株式会社ワークポート
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- 設立
- 2003年
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- 従業員数
- 1,192名
-
- 平均年齢
- 28.6歳
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株式会社ワークポート
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該当求人数 76件
この条件の求人数 76 件
仕事
【原則残業無!】応募書類の推薦補助事務、求人票審査業務事務、予約受付事務のいずれかをご担当
対象
【学歴不問/未経験歓迎】ゆとりを持った働き方がしたい方・コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】※福岡市博多区のオフィス勤務となります【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F<アクセス>JR「博多駅」より徒歩9分※受動喫煙対策:あり(屋外喫煙)
最寄り駅
博多駅、櫛田神社前駅
給与
月給22万円以上(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します※【3】予約受付事務の場合、別途手当がございます(支給要件あり)
事業
■人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590)■リスキリング転職サービス
ゆとりのある暮らしを、愛着のある福岡でもっと…。
理想が叶うのは、ワークポートだからこそ!
\この求人のPOINT!/★年間休日121日・土日祝休みでプライベートも満喫♪★原則残業なしで働きやすさバツグン!★未経験から月給22万円以上も◎★転勤なし!愛着のある「福岡」でキャリア形成♪★全国&海外に支社を持つ、業界トップクラスの安定基盤総合転職エージェントサービスを展開している当社。転職を希望する方と人材を求める企業のマッチングサービスを提供しています。事業拡大に伴いサポート部門のメンバーを募集します!◇価値あるサービス ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄コンシェルジュのように丁寧なサービスで、求職者と企業、関わる人々すべてに歓びや感動を与える企業を目指し、日々成長を続けています。◇お任せする業務 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄今回あなたにお任せするのは、転職支援サービスの事務業務。「応募書類の推薦補助業務」「求人票の審査業務」「予約受付業務」のいずれかをスキルに合わせてご担当いただきます。◇未経験者も歓迎 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄これから事務職としてスタートしたい方もチーム体制のもと業務を進められるので、安心して事務デビューを叶えられます♪
仕事
~★昨対比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】~ 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当する転職コンシェルシシュ(キャリアアドバイザー)としてご就業いただきます。 ■業務内容: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけることがあなたのミッションです。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 【業務の流れ】 □求職者との面談(ヒアリング・求人企業紹介) □選考通過に向けたフォロー(応募書類の添削など) □書類選考結果連絡、面接の日程調整 □面接前後のフォロー(面接対策・感想のヒアリングなど) □求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など ■おすすめポイント: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日122日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:職務内容に記載
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高知支社住所:高知県高知市はりまや町2-2-11 AIG 高知ビル1F勤務地最寄駅:JR線/高知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
蓮池町通駅、高知橋駅、はりまや橋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~266,400円固定残業手当/月:70,000円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年4回※別途決算賞与有■昇給:年2回■モデル年収例:540万円入社3年目27歳(メンバー/基本給33万)600万円入社3年目28歳(シニアリーダー/基本給42.8万※インセンティブ無)630万円入社5年目29歳(リーダー/基本給38万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~★昨対比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】~ 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日122日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:職務内容に記載
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高知支社住所:高知県高知市はりまや町2-2-11 AIG 高知ビル1F勤務地最寄駅:JR線/高知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
蓮池町通駅、高知橋駅、はりまや橋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~266,400円固定残業手当/月:70,000円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年4回※別途決算賞与有■昇給:年2回■モデル年収例:540万円入社3年目27歳(メンバー/基本給33万)600万円入社3年目28歳(シニアリーダー/基本給42.8万※インセンティブ無)630万円入社5年目29歳(リーダー/基本給38万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2024年実績)★/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 \当社の魅力/ 会えるエージェント 全国56拠点(全国に拠点あり)を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー! 社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です! 明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます! 個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います! ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます!未経験の方でもぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸オフィス住所:兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。■賞与:年4回(4月・7月・10月・1月) ※業績により決算賞与有■昇給:年2回(4月・10月)※インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉支社住所:千葉県千葉市中央区弁天1丁目15-3 リードシー千葉駅前ビル 7F勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
千葉駅、京成千葉駅、新千葉駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【昨対比145%の成長率/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉支社住所:千葉県千葉市中央区弁天1丁目15-3 リードシー千葉駅前ビル 7F勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
