株式会社ワークポート
-
- 設立
- 2003年
-
- 従業員数
- 1,192名
-
- 平均年齢
- 28.2歳
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仕事
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
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【昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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<勤務地詳細>茨城オフィス住所:茨城県水戸市宮町一丁目3番41号 メットライフ水戸ビル 3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ※ご応募後オンデマンド説明会に参加いただき、選考希望される方のみ下記フローとなります。 ■選考フロー:※面接回数は2~3回を想定しています。 書類選考→一次面接【対面】→適性検査(CUBIC)→最終面接【WEB】→オファー面談・内定 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本支社住所:熊本県熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本水道町6F勤務地最寄駅:熊本市電線/水道町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道町駅、通町筋駅、九品寺交差点駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
<<★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!/役職者の20代割合57%>> 評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】~ ■業務内容: 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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<勤務地詳細>熊本支社住所:熊本県熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本水道町6F勤務地最寄駅:熊本市電線/水道町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道町駅、通町筋駅、九品寺交差点駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
<<★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!/役職者の20代割合57%>> 評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】~ ■業務内容: 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 【仕事の流れ】■企業訪問■募集要件のヒアリング■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理■求職者と企業のマッチング■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支社住所:沖縄県那覇市旭町116-37 カフーナ旭橋C街区第一交通産業オフィスコート2F 勤務地最寄駅:旭橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支社住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル2F勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
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★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支社住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル2F勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留支店(東京)住所:東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支社住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 13階勤務地最寄駅:JR・東急・京浜急行・相鉄線/横浜駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>渋谷支店(東京)住所:東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>渋谷支店(東京)住所:東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留支店(東京)住所:東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★昨対比141%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。 希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、 転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、 採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■モデル年収: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支社住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 13階勤務地最寄駅:JR・東急・京浜急行・相鉄線/横浜駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
<<★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!/役職者の20代割合57%>> ★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容:下記いずれかをご担当いただきます。 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本支社住所:熊本県熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本水道町6F勤務地最寄駅:熊本市電線/水道町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水道町駅、通町筋駅、九品寺交差点駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ※ご応募後オンデマンド説明会に参加いただき、選考希望される方のみ下記フローとなります。 ■選考フロー:※面接回数は2~3回を想定しています。 書類選考→一次面接【対面】→適性検査(CUBIC)→最終面接【WEB】→オファー面談・内定 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支社住所:沖縄県那覇市旭町116-37 カフーナ旭橋C街区第一交通産業オフィスコート2F 勤務地最寄駅:旭橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
<<★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!/役職者の20代割合57%>> ★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容:下記いずれかをご担当いただきます。 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支社住所:沖縄県那覇市旭町116-37 カフーナ旭橋C街区第一交通産業オフィスコート2F 勤務地最寄駅:旭橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
<<★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!/役職者の20代割合57%>> ■業務内容: ・個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をご担当いただきます。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務詳細: ・個人営業(CC) キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消します。 ・法人営業(RA) 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般をご担当いただきます。 ■魅力: ・教育体制が充実しています。 ・昇給率約8割(2023年10月実績)社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸オフィス住所:兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
<<★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!/役職者の20代割合57%>> ■業務内容: ・個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をご担当いただきます。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務詳細: ・個人営業(CC) キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消します。 ・法人営業(RA) 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般をご担当いただきます。 ■魅力: ・教育体制が充実しています。 ・昇給率約8割(2023年10月実績)社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都オフィス住所:京都府京都市下京区真苧屋町207番地 ネオフィス七条烏丸4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京都駅、七条駅、五条駅(京都市営)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
<<★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】>> 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容: ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>奈良オフィス住所:奈良県奈良市林小路町8-1 ニッセイ奈良若草ビル5F勤務地最寄駅:近鉄線/奈良駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
近鉄奈良駅、奈良駅、京終駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」(東京都品川区)と二本社制へ移行いたしました。 ★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天神支社住所:福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル 7階勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神南駅、西鉄福岡駅、天神駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」(東京都品川区)と二本社制に移行いたしました。 ★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら: https://linktr.ee/workport ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて法人顧客を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ◇RA:リクルーティングアドバイザーとは◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天神支社住所:福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル 7階勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神南駅、西鉄福岡駅、天神駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
