株式会社jig.jp
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設立
- 2003年
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従業員数
- 99名
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平均年齢
- 33.8歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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仕事
◇TVCM放送中!みんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービスを展開/2022年12月グロース上場/2023年3月期は105億円を達成/急成長中のIT企業で事業を創るキーパーソン◇ ■業務内容: ライブ配信サービス「ふわっち」やVTuber事業などを展開する弊社における、既存事業の拡大・推進および今後の新規事業企画担当をお任せできればと考えています。事業戦略の立案だけでなく、事業の状況を観察し、課題や改善点に対して施策を実践いただければと存じます。 ■業務詳細: ・ライブ配信サービス「ふわっち」を中心とした既存事業の成長戦略策定・推進 ・VTuber事業やその他事業の新規事業の企画・推進 ・市場調査、競合分析、ユーザー分析に基づく事業戦略の立案 ・新規事業計画の策定、KPI設定、進捗管理 ■魅力: ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもって事業推進していける ・自社に優秀な開発者が多数在籍しているのでスピーディーな開発が可能 ■「ふわっち」について: 誰でも動画・ラジオのの配信と視聴ができるライブ配信サービス。当社ではエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じサービスヘ反映させるサイクルの確立に勤しみ常にサービスを「品質・使い勝勝」の高い基準で実現を心掛けております。 ■当社の魅力: ◎モバイルプラットフォームでのサービス提供 利便性を重視し、「アプリ」でのサービス提供に注力しております。 ◎エンドユーザー様向けのサービス提供 B2C/C2Cサービスの開発に注力し、自社にてエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じ、サービスへ反映させるサイクルの確立につとめています。 ◎自社サービスの開発を徹底 受託開発はやりません。クライアントから求められた物をそのまま作る事を善しとせず、自分たちのアイデアと情熱を最も注ぐ事の出来る『自社プロダクト』の開発を徹底。また、ゲームの様な時間消費型サービスではなく、「コミュニケーション」「フリマ」「動画配信」を軸とした、時間ををみだすサービスの開発に注力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F勤務地最寄駅:JR山手・総武・中央線/代々木駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~397,500円固定残業手当/月:106,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>382,000円~549,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。
仕事
◆全国40以上の自治体に導入/政府推奨の5つ星オープンデータで市民の生活を豊かに/企画から営業まで幅広くチャレンジ/連結売上・営業利益ともに四半期最高更新中/残業月20時間◆ ■概要: 当社は、創業以来一貫してモバイルソフトウェアの企画・開発・提供を続けています。強みは「時代の変化に合わせたスピーディなサービス開発力」であり、福島県鯖江市に開発センターを置いています。 今回のポジションは、自治体向けオープンデータプラットフォームをメインに、社会課題の解決に向けたITソリューションを提案いただきます。 ※株式会社jig.jp子会社の株式会社B Incへの在籍出向となります ☆オープンデータとは: 主に国や地方公共団体が公開している、誰もが利用可能なデータのことです。オープンデータは二次利用が可能であるため、加工・編集・再配布などを行い、必要なデータを自由に活用できるメリットがあり、公開形式によってランク付けがされています。 当社が扱うのは最上級の『5つ星』=機械判読が最もしやすい、開発者フレンドリーなデータです。 ■募集背景: 現在、福井本店に営業担当が1名在籍していますが、東京周辺での導入が増加している背景から、東京を中心に担当いただく方を募集しています。 ■業務内容: ・広域自治体、基礎自治体における企画部門(企画、DX推進、統計、地域振興)、教育委員会(学校教育、社会教育)への営業活動 ・自治体・教育機関向け製品の改修や新たな開発、企画 ・組織、事業継続の体制づくり ■当ポジションの魅力: ・単なるサービス提案ではなく、業務改善や地域共創等、これまでの取り組み経験に基づいた事業提案ができます ・担当領域が非常に広く、裁量を持って業務を行っていける環境です ■導入事例: 東京都品川区:区内のあらゆるAEDの設置場所をオープンデータとして公開し、ワンクリックで設置場所まで案内するアプリと連携 静岡県島田市:避難所オープンデータを公開し、避難所案内アプリと連携して市内での様々な災害に対応した避難を促進 福井県鯖江市:ゴミ分別ポスターに対応アプリのQRコード設置、水位測定アプリによるリアルタイムデータの様々な利活用 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー33F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~349,000円固定残業手当/月:96,000円~134,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,000円~483,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。
仕事
~連結売上・営業利益ともに四半期最高更新中の成長企業/累計300万超DLライブ配信サービス「ふわっち」などのスマートフォンサービスを自社開発・展開/年休125日/平均残業月20時間程度~ ■概要: ライブ配信プラットフォーム『ふわっち』を運営する当社にて、ユーザー獲得のためのデジタルマーケティングを軸に、幅広いマーケティング活動をお任せします。30~40代中心×課金モデル×アマチュアライバー多数という独自のポジショニングをとっており、ユーザーエンゲージメントも高いサービスとなっています。今後さらに幅広いユーザーの集客を目指し、デジタルマーケティングを推進いただく方を募集しています。 ■業務内容: 参画当初は、ライブ配信サービス「ふわっち」をデジタルを活用した新規顧客獲得による売上の最大化をミッションの一つとし、BtoCマーケティングの領域において、時流や新しい情報を取り込み最適な手法を用いて、売上最大化を目指した施策の立案・実行をお任せします。 また、これから立ち上げ予定の新規事業や、子会社事業の発展など様々な領域におけるマーケティングを通した事業推進を将来的にお任せできればと考えています。 加えて組織横断での重要案件管理、推進にも携わっていただきたいです。 ■当ポジションの魅力: ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・メインサービスがtoC向けのため、ユーザーの反応(リアクション)がわかりやすく、成果を感じやすいです。 ・発展途上のサービス/組織であるという点から、改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。 ■配属先情報: 11名(マーケティングG5名、イベントG6名) ■当社の特徴: ・みんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービスやVTuver事業を展開 ・2022年12月にグロース市場に上場。売上高122億円以上/営業利益18億円以上の成長中企業! ・福利厚生としてストックオプション制度、社員持株会制度にて奨励金200%付与!/2024年10月より新オフィス移転! ・社員の平均年齢が33歳、役員も非常に若くてエネルギッシュな会社! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー33F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~397,500円固定残業手当/月:106,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>382,000円~549,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。
仕事
◇TVCM放送中!みんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービスを展開/2022年12月グロース上場/2023年3月期は105億円を達成◇ ■ミッション TVCMも放送中のライブ配信サービス「ふわっち」の売り上げ最大化をミッションに、各種イベントの企画(アイテム課金を通じた配信者の応援を盛り上げるイベントや施策の検討等)、外部からのユーザー獲得・効果検証に携わっていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ・ユーザー満足度/売り上げ伸長のためのサービス内イベント立案 └イベントテーマの検討や選定~立案、運用、開催まで一貫して担当 ・イベント効果検証・データ分析 └過去及び現時点でのイベントの効果検証による今後効果的と思われるイベントの検討や、データ分析によるイベントの取捨選択、必要な要素の選定をチーム全体で議論し組み立て ・制作物ディレクション全般 └イベント企画に携わるデザイン全般のディレクション(デザインイメージ資料の制作、内製デザイナーや外部デザイナーとの連携及び指示等進行管理)や、その他付随した業務 ・その他 └イベントを通して見えてくる「ふわっち」が抱える課題を提起し、問題解決に向けてPDCAを回す ★イベント企画のプランニング~イベント実施までのディレクション~イベント後の効果検証まで一貫して担っていただけます ★オンライン・オフラインを問わず、売上拡大のためのアイデアを企画・実行いただける裁量の大きいポジションです ■配属組織 <イベントチーム> 事業本部長(40代男性)、部長(40代女性)、メンバー(2名/30代男性)、事務サポート(20代/女性) 職人気質のメンバーが多く普段は自身の企画に集中して進めていますが、ミーティングでは活発に意見が出る雰囲気です。 ■企画例: ・ふわっち大賞 └ふわっちを代表する名立たる配信者が参戦するイベント └OOH広告への掲載や、トロフィーやメダル等の記念グッズが特典 ・プロ野球球団とのコラボ └始球式出演や球場広告(球場内ビジョン広告や球場外のぼり広告)への掲載、記念グッズのプレゼントを特典としたイベント 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F勤務地最寄駅:JR山手・総武・中央線/代々木駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,750円~373,162円固定残業手当/月:94,350円~140,972円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>344,100円~514,134円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。
仕事
◇インハウスデザイナー/みんなのライブ配信サービス「ふわっち」のデザイン業務をお任せ/UIUXデザイナーへのチャレンジ可能/バナー・アニメーション・紙媒体など幅広く関与/年間休日125日◇ ■業務内容: ライブ配信サービス「ふわっち」のUIやグラフィックの制作を通してさらなる成長を推進していただきます。また希望によってはUI/UX領域にもチャレンジいただき、アプリの改善作業にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細: ・グラフィックデザインの制作…バナー制作・Illustratorを使用したイラスト制作。 ・イラストを使用したアニメーションの制作…未経験者の方は入社後にレクチャーもあります。 ・イベントグッズの制作 ・その他にも名刺・チラシなどのDTPなどの、さまざまなデザイン業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■キャリアパス グラフィックデザイナーとしてのスキルを磨くこともでき、希望次第ではアプリ・PCなどのUI/UXデザイン領域への挑戦が可能。社内でのレクチャーもあるため、グラフィックデザイナーとしての経験・技術を活かしてチャレンジできます。 ■組織構成: デザインチームは6名(東京勤務)、2名(福井勤務)が在籍しています。 年齢:20代後半~30代 男女比:女性6名、男性2名 ★ポジションの魅力 ・BtoCサービスのためユーザー反応をすぐに得られます。 ・デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 ・少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 ・最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 ■当社について: 当社は、フィーチャーフォンにおける「フルブラウザ」「ムービー」「SNSツール」等のサービスを経て、スマートフォンにおける「コミュニケーション」「フリマ」「動画配信」等のサービスを提供してまいりました。引き続き、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」の理念のもと、「便利さ・楽しさ」を提供し、より多くのお客様に必要としていただけるよう邁進してまいります。 その他新規事業の推進、またセプテーニ・電通とも業務提携しており、さらなる事業の推進を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F勤務地最寄駅:JR山手・総武・中央線/代々木駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~348,750円固定残業手当/月:85,000円~131,750円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~480,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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