千葉駅、京成千葉駅、新千葉駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【昨対比145%の成長率/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>池袋支店(東京)住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 22F勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>池袋支店(東京)住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 22F勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野オフィス住所:長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F勤務地最寄駅:JR飯山線/長野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野オフィス住所:長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F勤務地最寄駅:JR飯山線/長野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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【昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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勤務地
<勤務地詳細>長野オフィス住所:長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F勤務地最寄駅:JR飯山線/長野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
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長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~266,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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【昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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勤務地
<勤務地詳細>長野オフィス住所:長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F勤務地最寄駅:JR飯山線/長野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
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給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野オフィス住所:長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F勤務地最寄駅:JR飯山線/長野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野オフィス住所:長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F勤務地最寄駅:JR飯山線/長野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
<明確な評価制度/育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実!/充実した教育体制/ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】> 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 (1)CC:キャリアコンシェルジュ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消する仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 (2)RA:リクルーティングアドバイザー 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般をお任せします。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■評価制度 グレードが17段階に分かれており、グレードごとにインセンティブ支給の額が明確に定められております。また人事評価を四半期ごとに定めており、昇給する金額が一覧でわかるよう提示しております。 ■過去入社例 塾講師や販売業をされてきた方等、業界・職種未経験の方もご入社してます。 ■教育制度 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施します。 ■魅力点 ◎社 風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制 度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台支社住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F勤務地最寄駅:仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定。※インセンティブ最高年間支給額:199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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<<★昨対比115%の成長率(2024年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】>> <地域限定職のため転勤はございません> 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当する転職コンシェルジュ(キャリアアドバイザー)としてご就業いただきます。 ■業務内容: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけることがあなたのミッションです。 【業務の流れ】 □求職者との面談(ヒアリング・求人企業紹介) □選考通過に向けたフォロー(応募書類の添削など) □書類選考結果連絡、面接の日程調整 □面接前後のフォロー(面接対策・感想のヒアリングなど) □求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口支社住所:山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル7F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/下関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
下関駅、門司港駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~266,400円固定残業手当/月:70,000円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。※インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均)■賞与:年4回(4月・7月・10月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】~ 応募意思不問の説明会です。 動画でのオンデマンド説明会をご覧いただいたうえで応募を検討いただいてOKです。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 ■選考フロー: 応募いただいた方には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■募集職種: ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲:職務内容記載
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口支社住所:山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル7F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/下関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
下関駅、門司港駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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<<★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】>> 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:職務内容に記載
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山口支社住所:山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル7F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/下関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
