出光保険サービス株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆損害保険サービス業務経験者歓迎◆◇ ●出光興産G※創業以来黒字経営/安定基盤での長期就業が可能 ●残業月10時間～20時間・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可とライフワークバランスを取りながら勤務が可能です。 ■担当業務： 法人営業部門の保険事務として、下記の業務をお任せ致します。 ・保険料の試算、保険の計上、請求書の作成、入金の確認・精算など ・月次の請求書申請 ■組織構成： 保険事務については正社員1名、派遣社員2名で構成されています。 ※正社員は30代前半、派遣社員は40ー50代です。 営業は7名程所属しており30-40代の社員が多く落ち着いた雰囲気です。 ■勤務環境 ・フレックス勤務(コアタイム：10:30～15:30)が可能です。 ・電子捺印・電子承認も導入済のため、在宅勤務も可能となります。 ■求人の魅力： ・法人営業部門の保険事務だけではなく、ゆくゆくは個人営業部門など様々な領域に業務の幅を広げていくことが可能です。 ・法人営業グループ全体としては30名ほど所属しており、同じお客様を別のチームで担当していることもあるので、社内での連携の機会は多くあります。 また、入社後業務に慣れてきたら、営業担当とのペア制で対応いただく予定です。コミュニケーションを密に連携取れるような方であれば活躍いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 10階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～280,000円＜月給＞229,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.0～5.2ヶ月■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出光保険サービスは、創業から110年、日本のエネルギーの安定供給を支え続ける出光興産グループ企業の一つです。グローバルに展開されるビジネスとそこで働く社員および家族に対して、事業の安定と社員の暮らしの安心をサポートしております。【企業理念】　『真に働く』　　　　　　　　　国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているか。　　　　　　　　　日々自ら顧みて更なる成長を目指す。　　　　　　　　　かかる人が集い、一丸となって不可能を可能にする。　　　　　　　　　私たちは、高き理想と志を掲げ、挑み続ける。【経営方針】　　　　　　　　　①私たちは、お客様の「ほっと」する笑顔のために、安心をお届けします。　　　　　　　　　②私たちは、仕事を通じて挑戦・成長します。　　　　　　　　　③私たちは、人の力を最大限に発揮するチームを作り続けます。【ミッション】 出光に関わるすべてのお客さまに、保険商品・サービスの提供・コンサルティングを通じて最良の安心をお届けします。 私たちは、細かなところまで気づく「目配り」、少し先を考える「気配り」、相手の立場になって考える「心配り」で、小さな感動を積み重ねます。 そのためにも、私たちは、プロ意識を持ち続けます。 ・創意工夫し人を喜ばせる心、ともに働く仲間の能力を認め称賛する心を持ちます。 ・小さなステップを着実に踏み、できるための方法を考える努力をします。 ・自分事ととらえ、先を見据えて常に良い準備をします。

【出光興産G／飛び込みなし／残業月20H・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可◎保険のプロフェッショナルとして企業のリスク回避に貢献】 ■担当業務： 出光グループ、または出光グループ各社のお取引先企業に対して、生損保を活用したリスクマネジメント業務を担当いただきます。 ※リスクマネジメントとは、企業をとりまくリスクを調査・分析し、生命保険・損害保険を活用したソリューションの提案を行うことを指します。 ▼扱うのは…… 自動車保険、火災保険、動産総合保険、運送保険、海上貨物保険、船舶保険、利益保険、賠償責任保険、取引信用保険、サイバーリスク保険…etc. ■職務詳細： 出光興産グループの既存ビジネスに関わる保険の更新や契約内容の変更、保険金請求手続きといった業務が中心です。 また、新規ビジネスに関わる新たな保険プログラムの企画開発等も行います。事故の際には、お約束した保険金がスムーズに支払われるようお客様をサポートします。具体的には下記のとおりです。 ・お客様へのリスクコンサルティング/ご加入中の保険内容ヒアリング、見直し／お客様の抱える課題を解決できる新たな保険プランの提案 ・保険申込手続き（契約書類のやり取り等）／保険金の請求対応・アフターフォロー等 ■組織構成： 20名程度所属しており、3つのチームに分かれています。 年齢層：30代ー40代の社員が中心です。ベテラン社員が多いため、育成環境も整備されています。 ■勤務環境 ・週の半分程度在宅勤務が可能です。（電子捺印・電子承認も導入済） ・フレックス勤務(コアタイム：10:30～15:30)が可能です。 ■育成評価制度について： 同社はインセンティブ制ではなく固定給制度です。売上などの実績評価より、プロセス評価を重視しております。 年度初めに目標設定を上司と行い、定量面、定性面ともにしっかりと考えて設定をします。「人として成長しているかどうか」「周囲にとってどんな影響を与えたか」という点に重きを置いております。 ■将来のキャリアパス： 法人営業・職域営業・事故対応・契約保全・企画など保険代理店の様々な職種があり、社内でキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 11階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞430万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.0～5.2ヶ月■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出光保険サービスは、創業から110年、日本のエネルギーの安定供給を支え続ける出光興産グループ企業の一つです。グローバルに展開されるビジネスとそこで働く社員および家族に対して、事業の安定と社員の暮らしの安心をサポートしております。【企業理念】　『真に働く』　　　　　　　　　国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているか。　　　　　　　　　日々自ら顧みて更なる成長を目指す。　　　　　　　　　かかる人が集い、一丸となって不可能を可能にする。　　　　　　　　　私たちは、高き理想と志を掲げ、挑み続ける。【経営方針】　　　　　　　　　①私たちは、お客様の「ほっと」する笑顔のために、安心をお届けします。　　　　　　　　　②私たちは、仕事を通じて挑戦・成長します。　　　　　　　　　③私たちは、人の力を最大限に発揮するチームを作り続けます。【ミッション】 出光に関わるすべてのお客さまに、保険商品・サービスの提供・コンサルティングを通じて最良の安心をお届けします。 私たちは、細かなところまで気づく「目配り」、少し先を考える「気配り」、相手の立場になって考える「心配り」で、小さな感動を積み重ねます。 そのためにも、私たちは、プロ意識を持ち続けます。 ・創意工夫し人を喜ばせる心、ともに働く仲間の能力を認め称賛する心を持ちます。 ・小さなステップを着実に踏み、できるための方法を考える努力をします。 ・自分事ととらえ、先を見据えて常に良い準備をします。