◆◇~人物重視の採用/あなたの適正を見てご提案します~未経験から入社した方多数・研修充実で安心です◎/昨対比145%の成長率(2023年度実績)/人生への影響が大きい「仕事」を扱うやりがいのある業務/育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/評価制度やインセンティブ制度充実◇◆ ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかの業務をお任せします。 ■主なポジション: (1)個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消します。 (2)法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を担います。 【変更の範囲:当社業務全般/入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性】 ■仕事の流れ: ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 \\モデル年収// (例1)540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(28歳)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ■特徴: (1)【評価制度】:全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休復帰率100%(2022年度実績)、年間休日121日です。 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市北区北6条西1丁目4-2 ファーストプラザビル 2F勤務地最寄駅:JR線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
札幌駅、さっぽろ駅、北12条駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)■インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
◆◇人物重視の採用◎未経験から入社した方多数・研修充実で安心です◎/昨対比145%の成長率(2023年度実績)/顧客企業様の採用成功を目指して伴走◎/育休後の復職率「100%」/評価制度やインセンティブ制度充実◇◆ ■業務内容: 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行いますので未経験の方でも安心です。 【変更の範囲:入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性があります】 ■仕事の流れ: ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 \\モデル年収// (例1)540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(28歳)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ■入社後研修について: 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休復帰率100%(2022年度実績)、年間休日121日です。 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市北区北6条西1丁目4-2 ファーストプラザビル 2F勤務地最寄駅:JR線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
札幌駅、さっぽろ駅、北12条駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)■インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
【昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>梅田支社住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA22F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>難波支社住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー30F 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/なんば駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪駅、難波駅、梅田駅(地下鉄)、なんば駅、大阪梅田駅(阪急線)、大国町駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
◆◇人物重視の採用◎未経験から入社した方多数・研修充実で安心です◎/昨対比145%の成長率(2023年度実績)/顧客の人生に寄り添いパートナーとして伴走◎/育休後の復職率「100%」/評価制度やインセンティブ制度充実◇◆ ■業務内容: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■具体的には: ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ※ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 【変更の範囲:入社後、適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性があります】 \\モデル年収// (例1)540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(28歳)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) \\お勧めポイント// (1)【評価制度】:全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)、年間休日121日です。 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市北区北6条西1丁目4-2 ファーストプラザビル 2F勤務地最寄駅:JR線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
札幌駅、さっぽろ駅、北12条駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)■インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
【昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜支社住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 13階勤務地最寄駅:JR・東急・京浜急行・相鉄線/横浜駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>汐留支店(東京)住所:東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【昨対比145%の成長率/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支社住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル2F勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~昨対比145%以上の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実/充実した教育体制/ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】~ 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台支社住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F勤務地最寄駅:仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~昨対比145%以上の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実/充実した教育体制/ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】~ ■業務概要: 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 面談(ヒアリング・求人企業紹介)、応募書類の添削、応募企業への書類推薦、書類選考の結果連絡、面接の日程調整、面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)、面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有、求人の再提案、進捗管理、求職者と企業のマッチング、各種雇用条件の交渉 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ■雇用形態について: 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: ◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%を占めています。互いを称賛する文化があり、風通しの良い環境です。 ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台支社住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F勤務地最寄駅:仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅(地下鉄)、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率100%・男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実◎/キャリアアップが叶う環境~ ■業務概要: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをお任せします。キャリアビジョンのヒアリング・希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■業務内容詳細: ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング、各種雇用条件の交渉 【変更の範囲:入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■転勤について: 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)/地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について: 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141%の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学: 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜支社住所:岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜支社住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 13階勤務地最寄駅:JR・東急・京浜急行・相鉄線/横浜駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率100%・男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実◎/キャリアアップが叶う環境~ ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消します。 