下関駅、門司港駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~266,400円固定残業手当/月:70,000円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年4回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2024年実績)★/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 \当社の魅力/ 会えるエージェント 全国56拠点(全国に拠点あり)を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー! 社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です! 明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます! 個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います! ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます!未経験の方でもぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>金沢オフィス住所:石川県金沢市広岡1丁目1-18 金沢KSビル 7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年4回※別途決算賞与有■昇給:年2回■モデル年収例:540万円入社3年目27歳(メンバー/基本給33万)600万円入社3年目28歳(シニアリーダー/基本給42.8万※インセンティブ無)630万円入社5年目29歳(リーダー/基本給38万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】~ 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:職務内容に記載
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高松オフィス住所:香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル6階勤務地最寄駅:JR線/高松駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年4回※別途決算賞与有■昇給:年2回■モデル年収例:540万円入社3年目27歳(メンバー/基本給33万)600万円入社3年目28歳(シニアリーダー/基本給42.8万※インセンティブ無)630万円入社5年目29歳(リーダー/基本給38万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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★昨対比140%以上の成長率(2023年度実績) ★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実! ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容: 2003年設立の総合型人材紹介会社である当社にて、個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 具体的には… ■個人営業(CC): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していきます。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を担います。 ■教育体制: 充実の教育体制がありますので、業界・職種未経験の方も安心してスタートができる環境です。 ■当社の魅力: (1)評価制度: 全社の約8割の社員が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元されます。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。役職者への昇格スピードも速いです。 (2)働きやすさ: 育休後の復帰率は100%(2022年度実績)、年間休日121日、土日祝休みです。 (3)未経験スタートの方多数活躍中: 中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 ルーセントタワー5F勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円※3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★昨対比140%以上の成長率(2023年度実績) ★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実! ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容: 2003年設立の総合型人材紹介会社である当社にて、リクルーティングアドバイザーをお任せします。中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ★仕事の流れ★ ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 ■教育体制: 充実の教育体制がありますので、業界・職種未経験の方も安心してスタートができる環境です。入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 ■当ポジションの魅力: 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■当社の魅力: (1)評価制度: 全社の約8割の社員が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元されます。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。役職者への昇格スピードも速いです。 (2)働きやすさ: 育休後の復帰率は100%(2022年度実績)、年間休日121日、土日祝休みです。 (3)未経験スタートの方多数活躍中: 中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 ルーセントタワー5F勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円※3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~★昨対比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】~ 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当する転職コンシェルシシュ(キャリアアドバイザー)としてご就業いただきます。 ■業務内容: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけることがあなたのミッションです。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 【業務の流れ】 □求職者との面談(ヒアリング・求人企業紹介) □選考通過に向けたフォロー(応募書類の添削など) □書類選考結果連絡、面接の日程調整 □面接前後のフォロー(面接対策・感想のヒアリングなど) □求人の再提案、進捗管理、各種雇用条件の交渉など ■おすすめポイント: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日122日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:職務内容に記載
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高松オフィス住所:香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル6階勤務地最寄駅:JR線/高松駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高松駅(香川県)、高松築港駅、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年4回※別途決算賞与有■昇給:年2回■モデル年収例:540万円入社3年目27歳(メンバー/基本給33万)600万円入社3年目28歳(シニアリーダー/基本給42.8万※インセンティブ無)630万円入社5年目29歳(リーダー/基本給38万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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★昨対比145%の成長率(2023年度実績) ★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり ★評価制度やインセンティブ制度など充実! ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容: 2003年設立の総合型人材紹介会社である当社にて、転職コンシェルジュ(個人営業)をお任せします。