出光保険サービス株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆損害保険・生命保険の個人営業経験（団体保険含む）の方歓迎◆◇ ●出光興産G※創業以来19年間黒字経営/安定基盤での長期就業が可能 ●飛び込み営業はありません。 ●残業月20H・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可とライフワークバランスを取りながら勤務が可能です。 ■担当業務： 石油会社の大手・出光のグループ企業である当社。グループ各社や親会社の従業員や退職者などに対し最適な保険を販売しています。飛び込み/テレアポ/ノルマはなくお客様に無理なセールスを行う事も決してありません。 顧客本位となるコンサルティングをベースに、安心して仕事が出来る環境をサポートすることを業務の軸としております。 ＜職務詳細＞ 出光興産グループの従業員・退職者に関わる新規の提案や契約内容の見直し、といった業務が中心です。具体的には下記のとおりです。 ・お客様へのコンサルティング（バラツキありますが1日4~5件程度） ・ご加入中の保険内容ヒアリング、見直し ・お客様の抱える課題を解決できる新たな保険プランの提案 ・保険申込手続き（契約書類のやり取り等） ・保険金の請求対応・アフターフォロー等 ■組織構成： 本社（営業部職域営業グループ）には、20代~60代のメンバーと派遣社員2名を含めた計11名が所属しています。 過去保険の営業をしてきた中途入社の方が多くご活躍しており馴染みやすい環境です。 ■勤務環境 ・在宅勤務の環境も整っているため、安心して業務ができます。週の半分程度在宅勤務が可能です。（電子捺印・電子承認も導入済） ・フレックス勤務(コアタイム：10:30～15:30)が可能です。 ■育成評価制度について： 同社はインセンティブ制ではなく固定給制度です。売上などの実績評価より、プロセス評価を重視しております。 年度初めに目標設定を上司と実施しています。 「人として成長しているかどうか」「周囲にとってどんな影響を与えたか」という点に重きを置いております。 ■将来のキャリアパス： 生命保険や自動車保険など法人・個人問わず幅広い商品を展開しています。 また、職域営業・法人営業・事故対応・契約保全・企画など保険代理店の様々な職種があり、社内でキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 11階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.0～5.2ヶ月■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出光保険サービスは、創業から110年、日本のエネルギーの安定供給を支え続ける出光興産グループ企業の一つです。グローバルに展開されるビジネスとそこで働く社員および家族に対して、事業の安定と社員の暮らしの安心をサポートしております。

【保険のプロフェッショナルとして企業のリスク回避に貢献】 ●出光興産G※創業以来19年間黒字経営/安定基盤での長期就業が可能 ●飛び込み営業はありません。 ●残業月20H・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可とライフワークバランスを取りながら勤務が可能です。 ■担当業務： 出光グループに属する各会社や、その取引先企業を対象に、ビジネス上の各種リスクを調査し分析。お客さまのニーズに合う最適な保険プランを設計・提案します。 ▼扱うのは…… 自動車保険、火災保険、動産総合保険、運送保険、海上貨物保険、船舶保険、利益保険、賠償責任保険、取引信用保険、サイバーリスク保険…etc. ■職務詳細： 出光興産グループの既存ビジネスに関わる保険の更新や契約内容の変更、保険金請求手続きといった業務が中心です。 また、新規ビジネスに関わる新たな保険プログラムの企画開発等も行います。事故の際には、お約束した保険金がスムーズに支払われるようお客様をサポートします。具体的には下記のとおりです。 ・お客様へのリスクコンサルティング/ご加入中の保険内容ヒアリング、見直し／お客様の抱える課題を解決できる新たな保険プランの提案 ・保険申込手続き（契約書類のやり取り等）／保険金の請求対応・アフターフォロー等 ■組織構成： 20名程度所属しており、4つのチームに分かれています。 年齢層：30代ー40代の社員が中心です。ベテラン社員が多いため、育成環境も整備されています。 ■勤務環境 ・週の半分程度在宅勤務が可能です。（電子捺印・電子承認も導入済） ・フレックス勤務(コアタイム：10:30～15:30)が可能です。 ■育成評価制度について： 同社はインセンティブ制ではなく固定給制度です。売上などの実績評価より、プロセス評価を重視しております。 年度初めに目標設定を上司と行い、定量面、定性面ともにしっかりと考えて設定をします。「人として成長しているかどうか」「周囲にとってどんな影響を与えたか」という点に重きを置いております。 ■将来のキャリアパス： 法人営業・職域営業・事故対応・契約保全・企画など保険代理店の様々な職種があり、社内でキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 11階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北品川駅、品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞430万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.0～5.2ヶ月■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出光保険サービスは、創業から110年、日本のエネルギーの安定供給を支え続ける出光興産グループ企業の一つです。グローバルに展開されるビジネスとそこで働く社員および家族に対して、事業の安定と社員の暮らしの安心をサポートしております。