株式会社エー・アンド・ケー・コム の求人・中途採用情報

下記いずれかのポジションに、希望を最大限に考慮のうえ配属いたします。 --------------------- 【スマホ販売】 大手家電量販店にて、大手携帯キャリアの モバイル端末（スマートフォン・携帯電話）や タブレット端末等のご案内・PRをお任せ。 ●商品や料金プランの説明 ●契約、機種の操作 ●新商品の展示、POP作り　など 毎月の料金プランや携帯やスマホのことなど 入社時の知識は一切不要です◎ 実際、先輩の95％が未経験スタートなので、 「人と話すのが好き」「安定して働きたい」 そういったシンプルな応募理由で構いません！ ≪POINT≫ ★担当キャリアは1社のみ ★応募時のスマホ知識は不要 ★販売台数に応じてインセンティブも支給 --------------------- 【ラウンダー】 担当する店舗の従業員様と コミュニケーションを取りながら、 大手キャリアのスマホや通信端末の販売促進をお任せ。 ●新入社員の研修・教育 ●商品の展示や装飾 ●売上管理　など 従業員様が上手にスマホを案内して 1台でも多く販売できるよう、 セールストークの練習に付き合ったり、 話し方のコツを教えてあげたり、 「難しそう」と感じるかもしれませんが、 大事なのはテクニックよりもあなたの人柄です◎ コミュニケーションを大事にしながら、 良いお店にしていきましょう！ ≪POINT≫ ★販売業務なし ★直行直帰OK！1日2～3店舗を電車やバスで訪問 ★1人あたりの担当は10店舗程度

月給27万円～35万円 ※上記額にはみなし残業代（月30時間／一律月4万6000円分）を含みます。みなし残業超過分は別途全額支給します。 ★業界経験者の場合は、前職給与を考慮して優遇します！

◎勤務地希望を最大限考慮 ◎直行直帰OK 【スマホ販売】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の担当店舗 ≪重点募集エリア≫ 東京：新宿、池袋、秋葉原、吉祥寺 神奈川：川崎、横浜 千葉：柏、船橋 埼玉：川口、大宮 ★転居を伴う転勤なし ------------------------ 【ラウンダー】 東京都：八王子、青梅、多摩、昭島、国分寺、調布、立川、東久留米、武蔵小金井 神奈川：座間、厚木伊勢原、湯河原、湘南、鎌倉、横須賀、戸塚、港北、川崎 ★上記のうちいずれかの地域をお任せ ★1人あたり10店舗程度を担当

家電販売・スマホ販売いずれかへの配属となります。 【主な業務内容】 ＜家電販売＞ ▼お声掛け ▼担当メーカーの家電のご案内、料金の他社比較 ▼配送手続き ▼レジまでの誘導 ※その他、展示商品の掃除やレイアウトの確認など ～POINT～ ・いつでも先輩メンバーからのフォローを受けられる環境です。 ・1日に3名～7名くらいのお客さまをご案内し、ご購入までをサポートします。 ――――――― ＜スマホ販売＞ ▼お客さまへのご案内 ▼担当キャリアのスマホのご案内、料金の他社比較 ▼ご契約の手続き ※その他、展示商品の掃除やレイアウトの確認など ～POINT～ ・20名ほどの店舗販売スタッフチームに入っていただきます。 ・1日に5名～10名くらいのお客さまをご案内し、ご契約までをサポートします。 ――――――――――――――― 8割以上の先輩メンバーが未経験からスタートしており、未経験から始める不安な気持ちが分かるので、丁寧に寄り添って説明します。 【多彩なキャリアプラン】 入社後は店舗スタッフとしての配属になりますが、希望次第で、様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！

【未経験者】 ■月給22万円～24万円 【経験者】 ■月給25万円以上 ※前職給与、スキル、経験を考慮して決定します。 ※職種問わず上記額には固定残業代（月10時間／月1万6500円～月1万7850円）を含みます。固定残業超過分は別途全額支給します。

【希望を考慮】1都3県限定的エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)転勤なしで安心安定の生活基盤を構築できます！ ※希望地を最大限考慮の上、決定いたします。 ※転居を伴う配属はありません。 ※転勤はありません。 ≪募集エリア≫ 東京：新宿、池袋、秋葉原、吉祥寺　など多数 神奈川：川崎、横浜　など多数 千葉：柏、船橋　など多数 埼玉：川口、大宮　など多数 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