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般をお任せします。 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■教育体制: 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施し、テストにて知識の習得度を確認します。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。充実したフォロー体制が整っておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力: 社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ■転勤について: 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)/地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について: 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141%の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学: 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜支社住所:岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
【昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷支店(東京)住所:東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
~昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率100%・男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実◎/キャリアアップが叶う環境~ ■業務概要: 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。 ■仕事の流れ: ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【変更の範囲:入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■当ポジションの魅力: ・担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ・社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ■教育体制: 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 ■転勤について: 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)/地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について: 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141%の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学: 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜支社住所:岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
~昨対比145%以上の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実/充実した教育体制/ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】~ 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。 企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例: (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秋田支社住所:秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル6F勤務地最寄駅:JR奥羽本線/秋田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋田駅、羽後牛島駅、泉外旭川駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉支社住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル2F勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>汐留支店(東京)住所:東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、築地市場駅、新橋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務内容: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷支店(東京)住所:東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
仕事
★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて転職コンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容:下記いずれかをご担当いただきます。 ◇CC:転職コンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 【従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮崎支社住所:宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定。※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」(東京都品川区)と二本社制に移行いたしました。 ~★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】~ ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当するキャリアコンシェルジュ(キャリアアドバイザー)としてご就業いただきます。 ■詳細: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 採用企業様のパートナーとなり、経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天神支社住所:福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル 7階勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神南駅、西鉄福岡駅、天神駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり■昇給:年2回(4月・10月)■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
~昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実/昇給率約8割(2023年10月実績)/役職者の20代割合57%~ ■業務概要: 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。 ■仕事の流れ: ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【変更の範囲:入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ(個人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■教育体制: 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロープレ等をリモートで行います。 ■当ポジションの魅力: ・担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ・社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ■転勤について: 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)/地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について: 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141%の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学: 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡支社住所:静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル勤務地最寄駅:JR線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日吉町駅、静岡駅、新静岡駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
~昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実/昇給率約8割(2023年10月実績)/役職者の20代割合57%~ ■業務概要: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをお任せします。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■業務内容詳細: ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング、各種雇用条件の交渉 【変更の範囲:入社後、適性に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)やその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■魅力: 社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ■転勤について: 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)/地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について: 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141%の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学: 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡支社住所:静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル勤務地最寄駅:JR線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日吉町駅、静岡駅、新静岡駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
