株式会社アメニティライフ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～経理《将来の管理部門の責任者候補》／年休127日・残業ほぼ無しで働き方◎／M&A事業との両輪で安定◎／幅広いキャリア形成が可能～ ＼こんな方にオススメです／ ◎キャリアもワークライフバランスも大切な方 ◎経理から、将来的に管理部門を束ねるポジションに就きたい方 ■業務内容について： 不動産管理会社の当社にて経理業務をお任せします。 ＜入社後の主な業務＞ ・会計ソフトへの仕分け入力 ・不動産管理ソフトの入力業務 ・来客、電話対応　他 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・グループ会社を含めた会計業務 （適性に応じて） ・給与社保や採用業務などの管理 ・M&A先の会社経営の管理　他 ■組織構成＆研修制度： 50代1名、30代2名、20代1名の計4名（いずれも女性） 先輩社員のOJTによる業務フォローがメイン。 経理に携わる方が4名いますので安心のフォロー体制です。 ■キャリアについて： 経理部門での中核としてご活躍頂き、将来的には給与や社会保険の業務、採用業務など、ご本人の意向や適性に応じてキャリアの幅を増やして頂き、管理部門の責任者をお任せしたいと考えております。 また当社ではＭ＆Ａ事業もあり、Ｍ＆Ａ先の企業の管理などもできるなど、キャリアの選択肢広いです。 ■企業魅力： ・1991年に創業している同社は、長年にわたり、総合的なプロパティマネジメント（運営管理）を展開してきました。 ・不動産に対応して幅広い手法でのコンサルタントを実現し、さまざまな問題解決に取組んでいます。 ・オーナー様の立場に立ったキャッシュ・フローの最大化を目指し、資産価値を高めるサービスのご提案を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂山町12-5 ロイヤルハイツ梅田21F勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

中崎町駅、東梅田駅、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・毎月25日締め、月末払い・昇給あり：1回あたり3000円～20000円（前年度実績）・賞与あり：年2回※賞与については、会社業績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産開発事業：賃貸マンション・戸建住宅の開発を中心に、近年では不動産再生事業やオフィスビル、商業施設・店舗の開発にも裾野を広げています。・不動産賃貸・管理事業：近畿圏を中心に「ロイヤルマンション」シリーズなどの優良なマンションやオフィスビルを保有しております。また年にわたり、総合的なプロパティマネジメント（運営管理）を展開しています。オーナー様の立場に立ったキャッシュ・フローの最大化を目指し、資産価値を高めるサービスをご提案致します。・駐車場開発事業：近畿圏を中心に、コイン式パーキング「アメニティパーク」を多数展開しています。駐車場の施工から運営までの一切を同社が引き受けさせていただいており、施工から最短約1週間でオープンが可能です。一括借上システムにより、お客様には駐車場の経営状況にかかわらず一定の収入が確保されます。・M&A事業：後継者難や事業再生が必要な中小企業の皆様に私たちのグループに入って頂き、グループ各社が持つ「強み」を伸ばし、「弱み」を補い合い、共にさらなる成長を目指しています。■経営姿勢： お客様に対して：お客様の声を真摯に受け止め、先見性を持ってニーズを具現化する社会に対して：地球の環境を守りつつ、地域社会を活性化する社員に対して：社員・家族が誇りを持てる職場をつくるお取引先様に対して：パートナーとして、目的を共有し協働する株主様に対して：収益力と成長力を持続することによって、企業価値を高める

～会社経営に興味のある方！経営企画にチャレンジしたい方！未経験からチャレンジ可能な経営企画職／定時退社でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 大阪市内を中心にアパート・マンションを中心とした不動産賃貸管理を行っている当社にて、今後M&A戦略を実行するにあたり経営企画メンバーを募集いたします。 ■職務詳細： ・M＆Aをする企業リサーチ（金融機関やM&A会社からの情報収集） ・M&A後の企業さまにおける会計情報の分析や経営管理、企画等 ・月1回の定例会議の資料作成、参加等 ※M&A先企業は10～20名規模の企業さま ※担当企業によって常駐する可能性があります。 ■フォロー体制： 入社後すぐは、先輩社員が会計情報の見方等教えてくれます。 またM&A先の企業も先輩社員帯同での教育体制となります。 慣れてきたら独り立ちとなりますが、M&A事業の責任者や外部の税理士の先生等もいらっしゃいますので、フォローできる体制を整えております。 ■個人リスクなし： M&A先の企業さまにおいて経営企画の業務を行って頂きますが、最終意思決定等は当社代表となり、個人におけるリスクは発生しませんので安心して経営企画を学んで頂けます。 ■働き方について： 全社定時退社を推奨しており、基本的には残業は発生しません。 また休日も土日祝お休みとなり、働き方を整えて頂けます。 ■企業魅力： ・1991年に創業している同社は、長年にわたり、総合的なプロパティマネジメント（運営管理）を展開してきました。 ・不動産に対応して幅広い手法でのコンサルタントを実現し、さまざまな問題解決に取組んでいます。 ・オーナー様の立場に立ったキャッシュ・フローの最大化を目指し、資産価値を高めるサービスのご提案を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂山町12-5 ロイヤルハイツ梅田21F勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中崎町駅、東梅田駅、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～571,428円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,142円～581,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・毎月25日締め、月末払い・昇給あり：1回あたり3000円～20000円（前年度実績）・賞与あり：年2回※賞与については、会社業績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産開発事業・不動産賃貸・管理事業・駐車場開発事業・M&A事業