転職を希望する求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 ■業務詳細: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日 程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■教育体制: 充実の教育体制がありますので、業界・職種未経験の方も安心してスタートができる環境です。 ■当社の魅力: (1)評価制度: 全社の約8割の社員が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元されます。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。役職者への昇格スピードも速いです。 (2)働きやすさ: 育休後の復帰率は100%(2022年度実績)、年間休日121日、土日祝休みです。 (3)未経験スタートの方多数活躍中: 中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 ルーセントタワー5F勤務地最寄駅:名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円※3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2024年実績)★/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 \当社の魅力/ 会えるエージェント 全国56拠点(全国に拠点あり)を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー! 社風・人間関係がいい 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です! 明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度実績)という実績有り。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます! 個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います! ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます!未経験の方でもぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>姫路支社住所:兵庫県姫路市南駅前町100 姫路パラシオ(パラシオ第2ビル)4F勤務地最寄駅:JR線/姫路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)※インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~昨対比145%以上の成長率/育休後の復職率100%・男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実◎/キャリアアップが叶う環境~ ■業務概要: ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります】 ■魅力: ◎社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ◎求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行います。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ◎未経験OKです。携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず入社者事例があります。 ■転勤について: 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について: 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重オフィス住所:三重県四日市市浜田町6丁目11 サムティ四日市ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、赤堀駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。■賞与実績:年4回※業績により決算賞与有■年収例:・540万円/入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)・600万円/入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」(東京都品川区)と二本社制へ移行いたしました。 ★昨対比115%以上の成長率(2024年実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて転職コンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■採用背景:2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。昨対比145%成長の中、地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容: ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:転職コンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島支社住所:鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F勤務地最寄駅:加治屋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
市役所前駅(鹿児島県)、水族館口駅、朝日通駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年4回 ※業績により決算賞与有■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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<<★昨対比115%の成長率(2024年実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!/役職者の20代割合57%>> ★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■採用背景:2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。昨対比115%成長の中、地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容: ◇CC:転職コンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ≪具体的には≫◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦◇書類選考の結果連絡◇面接の日程調整◇ 面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有◇求人の再提案◇進捗管理◇求職者と企業のマッチング◇各種雇用条件の交渉 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本オフィス住所:熊本県熊本市中央区辛島町3‐20 NBF熊本ビル3F勤務地最寄駅:辛島町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西辛島町駅、慶徳校前駅、辛島町駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4・10月)/■賞与:年4回(4・7・10・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~昨対比145%以上の成長率/育休後の復職率100%・男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実◎/キャリアアップが叶う環境~ ■業務概要: 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■仕事の流れ: ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります】 ■教育体制: 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 ■魅力: ◎社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ◎未経験OKです。携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず入社者事例があります。 ■転勤について: 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について: 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三重オフィス住所:三重県四日市市浜田町6丁目11 サムティ四日市ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、赤堀駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。■賞与実績:年4回※業績により決算賞与有■年収例:・540万円/入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)・600万円/入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★昨対比115%以上の成長率(2024年実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら: https://linktr.ee/workport ■採用背景:2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。昨対比145%成長の中、地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて法人顧客を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ◇RA:リクルーティングアドバイザーとは◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ◇事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲:本文