「家電量販店」へお見えになったお客さまへ、「携帯電話を購入したい」「料金プランを見直したい」「操作方法が分からない」「故障してしまった」など、ご要望に合わせた提案・対応を行います。 ■キャリアアップが早い！ ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経験をお持ちの方は、さらに早い段階でステップアップできる可能性も！ ★20代のエリアマネージャーもいます！　 ▼スタッフとして1店舗に集中 （ここは通過点と思ってもらってOK） ▼リーダー（売り場づくりやメンバーの管理育成） ※目安：入社1～2年、最短半年 ▼スーパーバイザー（複数店舗の管理） ※目安：入社2～4年／モデル年収400～500万円 ▼エリアマネージャー（30～40店舗の管理、顧客折衝、勤怠管理、研修など） ※目安：入社6～7年／モデル年収500～600万円 ■家電販売店はココが面白い！ ￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●提案スキルが高まる！ 「他の携帯会社と比較したい」「別の家電を見るついでに寄った」というお客様が多いです。 相手に興味を持っていただくトーク術や立ち振る舞いが磨かれていきます。 ●生涯役立つスキルが身につく！ ファミリー層からご年配の方々まで様々な客層の方々がご来店され、ニーズも様々。 多様な客層にあわせた接客術や対応スキルを身につけられます。 リーダーやラウンダーなど次のキャリアが用意されているため、マネジメントスキルも学べます。

月給26万円～35万円【職種経験者は前職給与を保証】 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（月30時間分／月4万5,000円～8万6,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月30時間の固定残業代はつきますが、実際の残業時間は月10時間程度です。ご安心ください。 ★「前職給与保証」って？ 面接や面談を通して、これまでの経験や頑張りをしっかり評価し給与に反映。前職の経験を無駄にせず、さらに良い働き方・キャリアを実現できるよう、全力でサポートします！

【転勤なし／直行直帰OK／駅チカ多数！】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木の家電量販店 ＜駅チカ勤務地も多数！勤務地によってマイカー通勤可＞ 基本的には現在のお住まいと、希望・適性を考慮の上、勤務先を決定します。 希望があれば最大限考慮しますので、お気軽にお話しください！ ★「前職よりプライベートが充実した」の声多数 自社も、取引している大手・携帯電話会社も【スタッフに無理な残業をさせない】方針。 そのため、以前同じ仕事をしていたスタッフでも「心身ともに楽になった」なんて話は当社ではよく聞く話です。 ★ライフスタイルに合わせて働ける 子育てと両立するスタッフのために、早番・遅番といったシフトの組み方をできるだけ調整するようにしています。 実際に産育休から復帰して活躍するママ社員も複数名活躍中です！ ……ほか、各家庭の事情による育児休業の延長や、「一旦子育てに集中して、落ち着いたらまた働きたい」方向けの再雇用制度も充実させています。

―――――――――― ■具体的な仕事内容とは？ ―――――――――― 大手家電量販店にて、大手携帯キャリアのスマートフォンやWi-Fiルーターなどのご案内をお任せします。 ※主要取引先を「休日・休暇欄」下にて掲載中です ★取り扱うキャリアが前職と違う場合、不安もあるかもしれませんが、機能の違いはあれどご案内する内容に大きく違いはありませんのでご安心ください。 研修を通して最新プランや機種詳細を覚える機会を設けています。覚えることはシンプルなので、販売経験者の方であれば1カ月程で一通りのご案内ができるようになります。 ―――――――――― ■キャリアアップが早い！ ―――――――――― 当社には20代の役職者が多数います！経験者の方であれば、たとえば以下のようなキャリアモデルが実現可能です。※実績あり ◎現場でアドバイザーとして活躍 ↓ ◎リーダーとして部下の管理育成（目安：入社1～2年くらい、早い方だと1年未満）※リーダー経験をお持ちの方は、早い段階で管理職として活躍いただくことも想定しています。 ↓ ◎スーパーバイザーとして複数店舗を管理（目安：入社2～4年くらい、モデル年収400～500万円） 　↓ ◎エリアマネージャーとして30～40店舗を管理しつつ、顧客折衝、勤怠管理、研修など （20代のエリアマネージャーもいます！　例：27歳、入社6～7年／モデル年収500～600万円）

＼＼　経験者限定！前職給与保証！　／／ 月給28万円～35万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（月30時間分／4万5000円～8万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月30時間の固定残業代はつきますが、実際の残業時間は月10時間程度です。ご安心ください。

【転勤なし／直行直帰OK／勤務地によってマイカー通勤可】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・静岡県の家電量販店 ※基本的には現在のお住まいと、希望・適性を考慮の上、勤務先を決定いたします。希望があれば最大限考慮しますので、お気軽に仰ってください。

―――――――――― ■具体的には ―――――――――― 大手家電量販店にて、大手携帯キャリアのスマートフォン・Wi-Fiルーターのご案内をお任せします（主要取引先を「休日・休暇欄」下にて掲載中！） ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。ご要望は「携帯電話を購入したい」、「料金プランを見直したい」、「操作方法が分からない」、「故障してしまった」など多岐に渡ります。 ―――――――――― ■ここが面白い！ ―――――――――― 家電販売店は、携帯機能に関する相談よりも、接客そのものに集中できる環境です。 「携帯についてもっと知りたくて」「最新機種はどんなものがある？」と商材の話をしながら、お客さまのニーズを引き出し、本当に求めているものを販売できる面白さがります。 また家電量販店はファミリー層が多いこともあり、目の前にいるお客さまご要望にしっかり応えていけば、次の機会に「お世話になったから」と指名していただいたり、ご家族の方をご紹介していただくことも多いです。経験を積めば積むだけ、成績を上げやすくなります！ ―――――――――― ■20代が中心の現場！ ―――――――――― チーム制を組み、入社後はメンターが必ず1名つきますので、一人ぼっちで不安な想いをすることはありません！ 20代を中心に構成されているので、馴染みやすさも感じていただけるはず。25歳のスーパーバイザーも活躍中です！一チーム、大体10～15名体制で構成され、大きな現場だと40名以上の仲間とともに活躍できます。 ※リーダー経験や業界経験をお持ちの方は、早い段階で管理職として活躍いただくことも想定しています。

