株式会社スカイウイル の求人・中途採用情報

【安定した経営基盤を基に成長分野に注力／NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数】 ■ポジション概要： 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜注力ポイント＞ 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 ＜案件内容＞ ・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発 ・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成 ・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発 ・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発 ■ステップアップ事例： 入社1年：生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年：生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年：生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ■社内取り組み： 「成果発表会」 エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 -システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。 -登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 「Kaggle Master Project」 社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 -コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 -前期実績としては、銅メダル（2662チーム中205位）の成績。 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～556,600円固定残業手当/月：68,300円～136,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,300円～693,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

【安定した経営基盤を基に成長分野に注力／NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数】 ～生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務が未経験で、これから挑戦したいという方を募集いたします！～ ■ポジション概要： 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ステップアップ事例： 入社1年：生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年：生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年：生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ■業務内容： ＜注力ポイント＞ 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 ＜案件内容＞ ・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発 ・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成 ・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発 ・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発 ■社内取り組み： 「成果発表会」 エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 -システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。 -登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 「Kaggle Master Project」 社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 -コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 -前期実績としては、銅メダル（2662チーム中205位）の成績。 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～432,900円固定残業手当/月：53,200円～106,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,200円～539,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

【営業経験者歓迎／成長中企業／フラットで交流活発な社風／新設の営業組織／社内役職者とも近い距離で事業を創る】 事業成長にともない新設された営業組織にて、IT営業を担当いただきます。 課題解決型営業として、潜在化・顕在化しているお客様の課題をリードし、当社のサービスを活用し、最適な提案を実施する。また、その活動を通して顧客・自社・社員を成長させていくことをミッションとする、やりがいのある仕事です。 ■採用背景・組織ミッション： 当社では従来各技術部門のマネージャーが営業担当も兼務をしていました。今後顧客の事業をITを用いて中長期的に解決するために、顧客ニーズに寄り添った課題解決型営業を進めていたく、専任組織を新設しました。 ■具体的な職務内容： ※入社後は上司の営業に同行し、IT知識や当社について・顧客の声などをキャッチアップいただきます。入社1か月後以降だんだんと、ご自身での営業活動を増やしていただきます。 ～顧客開拓・深耕～ ・新たな取引先へのアプローチやコンタクト ・お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリング ・展示会などでの顧客開拓 ～提案型SI受託、ソリューション営業～ ・お客様に最適な提案型SI受託、ソリューションの提案 ・ソリューションの検討/提案書作成・プレゼン/見積 ・提案に向けた事業組織との連携 ～自社サービスの創出～ ・市場・顧客ニーズに基づき、自社サービスの創出と育成 ■職務の特徴： ・成果に応じて評価しており、年齢に関係なく年収・ポジションが決まる、完全実力主義です。20代～30代でも事業部長、年収1千万を実現できます。 ・短期的な結果だけでなく、中長期の会社の成長への貢献など、すぐに成果につながらないチャレンジも評価に含めます。 ・第二成長期の渦中の当社では、さらなる成長の為、取引先との信頼の強化、社員の成長のバックアップ体制の強化など、事業部を中心とした体制強化を図っております。 ・「社長自ら積極的なチャレンジを推奨している」など、誰もが裁量をもって仕事を遂行できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～401,600円固定残業手当/月：68,100円～98,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,100円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年1回（6月）■賞与：夏冬年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築や運用保守まで様々なフェーズをご担当いただきます。 ■案件内容： 【某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計】 ・担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 ・技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR 【某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改】 ・担当フェーズ：要件定義から本稼働 ・技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage 【世界大会システム基盤構築】 ・担当フェーズ：要件定義から運用 ・技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 ■業務の魅力： ・要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 ・オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ・ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ■当社の特徴： 当社は、AI、開発、データサイエンスの技術力で社会に貢献し続けるICTソリューション・カンパニーです。スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,300円～固定残業手当/月：69,700円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（特別賞与有り）■モデル給与：・30歳（マネージャ）／月給425,000円・28歳（リーダ）／月給305,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、定型、非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務において主体的にご担当いただきます。 ■案件内容： 【メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務】 ・担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計、構築 ・業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心 ・扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。 ■業務の魅力： ・大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。 ・ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 ・現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 ■当社の特徴： 当社は、AI、開発、データサイエンスの技術力で社会に貢献し続けるICTソリューション・カンパニーです。スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～固定残業手当/月：44,900円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,200円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（特別賞与有り）■モデル給与：・30歳（マネージャ）／月給425,000円・28歳（リーダ）／月給305,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

～社員に対するサポート体制充実/開発経験を活かし、データ分析未経験からの挑戦を歓迎します～ ■職務内容 機械学習技術を利用したデータ分析業務を担当して頂きます。特にディープラーニングを利用したデータ分析や、トピックモデル分析を利用した自然言語解析などに注力いただきます。 前処理やデータクレンジングのみ、といった業務ではなく、ある研究テーマやお客様のシステムから派生したプロジェクトに対し、データ分析の知見をもって課題解決のための提案を行っていくため、実装・分析→評価のプロセスを経験していただきます。 ＜案件例＞ ●農家の野菜育成サポート： 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など 野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。 技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ●アイドルグループのブログ解析： 特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ（文章）を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 ■キャリアパス例： 入社1年：先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務を担当 入社2年：分析プログラム実装から、データ分析まで、一人称での業務を担当 ■企業魅力 社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度が挑戦を後押しします。 ・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 ■資格支援制度： 同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。特に、資格取得は、本人のみならず、会社にとっても最重要であると考えており、強化に取り組んでいます。会社が規定した資格を受験する場合には受験料や書籍代を会社が負担します。

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＜勤務地詳細＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給305,000円の例：基本給245,100円、固定残業代30時間分59,900円※固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。◇昇給年2回（6月・12月）◇賞与年2回（特別賞与有り）