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本オフィス住所:熊本県熊本市中央区辛島町3‐20 NBF熊本ビル3F勤務地最寄駅:辛島町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西辛島町駅、慶徳校前駅、辛島町駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年4回 ※業績により決算賞与有■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支社住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 13階勤務地最寄駅:JR・東急・京浜急行・相鉄線/横浜駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留支店(東京)住所:東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■流れ: 本求人へエントリーいただきましたら、プレミアム説明会動画をお送りいたします。その動画をご視聴いただいたうえで、選考をご希望いただける方に関しましては、選考フローへお進みいただきます。 ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支社住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル2F勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により決算賞与有■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■流れ: 本求人へエントリーいただきましたら、プレミアム説明会動画をお送りいたします。その動画をご視聴いただいたうえで、選考をご希望いただける方に関しましては、選考フローへお進みいただきます。 ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都のいずれかの支社住所:東京都のいずれかの拠点(池袋・渋谷・汐留) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により決算賞与有■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支社住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル2F勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>渋谷支店(東京)住所:東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支社住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 13階勤務地最寄駅:JR・東急・京浜急行・相鉄線/横浜駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留支店(東京)住所:東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■流れ: 本求人へエントリーいただきましたら、プレミアム説明会動画をお送りいたします。その動画をご視聴いただいたうえで、選考をご希望いただける方に関しましては、選考フローへお進みいただきます。 ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支社住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 13階勤務地最寄駅:JR・東急・京浜急行・相鉄線/横浜駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により決算賞与有■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■流れ: 本求人へエントリーいただきましたら、プレミアム説明会動画をお送りいたします。その動画をご視聴いただいたうえで、選考をご希望いただける方に関しましては、選考フローへお進みいただきます。 ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉支社住所:千葉県千葉市中央区弁天1丁目15-3 リードシー千葉駅前ビル 7F勤務地最寄駅:JR線/千葉駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千葉駅、京成千葉駅、新千葉駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支社住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル2F勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>渋谷支店(東京)住所:東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~356,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
<<★昨対比115%の成長率(2024年実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!/役職者の20代割合57%>> ★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容:下記いずれかをご担当いただきます。 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐賀オフィス住所:佐賀県佐賀県佐賀市駅前中央1丁目10-37 佐賀駅前センタービル 7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
佐賀駅、鍋島駅、伊賀屋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~263,150円固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年4 回 ※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
\業務をローテーション方式で回しているため給与社保経験を活かして業務の幅を広げられます/年休122日・若手活躍中の成長企業◎ ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容: 弊社の人事労務担当としてまずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。 一部メンバーマネジメントもお任せ予定です。 ■具体的には・・・ 【具体的には】 ・給与計算、年末調整 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠、労務管理業務 ・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等)等 ■組織構成 ・労務組織は全員で11名で構成されています。そのうち6名が福岡、5名が東京に所属をしています。 業務ごとにリーダーとサブ担当の2-3名でタッグを組んで進めていただきます。 ローテーション方式で様々な業務を担当できるため給与社保以外の業務にもチャレンジいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,200円~357,400円固定残業手当/月:82,800円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115%(2024年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
出典:doda求人情報
仕事
