株式会社jig.jp
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- 設立
- 2003年
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- 従業員数
- 72名
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- 平均年齢
- 32.8歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社jig.jpの過去求人情報一覧
仕事
◆連結売上・営業利益ともに四半期最高更新中の成長企業◆ライブ配信サービス「ふわっち」などのスマートフォンサービスを自社開発・展開◆持株会の奨励金200%・各種福利厚生充実/年休125日◆ ■概要: 同社は、CMで話題のライブ配信サービス「ふわっち」をはじめとしたスマートフォンサービスを展開しております。 競合他社が獲得できていない30~40代のユーザー層を中心にシェアを獲得しており、四半期決算最高額を更新しながら成長を続けております。 ■業務詳細: 【メイン業務】 ・連結決算業務 ・開示関連業務(適時開示書類及び法定開示書類の作成、等) 【経理業務】 ・各種決算業務(月次、四半期、年次) ・連結決算業務全般 ・単体決算業務全般 ・経理部門の業務改善の参画(業務プロセスの構築) ・監査法人対応(会計監査・内部統制監査含む) ■組織構成: 管理本部/経理部は、メンバー3名(20代~30代)が所属しています。 ■同社について: 「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」というミッションを掲げ、サービス提供を行っております。 エンジニアを自社で雇用することで、時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力を強みとしております。 持ち株会の奨励金200%や出産育児支援制度など、福利厚生制度も充実。2023年4月には給与のベースアップ(平均11%増)を実施し、さらなる成長を目指しております。 2024年秋には、既存事業の成長の加速、新規事業への取組強化に向け、JR渋谷駅直結の「渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー」へ本社移転予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-5 代々木イースト4F勤務地最寄駅:JR山手・総武・中央線/代々木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,500円~421,850円固定残業手当/月:123,000円~159,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>447,500円~581,750円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」を理念に掲げ、フィーチャーフォンにおける「フルブラウザ」「ムービー」「SNSツール」等のサービスを経て、スマートフォンにおける「コミュニケーション」「動画配信」等のサービスを提供するベンチャー企業です。
仕事
◆連結売上・営業利益ともに四半期最高更新中の成長企業◆ライブ配信サービス「ふわっち」などのスマートフォンサービスを自社開発・展開◆持株会の奨励金200%・各種福利厚生充実◆ ■概要: 同社は、CMで話題のライブ配信サービス「ふわっち」をはじめとしたスマートフォンサービスを展開しております。 競合他社が獲得できていない30~40代のユーザー層を中心にシェアを獲得しており、四半期決算最高額を更新しながら成長を続けております。 ■業務詳細: 現在はCFOが経理部長を兼務しておりますが、バックオフィス体制の強化を目的に経理部長職を募集いたします。 経理全般業務およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 <具体的には> ・各種決算業務(月次、四半期、年次) ・連結決算業務全般 ・単体決算業務全般 ・経理部門の業務改善の参画(業務プロセスの構築) ・監査法人対応(会計監査、内部統制監査含む) ・メンバーマネジメント(半期の目標設計/1on1/行動評価) ※将来的には、管理会計などの分析業務・経理部門の業務プロセス構築などもお任せ予定です。 ■入社後の流れ 入社後は、本体・グル-プ会社の全体像を把握いただく目的で、各種決算業務をご対応いただきます。 その後は、開示資料作成・監査法人対応を行っていただきながら、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ■組織構成: 管理本部/経理部は、メンバー3名(20代~30代)が所属しています。 ■同社について: 「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」というミッションを掲げ、サービス提供を行っております。 エンジニアを自社で雇用することで、時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力を強みとしております。 持ち株会の奨励金200%や出産育児支援制度など、福利厚生制度も充実。2023年4月には給与のベースアップ(平均11%増)を実施し、さらなる成長を目指しております。 2024年秋には、既存事業の成長の加速、新規事業への取組強化に向け、JR渋谷駅直結の「渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー」へ本社移転予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-5 代々木イースト4F勤務地最寄駅:JR山手・総武・中央線/代々木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):501,000円~600,000円固定残業手当/月:189,000円~225,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>690,000円~825,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」を理念に掲げ、フィーチャーフォンにおける「フルブラウザ」「ムービー」「SNSツール」等のサービスを経て、スマートフォンにおける「コミュニケーション」「動画配信」等のサービスを提供するベンチャー企業です。
出典:doda求人情報
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