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

◎大手IT企業やメーカーと直接取引／先端技術領域での実績多数 ◎18年連続黒字経営の安定基盤 ■業務内容： ・要件分析／定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ■得られるスキル： ・顧客ビジネスの提案やプロジェクト支援を通じて、各ステークホルダーとの信頼関係を醸成することができます。 ・スカイウイル受託チームを大きく・強く育成していくプロセスを経験をすることができます。 ■プロジェクト事例： ・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 　└小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守） ・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 　└ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ・大学「大学向け試験管理システム」 　└試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守） ■当社で働く魅力： ★AI／データサイエンス／クラウド／先端技術領域での実績多数！　 他社に先駆け、上記成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリ／AI開発やクラウド構築の実績を積み重ねて参りました。今では、大手IT企業やメーカーと直接取引が増え、信頼関係の強化、当社チームの強化を推進しております。 ★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！ チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,900円～556,600円固定残業手当/月：106,100円～136,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞539,000円～693,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

◎大手IT企業やメーカーと直接取引／先端技術領域での実績多数 ◎18年連続黒字経営の安定基盤 ◎圧倒的なキャリア支援体制！価値観を尊重したキャリアや案件アサイン希望可能 ■業務内容： ・プロジェクトスケジュール管理 ・プロジェクト品質管理 ・要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト ■得られるスキル： ・ビジネス視点／ユーザー視点で多面的な課題解決 ・AIやクラウドなどの新しい要素技術を取り入れた提案やプロジェクト推進 ■プロジェクト事例： ・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 　└小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守） ・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 　└ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ・大学「大学向け試験管理システム」 　└試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守） ■当社で働く魅力： ★AI／データサイエンス／クラウド／先端技術領域での実績多数！　 他社に先駆け、上記成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリ／AI開発やクラウド構築の実績を積み重ねて参りました。今では、大手IT企業やメーカーと直接取引が増え、信頼関係の強化、当社チームの強化を推進しております。 ★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！ チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,900円～494,200円固定残業手当/月：75,700円～121,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,600円～615,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

～社員の成長を大切にする企業・入社後のキャリア実現を第一優先に考えたアサイン／成長環境◎／大手IT企業やメーカーと直接取引／年休123日／土日祝休み／リモート案件あり／平均残業月15h程度～ ■職務内容： クライアント先の情報システム部で管理しているITツールの構築、運用保守、利活用・定着促進及び、評価、分析とコンサルティング業務を実施します。 ■担当領域： 主にSaaSのITツール全般の運用保守として導入したITツールの利活用や、定着に向けた施策の立案を考え、施策実行のフェーズまでを担当いただきます。また、下記のような業務にもかかわっていただく予定です。 ・運用中のツールの棚卸 ・投資対効果に見合うかなどの評価 ・ITライフサイクル全般のフローの確立、各フローの改善 ★これまでのご経験や、今後の「やりたい」に合わせて業務を担っていただきます。 ■プロジェクトアサイン方法： ・当社では、入社後のキャリア実現を第一優先に考え、エンジニアが望む案件に参画いただいています。それは、エンジニア一人ひとりの成長が会社の成長に直結すると考えており、真のエンジニア成長は案件を通じて成就すると考えているためです。 ・面接時には、一人ひとりが望むキャリアプランをお聞きしています。目指すキャリアが明確になっている方には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかをご説明し、具体的に参画可能なプロジェクトをいくつかご提示させていただいています。 ・入社後もキャリアプラン面談を設け、上長と一緒に必要なスキル、習得したいスキルを明確にして、理想のキャリアを歩むにはどのようなプロジェクトに参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。 ■当社の特徴： ★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！ チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞520万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～556,100円固定残業手当/月：78,800円～136,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,800円～692,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

■募集ポジション： 当社の中期経営計画として、2030年に1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。独立系システムインテグレーターとして事業拡大のため、エンジニアチームを率いて「チーム体制化」を推進できる経験者を募集します。 エンジニアチームのマネージャーとして、メンバーヒアリング、キャリアプラン面談、既存顧客への営業活動、エンジニアのプロジェクトアサイン、エンジニア育成等々を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では「各プロジェクトのチーム体制」を強化しており、各プロジェクトにおけるエンジニア育成や増員計画の推進など、エンジニアチームのマネジメント業務をお任せいたします。 ・既存顧客への営業活動 ・新規顧客開拓・提案活動 ・顧客との単価交渉活動 ・顧客クレームへの対応 ・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング ・エンジニアのキャリアアップ支援 ■当社ついて： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！ スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 ★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数！ ★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ ★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,751,694円～7,669,805円＜月額＞442,438円～589,985円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与改定：年1回（6月）■賞与：年1回（6月）※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※管理監督者のため残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

～運用保守経験から設計構築に～自ら組織を選べる「価値観別組織」で上流に関われます～ 業務微経験の方は入社後すぐは事務作業から入り、先輩社員から教わる形で徐々に運用保守業務を習得いただきます。ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務を担当して頂きます。 ■キャリアパス 目指すキャリア（勤務地や労働時間等も考慮）を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値をつみ、下記のようなキャリアパスも可能です。 （1）システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築・より難易度の高い案件へのステップアップ （2）現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ 　なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。 ■企業魅力 社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、設計構築以上の工程にも挑戦することができます。 ・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 （例：技術力を上げたい組織には、設計構築案件や、AWS案件が多い。ワークライフバランスを重視する組織には、残業のない・運用保守以下の案件が多いなど。） ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 ・設計／構築の受託プロジェクトが増加しており、スムーズにキャリアアップできる環境です。将来的には自社内という安心の環境の中で、新しいスキルを学ぶことが可能です。 ■資格支援制度： 同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞312万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,100円～340,200円固定残業手当/月：47,900円～84,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月）■例：・年収330万円／25歳 経験2年／月給25万円 ・年収470万円／27歳 経験3年／月給35万円 ・年収600万円／30歳 経験6年／月給40万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