入社後は座学研修で必要な専門知識や業務知識を学んだあと、 ご本人の素養やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザー(RA) またはトレーニングユニットへ配属となります。 ※ワークポートのトレーニングユニットには、業界経験10年以上の コンシェルジュから、業務に必要な知識や経験を集中的に学べる環境 があります。その為、IT業界・人材業界未経験の方でもコンシェルジュ へのキャリアをスタートできます。 【業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業) ・企業の経営計画に基づく中途採用戦略(採用プロセス等)のご提案 ・採用する人材の要件定義、求人票の作成 ・会社説明会の企画、運営サポート ・該当する人材の推薦と面接調整 ・内定時の待遇調整、等 ■キャリアコンシェルジュ(CC/求職者の転職支援) ・キャリアカウンセリングを通じて中長期的視点でキャリアビジョンを策定 ・ご本人のキャリアビジョンに応じた求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書等、応募書類の作成補助 ・面接に向けたロールプレイなどのサポート ・退職交渉、および入社までのフォロー ■その他(集客支援、マーケティング、等) その他、求職者さんの登録促進を担うマーケティング、 ご登録者向けのスカウトサービスを担う部署などに配属される場合もあります。
給与
月給23万円以上 ※前職経験やスキルを考慮して決定します。 ※会社と個人の業績に応じて月次インセンティブあり。
勤務地
■東京本社:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 【最寄り駅】JR線「大崎駅」より徒歩5分※雨でもぬれずに通勤できます ■関西支社 大阪府大阪市中央区淡路町4-4-11 アーバネックス淡路町ビル8F 【最寄り駅】地下鉄御堂筋線「本町駅」または「淀屋橋駅」より徒歩9分 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神4-7-11 クレアビル4F 【最寄り駅】地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分
仕事
入社後は座学研修で必要な専門知識や業務知識を学んだあと、 ご本人の素養やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザー(RA) またはトレーニングユニットへ配属となります。 ※ワークポートのトレーニングユニットには、業界経験10年以上の コンシェルジュから、業務に必要な知識や経験を集中的に学べる環境 があります。その為、IT業界・人材業界未経験の方でもコンシェルジュ へのキャリアをスタートできます。 【業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業) ・企業の経営計画に基づく中途採用戦略(採用プロセス等)のご提案 ・採用する人材の要件定義、求人票の作成 ・会社説明会の企画、運営サポート ・該当する人材の推薦と面接調整 ・内定時の待遇調整、等 ■キャリアコンシェルジュ(CC/求職者の転職支援) ・キャリアカウンセリングを通じて中長期的視点でキャリアビジョンを策定 ・ご本人のキャリアビジョンに応じた求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書等、応募書類の作成補助 ・面接に向けたロールプレイなどのサポート ・退職交渉、および入社までのフォロー ■その他(集客支援、マーケティング、等) その他、求職者さんの登録促進を担うマーケティング、 ご登録者向けのスカウトサービスを担う部署などに配属される場合もあります。
給与
月給23万円以上 ※前職経験やスキルを考慮して決定します。 ※会社と個人の業績に応じて月次インセンティブあり。
勤務地
■東京本社:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 【最寄り駅】JR線「大崎駅」より徒歩5分※雨でもぬれずに通勤できます ■関西支社 大阪府大阪市中央区淡路町4-4-11 アーバネックス淡路町ビル8F 【最寄り駅】地下鉄御堂筋線「本町駅」または「淀屋橋駅」より徒歩9分 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神4-7-11 クレアビル4F 【最寄り駅】地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分
仕事
【1】応募書類の推薦補助事務、【2】求人票審査業務事務、【3】予約受付事務の各種業務からスキル・経験に合わせてお任せします。 【1】応募書類の推薦補助事務 システムへのデータ入力が主な業務です。 ■専用システムに利用者の情報を入力 └履歴書・職務経歴書、ポートフォリオを登録 ■利用者からのメール受信対応 └書類選考の結果、面接日程などを営業アシスタントとして担当営業に共有 ※入力業務がメインのため、企業や利用者の対応はありません ◎入社後は まずは簡単な業務からスタート。個人情報を扱う仕事のため、メンバー同士声を掛け合ってチェックを進めます。 研修もしっかりあるのでご安心ください。 【2】求人票審査業務事務 誤字脱字や法律に抵触しないかをチェックする業務です。 ■誤字脱字の校正チェック └営業が制作した求人票に誤字脱字や文法の誤りがないか ■校閲チェック └文章の情報内容に相違がないか ■職種コード・業種コードチェック └設定されているコードが正しいか ※求人の魅力が伝わるような書き方をアドバイスすることもあります ◎入社後は トレーニング期間中は教育担当がレクチャー。審査の仕方や法律について学んだ後は何度も疑似審査を行い、合格したら実務へ。審査で迷う時はチーム内で相談して進めています。 【3】予約受付事務 システムへのデータ入力や予約受付の業務です。 ■利用者の面談のメール送信やデータ入力 └利用者と転職コンシェルジュとの面談日時の設定 ◎入社後は 3~4日程度基礎研修を受け、実務のOJTへ。しっかりと習得できるようトレーナー陣が全力でサポートします!PC操作経験がない方にはタイピング練習も行っています。 在宅勤務も可能です。※社内規定あり
給与
月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※【3】予約受付事務の場合、別途手当がございます(支給要件あり)
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】※福岡市博多区のオフィス勤務となります 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F <アクセス> JR「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり(屋外喫煙)
仕事
労務・採用の各種業務から、スキル・経験に合わせて配属、各業務をお任せします。 ======== 具体的には… ======== 【労務】 ■労務管理関連 ・労務周りの手続きや調査(入退社手続き・処理、勤怠管理など) ・社員とのやりとり(産育休者対応・復帰時社内調整、転勤対応など) ・社外との折衝、届出(労働基準監督署ほか、行政届出および折衝など) ■人事制度策定、運用(アップデート) ・確定拠出年金制度 ・雇用形態変更制度 など 【採用】 新卒採用/中途採用いずれかにおいて、採用業務に関わる事務補助業務を担当いただきます。 <新卒採用> ■書類選考、面接日程調整、選考結果連絡等の事務業務 ■スカウトメールの送付 ■面接官への各種情報共有(候補者様からの面接感想、ご意向など) ■就活生との面談、電話応対 ■各種資料作成 ■媒体の変更対応 など <中途採用> ■書類選考、面接日程調整、選考結果連絡等の事務業務 ■スカウトメールの送付 ■人材紹介エージェントからの電話対応 ■面接官への各種情報共有(候補者様からの面接感想、ご意向など) ■求人票の作成 など ※スキルに応じて、上記以外の業務に携わることも可能です。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後はまず、スキルに合わせて可能な業務から徐々にお任せしていきます。 チームでしっかりサポートしますので、経験が浅い方もご安心ください。
給与
月給23万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】福岡市博多区のオフィス勤務となります 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15博多駅前H44ビル7F <アクセス> JR「博多駅」(徒歩9分) ※受動喫煙対策:あり(屋外喫煙)
仕事
★システムへのデータ入力業務や社内サポートを担当していただきます。 ※スキルに合わせて業務をお任せしますので、未経験スタートの方も安心してくださいね。 <主な業務内容> …………………… ■システムへのデータ入力・メール送信 ■転職相談サービスを利用する方と転職コンシェルジュとの面談日時の設定 まずはデータ入力を覚え、慣れてきたら面談日時の設定業務にも幅を広げます。 面談は申し込みをされた方の地域や希望職種を確認し、 転職コンシェルジュが対応可能な日時を設定します。 ※入力業務がメインのため、企業・利用者の対応は基本的にありません。
給与
月給:22万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月4万円支給 ※別途、エントリー手当あり(15,000円 ※支給要件あり) 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし★駅近好立地】 <福岡オフィス> 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル5F ※2024年5月以降博多駅周辺(福岡市博多区)に移転予定 <アクセス> ・地下鉄空港線「天神南駅」から徒歩1分 ・地下鉄空港線「天神駅」から徒歩10分 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋外喫煙
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