株式会社シンクロ・フード 【営業職】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場／年休127日・在宅勤務可／新規事業のため裁量大◎／日本の"食"を支える農林水産業界の人手不足に貢献／若手活躍～ ■業務内容： 農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を採用成功に導くパートナーとしてご活躍いただきます。入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。 ■具体的には： ＜法人向け業務（RA：リクルーティングアドバイザー）＞ ・新規求人開拓（電話／メールによるアプローチ～商談～契約締結） ・既存顧客への採用支援（経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ） 採用ノウハウがまだ確立されていない企業が多いため、課題のヒアリングに留まらず、要件定義や選考プロセス改善といった、採用の上流プロセスに踏み込んだ提案が求められます。 ＜求職者向け業務（CA：キャリアアドバイザー）＞ ・面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ＜その他業務＞ ・マッチング精度の向上施策の立案・実行 ・求人広告、イベント出展などを組み合わせた最適な採用ソリューション提案 ■入社後お任せしたいこと： 本ポジションは人材紹介のコンサルタント職ですが、期待するミッションは「顧客の採用を、あらゆる手段で成功させること」。立ち上げ期の少数精鋭チームのため、事業戦略に応じて、広告営業やCAなど、職種を越境した業務をお任せします。 ■組織構成： 現在、室長1名、マネージャー1名、営業リーダー1名、メンバー4名（求人営業、CA含む）が所属しております。配属先は 20代、30代の若手中心 の非常に風通しが良い組織です。 ■就業環境： ＜顧客例＞ 成長フェーズの中堅農家や食品メーカー、大手小売企業、農業機械メーカー、肥料製造会社、農業コンサル企業など。採用職種も営業職、販売職、生産管理職など様々です。 ＜AI活用＞ Gemini Advanced、Perplexity、その他多数のツールを使用 当事業部では、新規開拓リスト作成、商談準備、候補者のレジュメや推薦文作成、数値分析などほとんどの業務において生成AIを活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 7F勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞460万円～620万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,973,608円～5,355,204円固定残業手当/月：52,200円～70,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,334円～516,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はスキル・経験を考慮して決定■昇給：年2回（4月、10月）■評価：年2回■株式報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。【主なサービス】・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』・食材発注アプリ『PlaceOrders』・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』・移動販売のマッチングサービス『モビマル』・農業求人サイト『農業ジョブ』【主な事業内容や特徴】飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。・物件・内装のデザイン会社探し・厨房備品の購入・仕入先選定・求人募集・閉店が決まった際の物件の原状回復・事業譲渡……数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。【私達ならではのユニークな特徴や強み】■独自のビジネスモデル私たちは、出店～退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。【今後のビジョンや将来の展望】既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。また私達のサービスは関東・関西エリアでは知名度が高く、近年札幌や福岡に支社を増設したため全国へも拡大中です。もちろん最終的には海外展開も目指しています。

～プライム上場／年休127日・週1リモート可／飲食業界の採用課題解決・最良大／ ■業務概要： 採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細： ◎見込み案件づくり（テレアポ） ◎準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ◎商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ◎ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） ■AI活用推進について： 現在は、求人原稿作成やスカウト文章作成においてAI活用を推進中です。 その他の営業業務においても、効率化できるものがあればAIに置き換えていく予定です。 ■営業環境： ◇顧客：個人経営の飲食店から成長フェーズの中規模飲食店、東海に本社を置く全国規模の飲食店まで幅広く担当 ◇商談相手：経営者や飲食事業責任者 ◇顧客比率・新規7割／既存3割 ■組織について： ＜配属先＞ HRエリア営業部（本社・支社合わせて60名ほど） 部長1名（30代）、拠点リーダー1名（20名）、メンバー2名（20代） ＜特徴＞ ◎20~30代の若いメンバーが多く活気あふれる雰囲気です ◎少数精鋭のチームのため、それぞれが裁量を持って活躍できる環境です ◎個人の目標はもちろん、チーム達成を追いかけお互いにフォローしあう風土です ■入社後のキャッチアップ： ◇業界未経験者でも1～3ヶ月で独り立ち・安心のフォロー体制 異業種から転身したメンバーも多い当社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、入社後1ヶ月は導入研修・OJT・自学習を組み合わせて早期に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 研修例） ◎ビジネスモデル理解／業界知識／自社サービスのスタンス ◎営業手法／売上の仕組み／内管理システム／各種申請方法　etc.. 入社3ヶ月で独り立ちできることを目安にしていますが、各個人のペースに合わせて成長を支援するので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅

＜予定年収＞460万円～620万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,973,608円～5,355,204円固定残業手当/月：52,200円～70,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,334円～516,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はスキル・経験を考慮して決定■昇給：年2回（4月、10月）■評価：年2回■株式報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。【主なサービス】・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』・食材発注アプリ『PlaceOrders』・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』・移動販売のマッチングサービス『モビマル』・農業求人サイト『農業ジョブ』【主な事業内容や特徴】飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。・物件・内装のデザイン会社探し・厨房備品の購入・仕入先選定・求人募集・閉店が決まった際の物件の原状回復・事業譲渡……数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。【私達ならではのユニークな特徴や強み】■独自のビジネスモデル私たちは、出店～退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。【今後のビジョンや将来の展望】既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。また私達のサービスは関東・関西エリアでは知名度が高く、近年札幌や福岡に支社を増設したため全国へも拡大中です。もちろん最終的には海外展開も目指しています。

～プライム上場/年休127日・週1リモート可/AI活用農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指す本ポジションにて営業職をお任せ～ ■業務概要： 当社求人サービス「農業ジョブ」の営業職として、お客様の新卒・中途の採用課題解決を行います。2年目の新規プロダクトとなりますが、昨今農業業界に対する働き手希望の増加に対し、本業界ではWEB×採用の実績がまだまだ少ないという課題がございます。また、新卒採用において採用課題解決を行っている企業様はまだまだ少なく、大きな市場のマーケット開拓を担えるやりがいのあるポジションです。 ■農業ジョブについて： 人材不足課題を抱えている農業業界に対して、候補者様とのマッチングを行う自社サイトになります。これまで当社では飲食店を中心に採用課題を実施してきたノウハウを第一次産業でも活かしていきます。 ※サイトURL：https://agrijob.jp/ ■業務詳細： ◇新規営業 ・テレアポによるアポイント獲得 ・商談（採用計画や採用状況のヒアリング、採用メディアのご提案） ご入社後は既存顧客へのアプローチから始めていただき、 慣れてきたら新規客への営業活動をメイン業務としてお任せしていきます。 1日20~30架電、月40件商談を目安にミッション達成を目指します。 ◇採用コンサルティング ・マーケット調査、求人広告市場のユーザー分析 ・求人広告作成におけるクリエイティブサポート ・クライアントの採用課題に合わせた解決策のご提案 求人掲載がゴールではなく、 クライアントの採用成功 を目指してフォローを行います。AIを活用しながら行います。 ◇クライアントの採用活動フォロー ・求人広告作成におけるクリエイティブサポート ・クライアントとの定例MTG ・採用マーケット調査、求人広告市場のユーザー分析 ■営業環境： ・顧客規模：成長フェーズの中堅農家、大手小売企業の採用担当者 ・商談スタイル：オンライン・電話9割 ※状況によっては出張を含む対面商談あり ■入社後のキャッチアップ： 入社後は業界知識や担当サービスについて学び、その後はリーダーがOJTを担当します。 ※独り立ちまでの期間はおよそ1～2ヶ月を想定 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞460万円～620万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,977,208円～5,361,204円固定残業手当/月：51,900円～69,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,334円～516,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収はスキル・経験を考慮して決定■昇給：年2回（4月、10月）■評価：年2回■株式報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。【主なサービス】・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』・食材発注アプリ『PlaceOrders』・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』・移動販売のマッチングサービス『モビマル』・農業求人サイト『農業ジョブ』【主な事業内容や特徴】飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。・物件・内装のデザイン会社探し・厨房備品の購入・仕入先選定・求人募集・閉店が決まった際の物件の原状回復・事業譲渡……数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。【私達ならではのユニークな特徴や強み】■独自のビジネスモデル私たちは、出店～退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。【今後のビジョンや将来の展望】既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。また私達のサービスは関東・関西エリアでは知名度が高く、近年札幌や福岡に支社を増設したため全国へも拡大中です。もちろん最終的には海外展開も目指しています。