～キャリアに対する手厚いサポートのなかスキルをつけたい方向け～希望に合わせて所属組織を選べる「価値観別組織」で上流に関われます～ 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ■キャリアパス 目指すキャリア（勤務地や労働時間等も考慮）を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。技術力・経験値をつみ、下記のようなキャリアパスも可能です。 （1）システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築・より難易度の高い案件へのステップアップ （2）現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ 　なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。 ■案件例 概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR 概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ：要件定義から本稼働 技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ■企業魅力 ・同社の特徴である「価値観別組織」ですが、スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・設計／構築の受託プロジェクトが増加しており、スムーズにキャリアアップできる環境です。将来的には自社内という安心の環境の中で、新しいスキルを学ぶことが可能です。 ・当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています！

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,100円～340,200円固定残業手当/月：47,900円～84,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月）■例：・年収330万円／25歳 経験2年／月給25万円 ・年収470万円／27歳 経験3年／月給35万円 ・年収600万円／30歳 経験6年／月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

～キャリアに対する手厚いサポートのなかスキルをつけたい方向け～ インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集します。 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ■業務詳細 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 ■案件例 概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux 概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行 担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows ■企業魅力 ・当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています！

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,300円～461,200円固定残業手当/月：69,700円～115,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,000円～577,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

～残業月15時間以内／社員に対するサポート体制が充実／希望に合わせ自分で仕事を選べます～ ■業務内容： 某企業オープン化プロジェクトのDWH開発部分を担当いただきます。 ローコードツールAbinitioを用いた開発を行います。 ＜具体的には＞ ・レガシーなデータ作成機能をローコード開発ツールAbInitioでリビルドする ・既に本番環境反映し、現行ホストと並行稼働・データ検証を実施 本番稼働確認（Linux、SQL知識が必要）と、AbInitioの知識習得に向けて、前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格支援制度： 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。 ■業務の特徴／魅力： ・大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能です。 チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。 ・当社では、一人のキャリアを4人の専任担当者で支援しています。 理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（多摩市を想定）住所：東京都多摩市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞455万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,100円～321,200円固定残業手当/月：68,900円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）■例:・30歳マネージャ／月給442,600万円 ・28歳大学院了入社3年／月給305,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

～残業月20時間以内～社員に対するサポート体制充実/希望に合わせ自分で仕事を選べます～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事です。弊社得意先にて下記業務をお任せします。 ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受付け ・トラブル内容のヒアリング／修理の手配 ・Q＆A、月次報告書の作成補助　 ・リーダー（リーダー候補）として、人材マネジメント、顧客折衝、業務改善活動、業務提案の担当 ■プロジェクト例 以下のような案件から、希望や適性に合わせて配属を決定します。 ・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応（リモート・電話等での対応） ・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応 ・お客様と直接顔を合わせてコミュニケーションを取っていくタイプの案件もあります ※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります ■企業魅力 社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、設計構築以上の工程にも挑戦することができます。 ・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 （例：技術力を上げたい組織には、設計構築案件や、AWS案件が多い。ワークライフバランスを重視する組織には、残業のない・運用保守以下の案件が多いなど。） ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 ■キャリアパス ◇育成、マネジメント層へのステップアップ 　現場のコアメンバーとして参加いただき、ゆくゆくは現場リーダーとして 　体制拡大や後輩育成等のマネジメントへのステップアップも可能です。 ◇幅広い技術領域をもっているスカイウイルだからこその育成プラン 　ヘルプデスクのお仕事からシステム運用はもちろん、開発エンジニア等への育成プランを用意しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞321万円～552万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,300円～341,000円固定残業手当/月：48,600円～83,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,900円～424,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）■例:・年収330万円／25歳 経験2年／月給25万円 ・年収470万円／27歳 経験3年／月給35万円 ・年収600万円／30歳 経験6年／月給42.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

iOS／Andorid向けアプリケーションの開発を担当していただきます。 （1）某大手ゲーム会社が提供している「スマホ・PC向けカードゲーム」の開発・運用…ゲームの仕様決め、UI／UX設計、ゲーム開発・テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。技術要素としては、言語にC#、ゲームエンジンにUnityを使用します。 （2）某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向けパズルゲーム」の開発・運用…ゲームの仕様決め、UI／UX設計、ゲーム開発・テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。技術要素としては、言語にC++、ゲームエンジンにCocos2d-xを使用します。 ■業務の特徴： 各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。他にSwift、Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催しております。継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現できます。 ■ステップアップ事例： 入社1年半後には、PHPでのWebアプリケーション開発から、Swift／Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフトします。 ■当社の魅力： ・ダイバーシティとワークライフバランス…当社は「社員が誇れる会社」となることを目指しております。女性が働きやすい職場を目指し、つわりで辛い時のためにマタニティ休暇を導入しました。また育児しやすい職場を目指し、法定を超え、育児休業を2年まで延長できるようにしました。社会貢献の一環で、骨髄移植を支援するため、ドナー休暇制度を導入し、ボランティア活動等に参加を促進するため育自休業制度も導入しております。 ・充実した研修プログラム…当社は教育に非常に力を入れており、技術スキル研修とヒューマンスキル研修が行われております。技術スキル研修は、Linux、ストレージ、VMWare、ネットワーク、システム運用、システム開発（Java）、cDOT等、多岐に渡ります。ヒューマンスキル研修は、ドキュメンテーション、ビジネスツール、プレゼンテーション、ファシリテーション、提案力アップ、スケジューリング、新規事業、事業責任者養成等、メニューも豊富です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：都内近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,800円～430,800円その他固定手当/月：54,200円～108,200円＜月給＞270,000円～539,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月）■特別賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、インフラクラウドエンジニアとして下記の業務をお任せします。 ■ポジション概要： ・当社の社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。 ・技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。 ・当社では多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。 ・前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。 ・個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう。 ■業務内容： ・AzureでのWEBサービス基盤設計／構築、運用設計、運用案件 ・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計／構築／保守案件 ・インフラ業務自動化開発案件 ・基幹システムAWS移行案件　など ■チーム体制： PM1名＋メンバ2～5名（プロジェクトにより変動） 20代後半～30代前半の社員が多く、女性エンジニアも多数活躍中です。 ■企業魅力： ・社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、設計構築以上の工程にも挑戦することができます。 ・技術力を上げたい／ワークライフバランスを大切にしたい／マネジメントをしたいなどの組織から、自分で所属を選びます。 ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：59,900円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当：役職給※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（夏／冬）※マネージャ以上は年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

