株式会社ゼネラルパートナーズ
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設立
- 2003年
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従業員数
- 315名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ゼネラルパートナーズ
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~障がい者の転職支援を通じて社会課題の解決に貢献/求職者に伴走し就職成功まで一貫サポート/未経験から人材業界に挑戦可能/リモート勤務やフレックス制度など働きやすい環境~ ■業務内容: 障がいをお持ちの転職希望者へのヒアリングから就職まで伴走し、最善の就職をサポートします。 ■業務詳細: ・転職希望者と面談(電話・オンライン・対面)を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒアリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等 ■採用担当者より: ~営業・業界未経験者歓迎~ 障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がまだまだあります。 当社の既存事業を通じて実現したい「障がい者の良き認知を広める」という状態をつくるためには、上記を改善していく必要があります。 転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。 その方の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められ、だからこそ"介在価値"を実感できる事業・環境です。 ■当社事業の特徴: 障がいのある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力を発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 <具体的な特徴は下記の通りです> ◎障がい・症状別のコース運営(発達障がい、統合失調症、うつ症状、聴覚障がい、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を活かして支援 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2階勤務地最寄駅:地下鉄名城線/久屋大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>402万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~280,000円固定残業手当/月:35,160円~43,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,160円~323,760円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)■事業の特徴:「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業(就労移行支援事業)、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス:・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援/研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。
仕事
~障がい者雇用の実現・定着支援に貢献/企業の採用成功に向けて人事担当者と伴走しながらマッチングを推進/新規営業なしで採用活動に深く関われる環境/未経験から人材業界に挑戦可能・リモート勤務可~ ■業務内容: 「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」の利用をお申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。 ■業務詳細: ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様(主に人事担当者様)の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職(求職者担当)に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始~雇用実現まで密にサポートできます。 ■当社事業の特徴: 障がいのある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力を発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 <具体的な特徴は下記の通りです> ◎障がい・症状別のコース運営(発達障がい、統合失調症、うつ症状、聴覚障がい、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を活かして支援 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2階勤務地最寄駅:地下鉄名城線/久屋大通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>402万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~280,000円固定残業手当/月:35,160円~43,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,160円~323,760円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)■事業の特徴:「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業(就労移行支援事業)、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス:・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援/研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。
仕事
~障がい者雇用のリーディングカンパニー/専門性を高めキャリアを磨ける~ ■業務内容: 当社の就労移行支援事業および就労定着支援事業のサービス管理責任者として活躍ください。 ■業務詳細: ◇サービス管理責任者業務 ・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行 ・事業所の適正運営のための仕組みづくり ◇支援業務(障がいのある方の就労支援全般) ・各種研修・実習トレーニング実施 (ビジネスマナー・コミュニケーション改善等) ・面談実施 (就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート) ■当社採用担当より: 障がいのある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています◎ 具体的な特徴は下記の通りです。 ・障害・症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ・グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ・疑似職場形式の実践的なトレーニング ・福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 サービス管理責任者資格を活かして働きたい方や、これまでに経験を生かしてサービス管理責任者を目指しながら働きたい方 就労支援に関心がある方、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>atGPジョブトレ名古屋(新規開設)住所:愛知県名古屋市東区東桜1丁目4-3 大信ビル1階 勤務地最寄駅:名城線/久屋大通駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
高岳駅、久屋大通駅、栄町駅(愛知県)
給与
<予定年収>369万円~463万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~303,000円<月給>256,000円~303,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月10時間の残業手当を含んでいます。(平均残業時間:10時間)※残業0時間の場合の想定年収は「345万円~435万円」です。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)■事業の特徴:「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業(就労移行支援事業)、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス:・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援/研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援/研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。
出典:doda求人情報
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