~昨対比145%の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実/昇給率約8割(2023年10月実績)/役職者の20代割合57%~ ■業務概要: 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消します。 ◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般をお任せします。 【変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり】 ■教育体制: 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施し、テストにて知識の習得度を確認します。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。充実したフォロー体制が整っておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力: 社歴関係なくチャレンジできる環境です。役職者への昇格スピードも速いです。 ■転勤について: 正社員のコース区分を下記より選択いただきます。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)/地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ・最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ・全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ・コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について: 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141%の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。 ■当社の教育哲学: 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡支社住所:静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル勤務地最寄駅:JR線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日吉町駅、静岡駅、新静岡駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):183,000円~266,400円固定残業手当/月:63,550円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮崎支社住所:宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定※インセンティブ最高年間支給額:199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与有■昇給:年2回(4月・10月)(例)540万円 入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
仕事
★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」(東京都品川区)と二本社制に移行いたしました。 ★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容: ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>天神支社住所:福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル 7階勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神南駅、西鉄福岡駅、天神駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,950円~266,400円固定残業手当/月:63,600円~92,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,550円~359,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定※インセンティブ最高年間支給額:199万円(上位3名平均)■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与有■昇給:年2回(4月・10月)(例)540万円 入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
出典:doda求人情報
仕事
入社後は座学研修で必要な専門知識や業務知識を学んだあと、 ご本人の素養やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザー(RA) またはトレーニングユニットへ配属となります。 ※ワークポートのトレーニングユニットには、業界経験10年以上の コンシェルジュから、業務に必要な知識や経験を集中的に学べる環境 があります。その為、IT業界・人材業界未経験の方でもコンシェルジュ へのキャリアをスタートできます。 【業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業) ・企業の経営計画に基づく中途採用戦略(採用プロセス等)のご提案 ・採用する人材の要件定義、求人票の作成 ・会社説明会の企画、運営サポート ・該当する人材の推薦と面接調整 ・内定時の待遇調整、等 ■キャリアコンシェルジュ(CC/求職者の転職支援) ・キャリアカウンセリングを通じて中長期的視点でキャリアビジョンを策定 ・ご本人のキャリアビジョンに応じた求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書等、応募書類の作成補助 ・面接に向けたロールプレイなどのサポート ・退職交渉、および入社までのフォロー ■その他(集客支援、マーケティング、等) その他、求職者さんの登録促進を担うマーケティング、 ご登録者向けのスカウトサービスを担う部署などに配属される場合もあります。
給与
月給23万円以上 ※前職経験やスキルを考慮して決定します。 ※会社と個人の業績に応じて月次インセンティブあり。
勤務地
■東京本社:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 【最寄り駅】JR線「大崎駅」より徒歩5分※雨でもぬれずに通勤できます ■関西支社 大阪府大阪市中央区淡路町4-4-11 アーバネックス淡路町ビル8F 【最寄り駅】地下鉄御堂筋線「本町駅」または「淀屋橋駅」より徒歩9分 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神4-7-11 クレアビル4F 【最寄り駅】地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分
仕事
入社後は座学研修で必要な専門知識や業務知識を学んだあと、 ご本人の素養やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザー(RA) またはトレーニングユニットへ配属となります。 ※ワークポートのトレーニングユニットには、業界経験10年以上の コンシェルジュから、業務に必要な知識や経験を集中的に学べる環境 があります。その為、IT業界・人材業界未経験の方でもコンシェルジュ へのキャリアをスタートできます。 【業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業) ・企業の経営計画に基づく中途採用戦略(採用プロセス等)のご提案 ・採用する人材の要件定義、求人票の作成 ・会社説明会の企画、運営サポート ・該当する人材の推薦と面接調整 ・内定時の待遇調整、等 ■キャリアコンシェルジュ(CC/求職者の転職支援) ・キャリアカウンセリングを通じて中長期的視点でキャリアビジョンを策定 ・ご本人のキャリアビジョンに応じた求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書等、応募書類の作成補助 ・面接に向けたロールプレイなどのサポート ・退職交渉、および入社までのフォロー ■その他(集客支援、マーケティング、等) その他、求職者さんの登録促進を担うマーケティング、 ご登録者向けのスカウトサービスを担う部署などに配属される場合もあります。
給与
月給23万円以上 ※前職経験やスキルを考慮して決定します。 ※会社と個人の業績に応じて月次インセンティブあり。
勤務地
■東京本社:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 【最寄り駅】JR線「大崎駅」より徒歩5分※雨でもぬれずに通勤できます ■関西支社 大阪府大阪市中央区淡路町4-4-11 アーバネックス淡路町ビル8F 【最寄り駅】地下鉄御堂筋線「本町駅」または「淀屋橋駅」より徒歩9分 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神4-7-11 クレアビル4F 【最寄り駅】地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分
仕事
労務・採用の各種業務から、スキル・経験に合わせて配属、各業務をお任せします。 ======== 具体的には… ======== 【労務】 ■労務管理関連 ・労務周りの手続きや調査(入退社手続き・処理、勤怠管理など) ・社員とのやりとり(産育休者対応・復帰時社内調整、転勤対応など) ・社外との折衝、届出(労働基準監督署ほか、行政届出および折衝など) ■人事制度策定、運用(アップデート) ・確定拠出年金制度 ・雇用形態変更制度 など 【採用】 新卒採用/中途採用いずれかにおいて、採用業務に関わる事務補助業務を担当いただきます。 <新卒採用> ■書類選考、面接日程調整、選考結果連絡等の事務業務 ■スカウトメールの送付 ■面接官への各種情報共有(候補者様からの面接感想、ご意向など) ■就活生との面談、電話応対 ■各種資料作成 ■媒体の変更対応 など <中途採用> ■書類選考、面接日程調整、選考結果連絡等の事務業務 ■スカウトメールの送付 ■人材紹介エージェントからの電話対応 ■面接官への各種情報共有(候補者様からの面接感想、ご意向など) ■求人票の作成 など ※スキルに応じて、上記以外の業務に携わることも可能です。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後はまず、スキルに合わせて可能な業務から徐々にお任せしていきます。 チームでしっかりサポートしますので、経験が浅い方もご安心ください。
給与
月給23万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】福岡市博多区のオフィス勤務となります 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15博多駅前H44ビル7F <アクセス> JR「博多駅」(徒歩9分) ※受動喫煙対策:あり(屋外喫煙)
仕事
★システムへのデータ入力業務や社内サポートを担当していただきます。 ※スキルに合わせて業務をお任せしますので、未経験スタートの方も安心してくださいね。 <主な業務内容> …………………… ■システムへのデータ入力・メール送信 ■転職相談サービスを利用する方と転職コンシェルジュとの面談日時の設定 まずはデータ入力を覚え、慣れてきたら面談日時の設定業務にも幅を広げます。 面談は申し込みをされた方の地域や希望職種を確認し、 転職コンシェルジュが対応可能な日時を設定します。 ※入力業務がメインのため、企業・利用者の対応は基本的にありません。
給与
月給:22万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月4万円支給 ※別途、エントリー手当あり(15,000円 ※支給要件あり) 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし★駅近好立地】 <福岡オフィス> 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル5F ※2024年5月以降博多駅周辺(福岡市博多区)に移転予定 <アクセス> ・地下鉄空港線「天神南駅」から徒歩1分 ・地下鉄空港線「天神駅」から徒歩10分 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋外喫煙
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