◎経営企画管理・経理・法務・営業管理等の領域をサポート ◎継続的成長のため最重要テーマに位置付けされた領域で活躍 ◎大手IT企業やメーカーと直接取引／先端技術領域での実績多数 ■ポジション概要： 当社の今後の成長の為に、経営企画管理・経理・法務・営業管理等の領域をサポートしていただきます。 当社においては、上記を最重要テーマとして位置づけており、この領域において、積極的に支援いただける方を求めています。 ビジネス部門の責任者と連携と取りながら、チームワークを大切にしながら、業務を推進いただきます。 第二成長期の渦中の当社では、中長期的に継続的な成長を実現しようと考えています。また、社員数の拡大も想定しており、1000名規模の社員に対応できる管理体制を構築する必要があると考えています。 その為には、安定的に事業運営ができるように様々な業務プロセスの設計および情報システムの導入が必要と考えています。 ■業務内容： ・経営管理フォーマットを作成し、予実績管理を的確に実施する ・経営状況に合わせたKGI,KPIを検討し、ビジネスユニットを支援する ・営業活動に関しても適切な予実績管理フォーマットを作成し、進捗確認を行う ・SFA・CRM等のクラウドシステム運用・改善を行なう ・契約書全般を精査し、調整をかける など ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！ 当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞585万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,698,200円～9,638,200円その他固定手当/月：88,600円～181,600円＜月額＞450,000円～923,000円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※管理監督者のため残業手当なし※業績評価による変動あり■給与改定：年1回（6月）■賞与：年1回（6月）■その他固定手当：深夜勤務30時間相当分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

【NEC、NTT、パナソニックなど取引先は大手中心／先端技術領域での実績／18年連続黒字経営の安定基盤】 ■ポジション概要： 当社の今後の成長の為に、経営面と事業プロセス面の企画・運営を、総合的にかじ取りしていただくポジションです。 領域としては、経営企画管理・経理・法務・営業管理等を、総合的に裁量をもって推進・マネジメントいただきます。 第二成長期の渦中の当社では、中長期的に継続的な成長を実現しようと考えています。また、社員数の拡大も想定しており、1000名規模の社員に対応できる管理体制を構築する必要があると考えています。 その為には、適切な経営企画管理業務（事業計画立案、利益進捗管理、KGI、KPI設定等）による収益の拡大に加え、安定的に事業運営ができるように様々な業務プロセスの設計、および情報システムの導入が必要と考えています。 当社においては、上記を最重要テーマとして位置づけており、この領域において、積極的、かつ、主体的に、推進・マネジメントできる方を求めています。 ゼロベースでの企画立案から実行まで、社長や経営幹部と連携と取りながら、裁量をもって業務推進していただきます。 ■業務内容： 【経営企画・戦略】 ・ビジネス戦略と収益計画を連携させ、会社の成長、目標達成に必要な戦略・計画の策定と推進 ・組織全体のパフォーマンス向上（組織設計運営、決裁プロセス設計運営等） 【経営計画管理経理マネジメント】 ・事業部門と連携した半期ベースでの事業計画推進 ・収益、KGI,KPIの進捗管理 ・経理（仕分け、出納、支払等）※クラウド会計を利用頂きます 【営業計画管理マネジメント】 ・単価アップ計画立案、人材アサイン進捗管理 ・顧客契約管理、見積もり、請求書発行 【その他】 ・法務マネジメント ・プロセス改善、クラウドシステム導入・改善等 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！ 当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,669,805円～11,504,701円その他固定手当/月：25,400円～38,100円＜月額＞615,385円～923,077円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※管理監督者のため残業手当なし※業績評価による変動あり■給与改定：年1回（6月）■賞与：年1回（6月）■その他固定手当：深夜勤務30時間相当分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

◎人的資本経営を推進していただくポジション ◎経営企画室に所属／全社横断的にHRBPとして活躍 ◎大手IT企業やメーカーと直接取引／先端技術領域での実績多数 ■ポジション概要： 当社の人的資本経営を推進していただくポジションになります。 推進力を高めるため、経営企画室に所属していただき、全社横断的に活躍するHRBPとして、採用～人材活用に至るまでの戦略の策定、実行をお任せします。 ■業務内容： 【採用戦略】 ・経営戦略実現のための採用戦略の策定と実行 ・ハイレイヤー採用のための戦略策定から実行 ・人的リソース獲得のためのリクルーティングプロセスの設計 ・採用ブランディング 【戦略人事】 ・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の立案 ・事業部門と連携した人事配置戦略、採用戦略の策定、実行 ・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 ・人材面から考える中期経営計画立案 【パフォーマンス管理分析】 ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と問題解決 ・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 ・フィードバックプロセスの改善・構築 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 【その他】 ・全社のパフォーマンス向上のための計画立案 ・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等 ・人材紹介エージェントとのリレーションシップ構築 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！ 当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,669,805円～11,504,701円その他固定手当/月：25,400円～38,100円＜月額＞615,385円～923,077円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※管理監督者のため残業手当なし※業績評価による変動あり■給与改定：年1回（6月）■賞与：年1回（6月）■その他固定手当：深夜勤務30時間相当分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

