株式会社Livenup Group
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設立
- 2003年
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従業員数
- 15名
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平均年齢
- 38.0歳
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株式会社Livenup Group
株式会社Livenup Groupの過去求人情報一覧
仕事
■当社について 株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。 ■仕事内容 ・M&A戦略の立案 ・ターゲット企業の選定 ・M&A案件のソーシング ・M&A実行(バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等) ・PMI担当部署への橋渡し ・レポーティング(投資委員会・取締役会等) ・部署メンバーのピープルマネジメント ご入社後はマネジメント業務もお任せいたします。 ■仕事の魅力 弊社内には、投資銀行、公認会計士、事業会社 経営企画出身者、FASなどプロフェッショナルが在籍しておりますが、今後、IPOに向けてM&Aを加速化させるにあたり、よりM&A機能を拡充していきたいと考えております。 今後は既存領域を拡大するとともに、新たな不動産領域への進出も検討しており、これらの成長を裁量をもって牽引できるポジションです。 不動産領域およびM&A/金融による連続的な非連続な成長を推進していきたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F勤務地最寄駅:各線/赤羽橋駅・芝公園駅・田町・三田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>1,200万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):681,300円~852,000円固定残業手当/月:175,900円~219,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>857,200円~1,071,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでの経験・能力を考慮して、多少は上記のレンジにおさまらない方も含めて、給与は検討いたします賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。
仕事
■当社について 株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。 ■仕事の魅力 弊社には、投資銀行出身者、公認会計士、事業会社の経営企画出身者、FASなど、多くの専門家が在籍しています。今後、IPOを目指してM&Aを一層加速させるため、M&A機能のさらなる強化を図りたいと考えています。 ■仕事内容 ・M&A戦略の立案 ・ターゲット企業の選定 ・M&A案件のソーシング ・M&A実行(バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等) ・PMI担当部署への橋渡し ・レポーティング(投資委員会・取締役会等) 既存事業の拡大に加え、新たに不動産領域への進出も検討しており、これらの成長をリードできるポジションを募集しています。私たちは、不動産分野およびM&A・金融を通じた持続的かつ非連続的な成長を推進する熱意を持つ方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F勤務地最寄駅:各線/赤羽橋駅・芝公園駅・田町・三田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):454,500円~681,300円固定残業手当/月:117,300円~175,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>571,800円~857,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでの経験・能力を考慮して、多少は上記のレンジにおさまらない方も含めて、給与は検討いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。
仕事
■当社について 株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。 ■仕事内容 事業承継後のvalue upを担うPMI部門(事業開発部)に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。事業計画策定(トップライン伸長、コストカット)、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 〈具体的な業務〉 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ・事業計画策定 ・新規事業の提案/実行 ・現場の会議体設営及び運営 ■グループ横断のシナジー創出 ・横断事業の提案、座組構築 ・グループ間交流の創出(社内報、社内向け決算説明の開催等) 【仕事の魅力】 手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます ・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。 ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F勤務地最寄駅:各線/赤羽橋駅・芝公園駅・田町・三田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):477,000円~795,000円固定残業手当/月:123,000円~205,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>600,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでの経験・能力を考慮して、多少は上記のレンジにおさまらない方も含めて、給与は検討いたします賞与:無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Livenup Groupの前進であるLiv-upでは都心部にて高品質かつ安価な戸建やアパートの開発販売を行い、2019年に東証プロマーケットに上場しました。2021年に、不動産関連領域でスモールキャップの企業投資/PE投資を行う「グリットパートナーズ」と資本提携を行い、「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに継続して積極的に事業承継を行ってきました。2024年4月よりLivenup Groupとして持株会社となり、戸建、賃貸マンションの設計・開発・管理事業を展開している株式会社luxscapeと売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介を展開している株式会社Footworkとともに、グループ全体としてグロース市場への上場を目指しております。■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。
出典:doda求人情報
仕事
東京都内のハイエリア(目黒区・世田谷区・港区など)と呼ばれる地域で戸建住宅・収益物件(アパート)・建設の用地仕入営業を担当します。 【主な仕事】 ■銀行や不動産仲介会社から情報収集 ■現地調査と規則等を考慮して買付検討 ■事業計画の立案 ■商談と契約 ■各種手配(解体業者など) 他社では手を出しづらい土地でも、20年来で培われた当社のプランニング力、建築技術で有効活用ができるので、仕入の難易度は相対的に低いのも特徴。 なので、用地仕入営業が未経験の方でも安心していただけます! 入社後は… 先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います。個人の知識や経験に応じて帯同期間が違いますが、短期間で独り立ちできるかどうかは自分次第です!経験者の方はより早く独り立ちをしてご活躍できます♪ 用地仕入営業の知見がある方で、マネジメント経験がある方はチームリーダーをお任せ。 はじめは、用地仕入営業の実績を上げてもらい、ゆくゆくはチームマネジメントを担当していただきます。 部下の育成や損益管理などを担当しつつ、チーム全体の士気上げをお任せします! \ポイント/ 当社の魅力は、活動のしやすさと建物の企画までを考えながら仕入れを行える一気通貫性です。 資金面での不安も仕入までのスピード感も週1の決算会議を行っているなど独自の環境で、安心して活動できます!
給与
【未経験者】 月給27万円~(固定残業代含む) 【エース級経験者】 月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
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