任せします！ ＊……………＊ 　具体的には ＊……………＊ 入社後、まずは清掃業務やフロント業務からスタート。 慣れてきたら少しずつ下記の業務をお任せしていきます。 ・ホテルの設備や客室の点検管理 ・備品・消耗品の在庫管理、発注管理 ・飲食の調理 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理、経営管理 ・キャンペーンの企画、運営 ・フードメニューの企画、実施　など 絶えずホテルの外観・客室内を清潔に保つことはもちろん、「こんな設備があったら喜んでいただけるんじゃないか」など、お客さまのためにアイデアを活かして活躍できる環境です。 独り立ちまで、OJT形式で先輩たちが丁寧にお教えしていきます。未経験スタートの方もご安心ください！ ＊…………………＊ 　働き方のPOINT ＊…………………＊ ◆学歴不問・未経験でも月給28万円以上 正当な評価制度を設けているため、頑張りはしっかり給与に還元！ほとんどの社員が1年目で昇給しています！ ◆マネジメント業務にチャレンジできる 経験ゼロから、ホテルを運営する重要なポジションに挑戦可能！業務の中でレベルアップし、長期的なキャリアを築けます。 ◆意見が通りやすいフランクな風土 たとえば… 「この設備、新しくしませんか？」 「ここのレイアウトを変更したいんですが…」 など、アイデアを駆使しながら、裁量大きく改善に取り組むことができます。

月給28万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ＼ほとんどの社員が1年目で昇給！／ 頑張りをしっかり評価して給与に還元いたします◎

【東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木のいずれかの各グループ店舗】 ※希望を考慮の上、決定いたします。 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■受動喫煙対策：あり ・「ホテル　レイフィールド」東京都墨田区江東橋4-6-13 ・「ホテル　グランヒル」東京都豊島区北大塚2-18-2 ・「ホテル　サローネ」神奈川県川崎市川崎区駅前本町19-1 ・「ホテル　MIU」千葉県松戸市新松戸4-6 ・「ホテル　イスパニアヌーボ」埼玉県本庄市小島892 ・「ホテル　グランデ」埼玉県川口市西川口1-13-10 ・「ホテル　フェアリーキッス」栃木県宇都宮市川田町864-1

＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、清掃業務やフロント業務からスタート。 慣れてきたら少しずつ下記の業務をお任せしていきます。 ・ホテルの設備や客室の点検管理 ・備品、消耗品の在庫、発注管理 ・飲食の調理 ・スタッフのシフト管理 ・売上、経営管理 ・キャンペーンの企画・運営 ・フードメニューの企画・実施　など 絶えずホテルの外観・客室内を清潔に保つことはもちろん、「こんな設備があったら喜んでいただけるんじゃないか」などお客様のためにアイデアを活かして活躍できる環境です。 独り立ちまで、OJTで丁寧にお教えしていきますので未経験スタートの方もご安心ください！ ＜働き方のPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆学歴不問・未経験でも月給28万円以上 ◆さらに、ほとんどの社員が1年目で昇給！ ◆マネジメント業務にチャレンジできる ◆柔軟な勤務時間体制 ◆意見が通りやすいフランクな風土

月給28万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ＼ほとんどの社員が1年目で昇給！／ 頑張りをしっかり評価して給与に還元いたします◎

【東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木のいずれかの各グループ店舗】※希望を考慮の上、決定いたします ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ・「ホテル　レイフィールド」東京都墨田区江東橋4-6-13 ・「ホテル　グランヒル」東京都豊島区北大塚2-18-2 ・「ホテル　サローネ」神奈川県川崎市川崎区駅前本町19-1 ・「ホテル　MIU」千葉県松戸市新松戸4-6 ・「ホテル　イスパニアヌーボ」埼玉県本庄市小島892 ・「ホテル　グランデ」埼玉県川口市西川口1-13-10 ・「ホテル　フェアリーキッス」栃木県宇都宮市川田町864-1

＼事業拡張中！年間3～4店舗出店の堅実経営／ 設立より30年、レジャーホテルを中心に全国で38店舗を運営している当社。年間3～4店舗出店の実績も誇っています。 あなたには、当社ホテルのマネジメント業務をお任せします！ ＊……………＊ 　具体的には ＊……………＊ 入社後、まずは清掃業務やフロント業務からスタート。 慣れてきたら少しずつ下記の業務をお任せしていきます。 ・ホテルの設備や客室の点検管理 ・備品・消耗品の在庫管理、発注管理 ・飲食の調理 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理、経営管理 ・キャンペーンの企画、運営 ・フードメニューの企画、実施　など 絶えずホテルの外観・客室内を清潔に保つことはもちろん、「こんな設備があったら喜んでいただけるんじゃないか」など、お客さまのためにアイデアを活かして活躍できる環境です。 独り立ちまで、OJT形式で先輩たちが丁寧にお教えしていきます。未経験スタートの方もご安心ください！ ＊…………………＊ 　働き方のPOINT ＊…………………＊ ◆学歴不問・未経験でも月給28万円以上 正当な評価制度を設けているため、頑張りはしっかり給与に還元！ほとんどの社員が1年目で昇給しています！ ◆マネジメント業務にチャレンジできる 経験ゼロから、ホテルを運営する重要なポジションに挑戦可能！業務の中でレベルアップし、長期的なキャリアを築けます。 ◆意見が通りやすいフランクな風土 たとえば… 「この設備、新しくしませんか？」 「ここのレイアウトを変更したいんですが…」 など、アイデアを駆使しながら、裁量大きく改善に取り組むことができます。

月給28万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ＼ほとんどの社員が1年目で昇給！／ 頑張りをしっかり評価して給与に還元いたします◎

【東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木のいずれかの各グループ店舗】 ※希望を考慮の上、決定いたします。 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■受動喫煙対策：あり ・「ホテル　レイフィールド」東京都墨田区江東橋4-6-13 ・「ホテル　グランヒル」東京都豊島区北大塚2-18-2 ・「ホテル　サローネ」神奈川県川崎市川崎区駅前本町19-1 ・「ホテル　MIU」千葉県松戸市新松戸4-6 ・「ホテル　イスパニアヌーボ」埼玉県本庄市小島892 ・「ホテル　グランデ」埼玉県川口市西川口1-13-10 ・「ホテル　フェアリーキッス」栃木県宇都宮市川田町864-1

決算などは税理士が担当するため、専門知識は必要ありません！ ホテルごとの売り上げや、給与計算など日々の入力や管理をお願いします。 【具体的には…】 ■売上、経費などの入力・管理 ■アルバイトの給与計算 ■現場社員と電話でのやりとり、サポート ■その他、経理全般にかかわる業務 【入社後は…】 まずは研修を受けていただき、2日目からOJTがスタートします。先輩が近くで丁寧にサポートするので安心してくださいね。増員での募集のため、ゆっくり時間をかけて成長していける環境があります。 【ここがやりがい】 数字から会社全体を把握することができます。日々の業務の積み重ねが、経営面から会社を支えているという実感が得られるはずです。 【ここが大変】 慣れてきたら複数のホテルの経理事務をお任せするので、スケジュール管理をしっかりする必要があります。でも、みんなで業務分担できる体制が整っているので、周りを頼ってくださいね。

月給25万円以上

東京都港区西新橋2-11-5　TKK西新橋ビル4F　※転勤なし