【残業月平均11h程／プライム案件への参画／最先端の論文に関われる／年間休日123日／スキルアップに最適な環境／キャリア支援◎】 ■業務内容： 大手製造メーカーにてFA機器の開発／テスト、仕様検討などに関わっていただきます。 ・アルゴリズムの実装／評価 Python、C/C++でのコーディング、単体テスト、モデルの評価、評価結果まとめ、改善策の提案 ・製品の仕様検討：操作性やUIの検討、競合製品調査 ■キャリアパス： AIエンジニアをまとめるリーダー、AIに留まらずソフトウェア開発全般に関するソフト開発リーダーになるなど、自身の能力を発揮できるキャリアを歩んでいただくことができます。 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～固定残業手当/月：78,800円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞478,800円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。◇昇給年2回（6月・12月）◇賞与年2回　※マネージャ以上は年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

【創業以来黒字経営！大手企業との取引多数◆BtoB/BtoCと幅広いテスト業務に携われる◆スキルアップに最適な環境／資格取得支援あり・最先端技術も身に付けれる◆年休123日／残業月平均20H程度】 ■業務内容： お客様から受注するテストプロジェクト。業種に関わらず、BtoB／BtoCと幅広いテスト業務に携われます。テスト計画から実行までのスキルを習得し、ソフトウェア品質向上に貢献いただきます。 ＜業務例＞ （1）テスト対象の製品知識、要件に応じた設定変更スキルを用いて、ソフトウェア評価支援を実施（テスト計画、設計、実装、実行） （2）産業向け製品および関連アプリケーション検証業務や、機械学習を用いたデータ分析、ソフトウェアの評価（テスト設計、実行） チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験が積めます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能です。 ■ステップアップイメージ： 業務の分析や改善に貢献するテストエンジニアへステップアップ。 入社1年：基本的なテスト設計、実装、実行スキルを習得 入社2年：継続的な学習と実践を通じて、エンジニアリングスキル（論理的思考力、コミュニケーションスキル、開発知識）を向上 ■キャリア支援： 理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、都下、神奈川、千葉、埼玉）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◇昇給年2回（6月・12月）◇賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

【理想のキャリアを実現！社員一人に対し4人の専任担当者がキャリアをサポート◆スキルアップに最適な環境／資格取得支援あり・最先端技術も身に付けれる◆創業以来黒字経営！大手企業との取引多数◆年休123日／残業月平均15H程度】 ■業務内容： お客様から受注するプロジェクトのアジャイル開発におけるE2Eテスト自動化の推進を担当していただきます。 ・テストスクリプトのメンテナンスを含む開発支援 ・テスト自動化の導入支援、および技術課題の解決 ・品質観点からの開発プロセス改善の支援　など ■魅力点： （1）テスト環境構築の自動化などにも挑戦できる環境のため、スキルアップにも最適です。また、品質観点から要件定義やアーキテクチャ設計に関わり、顧客プロジェクト全体の品質向上に貢献いただくこともできます。 （2）チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。 ■キャリア支援： 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、都下、神奈川、千葉、埼玉）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞320万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◇昇給年2回（6月・12月）◇賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

【上流や開発にも挑戦できる！希望の働き方に合わせて組織を選べる「価値観別組織」という独自制度あり◆年休123日／残業月平均20H程度】テスト検証エンジニアとしてご活躍いただきます。 システムテスト（設計、実装、実行）と開発テストが全体の8割を占め、上流や開発工程にも挑戦できます。今後はここは継続しつつ、自動化やテストマネージに力点を変化させていく予定です。 ■業務内容： 具体的には、お客様から受注する下記のようなテストプロジェクトを担当していただきます。 ・カーナビゲーションシステムなどの組み込み機器 ・Webシステムなどエンタープライズ系システム ・ゲームやオンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーション等 ・そのほか、ファクトリ（センサやロボットなど）、コンシューマ製品、医療機 等 ■業務詳細： ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計 ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成 ■「価値観別組織」制度： 社員の考え方（価値観別）に組織を形成しており、自分で所属組織を選択可能です。 具体的には「トップエンジニアを目指すユニット」「仕事とプライベートの両立をするユニット」「マネジメントをしたい人のユニット」があります。 （例） ・トップエンジニアを目指すユニット：設計構築案件や、AWS案件が多い ・仕事とプライベートの両立ユニット：残業のない、運用保守以下の案件が多い ・マネジメントをしたい人のユニット：上流工程や請負の案件が多い ■新評価制度「市場価値向上プラン」： ・年2回（半期に最低1回）の評価面談があり、スキル応じた給与テーブル＋行動規範で評価・給与が決まります。 ・定量的な評価制度が社内でも公開されており、何を満たせば次のステップに上がれるかが明確になっています。 ※評価制度は「市場価値向上プラン」として昨年改良したもので、スキルごとに市場価値に則った金額が出るよう設計されています。 当社のなかでステップアップできるようスキルを磨くことで、市場からも求められるエンジニアにより近づいていくことが可能なほか、それに応じて給与もしっかり提示できるよう工夫しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（特別賞与有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