月給26万円～35万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（月30時間分／4万5000円～8万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月30時間の固定残業代はつきますが、実際の残業時間は月10時間程度です。ご安心ください。

【転勤なし／直行直帰OK／駅チカ多数！】 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・静岡の家電量販店 ＜駅チカ勤務地も多数！勤務地によってマイカー通勤可＞ 基本的には現在のお住まいと、希望・適性を考慮の上、勤務先を決定いたします。希望があれば最大限考慮しますので、お気軽に仰ってください！

【入社後は…】 まずはOJTで仕事を覚えることからスタート。先輩社員がしっかりサポートします。ワンフロアで相談しやすい環境なので、未経験の方もご安心ください。 【具体的には…】 ＜人事業務＞ 採用計画に基づく、新卒・中途社員の採用活動とサポートを行います。 ◎採用ターゲットと広告媒体の選定 ◎原稿作成 ◎電話・メール対応 ◎面接・選考 ◎フォロー面談 ◎入退社手続き　など ＜労務業務＞ 当社の正社員と派遣社員が安心して働けるような環境づくりをお願いします。 ◎社会保険・労働保険の加入の手続き ◎各種保険料や住民税の算出 ◎契約書の作成・管理 ◎勤怠管理、給与データ作成　など 先輩に仕事を教えてもらいながら、人事業務も労務業務も並行して行うイメージです。未経験から覚えた先輩も多く、勉強を頑張れば半年から1年くらいで独り立ちできますよ！ ＜その他＞ PCやネットワークに詳しい方や興味がある方には、下記の業務もお任せします。 ◎ホームページの更新 ◎サーバーの管理 ◎システム会社の窓口　など 【キャリアパス】 今回お迎えする方にはリーダー候補として活躍していただきたいと考えています。仕事に慣れてきたら、少しずつリーダーシップを発揮して組織をまとめてくれることを期待しています。 ＜キャリアアップのイメージ＞ ▼サブリーダー ▼リーダー ▼副部長 ▼部長

月給25万円～35万円 ※時間外手当は別途支給

東京都新宿区新宿5-16-11 新宿光ビル3F／4F ※転勤はありません。 【アクセス】 JR各線「新宿」駅より徒歩10分 都営新宿線・東京メトロ各線「新宿三丁目」駅より徒歩4分

★経験者のあなたにお伝えしたいメリット★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】インセンティブが高い！ クライアントからのインセンティブが、成績によって毎月5000～4万円。これに当社独自のインセンティブが加わるので、スタッフによってインセンティブだけで毎月5万円以上稼ぐ人も！頑張った分しっかり金額に反映されるので、モチベーション高く働けます。 【2】ワークライフバランス◎ 販売職には珍しい「完全週休2日制」に加え、残業時間は月15時間程度。きちんと稼ぎながら自分の時間を大切にしたい方にピッタリです。 【3】キャリアアップが早い！ 当社には20代の役職者が多数います！家電量販店での販売経験をお持ちの方であれば、たとえば以下のようなキャリアモデルが実現可能です。※実績あり 現場でアドバイザーとして活躍 　↓ リーダーとして部下の管理育成（目安：入社1～2年くらい、早い方だと1年未満） 　↓ SVとして複数店舗を管理（目安：入社2～4年くらい、モデル年収400～500万円） 　↓ 事務局長として30～40店舗を管理しつつ、顧客折衝、全スタッフさん勤怠管理、研修など （20代事務局長もいます！　例：27歳、入社6～7年／モデル年収500～600万円） 【仕事内容】 大手家電量販店にて、UQモバイルまたはauのスマートフォン・Wi-Fiルーターのご案内をお任せします。プランなど覚えることはシンプルなので、販売経験者の方であれば1ヶ月程で一通りのご案内はできるようになります。 【入社後の流れ】 まずは本社研修（1～2日）でスマホやWi-fiルーターの知識、ビジネスマナーなどを学びましょう。その後、現場へ配属されてからはOJTで育成を行います。現場ではチーム制（店舗規模によって3～14名ほど）をとっており、何かあれば先輩がサポートしますのでご安心ください。 ※現場の意見や不明点を吸い上げて、本社スタッフ主導で独自の研修を行うことも。当社ではスタッフ育成を大切にしています。

月給25万円～35万円+月間インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（月30時間分／4万5000円～8万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月30時間の固定残業代はつきますが、実際の残業時間は月15時間程度です。ご安心ください。

東京・神奈川・千葉・埼玉の家電量販店 ※転勤なし ※直行直帰OK