～残業月10時間以内／社員に対するサポート体制が充実／希望に合わせ自分で仕事を選べます～ ■業務内容： お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク／テクニカルサポートのお仕事です。当社得意先にて、下記業務をお任せします。 ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受け付け ・トラブル内容のヒアリング／修理の手配 ・Q&A、月次報告書の作成補助 ・リーダー（リーダー候補）として、人材マネジメント、顧客折衝、業務改善活動、業務提案の担当 ■プロジェクト例： 以下のような案件から、希望や適性に合わせて配属を決定します。 ・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応（リモート・電話等での対応） ・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応 ・お客様と直接顔を合わせてコミュニケーションを取っていくタイプの案件もあります ※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります。 ■「価値観別組織」制度： 社員の考え方（価値観別）に組織を形成しており、自分で所属組織を選択可能です。 具体的には「トップエンジニアを目指すユニット」「仕事とプライベートの両立をするユニット」「マネジメントをしたい人のユニット」があります。 （例） ・トップエンジニアを目指すユニット：設計構築案件や、AWS案件が多い ・仕事とプライベートの両立ユニット：残業のない、運用保守以下の案件が多い ・マネジメントをしたい人のユニット：上流工程や請負の案件が多い ■新評価制度「市場価値向上プラン」： ・年2回（半期に最低1回）の評価面談があり、スキル応じた給与テーブル＋行動規範で評価・給与が決まります。 ・定量的な評価制度が社内でも公開されており、何を満たせば次のステップに上がれるかが明確になっています。 ※評価制度は「市場価値向上プラン」として昨年改良したもので、スキルごとに市場価値に則った金額が出るよう設計されています。 当社のなかでステップアップできるようスキルを磨くことで、市場からも求められるエンジニアにより近づいていくことが可能なほか、それに応じて給与もしっかり提示できるよう工夫しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：59,900円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）■例:・年収600万円／30歳 経験6年／月給42.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

自動化、マイクロサービス化推進が進む中、DevOps（CI/CD、IaCなど）が注目されており、当社でもDevOpsエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・クラウドインフラシステムの設計、構築、運用 ・DevOpsの設計、構築、運用 ・CI/CDの設計、構築、運用 ・PJ対応支援内容により様々な対応　など ■業務詳細： ・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用 ・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援 ・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援 ・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善 ■技術領域： AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git、Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK ■得られるスキルや経験： ・技術選定や要件定義から携われます。 ・フルスタックエンジニアのキャリアを積めます。 ・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキルが得られます。 ・DevOpsでのサービス開発が経験できます。 ■当ポジションの魅力： ・業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。 ・優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。 ■当社の特徴： ◎AIデータサイエンス／クラウド／先端技術領域での実績多数！　 他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ◎大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！ チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～＜月給＞441,600円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

自動化、マイクロサービス化推進が進む中、DevOps（CI/CD、IaCなど）が注目されており、当社でもDevOpsエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・クラウドインフラシステムの設計、構築、運用 ・DevOpsの設計、構築、運用 ・CI/CDの設計、構築、運用 ・PJ対応支援内容により様々な対応　など ■業務詳細： ・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用 ・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援 ・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援 ・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善 ■技術領域： AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git、Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK ■得られるスキルや経験： ・技術選定や要件定義から携われます。 ・フルスタックエンジニアのキャリアを積めます。 ・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキルが得られます。 ・DevOpsでのサービス開発が経験できます。 ■当ポジションの魅力： ・業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。 ・優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。 ■当社の特徴： ◎AIデータサイエンス／クラウド／先端技術領域での実績多数！　 他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ◎大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！ チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～固定残業手当/月：90,600円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞461,600円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

～残業月10時間以内／社員に対するサポート体制が充実／希望に合わせ自分で仕事を選べます～ ■業務内容： お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク／テクニカルサポートのお仕事です。当社得意先にて、下記業務をお任せします。 ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受け付け ・トラブル内容のヒアリング／修理の手配 ・Q&A、月次報告書の作成補助 ・リーダー（リーダー候補）として、人材マネジメント、顧客折衝、業務改善活動、業務提案の担当 ■プロジェクト例： 以下のような案件から、希望や適性に合わせて配属を決定します。 ・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応（リモート・電話等での対応） ・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応 ・お客様と直接顔を合わせてコミュニケーションを取っていくタイプの案件もあります ※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります。 ■「価値観別組織」制度： 社員の考え方（価値観別）に組織を形成しており、自分で所属組織を選択可能です。 具体的には「トップエンジニアを目指すユニット」「仕事とプライベートの両立をするユニット」「マネジメントをしたい人のユニット」があります。 （例） ・トップエンジニアを目指すユニット：設計構築案件や、AWS案件が多い ・仕事とプライベートの両立ユニット：残業のない、運用保守以下の案件が多い ・マネジメントをしたい人のユニット：上流工程や請負の案件が多い ■新評価制度「市場価値向上プラン」： ・年2回（半期に最低1回）の評価面談があり、スキル応じた給与テーブル＋行動規範で評価・給与が決まります。 ・定量的な評価制度が社内でも公開されており、何を満たせば次のステップに上がれるかが明確になっています。 ※評価制度は「市場価値向上プラン」として昨年改良したもので、スキルごとに市場価値に則った金額が出るよう設計されています。 当社のなかでステップアップできるようスキルを磨くことで、市場からも求められるエンジニアにより近づいていくことが可能なほか、それに応じて給与もしっかり提示できるよう工夫しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞321万円～552万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,823円～340,500円固定残業手当/月：49,100円～84,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,923円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）■例:・年収330万円／25歳 経験2年／月給25万円 ・年収470万円／27歳 経験3年／月給35万円 ・年収600万円／30歳 経験6年／月給42.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

■職務内容： 当社は平均年齢31歳と若手が活躍できる会社です。 ・WebサービスやWebアプリケーションの開発 ・AI/機械学習を用いたシステム開発 ・生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 など、これまでのご経験に沿ってWebアプリ開発、AI開発エンジニアとして業務をおまかせいたします。 「現職では目標のキャリアを実現できない」「今後のキャリアプランがわからない」「なかなか給与がアップしない」等、キャリアに迷われている方は是非一度ご応募ください！ これまでのご経験をしっかりヒアリングし、当社で叶えられるキャリアをお話させていただきます！ ■案件アサイン方法： スカイウイルでは、入社後のキャリア実現を第一に考え、エンジニアが望むキャリアに沿った案件に参画いただく運営を徹底しています。それは、エンジニア一人ひとりの成長は案件を通じて実現し、エンジニア成長が会社成長に直結するという信念を持っているためです。 まず、採用面談時に、応募者一人ひとりが望むキャリアプランを丁寧にお聞きしています。 目指すキャリアが明確になっている応募者には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかをご説明し、具体的に参画可能な案件をいくつかご提示させていただいています。 キャリアに迷われている応募者の方には、市場価値の高いエンジニアになるためのキャリアパスをお伝えすることで、キャリアの方向性をお示ししています。ご縁があり、入社された際には、キャリアプラン作成を一緒に行うことで、必要なスキル、習得したいスキルを明確にして、どんな案件に参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。 ■ステップアップ事例： 【Webアプリ開発エンジニア】 入社～3年目：先輩指示の下、画面設計やテーブル設計、実装、テストを担当。マスタメンテナンス機能、試験結果果閲覧/登録機能などを担当。上流の経験を積み、SEへステップアップ。 入社4年目～現在：上記同案件で4名体制のチームリーダーへと就任。 【AI開発エンジニア】 入社～2年目：大規模AI分析プラットフォーム開発のデータベース構築/基本設計、構築、テストを担当。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞455万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,100円～363,838円固定残業手当/月：68,900円～78,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～442,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）■例:・30歳マネージャ／月給442,600万円 ・28歳大学院了入社3年／月給305,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

多様なバックグラウンドの社員に対しキャリア形成を支援する同社にて、WebサービスやWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 ■ステップアップ事例： ・入社1年…JavaScriptでのフロントエンド開発から、C#を用いた業務アプリケーションへシフト ・入社2年半…VB.NETの業務系システム開発から、Pythonを用いたWebサービスへシフト ■企業魅力：「価値観別組織」 同社では、社員自らが所属する組織を選ぶ事ができます。社員全員が「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるように会社が様々な支援をしております。技術向上を目指す組織、管理職を目指す組織、プライベートを重視する組織、新規事業に取り組む組織に分かれていて、それぞれの価値観に合わせて所属し、異動をする事もできます。 ・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます ・理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 ■案件例： （1）某大手通信キャリアが提供している「AWSのコスト分析」システムの開発・運用…システム基盤構築、サービス開発・テスト、UI／UX、サービス運用などをお任せ致します。言語にPython／flask、DBにPostgreSQL、基盤にAWSを使用します。 （2）某大手ゲーム会社が提供している「スマホ・PC向けカードゲーム」の開発・運用…ゲームの仕様決め、データ設計、ゲーム開発・テスト、ゲーム運用などをお任せ致します。言語にPHP／CodeIgniter、DBにRDS、基盤にAWSを使用します。 （3）「某大手コスメ・美容サイト」の開発・運用…仕様決め、データ設計、UI／UX、サービス開発・テスト、サービス運用、ツール開発などをお任せ致します。

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＜勤務地詳細1＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：都内近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,800円～423,000円その他固定手当/月：42,900円～84,100円＜月給＞258,700円～507,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。※みなし残業30時間込みの金額になります。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月）■特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

自動化、マイクロサービス化推進が進む中、DevOps（CI/CD、IaCなど）が注目されており、当社でもDevOpsエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・クラウドインフラシステムの設計、構築、運用 ・DevOpsの設計、構築、運用 ・CI/CDの設計、構築、運用 ・PJ対応支援内容により様々な対応　など ■業務詳細： ・クラウドを利用したインフラシステムの設計、構築、運用 ・CI/CDプロダクトを活用した基盤運用自動化支援 ・基盤構築に伴うCloudFormationやCDKを利用した構成管理自動化支援 ・開発PJと連携したインフラシステムの提案、改善 ■技術領域： AWS、Azure、GCP、Docker、kubernetes、Jenkins、Git、Python、Terraform、Ansible、CloudFormation、CDK ■得られるスキルや経験： ・技術選定や要件定義から携われます。 ・フルスタックエンジニアのキャリアを積めます。 ・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャーを設計するスキルが得られます。 ・DevOpsでのサービス開発が経験できます。 ■当ポジションの魅力： ・業種にとらわれることなく多種多様なユーザーのシステムを担当する事が可能です。 ・優秀なメンバーと共にエンジニアとして大きく成長できるフィールドがあります。 ■当社の特徴： ◎AIデータサイエンス／クラウド／先端技術領域での実績多数！　 他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ◎大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！ チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜予定年収＞480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～692,000円＜月給＞441,600円～828,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）■モデル月収:30歳／マネージャ／月給425,000円28歳／大学院了入社3年リーダ／月給305,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

業種に関わらず、BtoB/BtoCと幅広いテスト業務に携わることができます。 テスト分析から実行までのスキルを活用し、品質マネジメントの観点からプロジェクトの推進に貢献いただきます。 具体的には、お客様から受注する下記のようなテストプロジェクトを担当していただきます。 ・Webシステムなどエンタープライズ系システム ・車載システムなどの組み込み機器 ・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーション　など ※プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定しています。 ■職務詳細： ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計 ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成 プロジェクトで得たナレッジを『Skywill SQA Brains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。 ■キャリアパス： 当社のSQAは、アジャイル開発や自動化など、開発要素も非常に多い部署となっています。そのため、テスターとして上流工程や開発に携わるキャリアも描くことができます。 ＜テスターとしてキャリアアップ＞事例 入社1年：今までの経験を活かしながら、更なるステップアップが可能なプロジェクトに挑戦 入社2年：幅広いテストの経験を積み、新たなテスト手法やツールの導入を通じて、顧客プロジェクト全体の品質向上に貢献 リーダー（リーダー候補）として、人材育成、顧客折衝、業務提案活動を担当 ＜アプリエンジニアなどへのキャリアの広がり＞ 当社には、社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」という制度があり、テスター以外のキャリアを選択し力をつけていくことも可能です。 即日異動にはスキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 ■資格支援制度： 同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜予定年収＞390万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◇昇給年2回（6月・12月）◇賞与年2回（特別賞与有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

～市場価値を早期から高めることが可能／先端技術領域での実績多数～ 顧客のプロジェクト推進のみならず、顧客課題を技術で解決するための提案を行い、技術選定から、システム開発まで全般を担当できます。 ■入社後のキャリアプラン： 十分なエンジニア経験・技術力を持ったプロジェクトマネジメント職（PM／PL）もしくは、プロジェクトで導入する要素技術の選定（アーキテクチャ検討）が可能なスペシャリストエンジニアを目指すことが可能です。 ■仕事を通じて身につくスキル： 小規模なシステム開発における上流～下流工程までの一貫した開発経験を積むことができます。 比較的新しい要素技術をフルスタック（フロント，バック，インフラ）に触れることができます。 また、プロジェクトリーダとしての役割でプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 具体的には、下記となります。 ・要件定義、基本設計（アーキテクチャ検討含む） ・React.js, Vue.jsを用いたSPA開発スキル ・Swiftを用いたiOSアプリ開発スキル ・AWS lambdaサーバレス開発スキル ・AWSサービス（Cognito, API Gateway, Amplifyなど）を活用したWebアプリ開発スキル ・オーケストレーションツール（Red Hat OpenShift）導入・運用スキル ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・工数見積もり、WBS作成、進捗管理、リスク管理、リカバリ案の策定経験など ■AIデータサイエンス／クラウド／先端技術領域での実績多数： 他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。 今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ■大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能： チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～350,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：59,900円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）■モデル年収：30歳　上級プログラマ月給425,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

■職務内容： WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。 ■案件内容： ・インボイス制度対応のシステム改修支援 ・その他のシステム改修支援 （調査、ドキュメント作成、開発、単体テスト、結合テスト） ・業務要望に対する対応 （データ登録・抽出、システム修正、機能開発） ・チームメンバーの担当案件に対する支援 （案件概要確認、開発資産レビュー、現場顧客への改善提案、システム提案、開発業務運用方法提案） ■キャリアパス（例）： ・入社1年 →Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。 ・入社2年半 →VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。 ■注力ポイント： ・各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。 他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ ■会社について： ・AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数！　 他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ・一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！ ・大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！チーム体制化された案件が多数あり、現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています！

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（東京23区、横浜周辺）住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）■みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）■深夜勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

■想定される実務： スマホ(ネイティブ)アプリエンジニアとして、 iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せいたします。 ■プロジェクト例（今後受注していくプロジェクトも含みます） ・某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。 　ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せいたします。 　技術要素としては、言語にC#、ゲームエンジンにUnityを使用。 ・某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向けパズルゲーム」の開発/運用。 　ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せいたします。 　技術要素としては、言語にC++、ゲームエンジンにCocos2d-xを使用。 ■注力ポイント 各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。 他にSwift, Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ ■ステップアップ事例 入社1年半：PHPでのWEBアプリケーション開発から Swift/Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフト。 ■ワークライフバランスも重視 残業が少なく、月に20時間以下の社員が大半です。 休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜予定年収＞340万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～336,800円固定残業手当/月：53,500円～83,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

○つけたい力や希望の働き方に沿って自分で組織を選べる「価値観別組織」というユニークな制度あり ○候補者様とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行いたいという思いで採用を行っています。選考の中で「なりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。「フルオープンな採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。 ■業務内容 当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。お持ちのご経験、スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。 （例） Web アプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、ご経験に合った開発プロジェクトをご用意いたします。 ・会計・販売・物流・生産管理システム開発 ・銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発 ・医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 ■業務特徴 ・一次請けまたは二次請けとしてお客様と一体となって作り込みを行っています。お客様との距離が近いため、プロジェクトの達成感を味わうことができます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計等、多種多様な立場から参画する事ができ、上流工程から携わることも可能です。 ■企業魅力 社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、仕事も通して自分のキャリアプランやライフプランをデザインすることができます。 スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 （例：技術力を上げたい組織には、設計構築案件や、AWS案件が多い。ワークライフバランスを重視する組織には、残業のない・運用保守以下の案件が多いなど。） ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円その他固定手当/月：47,700円～73,600円＜月給＞287,700円～443,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。■給与改定：年2回■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

■業務概要： お客様先において、クラウド環境を利用した開発プロジェクトのインフラ領域の支援を行います。 プロジェクトのエンドユーザ様が複数いるため、大中小様々なプロジェクトを並行で対応していただきます。 プロジェクトのインフラSEとしてフロントに立ち、エンドユーザ様と直接調整ごとなどの対応にも挑戦できる可能性もあります。 主に利用しているクラウド環境は「AWS・Azure」です。（他過去事例：AWS、alibaba、GCPなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当領域： クラウド（AWSもしくはAzure）環境において要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守・運用を担当いただきます。 クラウドが複数あるため、これからスキルを身に着けていきたいという意欲的な方が適した環境です。 ご経験に合わせて最初は軽微な業務からスタートするため、ご経験が浅い方でも心配ありません。経験者の方でもアーキテクトやクラウドネイティブの深耕ができるプロジェクトです。 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 ★AI／データサイエンス／クラウド／先端技術領域での実績多数！　 他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 ★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都渋谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北品川駅、新馬場駅、大崎駅

＜予定年収＞325万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,100円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～305,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回（6月・12月）■賞与実績：年2回（6月・12月）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。